株式会社QOL
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- 設立
- 2020年
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- 従業員数
- 12名
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- 平均年齢
- 32.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社QOL
株式会社QOLの過去求人情報一覧
仕事
~面接1回/年間休日125日/週3リモート&フルフレックスで社員の“QOL”を高め続ける実力派、技術者集団!~ ■職務内容: ・ITレイヤー全体を事業対象とし、質の高いサービス提供を実現する当社にてDBエンジニアとして運用保守を中心にお任せします。 ※将来的には要件定義、設計構築等の上流工程もお任せしたいと考えております。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 ・地方自治体や教育機関、金融機関向けのDB運用 ・プライム案件のWEBシステムSaaSクラウド型の構築、移行、運用保守 ※顧客は官公庁や地方自治体が約4割、民間企業が約6割です。 ※プロジェクトは平均4~5名で担当することが多いです。 ※主に東京23区内の顧客先での常駐となります。 ■案件事例: 【大手SaaS企業様】DB運用保守業務 Webサービスで利用しているDBの運用保守 ┗DB運用保守・監視 ┗SQL、DBチューニング ┗リプレース ┗OGGを活用したデータ移行 ┗設計・構築(ExaCC) ┗月次報告資料作成 環境:Exadata(ExaCC)、Oracle、RHEL、UNIX、AIX ■自社プロダクトについて: ・今後は自社プロダクト開発にも力を入れていく方針で、外販を視野に自社の勤怠管理システムを開発中。 ・『Fooulette』というWebサービスを開発し、2023年8月にリリース。“Food×Roulette”からの命名で、一定のエリアにおける飲食店をルーレットでピックアップできるサービスです。 ■業務の特徴: ・人材育成においては、OJTが主体。経験度の浅い人材も積極的に採用し、請負による現場に投入し、代表・石橋をはじめとする熟練のエンジニアが直接教え込みます。前職時代からの10年ほどに及ぶお付き合いのあるお客様が協力的で、いろいろチャレンジさせてくれています。 ■就業環境: ・社員のワークライフバランスを何より重視しており、年間休日は125日以上、残業時間は月平均で10時間以下。リモートワークやフルフレックス制、副業の自由など、社員の就業環境には特に配慮しています。 ■資格取得支援の充実: ・書籍の購入費用は経費として会社が負担。受験費用も全額支給します。さらに資格により合格時には祝い金も◎ 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ケ谷1-28-8 205勤務地最寄駅:中央本線/千駄ヶ谷駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
千駄ケ谷駅、北参道駅、国立競技場駅
給与
<予定年収>400万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):349,000円~508,000円固定残業手当/月:109,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>458,000円~666,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職給与保証■残業ゼロ時間の場合も全額支給■賞与:年1回(業績賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社はITインフラの構築をメインに、システム/プロダクト開発にも領域を広げている2020年設立のスタートアップ企業です。社名のQOLは、当社社長がそれまでの会社員生活で残業が多かったことから、「社員がプライベートも大切にして質の高い生活ができる会社をつくりたい」という想いが由来となっています。■ビジョン当社はITレイヤー全体を事業対象とし、現場での経験を大切にし、培った知識やノウハウを基に、価値の高いサービスを提供しています。
仕事
~面接1回/創業4年で9割請負案件・自社開発ありの急成長企業~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ITレイヤー全体を事業対象とし、質の高いサービス提供を実現する当社にてPMOとしてサーバーの設計・構築、チームマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・プロジェクトにおける必要な調整や会議のファシリテーション ・進捗状況やコストの管理、課題の発見や検証 ・プロジェクトチームの人材育成、環境調整 ■採用背景 ・社員数は10名と、今はまだ小規模ではあるものの、3年後には30名規模を目指しています。既に地方自治体や大企業とのプロジェクトが増加しており、人員強化のため新たにPMOを募集をしております。 ■案件について ・PC端末数台のキッティングから、数百台規模のサーバールームの構築まで幅広い規模感の案件があります。※官公庁や地方自治体約4割、民間企業約6割です。 ・当社のプロジェクトは請負が90%であり、一般的に顧客からは無理な要望など提示されることもありますが、当社では役員陣が顧客との交渉を担当し、スケジュール管理を行っているので、ご安心ください。 ■案件規模 ・期間:約半年(開発期間は3~4ヵ月) ・案件数:基本的に1案件を担当し、掛け持ちはありません。 ・人員:2~3名程度が参加します。 ※全体の6割が一次請けの案件 ■案件事例 ・建築会社様(インフラ更新プロジェクト)…お客様の情報システム全体のPMO ・大手SaaS企業様(システム更新プロジェクト)…システム部門全体のPMOでお客様執行役員の配下のポジションで業務 <開発環境> ・OS…Windows、Linux、Unix(Solaris, AIX) ・ミドルウェア…HITACHI JP1 Series ・仮想環境…AWS、Hyper-V ・ネットワーク…Cisco Catalyst ・ストレージ…FUJITSU ETERNUS DX SeriesNetApp FAS Series ■業務の特徴 PMO未経験の場合、顧客のインフラ構築を担うSIerである当社にて、インフラエンジニアをお任せします。まずは構築からスタートし、慣れ次第リーダー業務をお任せ、将来的にPMO案件に挑戦いただけます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ケ谷1-28-8 205勤務地最寄駅:中央本線/千駄ヶ谷駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
千駄ケ谷駅、北参道駅、国立競技場駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):349,000円~508,000円固定残業手当/月:109,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>458,000円~666,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【前職給与保証】■賞与:年1回(業績賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社はITインフラの構築をメインに、システム/プロダクト開発にも領域を広げている2020年設立のスタートアップ企業です。社名のQOLは、当社社長がそれまでの会社員生活で残業が多かったことから、「社員がプライベートも大切にして質の高い生活ができる会社をつくりたい」という想いが由来となっています。■ビジョン当社はITレイヤー全体を事業対象とし、現場での経験を大切にし、培った知識やノウハウを基に、価値の高いサービスを提供しています。
仕事
~在宅勤務&フルフレックスで社員のQOLを高め続ける実力派、技術者集団/創業4年で受託開発中心・自社開発も行う急成長企業/年休125日~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ITレイヤー全体を事業対象とし、質の高いサービス提供を実現する当社にてインフラエンジニアとしてサーバーの設計、構築をお任せします。 ※取引先は、SIer経由と直取引が半々の割合で、主なエンドユーザーとしては、官公庁や公立学校、Webサービス会社、建設会社等です。 ■業務詳細: ・建設会社系のインフラ構築、クラウド移行など ・脆弱性診断の対処、解消のため問題解決支援 ・リーダーとして後輩育成からチーム管理など ■案件規模: ・期間:半年程度(開発期間3~4ヵ月) ・案件数:基本掛け持ちなく1案件を担当 ・人員:リーダー含め4名程度 ※全体の6割が一次請けの案件となります。 ■案件事例: ・金融機関向けインフラ設計、構築…オンプレからAWSまで、OS~各種M/Wの設計 ・地方自治体向けインフラ設計、構築…オンプレからAWSやAzure等の基盤上に、OS~各種M/W、NW装置ストレージ等の設計~構築 <開発環境> ・OS…Windows、Linux、Unix(Solaris, AIX) ・ミドルウェア…HITACHI JP1 Series ・仮想環境…AWS、Hyper-V ・ネットワーク…Cisco Catalyst ・ストレージ…FUJITSU ETERNUS DX SeriesNetApp FAS Series ■教育環境: ・人材育成においては、OJTが主体。経験度の浅い人材も積極的に採用し、請負による現場に投入し、代表・石橋をはじめとする熟練のエンジニアが直接教え込みます。 ・前職時代からの10年ほどに及ぶお付き合いのあるお客様が協力的で、いろいろチャレンジさせてくれています。 ■資格取得支援の充実: ・書籍の購入費用は経費として会社が負担。受験費用も全額支給します。さらに資格により合格時には祝い金も◎ ■組織構成、募集背景: ・社員数は10名で今はまだ小規模ではあるものの、地方自治体や大企業とのプロジェクトが増加しており、人員強化のための募集をしております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ケ谷1-28-8 205勤務地最寄駅:中央本線/千駄ヶ谷駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
千駄ケ谷駅、北参道駅、国立競技場駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,800円~465,600円固定残業手当/月:58,200円~116,400円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,000円~582,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職給与保証■残業ゼロ時間の場合も全額支給■賞与:年1回(業績賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社はITインフラの構築をメインに、システム/プロダクト開発にも領域を広げている2020年設立のスタートアップ企業です。社名のQOLは、当社社長がそれまでの会社員生活で残業が多かったことから、「社員がプライベートも大切にして質の高い生活ができる会社をつくりたい」という想いが由来となっています。■ビジョン当社はITレイヤー全体を事業対象とし、現場での経験を大切にし、培った知識やノウハウを基に、価値の高いサービスを提供しています。
出典:doda求人情報
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