アンフィル株式会社 の求人・中途採用情報

まずはご遺族とのお打ち合わせを通して、故人様の趣味や思い出などのエピソードをお伺いし、お客様の想いに寄り添った式の提案・進行を担当します。 【◆ 具体的な業務内容】 葬儀のご依頼をもとに、以下のような業務を担当します。 ■ご遺族とのお打ち合わせ・プラン提案 ■会場設営・各種手配（お花・棺・料理・祭壇など） ■通夜・告別式の司会・進行、ご案内 ■葬儀後の法要や各種手続きのご案内 ■会館管理・清掃　など ――葬儀がないときは、 ■葬儀プランの見積書作成 ■直営ホールでのお客様対応 ■事前相談対応 といった業務を行います。 ――◇ここがポイント◇―― 目の前のお客様にしっかりと向き合えるよう、テレアポなどの新規開拓営業はありません。 さらに、深夜の問い合わせには専門スタッフが対応するなど役割を分担しているため、急な呼び出しも心配無用です！ 【◆ まずは業務の土台を固めることから】 葬儀用具の使用法や呼名が違ったり、作法が異なっていたりと、宗教ごとにしきたりはさまざま。そのため、まずはアシスタントとして実際の業務に触れて分からないことを見つけつつ、しっかりと土台を固めることから始めていきましょう。 その後、葬儀での司会・進行の経験を重ねつつ、プランナーとしてプランニング・提案をお任せしていく予定です。 ※入社後の職種変更はありません。 【◆ よりご遺族に寄り添うために】 アルファクラブグループでは、葬儀の司会・進行も社員の重要な役割です。 とはいっても、多くの方の前で話すとなると不安に感じられる方もいらっしゃるはず。だからこそ、すぐにとは言いません。先輩の司会を聞いて進め方を学び、葬儀がないときにマイクで話す練習をしながら、徐々に雰囲気に慣れていきましょう。入社後1年もすれば、ご遺族のお気持ちに寄り添い、前に進むための後押しとなるような司会ができるようになるはずです。 【各社共通】

月給17万円～50万円＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ＜担当数・売上をもとにインセンティブを支給＞ プランナーとしての売上はもちろん、アシスタントは業務の担当数に応じてインセンティブを支給しています。 司会などの担当業務に応じて、上限なくインセンティブに反映しています。 【各社共通】

【希望をもとに決定／自動車通勤可／転勤なし】グループ各社での勤務となります。 ＜アンフィル＞ 本社：埼玉県さいたま市見沼区大字上山口新田53-1　2F 勤務地：さいたま市（見沼区、大宮区、中央区、北区、岩槻区、緑区、西区） ＜ターフ＞ 本社：埼玉県川口市芝5-17-3 勤務地：川口市、蕨市 ＜フェイスフルライフ＞ 本社：埼玉県越谷市宮本町2-137-1 勤務地：越谷市、三郷市、草加市、春日部市、吉川市 ＜ヒラソル＞ 本社：埼玉県狭山市富士見1-25-2 勤務地：所沢市、入間市、飯能市、坂戸市 ＜アリシヤ＞ 本社：埼玉県入間郡三芳町藤久保575-2 勤務地：三芳町、ふじみ野市、富士見市、志木市、新座市、川越市 ＜SHINKI.F＞ 本社：埼玉県上尾市上274-1 勤務地：上尾市、坂戸市、桶川市、久喜市、鴻巣市、北本市、伊奈町 ＜ゴルト・ブルネン＞ 本社：埼玉県熊谷市原島1185-1 勤務地：熊谷市、行田市、深谷市、本庄市、羽生市、東松山市、小川町、横瀬町 ＜A・W＞ 本社：埼玉県川口市芝5-17-3 勤務地：川口市、蕨市、越谷市、三郷市、草加市、春日部市、吉川市

◆ご遺族との打ち合わせ・プランニング 想い出の写真を集めたスライドショーなど お客様の想いに寄り添った式を提案します。 事前にコールスタッフがお客様のご要望をヒアリング済み。 説明が済んでいる状態からスタートします。 ◆各種手配・設営 お花、棺、火葬場、料理、祭壇などの手配、 お通夜・告別式の会場設営を行います。 システムで一括手配するので、手配漏れなどの心配はありません。 ◆通夜・葬儀・告別式の進行 葬儀当日の式進行を滞りなく執り行います。 ご遺族様や、ご弔問客の案内や誘導も行います。 ◆葬儀後 法要の運営や各種手続きのご案内などアフターフォローや 一周忌等、節目ごとのご供養のお手伝いも行います。 ◆ご葬儀のないときは ・直営ホールでのお客様対応 ・事前相談対応 ・葬儀プランの見積書作成等 ◆業務分担化 ・コールセンターがあり、深夜も専門スタッフが対応するので急な呼び出しなどはありません。 ・テレアポ、飛び込みなど新規開拓営業はありません。（希望者はお任せする場合あり） 《 入社後の流れ 》 ▼研修で学ぶ 備品・葬祭用具の使用方法や名称、細かいマナーや宗派ごとのしきたり、接客の流れなど、研修やマニュアルを通して覚えていきます。入社後の職種変更はありません。 ▼ロープレで経験を積む 先輩の打ち合わせに同席し、流れを実際に見て学びます。 その後ロープレなどを通して、自信を付けてから実際の接客に入ります。 ▼徐々にひとり立ち 1～2年の下積みを経て、1人でお客様の対応をお任せします。運営業務はチームで行うので、不安な事は常に相談出来る環境です。 ▼ゆくゆくは組織の中心へ いずれは、当社の中心となる管理職としてのキャリアアップも可能。

月給：25万円～50万円＋Wインセンティブ ※給与は経験、意欲など総合的に判断し決定 ＜Wインセンティブ制度＞ 担当数、成績に応じてインセンティブが支給されます。 業務インセンティブと売上インセンティブのWインセンティブ制度だから、 司会など担当業務が増えると、1業務ずつインセンティブ支給。上限なく稼ぐことも可能です。

◆車通勤OK（無料駐車場有） ◆転勤なし◆直行直帰可能（状況に応じて） 【本社】埼玉県さいたま市見沼区上山口新田53-1　2F 【勤務先】さいたま市にある直営ホール

◆ご遺族との打ち合わせ・プランニング 想い出の写真を集めたスライドショーなど お客様の想いに寄り添った式を提案します。 事前にコールスタッフがお客様のご要望をヒアリング済み。 説明が済んでいる状態からスタートします。 ◆各種手配・設営 お花、棺、火葬場、料理、祭壇などの手配、 お通夜・告別式の会場設営を行います。 システムで一括手配するので、手配漏れなどの心配はありません。 ◆通夜・葬儀・告別式の進行 葬儀当日の式進行を滞りなく執り行います。 ご遺族様や、ご弔問客の案内や誘導も行います。 ◆葬儀後 法要の運営や各種手続きのご案内などアフターフォローや 一周忌等、節目ごとのご供養のお手伝いも行います。 ◆ご葬儀のないときは ・直営ホールでのお客様対応 ・事前相談対応 ・葬儀プランの見積書作成　等 ◆業務分担化 ・コールセンターがあり、深夜も専門スタッフが対応するので急な呼び出しなどはありません。 ・テレアポ、飛び込みなど新規開拓営業はありません。（希望者はお任せする場合あり） 《 入社後の流れ 》 ▼研修で学ぶ 備品・葬祭用具の使用方法や名称、細かいマナーや宗派ごとのしきたり、接客の流れなど、研修やマニュアルを通して覚えていきます。入社後の職種変更はありません。 ▼ロープレで経験を積む 先輩の打ち合わせに同席し、流れを実際に見て学びます。 その後ロープレなどを通して、自信を付けてから実際の接客に入ります。 ▼徐々にひとり立ち 1～2年の下積みを経て、1人でお客様の対応をお任せします。運営業務はチームで行うので、不安な事は常に相談出来る環境です。 ▼ゆくゆくは組織の中心へ いずれは、当社の中心となる管理職としてのキャリアアップも可能。

月給：25万円～50万円＋Wインセンティブ ※給与は経験、意欲など総合的に判断し決定 ＜Wインセンティブ制度＞ 担当数、成績に応じてインセンティブが支給されます。 業務インセンティブと売上インセンティブのWインセンティブ制度だから、 司会など担当業務が増えると、1業務ずつインセンティブ支給。上限なく稼ぐことも可能です。

◆車通勤OK（無料駐車場有） ◆転勤なし◆直行直帰可能（状況に応じて） 【本社】埼玉県さいたま市見沼区上山口新田53-1　2F 【勤務先】さいたま市にある直営ホール

◆ご遺族との打ち合わせ・プランニング 想い出の写真を集めたスライドショーなど お客様の想いに寄り添った式を提案します。 事前にコールスタッフがお客様のご要望をヒアリング済み。 説明が済んでいる状態からスタートします。 ◆各種手配・設営 お花、棺、火葬場、料理、祭壇などの手配、 お通夜・告別式の会場設営を行います。 システムで一括手配するので、手配漏れなどの心配はありません。 ◆通夜・葬儀・告別式の進行 葬儀当日の式進行を滞りなく執り行います。 ご遺族様や、ご弔問客の案内や誘導も行います。 ◆葬儀後 法要の運営や各種手続きのご案内などアフターフォローや 一周忌等、節目ごとのご供養のお手伝いも行います。 ◆ご葬儀のないときは ・直営ホールでのお客様対応 ・事前相談対応 ・葬儀プランの見積書作成　など ◆業務分担化 ・コールセンターがあり、深夜も専門スタッフが対応するので急な呼び出しなどはありません。 ・新規開拓営業はありません。（希望があればお任せする場合あり） 《 入社後の流れ 》 ▼研修で学ぶ 備品・葬祭用具の使用方法や名称、細かいマナーや宗派ごとのしきたり、接客の流れなど、研修やマニュアルを通して覚えていきます。入社後の職種変更はありません。 ▼ロープレで経験を積む 先輩の打ち合わせに同席し、流れを実際に見て学びます。 その後ロープレなどを通して、自信を付けてから実際の接客に入ります。 ▼徐々にひとり立ち 1～2年の下積みを経て、1人でお客様の対応をお任せします。運営業務はチームで行うので、不安な事は常に相談出来る環境です。 ▼ゆくゆくは組織の中心へ いずれは、当社の中心となる管理職としてのキャリアアップも可能。

月給：25万円～50万円＋Wインセンティブ ※給与は経験、意欲など総合的に判断し決定 ＜Wインセンティブ制度＞ 担当数、成績に応じてインセンティブが支給されます。 業務インセンティブと売上インセンティブのWインセンティブ制度だから、 司会など担当業務が増えると、1業務ずつインセンティブ支給。上限なく稼ぐことも可能です。

◆車通勤OK（無料駐車場有） ◆転勤なし◆直行直帰可能（状況に応じて） 【本社】埼玉県さいたま市見沼区上山口新田53-1　2F 【勤務先】さいたま市にある直営ホール

◆ご遺族との打ち合わせ・プランニング 想い出の写真を集めたスライドショーや 好きだった花を飾ったり、音楽を流したり… お客様の想いに寄り添った式を提案します。 事前にコールスタッフがお客様のご要望をヒアリングし、 説明が済んでいる状態で引き継がれるので、 お話しやすい状態でお客様と向き合えます。 ◆各種手配・設営 お花、棺、火葬場、料理、祭壇などの手配、 お通夜・告別式の会場設営を行います。 システムで一括手配するので、手配漏れなどの心配はありません。 ◆通夜・葬儀・告別式の進行 葬儀当日の式進行を滞りなく執り行います。 ご遺族様や、ご弔問客の案内や誘導も行います。 ◆葬儀後 法要の運営や各種手続きのご案内などアフターフォローや 一周忌等、節目ごとのご供養のお手伝いも行います。 ◆ご葬儀のないときは ・直営ホールでのお客様対応 ・事前相談対応 ・葬儀プランの見積書作成　など ◆業務分担化 ・コールセンターがあり、深夜も専門スタッフが対応するので急な呼び出しなどはありません。 ・新規開拓営業はありません。（希望があればお任せする場合あり） 《 入社後の流れ 》 ▼研修で学ぶ 　備品・葬祭用具の使用方法や名称、細かいマナーや宗派ごとのしきたり、接客の流れなど、研修やマニュアルを通して覚えていきます。 ▼ロープレで経験を積む 　先輩の打ち合わせに同席し、流れを実際に見て学びます。 その後ロープレなどを通して、自信を付けてから実際の接客に入ります。 ▼徐々にひとり立ち 　1～2年の下積みを経て、1人でお客様の対応をお任せします。運営業務はチームで行うので、不安な事は常に相談出来る環境です。 入社後の職種変更はありません

月給：25万円～50万円＋Wインセンティブ ※給与は経験、意欲など総合的に判断し決定 ＜Wインセンティブ制度＞ 担当数、成績に応じてインセンティブが支給されます。 業務インセンティブと売上インセンティブのWインセンティブ制度だから、 司会など担当業務が増えると、1業務ずつインセンティブ支給。上限なく稼ぐことも可能です。

★車通勤OK（無料駐車場有） ★転勤なし★直行直帰可能（状況に応じて） 【本社】埼玉県さいたま市見沼区上山口新田53-1　2F 【勤務先】さいたま市にある直営ホール