イオンネクスト株式会社
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設立
- 2019年
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従業員数
- 500名
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平均年齢
- -歳
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イオンネクスト株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
リリースから1年で21万人のお客様を抱える規模まで成長した当社のネット専用スーパー事業は、プロダクト・システム側も非常に大規模なものとなっています。 より生産性高い開発を実現するために、2025年からはこれまで事業軸だった組織構造を、機能軸に変えて、専門性が発揮される開発組織へとシフトしていきます。 具体的にはネット専用スーパーを運営するためのシステムを12のコンポーネント(データ基盤、発注システム、ラストマイル配送などの単位)に区分し、12のチームを新たに立ち上げていきます。 そこで、今回募集する本ポジションの方に、このコンポーネント単位のエンジニアリングマネージャーとしてチームの立ち上げに加えて、開発出力のある高生産性の開発チームの構築をお任せします。 ■業務内容: ・自身が担当するコンポーネントのエンジニア組織の立ち上げ・マネジメント(採用、評価、制度設計、1on1など) ・コンポーネント単位での開発ロードマップ設計、技術選定、開発戦略の設計 ・開発生産性の可視化/最大化のための戦略立案、実行 ■12のコンポーネントについて: ・Edgeインフラ:物流倉庫や中継センターで利用するハンディ端末などのハードウェアの管理システム ・OSP:デマンドチェーン実現のリテールテックソリューションおよびOSPが直接連携する別システム ・オウンドメディア:自社運営のメディアに関するシステム ・カスタマーサービス:お客さま対応・満足度向上の為のシステム ・データ:トランザクションやビックデータプラットフォームのシステム ・デマンドチェーン:需要予測に基づいて、商品の発注、入荷に関するシステム ・デリバリー:ラストマイル配送に関するシステム ・マーケティング:需要創造・喚起・調整のためのシステム ・ミッションコントロール:全体管制および各種業務システムが内部的に利用する実行基盤、開発基盤に関するシステム ・会計:会計処理に関するシステム ・管理・コーポレート:会社の経営管理や組織運営に必要なシステム ・薬店管理:薬事法に基づき薬を販売するためのシステム 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張7階 勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>グリーンビーンズラボ住所:東京都中央区新川1-25-12 8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所
最寄り駅
茅場町駅、八丁堀駅(東京都)、水天宮前駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~800,000円/月20日間勤務想定<想定月額>400,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルや経験などを考慮し決定いたします。■賞与:年1~2回(等級により異なる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業の特徴:同社は、次世代の日本をリードする新しいネットスーパー事業を構築すべく、イオンと英国Ocado社が日本における「独占パートナーシップ」を結び生まれた会社です。■Ocado社の特徴:2000年に設立されたネットスーパーを運営する企業で、店舗を持たず、オンラインで食料品などの注文を受け、顧客に配送するサービスを提供しています。AIとロボットを駆使した最先端の顧客フルフィルメント・センター(中央集約型倉庫)と精緻な宅配システムを独自に確立し、英国ネットスーパー業界で最も早い成長スピードを誇る企業です。
仕事
<国内初のオンラインマーケットを創る!ことをビジョンに掲げています。> 国内外に約2万店舗を持ち、カード会員数約4613万人、従業員約57万人、売上高は約8兆6039億円と圧倒的な規模を誇るイオングループの中核企業として、ビッグデータを活用していきます。 ■CREエンジニアとは CRE (Customer Reliability Engineering)エンジニアは、顧客との関係を強化し、そのビジネスニーズに対応するため、よりエンジニアリング技術を必要とした技術的な支援やソリューションを提供する役割を持っています。 エンジニアリングの知識やシステム運用だけでなく、顧客サービスのスキルを組み合わせ顧客の価値や体験の向上を担う役割です。 ■業務内容 当社で扱うシステムは、内製開発システムに加え、イオングループのシステムやOcado社のシステムなど多岐にわたります。 そのため、問い合わせ内容も多様です。状況を正確に把握し、各システムの担当者と連携しながら、迅速かつ的確な課題解決を行うとともに、以下の業務改善活動も推進していただきます。 ◎トイル(自動化が可能な手動の定型作業)の削減を目的とした自動化ツールの開発 ◎顧客ヘルススコアダッシュボードの構築 ◎SREとの連携による顧客SLOの策定 主な対応先は、当社内のユーザーです。 <業務詳細> ◎障害発生時の技術課題解決支援 インシデント対応チーム結成時における、迅速かつ的確な技術課題解決をサポート ◎調査ツールの開発 課題解決に必要な調査ツールの設計・開発 ◎顧客ヘルススコアダッシュボードの開発 顧客満足度やシステム健全性を可視化するダッシュボード構築 ◎トイル削減のための自動化ツール開発 トイル(自動化が可能な手動の定型作業)削減を目的に、自部署にとどまらず他部署も対象とした自動化ツールの開発リード ◎SLOの策定支援 SREチームと連携し、顧客サービスレベル目標(SLO)の策定をサポート ◎マニュアル作成 開発ツールやプロセスに関するマニュアルの作成 ◎アクティブな改善活動 問い合わせ対応といったパッシブな業務だけでなく、顧客視点に立ったアクティブなエンジニアリングやプロセス改善活動の推進 ※主な担当領域:業務自動化の企画・設計・実装 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>グリーンビーンズラボ住所:東京都中央区新川1-25-12 8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張7階 勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所
最寄り駅
茅場町駅、八丁堀駅(東京都)、水天宮前駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円/月20日間勤務想定<想定月額>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルや経験などを考慮し決定いたします。■昇給・賞与:年1~2回(役職により異なる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業の特徴:同社は、次世代の日本をリードする新しいネットスーパー事業を構築すべく、イオンと英国Ocado社が日本における「独占パートナーシップ」を結び生まれた会社です。■Ocado社の特徴:2000年に設立されたネットスーパーを運営する企業で、店舗を持たず、オンラインで食料品などの注文を受け、顧客に配送するサービスを提供しています。AIとロボットを駆使した最先端の顧客フルフィルメント・センター(中央集約型倉庫)と精緻な宅配システムを独自に確立し、英国ネットスーパー業界で最も早い成長スピードを誇る企業です。
出典:doda求人情報
仕事
★イオングループの合同募集ではありますが、その中の【イオンネクスト】の求人内容となります。★ ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ■戦略的人事リーダーシップを発揮し、人材を通じて事業目標を推進する。 ■採用・教育プログラムを策定する。 ■企業方針を啓蒙し強化する。 ■オンボーディング・プログラムを指導し、作成する。 ■HR採用/教育を監督し、必要に応じ担当を振り分ける。進行状況を確認し、必要に応じ問題解決にあたる。 ■その他業務 -八王子CFC各担当の事務サポート -上長の指示する業務 (変更の範囲) 会社の定める業務 \ POINT!/ 1:新規事業の拡大を支える 2023年7月に始まった『Green Beans』は、イオンとして新たな挑戦となるオンラインマーケット事業です。ゆくゆくはグループの中核を担っていくような事業を縁の下の力持ちとして、支えていくという大きなやりがいを持てる仕事です。 2:経験・スキルを活かして存分に活躍 今回募集するのは、人事総務マネージャー・マネージャー候補。これまでの経験を活かして、裁量の大きな環境でリーダーシップをとっていただきます。イオングループの注目事業を、人事の領域から支え、成長に貢献することが可能です。 ★必須ではございませんが、英語のスキルのある方は、業務に活かすことが可能です。 3:働きやすい好環境 ◇年間休日125日/長期休日年間20日 ◇月給33万円以上/賞与年2回 ◇従業員買物割引制度/退職金制度(企業型確定拠出年金DC) ~『Green Bean』について~ 先進テクノロジーで運営する大型の物流拠点からの宅配・配送サービスにより、“買い物や家事に費やす時間を節約できる”ことはもちろん、それだけではなく、Green Beansの商品やサービスを通じ、お客さまが楽しく充実した時間を創り、暮らしを変えていける。そんなブランドです。
給与
月給33万円~66万円 ※スキルや経験などを考慮のうえ、決定いたします。 ※時間外手当は、残業時間に応じて別途全額支給いたします。 (管理監督者の場合は時間外手当なしの場合あり)
勤務地
【U・Iターン歓迎】 ■八王子CFC (東京都八王子市滝山町一丁目) もしくは誉田CFC(千葉県千葉市緑区誉田町2丁目) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 (雇入れ直後) 会社が指定する就業場所 (変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所
仕事
―――――― 当社について ―――――― 小売業日本トップクラスのシェア(営業収益約9兆円)を誇るイオングループの戦略子会社である当社。 イオンとして新たな挑戦となるオンラインマーケット事業 『Green Beans』が2023年7月に始まりました。 \ リテールメディアとは…?/ リテールメディアは、検索連動型広告、SNS広告に続いて国内外でも最も注目されている新しい広告です。 ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― 国内大手食品ブランド、日用品ブランドへ、次世代型オンラインマーケット『Green Beans』のリテールメディア(EC広告)を活用した企画・提案を行っていただきます。 ■Green Beans リテールメディア(EC広告)を活用した国内大手メーカー等へのデジタルマーケティングの企画・提案 ■EC広告プラニング業務 ■Green Beans内におけるデジタル販促企画の立案・企画・提案 ■広告の出稿からレポーティングまでの一連の運用管理 ■予算、各KPIの管理 ■販促プロモーション業務との連動、サポート ――― POINT ――― ◆大きなフィールドのコアメンバーに! 急速な成長を続けている当事業のリテールメディアは、国内800億円規模への市場拡大が見込まれています。 これまでのあなたのご経験を活かし、“あらたな買い物のカタチ”を加速させていくコアメンバーとして活躍していただくことが可能です。 ◆会社と共に成長していく喜び イオングループのデジタル戦略を担う『Green Beans』と国内外でも大きく注目されているリテールメディア(EC広告)という2つサービス環境下で、自身のスキルの向上と共に、事業が非線形に伸びていく感覚を味わえるのは、今だからこそです! ◆働きやすさもバッチリ 年間休日125日、週に1~2回リモートワークが可能な好環境が整っています。
給与
月給26万7000円~ ※スキルや経験などを考慮のうえ、決定いたします。 ※時間外手当は、残業時間に応じて別途全額支給いたします。
勤務地
【駅チカ徒歩6分/転週1~2日在宅勤務/U・Iターン歓迎】 ■サテライトオフィス(八丁堀) 東京都中央区新川1-25-12 グリーンビーンズラボ8F <アクセス> 八丁堀駅徒歩6分 ※本社(海浜幕張駅)、誉田CFCにご出社いただくこともございます。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
事業開始は2023年。現在は事業開始に向けて準備を進めています。事業開始後は、フルフィルメントセンター(大型自動化倉庫/以下略CFC)内にて、下記のいずれかの部署にて各種業務をお任せいたします。 ※あなたの適性や経験を考慮し、配属いたします。 <CFCオペレーション(倉庫管理)> ◇CFC内の作業精度や生産性の管理 ※1時間に何件入出荷できたかなどの数値を把握し、日々の業務をコントロールしていく生産管理業務や、進捗管理などを行うセクションです。 ◇安全衛生管理 ※安全に業務が行えるよう、建物内のメンテナンスに関わるセクションです。 ◇商品の品質管理 ※商品の品質だけではなく、出荷管理なども行います。 ◇入出庫 など <在庫管理>※セクションには分かれず、下記一通りをお任せします。 賞味期限切れや販売期限切れの商品確認、適切に処理し、商品の品質を管理していただきます。 ◇在庫調査・調整 ◇棚卸 ◇不適合品管理 ◇安全衛生管理 など <設備管理・資材購買業務>※セクションには分かれず、下記一通りをお任せします。 オペレーションクルー(実作業を行うパートさんなど)が円滑に業務を行えるよう、作業で使用するデバイスや防寒着の貸し出し、管理、不足品の購入などを行います。 ◇物流資材の調達・在庫管理 ◇備品・消耗品・各種デバイスや支給品の管理 ◇搬送機器の管理・メンテナンス ◇安全衛生管理 ◇作業の進捗管理 など <入社後の流れ> まずは各部署にて3週間のオンボーディングで、事業や業務についてなどを学んでいただきます。その後、ご担当いただく部門に別れます。 まだマニュアルなどが完成しておらず、考案している段階なので、業務フローをイチから創っていくところに携わる貴重な経験ができます!
給与
月給20万円~40万円(月20日勤務の場合) ※日給月給制 ※スキルや経験などを考慮のうえ、決定いたします。 <SV(管理者)採用の場合> 月給30万円~40万円(月16日勤務の場合) ※日給月給制 ◎8時間勤務で月20日出勤、10時間勤務で月16日出勤の方など 1日の勤務時間により出勤日数が異なります。
勤務地
<誉田CFC> 千葉県千葉市緑区誉田町 ※必要に応じて本社に出勤する可能性あり ◎マイカー通勤可(当社規定による)
仕事
イオングループの新規事業である<次世代のオンラインマーケット>を創造するために、「顧客フルフィルメントセンター(CFC)」という大型倉庫の稼働準備を行っている当社。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けするため、各分野のスペシャリストを募集しています。 今回募集の登録販売者の方には、CFC内からお客さまに安全安心な医療の提供を行う薬のスペシャリストとして活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業開始前(現在)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・CFCのスタートに向けた準備活動 …薬の棚割りやトラブル時の対応など、 各種業務スキームを整えて改善していきます。 業務が適切に遂行できるよう、 「この薬とこの薬は離して置こう」など 試行錯誤しながら準備を進めます。 上長である管理薬剤師のもと、 自分のアイデアを活かせる環境です。 ■事業開始後(2023年)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商品の入荷作業/ピッキング作業 ・梱包作業とそれに付随する作業 ・在庫管理 ・管理薬剤師(上長)への業務報告 ・従業員用売店での品出し、レジ打ち業務など ・お客さまからの問い合わせ対応 …お電話や問い合わせフォームからいただく、 薬の飲み合わせなどの質問に対応します。 ・薬店での対面販売/レジ打ち等の対応 …倉庫内の実店舗にお客さまがいらした際の 販売業務が発生する場合があります。 【Point】 ◆オープニング募集のため、幅広い業務に携わる ◆年間休日125日でプライベートも充実! ◆イオングループの安定感・福利厚生多数
給与
月給234,000円~300,000円 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤可(規定による許可制)】 ■誉田CFC(顧客フルフィルメントセンター) 千葉県千葉市緑区誉田町 <アクセス>JR外房線「誉田駅」より徒歩20分 最先端技術を駆使し、ロボットとAIが効率的に運用する”大型自動化倉庫”です。 ※上記のほか、必要に応じてイオン本社にも出社する可能性あり
仕事
事業開始は2023年。現在は事業開始に向けて準備を進めています。事業開始後は、フルフィルメントセンター(大型自動化倉庫/以下略CFC)内にて、下記のいずれかの部署にて各種業務をお任せいたします。 ※あなたの適性や経験を考慮し、配属いたします。 <CFCオペレーション(倉庫管理)> ◇CFC内の作業精度や生産性の管理 ※1時間に何件入出荷できたかなどの数値を把握し、日々の業務をコントロールしていく生産管理業務や、進捗管理などを行うセクションです。 ◇安全衛生管理 ※安全に業務が行えるよう、建物内のメンテナンスに関わるセクションです。 ◇商品の品質管理 ※商品の品質だけではなく、出荷管理なども行います。 ◇入出庫 など <在庫管理>※セクションには分かれず、下記一通りをお任せします。 賞味期限切れや販売期限切れの商品確認、適切に処理し、商品の品質を管理していただきます。 ◇在庫調査・調整 ◇棚卸 ◇不適合品管理 ◇安全衛生管理 など <設備管理・資材購買業務>※セクションには分かれず、下記一通りをお任せします。 オペレーションクルー(実作業を行うパートさんなど)が円滑に業務を行えるよう、作業で使用するデバイスや防寒着の貸し出し、管理、不足品の購入などを行います。 ◇物流資材の調達・在庫管理 ◇備品・消耗品・各種デバイスや支給品の管理 ◇搬送機器の管理・メンテナンス ◇安全衛生管理 ◇作業の進捗管理 など <入社後の流れ> まずは各部署にて3週間のオンボーディングで、事業や業務についてなどを学んでいただきます。その後、ご担当いただく部門にわかれます。 まだマニュアルなどが完成しておらず、考案している段階なので、業務フローをイチから創っていくところに携わる貴重な経験ができます!
給与
月給20万円~40万円 ※スキルや経験などを考慮のうえ、決定いたします。 <SV(管理者)採用の場合> 月給30万円~40万円
勤務地
<誉田CFC> 千葉県千葉市緑区誉田町 ※必要に応じて本社に出勤する可能性あり <本社> 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 ◎マイカー通勤可(当社規定による)
仕事
千葉市にあるフルフィルメントセンター(大型自動化倉庫/以下略CFC)内にて、下記の業務をお任せいたします。 ------------------- 具体的な業務内容 ------------------- ◆CFC内の作業精度や生産性の管理 ※1時間に何件入出荷できたかなどの数値を把握し、日々の業務をコントロールしていく生産管理業務や、進捗管理などを行うセクションです。 ◆温度帯管理 CFCは常温、冷蔵、冷凍の3温度帯で構成。 管理温度帯が順守されるよう、CFC庫内の温度変動要素を把握し、変動を少なく安定した温度帯で管理していただきます。 ◆安全衛生管理 ※安全に業務が行えるよう、建物内のメンテナンスに関わるセクションです。 ◆商品の品質管理 ※商品の品質だけではなく、出荷管理なども行います。 ◆入出庫 など -------------- 入社後の流れ -------------- まずは3週間のオンボーディングで、事業や業務について学んでいただきます。その後は、これまでの経験を活かしながら、裁量を持って働いていただける環境です。 / POINT \ ★コアメンバーとして活躍 2023年7月にできたばかりなので、業務フローの改善など中核の部分にも携わっていくことが可能です! ★残業がないセンターを創る 当社のCFCは24時間365日稼働でありつつも残業のないセンターを目指しています。 ドライバーやスタッフの人数から処理できる量を逆算し、注文可能・配達可能日を決定。何人いればどれくらいの作業量が可能かなどを、今後の運営の中でプランニングの精度を高め確立することで、“残業なし”の実現を目指しています!
給与
月給20万円~40万円(月20日勤務の場合) ※日給月給制 ※スキルや経験などを考慮のうえ、決定いたします。 <SV(管理者)採用の場合> 月給30万円~40万円(月16日勤務の場合) ※日給月給制 ◎8時間勤務で月20日出勤、10時間勤務で月16日出勤の方など 1日の勤務時間により出勤日数が異なります。
勤務地
【マイカー通勤可(当社規定による)】 ■誉田CFC/千葉県千葉市緑区誉田町 ※必要に応じて本社に出勤する可能性あり 本社:千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張 7F ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ■内部監査計画の策定および実行 ・監査報告書の作成 ■内部監査後のフォローアップ監査および改善提案 ■監査法人、監査役との連携 ■内部統制(全社統制、業務プロセス、IT全般統制)の評価 ■情報セキュリティ、情報システムに関する監査 ■リスクマネージメント業務 (リスクマネージメント委員会へのオブザーバー参加) \ POINT!/ ①新規事業の拡大を支える 2023年7月に始まった『Green Beans』は、イオンとして新たな挑戦となるオンラインマーケット事業です。ゆくゆくはグループの中核を担っていくような事業を縁の下の力持ちとして、支えていくという大きなやりがいを持てる仕事です。 ②スキルの向上 英ocado社との提携により、AIを用いた最先端のロボティクスを導入した当社の新物流センター。最先端のプラットフォームに触れながら業務を行うことで、日々さまざまな刺激を受けながら、内部監査や内部統制のスキル以外の部分においても成長を感じていただけるはずです。 ③働きやすい好環境 ◇年間休日125日/長期休日年間20日 ◇月給26.7万円~/賞与年1~2回 ◇従業員買物割引制度/退職金制度(企業型確定拠出年金DC) ~『Green Bean』について~ 先進テクノロジーで運営する大型の物流拠点からの宅配・配送サービスにより、“買い物や家事に費やす時間を節約できる”ことはもちろん、それだけではなく、Green Beansの商品やサービスを通じ、お客さまが楽しく充実した時間を創り、暮らしを変えていける。そんなブランドです。
給与
月給26万7000円~ ※スキルや経験などを考慮のうえ、決定いたします。 ※時間外手当は、残業時間に応じて別途全額支給いたします。
勤務地
【U・Iターン歓迎/マイカー通勤可(当社規定による)/駅徒歩9分】 ■本社/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張 7F ※誉田CFC/千葉県千葉市緑区誉田 └職種・業務の必要に応じて誉田CFCへご出社いただくこともございます。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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