株式会社エスプールリンク の求人・中途採用情報

★20代～30代が中心になって、活躍中！★ 「アルバイトの採用がなかなかうまくいかない」と悩んでいる様々な企業に対して、コンサルティングを行い、課題解決のための提案やサポートを行う仕事です。 【具体的な業務】 ■応募受付代行サービス『OMUSUBI』の導入提案 （成果報酬型なのでお客様にリスクがなく、提案しやすいサービスです！） ■オンライン面接代行サービス『Faceview』の導入提案 （採用活動の時間・場所の障壁をなくす画期的なサービスです） ■最適な採用フローのご案内 ■セミナー運営 など、お客様の課題に合わせた採用戦略を共に考えていきます。 【お客様例】 飲食業界、警備業界、清掃業界、介護業界など。 ※こちらからアプローチすることもありますが、基本的にはお問い合せに対応する反響営業が中心です。 ＜提案実績＞ ある大手飲食チェーンの例： 毎月300名の応募があっても、そのうち30％しか面接できていなかった。 ⇒『OMUSUBI』の導入により、90％の面接設定を実現！ 【入社後の流れ】 最初の1カ月程度は、先輩に同行してOJTで仕事の流れやサービスの内容を覚えていきます。慣れてきたら、先輩のお客様を少しずつ引き継ぎながら、独り立ちできます。 【仕事のポイント】 まさに大きな成長フェーズにある当社だからこそ、皆でアイディアを発信しながら、新しいサービスや制度を作り上げていくことも可能です。組織も人も若いからこそ、「新しいチャレンジがしたい」「お客様の役に立ちたい」というあなたの想いを、仕事にダイレクトに反映させることができます。

月給25万円～40万円 ※経験・能力に応じて決定します。 ※残業代は100％支給します。

★転勤なし★東京本社で勤務 ※本人の希望以外での転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり。 ＜東京本社＞ 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10F

アルバイト採用に課題を抱える企業様に、 採用効率を上げる自社サービス”OMUSUBI”を通して、 最適な採用戦略のご提案をお願い致します。 実際に企業様は、 「応募はあるけど面接に繋がらない…」 「応募者と連絡が取れない…」などの課題を抱えているのが現状です。 そこで、このような企業様がどうしたら「面接設定できるか」 また「応募者と連絡が繋がるか」などを考えるのがあなたの仕事です。 面接が設定されてから課金される成果報酬型の為、 企業様もリスクがなく安心してご契約して頂けます。 決まった正解はなく、担当者と二人三脚で一緒に創り上げていく 楽しみとやりがいを存分に感じつつ成長出来る環境です！ ＜営業スタイル＞ 採用にお困りの企業様へアプローチをして頂きます。 メインのアプローチ方法としては、企業様へのテレアポ営業となります。 その他に、企業様への訪問、反響、DMによる営業などがございます。 ただ、関西営業支店はオープニングの為、 明確に“これ！”という営業スタイルが決まっておりません。 色々な営業方法を試し、成功例を皆でカタチにしていく！ その為に、これからご入社される方には、 ご自身の意見を持ち、しっかり伝えて頂きたいです。 ＜入社後の流れ＞ まずは、取り扱うサービス内容やシステムの使用方法などを学んで頂きます。 その後、先輩に同行しながらお客様との会話の仕方などの営業方法を学んで下さい。 あなたの成長がダイレクトに会社の成長に繋がるやりがいを感じながら、 目標達成意欲を持ち、活躍して下さい。 将来的には… 営業としてキャリアを積んで頂ければ、 ゆくゆくは部署のチームリーダーや拠点のマネージャー、 新規事業の責任者としてキャリアアップが可能！ その他にも、弊社では地方創生や海外ビジネスなどの事業も手掛けておりますので、 幅広いキャリアアップを歩むことが出来ます。 ベンチャー企業で伸し上がりたい！ 今の昇格制度に不満があり、正当な評価をしてくれる企業で働きたい！ そんな想いがある方には最高の環境だと思います。

月給24万円～＋残業代100％支給 ※経験・能力を考慮し、決定致します。 ※上記は最低保障金額となります。

【関西営業支店】 大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14階

「アルバイトの採用がなかなかうまくいかない」と悩んでいるさまざまな企業に対して、課題解決のための提案・サポートを行う仕事です。 【具体的な業務】 ■応募受付代行サービス『OMUSUBI』の導入提案 （成果報酬型なのでお客様にリスクがなく、提案しやすいサービスです！） ■最適な求人媒体のご案内 など、お客様の課題に合わせた採用戦略を、お客様と共に考えていきます。 その他、お客様に向けたセミナー運営なども手がけます。 【お客様例】 飲食業界、警備業界、清掃業界　など ※こちらからアプローチすることもありますが、基本的にはお問い合せに対応する反響営業が中心です。 ＜提案実績＞ ある大手飲食チェーンの例： 毎月300名の応募があっても30％しか面接できていなかった 　⇒『OMUSUBI』の導入により、90％の面接設定を実現！ 【入社後の流れ】 最初の1カ月程度は、先輩に同行してOJTで仕事の流れやサービスの内容を覚えていきます。慣れてきたら、先輩のお客様を少しずつ引き継いでください。 【ここが、やりがい！】 企業のアルバイト採用は、担当者が別の業務と兼務している場合が多く、「忙しくてすぐに面接設定が行えず、せっかく応募があったのに面接につながらない」ということがありがち。『OMUSUBI』を導入して面接設定をスムーズに行うことができれば、結果として雇用機会の拡大につながります。 成長過渡期なので、自分のアイデア次第で新しいことを生み出せるチャンスも多々あります。例えば「応募数が多くない中小企業向けの少額プランを作りましょう」など、メンバーのアイデアが実現した例があります。

月給25万円～40万円 ※経験・能力に応じて決定します。 ※残業代は100％支給します。

東京本社にて ※本人の希望以外での転勤はありません。 ＜東京本社＞ 東京都千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル9F

アルバイト採用に課題を抱える企業様に、 採用効率を上げる自社サービス”OMUSUBI”を通して、 最適な採用戦略のご提案をお願い致します。 実際に企業様は、 「応募はあるけど面接に繋がらない…」 「応募者と連絡が取れない…」などの課題を抱えているのが現状です。 そこで、このような企業様がどうしたら「面接設定できるか」 また「応募者と連絡が繋がるか」などを考えるのがあなたの仕事です。 面接が設定されてから課金される成果報酬型の為、 企業様もリスクがなく安心してご契約して頂けます。 決まった正解はなく、担当者と二人三脚で一緒に創り上げていく 楽しみとやりがいを存分に感じつつ成長出来る環境です！ ＜営業スタイル＞ 採用にお困りの企業様へアプローチをして頂きます。 メインのアプローチ方法としては、企業様へのテレアポ営業となります。 その他に、企業様への訪問、反響、DMによる営業などがございます。 営業経験をお持ちであれば、 今まで培ってきた人脈や顧客へアプローチも可能です。 ＜入社後の流れ＞ まずは、取り扱うサービス内容やシステムの使用方法などを学んで頂きます。 業界未経験の方でも安心して頂ける充実した研修内容となります。 目標達成意欲を持ち、活躍して下さい。 将来的には… 部署のチームリーダーや拠点のマネージャー、 新規事業の責任者としてキャリアアップが可能！ その他にも、弊社では地方創生や海外ビジネスなどの事業も手掛けておりますので、 幅広いキャリアアップを歩むことが出来ます。

月給24万円～＋残業代100％支給 ※経験・能力を考慮し、決定致します。 ※上記は最低保障金額となります。

東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル9F