株式会社ネットドリーマーズ 【営業職】 の求人・中途採用情報

■業務概要 国内最大級の競馬メディア「netkeiba」で培ったテクノロジー／ノウハウを、公営競技（競馬・競輪等）の顧客サービスに組み込み、DX推進と新たな価値創出をリードするポジションです。 営業のミッションは「案件化」。主催者・施行者（地方自治体等）のパートナーとして、課題の可視化→提案→合意形成を担い、プロジェクトのスタート起点になります。技術的な深掘りは社内のWebコンサルタントに、進捗運用はPMにバトンタッチしつつ、意思決定の調整・確認役としてプロジェクト全体を見届けます。 ■案件化の導線（2パターン） （1） 入札案件（顧客課題が明確） ・提示されている要件に対し、最適解を企画・提案 ・競合とのプレゼンテーション／RFP対応で勝ち取ります （2） ゼロベース開拓（顧客が課題を認識していない／曖昧） ・業務フロー／データ状況／市場水準を見える化して論点を特定 簡易例） ・プロモーションの課題感を具体化しリーチすべき層を特定→必要なサイト構成→オンライン化の範囲を設計 ・紙管理の現場には、Web化による業務効率化の具体像（できること／効果）を提示 ■ポジションの魅力： ◎顧客自身が言語化できていない課題を見える化し、未来像を提示してプロジェクトを“動かしにいく”仕事です ◎「netkeiba.com」で蓄積したユーザーデータ／CMS（WEB SPIRAL）／運用ノウハウという業界随一の資産を武器に、再現性ある成功モデルを公共領域へ持ち込めます ◎技術設計はWebコンサル、運用はPMが担当するため、若手でも上流（案件化）に集中し、大きな案件の入口を主導できます ◎公共×DXという社会性の高い領域で、自分の提案が現場の体験や運営を変えていく手触りがあります。 ■当社の特徴： 当社では1999年より競馬総合ポータルサイト「netkeiba」を提供し、現在では月間約1,700万人以上が利用する国内最大級の競馬メディアへと発展してきました。「競馬の全てがここにある」サービスを目指そうと、様々な関係者・著名人の1次情報から始まったコンテンツは、多彩なジャンルへと拡大し、ファン参加型のインタラクティブな要素を加え、現在では非常に多くの人が参加するファンと関係者が一体となったメディアへと変貌を遂げてきています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～533,440円固定残業手当/月：100,000円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～700,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験とスキルによって決定します。■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与：年1回（支給条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業様をざっくりまとめると：＼月間利用者数1,700万人・PV数11億を超える国内最大級の競馬情報メディア「netkeiba」を運営／2020年には「netkeiba」で培ったメディア運営ノウハウを活かし、競輪総合情報メディア「netkeirin」をスタートさせ、より多くの公営競技ファンの拡大に努めています！それらの非常に煩雑なサービス運営を実現するために、テクノロジー基盤への取り組みに注力し、さまざまなCMS・CRMソフトウェア製品も生み出すなど、当社は、メディアとソフトウェアを両輪とした事業を展開しております。■事業内容（「誰に」　「何を」　「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション ・競馬・競輪ファンに向けて、専門情報メディア「netkeiba」「netkeirin」を提供 ・月間1,700万人以上が利用する国内最大級の競馬メディアとして圧倒的なポジションを確立 ■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化 ・1999年創業：競馬情報サイト中心 ・現在：競輪、スマホゲーム、クラウドソリューションへ展開 ・未来：AI・動画・データ活用による新規サービス創出を目指す ■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく） ・「好きなことで世界をつなぐ」「新たな文化の創造」 ・趣味を軸にしたメディア・サービスを通じて社会貢献を目指す■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生） ・フレックス制度、週休2日制、リモートワーク可 ・福利厚生充実（健康支援、社内イベント） ・自由度の高いカルチャーと挑戦を歓迎する風土 ■競合優位性（事業・採用・技術など） ・国内最大級のユーザー基盤（netkeiba） ・AI・データ分析技術の活用 ・MIXIグループの支援による資本力と開発力

◇◆BUSINESS IMPACT LEAD / DX起点創出 ◆◇ 公営競技業界の課題を構造化し、DXプロジェクトを“生み出す”ハイレイヤーポジション ■業務概要 公営競技（競馬・競輪等）の主催者（自治体等）が抱える複雑な課題を構造化し、DXプロジェクトの起点をつくる「案件化オーナー」としてご活躍いただきます。 技術設計はWebコンサルタント、運用はPMが担うため、あなたは “何を変えるべきかを定義し、事業を動かす” 上流価値の創出に専念できます。 ■案件化の導線（2パターン） （1） 入札（RFP）：要件が明確な環境で、最適解の提示／勝ち切る提案を主導 （2） ゼロベース開拓：顧客の課題が曖昧な状態から、市場水準／運用／データ構造の見える化→論点設定→解決策設計へ導く ■主な業務 ・顧客課題の抽出・構造化、KPI／KGIの設計 ・入札における最適解の提示（RFP対応、プレゼン勝ち切り） ・ゼロベース開拓における課題の可視化（市場水準・業務フロー・データ構造） ・自社CMS（WEB SPIRAL）やデータ連携を用いた新規DX案件の案件化 ・Webコンサル／PMとの連携による要件定義・合意形成 ・プロジェクト進行中の意思決定支援・関係調整 ■事例：公式サイトリニューアル（CMS×リアルタイム配信） ?リニューアル前の課題 ・更新作業が旧来の運用フローで、最新情報がすぐに反映できない ・ページ構成が分かりづらく、ユーザーが欲しい情報に辿りつきにくい ?改善後の姿） ・CMS（WEB SPIRAL）により、現場で即時更新できる運用に刷新 ・「レース情報」「イベント」など、利用頻度の高い導線を再設計 ・netkeiba とのデータ連携で、速報性のある情報提供が可能に ・利用者数の多いページが改善され、回遊率・滞在時間が向上 ■ここでしか得られない経験 ・自治体・公共領域で「DXの起点づくり（0→1）」から関われる ・netkeiba で培ったデータ・UX・運用知見を公共領域に持ち込み、再現性ある成功モデルを業界全体に広げる役割 ・複雑なステークホルダー環境における「上位レイヤー提案（非機能要件／BCP／利害調整）」の経験 ・プロダクト×データ×公共の交点で、市場希少性の高いキャリアを形成 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞936万円～1,352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：630,000円～910,140円固定残業手当/月：150,000円～216,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞780,000円～1,126,840円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験とスキルによって決定します。■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与：年1回（支給条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業様をざっくりまとめると：＼月間利用者数1,700万人・PV数11億を超える国内最大級の競馬情報メディア「netkeiba」を運営／2020年には「netkeiba」で培ったメディア運営ノウハウを活かし、競輪総合情報メディア「netkeirin」をスタートさせ、より多くの公営競技ファンの拡大に努めています！それらの非常に煩雑なサービス運営を実現するために、テクノロジー基盤への取り組みに注力し、さまざまなCMS・CRMソフトウェア製品も生み出すなど、当社は、メディアとソフトウェアを両輪とした事業を展開しております。■事業内容（「誰に」　「何を」　「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション ・競馬・競輪ファンに向けて、専門情報メディア「netkeiba」「netkeirin」を提供 ・月間1,700万人以上が利用する国内最大級の競馬メディアとして圧倒的なポジションを確立 ■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化 ・1999年創業：競馬情報サイト中心 ・現在：競輪、スマホゲーム、クラウドソリューションへ展開 ・未来：AI・動画・データ活用による新規サービス創出を目指す ■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく） ・「好きなことで世界をつなぐ」「新たな文化の創造」 ・趣味を軸にしたメディア・サービスを通じて社会貢献を目指す■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生） ・フレックス制度、週休2日制、リモートワーク可 ・福利厚生充実（健康支援、社内イベント） ・自由度の高いカルチャーと挑戦を歓迎する風土 ■競合優位性（事業・採用・技術など） ・国内最大級のユーザー基盤（netkeiba） ・AI・データ分析技術の活用 ・MIXIグループの支援による資本力と開発力