ＨＳ株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇創業5年で売上60億！ニッチ業界で競合少なく安定した基盤／建築物においてなくてはならない絶対的な需要あり◇◆ ＼こんな方へオススメ／ ◇爆発的なスピードで成長を遂げる環境で業界NO1企業を目指したい ◇代表やメンバーがラフでアットホームな環境で働きたい ◇指示待ちではなく、自ら提案要素を持ってお客様と接してみたい ■概要 住宅並びに建築向け地盤改良資材商社である当社において、事業拡大に伴い営業を補佐する新たなサポート担当者を募集します。 業界内において革新的な取り組みを行い、品質管理や納期対応，商品ラインナップなど、お客様のニーズに寄り添った事業展開で今後も成長速度が留まることはありません。 創業して5年、売上高60億円を突破しました。今後5年で100億円企業を目指しています。 ■募集背景 受発注数も大きく伸びているため、「専任者」を採用し、当社の重要な業務の一つを任せていきたいと思っています。 指示待ちの伝票処理や電話応対中心のデスクワークではなく、自分のアイデアでお客様に価値提供ができるような方を求めています！ ■具体的には ・伝票作成 ・在庫資料の作成 ・マニュアルの作成 ・受発注業務 ・輸入品の仕入れにおける価格交渉（日本の商社に対して日本語で交渉します。） ・問い合わせへの対応 等 ■組織構成 営業サポートのチームは現在男性2名，女性8名の10名体制で構成されております。 チームの平均年齢は32歳で、ほぼ全員が事務未経験の状態から仕事を覚えました。 未経験の方は入社後にOJT期間を設け、先輩社員のサポートのもとで実際の業務に挑戦しつつ、仕事の流れを覚えていただきますのでご安心ください。 ■働き方 ・時間外労働：月平均30時間程度　※今回の採用にて数名の担当者の増員が叶えば、残業時間の削減が見込めます。 ・年間休日：125日 ・週休：完全土日祝休み ・転勤：なし ■当社について ◇建物倒壊を防ぐ「地盤改良資材」の専門商社。超ニッチ商材で競合少なく、売り上げ安定！ ◇少数精鋭にもかかわらず売上高は60億円を突破！ ◇震災などで今後より需要拡大がほぼ確実な安心な業界！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区篠崎町7-23-5 KLZビル2階A号室勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

篠崎駅、瑞江駅、妙典駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～281,700円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞250,000円～311,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回／通年で平均して基本給2.0か月分の賞与を支給します（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30～40時間■その他、手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業様をざっくりまとめると…令和元年に30代メンバーで起業いたしました。当社の事業は、住宅並びに建築物向け地盤改良資材の商社です。全国各地の協力会社と連携し、建築関連の会社などに販売しております。業界内において革新的な取り組みを行い、品質や納期対応，商品ラインナップなどお客様のニーズ寄り添って邁進中。今後も業績拡大が見込めます。■事業についてＬメイン事業・地盤改良資材の調達から製品の製作，現場への納品までをワンストップで行っています。ビルやマンション，戸建て住宅を建てる際に建物の倒壊を防止できるような資材で、社会インフラとも呼べます。供給するだけに留まらず、自社で品質管理の体制も整えています。Ｌ顧客（年齢・性別・地域・ライフスタイル）・地盤改良業者（報国エンジニアリング等）建築物を建てる際に、地盤改良工事を施工される会社が主な顧客です。エンドユーザーとしては、ゼネコンや大手ハウスメーカー，パワービルダーが挙げられます。Ｌ需要（商品性・価格帯・感情）・震災などの影響もあり、ニーズが高まっております。・未だ土木分野には進出できていない為、更なる展開が図れます。Ｌ今後の展望・スタートアップ企業として成長機会を得て、60億円を超えることができました。・今後5年で売上100億円目指せるように体制を整えているところです。2023年02月期：売上高 3,394百万円2024年02月期：売上高 4,875百万円2025年02月期：売上高 5,705百万円2026年02月期：売上高 6,100百万円（決算作業中）Ｌ競合他社・ニッチな業界であるため、参入障壁が高く競合もほぼありません。Ｌ差別化ポイント（販促ルート・収益性・営業人員・生産能力）・性能証明や大臣認定を取得している工法メーカー様から、委託製造の認定を受けている専業商社です。資材の調達から製造，納品までを全国で供給出来る体制を整え、各地定期審査を行い品質管理にも努めています。専門性を持つことでニーズに合わせた商品ラインナップや供給網を素早く準備することができることも強みの一つです。

～創業5年で売上60億！ニッチ業界で競合少なく安定した基盤／建築物においてなくてはならない絶対的な需要あり～ ＼おすすめポイント／ ★爆発的なスピードで成長を遂げる環境で業界NO1企業を目指したい ★代表やメンバーがラフでアットホームな環境で働きたい ★最寄り駅から徒歩5分！キレイなオフィスで働ける ■概要 住宅並びに建築用の地盤改良資材商社である当社において、営業担当として顧客への対応をお任せします。 業界内において革新的な取り組みを行い、品質管理や納期対応，商品ラインナップなど、お客様のニーズに寄り添った事業展開で今後も成長速度が留まることはありません。 創業して5年、売上高60億円を突破しました。今後5年で100億円企業を目指しています。 ■具体的には ・全国の地盤改良業者を中心とした取引先へのルート営業がメインとなります。 ・全国はちょっとハードルが…という方には、関東エリアなど地域限定での営業担当も検討いたします。 ・各地協力工場と連携して全国展開を行っているので、協力工場への訪問もあります。 ・定期訪問する中で、日々の取引における関係強化やニーズに合った商品の提案などを行います。 ・営業する際は、電車または社用車を利用します。遠方の場合は飛行機や新幹線の移動もあります。 ■入社後 入社後は先ず当社の仕事を理解していただく為、営業サポートのチームと一緒に業務を覚えていただきます。 その後、暫く（半年程度）は先輩社員が社内OJTで同行しますので、安心してスタートすることができます。やる気があれば営業の実務経験が無くとも大丈夫です。 ■組織構成 営業部3名（男性・30～40代）、業務部10名（男性2名、女性8名：20代～40代）、他にも社内SEや経理部など社員18名で業務に従事。30代を中心に若手が多く明るい活気のある職場です。社員全員で会社を大きくしていこうと、志高く事業に取り組んでいます。売上高も想定以上に伸び、忙しさが増しています。 一緒に会社を、盛り上げて行きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区篠崎町7-23-5 KLZビル2階A号室勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

篠崎駅、瑞江駅、妙典駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞310,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回／通年で平均して基本給2.0か月分の賞与を支給します（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30～40時間■その他、手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業様をざっくりまとめると…令和元年に30代メンバーで起業いたしました。当社の事業は、住宅並びに建築物向け地盤改良資材の商社です。全国各地の協力会社と連携し、建築関連の会社などに販売しております。業界内において革新的な取り組みを行い、品質や納期対応，商品ラインナップなどお客様のニーズ寄り添って邁進中。今後も業績拡大が見込めます。■事業についてＬメイン事業・地盤改良資材の調達から製品の製作，現場への納品までをワンストップで行っています。ビルやマンション，戸建て住宅を建てる際に建物の倒壊を防止できるような資材で、社会インフラとも呼べます。供給するだけに留まらず、自社で品質管理の体制も整えています。Ｌ顧客（年齢・性別・地域・ライフスタイル）・地盤改良業者（報国エンジニアリング等）建築物を建てる際に、地盤改良工事を施工される会社が主な顧客です。エンドユーザーとしては、ゼネコンや大手ハウスメーカー，パワービルダーが挙げられます。Ｌ需要（商品性・価格帯・感情）・震災などの影響もあり、ニーズが高まっております。・未だ土木分野には進出できていない為、更なる展開が図れます。Ｌ今後の展望・スタートアップ企業として成長機会を得て、60億円を超えることができました。・今後5年で売上100億円目指せるように体制を整えているところです。2023年02月期：売上高 3,394百万円2024年02月期：売上高 4,875百万円2025年02月期：売上高 5,705百万円2026年02月期：売上高 6,100百万円（決算作業中）Ｌ競合他社・ニッチな業界であるため、参入障壁が高く競合もほぼありません。Ｌ差別化ポイント（販促ルート・収益性・営業人員・生産能力）・性能証明や大臣認定を取得している工法メーカー様から、委託製造の認定を受けている専業商社です。資材の調達から製造，納品までを全国で供給出来る体制を整え、各地定期審査を行い品質管理にも努めています。専門性を持つことでニーズに合わせた商品ラインナップや供給網を素早く準備することができることも強みの一つです。