ハイタレント株式会社 の求人・中途採用情報

【コンサルや外資系企業出身者に向けたハイクラスなビジネスマッチングサービスを軸に事業成長中／経営陣には戦略ファームやビズリーチ等の出身者が集い、優秀な仲間と共にご自身の成長を実感できる環境です】 ■仕事内容： ハイタレントマッチングプラットフォーム「HiTalent」を運営する当社にて、BtoBマーケティング（リーダー候補）をご担当いただきます。 ■業務詳細 1. 商談獲得に向けたマーケティング戦略の立案・実行 ・リード獲得・商談化を目的としたチャネル戦略の策定（テレアポ・イベント・ウェビナー・メルマガ・リファラ ル・SNSなど） ・施策ごとの優先順位付け・予算配分・KPI設計 ・各チャネルの成果データをもとにした改善サイクルの推進 2. マーケティングオペレーション設計・運用 ・HubSpotを中心としたCRM/MAの運用・データ整理 ・商談管理やナーチャリング設計など、営業と連動した運用体制の構築 3. 営業チームとの連携・商談創出支援 ・獲得リードの商談化率向上に向けたシナリオ設計 ・イベント・ウェビナーなどの営業参加型施策の企画・実行 ・営業と連携したリードフォロー／議事録・案件データの分析 4. データに基づく意思決定支援 ・各チャネルのリード数・商談化率・受注率のトラッキング ・マーケティングROIの可視化と、改善施策の優先順位付け ・週次／月次レポートによる成果共有と次アクション設計 業務配分イメージ ・マーケティング業務：50%（施策設計・運用・分析） ・セールス業務：50%（商談フォロー・提案・クライアント対応） ■ポジション魅力： 入社1年目から、大手総合商社・大手電力会社・大手食品会社など、一流企業の経営企画・新規事業担当者と直接や り取りを行います。 早期から経営層に近い現場に立ち、ビジネスの最前線に触れられる環境です。 本ポジションは「何もないところから商談をつくり、価値を届け、売上を上げる力」が求められます。 起業・独立後にも最も必要とされる力を養うことができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-11-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、御成門駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,200円～340,400円固定残業手当/月：95,800円～159,600円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:個人実績に応じてインセンティブあり（年収モデル）マネージャー：月給65万～（年収910万～）部長：月給85万～（年収1190万～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営■「HiTalent」について：「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1％にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぎます。■今後の展望現在は国内のプロフェッショナルファーム出身者を中心としたハイタレントと利用企業をフリーランス案件で繋ぐマッチングプラットフォームとして運営しているHiTalent（ハイタレント）ですが、将来的には職種の拡大及びグローバル展開を実現し、更に案件マッチングのみならずM&Aやスタートアップ創出領域にも拡大予定です■Mission：優秀な個の選択肢と可能性を広げ、人類の進化に貢献する■Vision：次代を創るハイタレント集団

【戦略ファームやビズリーチなどから優秀な仲間達が集まり切磋琢磨できる環境／海外展開や新規事業を推進しており、事業開発の経験も積めます。／販路拡大に伴いクライアントの引き合いが増えており、人員強化のための募集です。】 イキャリア転職プラットフォームを展開する当社にて、セールス部門の責任者をお任せします。経営陣と共にセールス戦略の立案・実行、組織マネジメントを統括し、事業成長を牽引頂きます。 ■プロ人材へのキャリア支援（複業・転職） ■企業課題の解決に向けた人材提案 ■チーム（3～5名）のKPI管理・マネジメント・育成 ■経営陣と連携した事業戦略の立案・実行 【仕事の魅力】急成長フェーズの事業責任者候補として、大きな裁量を持てます。優秀な仲間と経営に近い距離で、市場価値を高められる環境です。 ■当社の魅力： 「挑戦する人の、可能性をブーストする。」をミッションに、ハイキャリア人材市場に変革を起こすスタートアップです。コンサルやメガベンチャー出身の優秀なメンバーが揃い、経営陣と近い距離で事業を推進。当事者として事業成長に貢献できます。 ■当社について： 「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1％にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企 業をつなぎます。 【今後の展望】 現在コンサルタントを中心にマッチングしているハイタレントの対象を、ファイナンス、事業企画、マーケター、データサイエンティストなどの職種に拡大予定です。また、現在企業とハイタレントが直接マッチングすることができるプラットフォー ムを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区虎ノ門3丁目11-15 SVAX TTビル 7階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、御成門駅

＜予定年収＞910万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：442,500円～544,600円その他固定手当/月：207,500円～255,400円＜月給＞650,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営■「HiTalent」について：「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1％にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぎます。■今後の展望現在は国内のプロフェッショナルファーム出身者を中心としたハイタレントと利用企業をフリーランス案件で繋ぐマッチングプラットフォームとして運営しているHiTalent（ハイタレント）ですが、将来的には職種の拡大及びグローバル展開を実現し、更に案件マッチングのみならずM&Aやスタートアップ創出領域にも拡大予定です■Mission：優秀な個の選択肢と可能性を広げ、人類の進化に貢献する■Vision：次代を創るハイタレント集団

【戦略ファームやビズリーチなどから優秀な仲間達が集まり切磋琢磨できる環境／事業開発の経験も積むことができる／ご紹介により販路の拡大に伴いクライアントの引き合いが増えており対応する人員が不足しはじめているための募集です】 ■仕事内容： 主に新規顧客開拓から人材アサインまで一気通貫で担当し、事業拡大をリードするセールスをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・初期商談～企業課題ヒアリング（基本的には新規架電等の業務はありません)） ・ビジネス課題に応じたプロ（タレント）のサーチ～提案（当社のタレントデータベースからサーチし顧客に提案します） ・新規ソリューションの企画、(ベンチャーならではの大きな裁量権でビジネス作りを経験できます) ・2～3名のマネジメント ・KPI等の数値管理 ■魅力： 裁量ある環境で挑戦し続けられる成長企業です。最新技術を活用した人材マッチングに携わりながら、スピード感ある意思決定と多様なキャリア形成の機会が得られます。 ■当社について： 「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1％にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企 業をつなぎます。 【今後の展望】 現在コンサルタントを中心にマッチングしているハイタレントの対象を、ファイナンス、事業企画、マーケター、データサイエンティストなどの職種に拡大予定です。また、現在企業とハイタレントが直接マッチングすることができるプラットフォー ムを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区虎ノ門3丁目11-15 SVAX TTビル 7階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、御成門駅

＜予定年収＞630万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,300円～408,500円固定残業手当/月：143,700円～191,500円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は賞与2ヶ月分の見込み込※固定残業代制超過分別途支給■人事評価年2回有り■給与査定年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営■「HiTalent」について：「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1％にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぎます。■今後の展望現在は国内のプロフェッショナルファーム出身者を中心としたハイタレントと利用企業をフリーランス案件で繋ぐマッチングプラットフォームとして運営しているHiTalent（ハイタレント）ですが、将来的には職種の拡大及びグローバル展開を実現し、更に案件マッチングのみならずM&Aやスタートアップ創出領域にも拡大予定です■Mission：優秀な個の選択肢と可能性を広げ、人類の進化に貢献する■Vision：次代を創るハイタレント集団

＼事業会社人事だが、採用はやったことない、やってみたいといった採用アシスタント経験の方大歓迎です／ 【戦略ファームやビズリーチなどから優秀な仲間達が集まり切磋琢磨できる環境／海外展開や新規事業を推進しており、事業開発の経験も積めます。／販路拡大に伴いクライアントの引き合いが増えており、人員強化のための募集です。】 採用フェーズ拡大中の当社にて、採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。採用経験がなくても営業経験や顧客接点があり、コミュニケーション力の高い方をポテンシャル採用として検討します。 将来的には採用部門のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 ■採用業務全般の推進 ■採用計画の立案・実行 ■面接の実施、候補者の評価 ■採用媒体の選定・運用 ■社内関係者との連携 ■採用活動の効果測定・分析 ■当社の魅力： 「挑戦する人の、可能性をブーストする。」をミッションに、ハイキャリア人材市場に変革を起こすスタートアップです。コンサルやメガベンチャー出身の優秀なメンバーが揃い、経営陣と近い距離で事業を推進。当事者として事業成長に貢献できます。 ■当社について： 「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1％にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企 業をつなぎます。 【今後の展望】 現在コンサルタントを中心にマッチングしているハイタレントの対象を、ファイナンス、事業企画、マーケター、データサイエンティストなどの職種に拡大予定です。また、現在企業とハイタレントが直接マッチングすることができるプラットフォー ムを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社（10月から移転）住所：東京都港区虎ノ門3丁目11-15 SVAX TTビル 7階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、御成門駅

＜予定年収＞420万円～616万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,200円～299,500円固定残業手当/月：95,800円～140,500円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業代制超過分別途支給■会社の業績に応じた賞与・ストックオプションあり■人事評価年2回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営■「HiTalent」について：「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1％にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぎます。■今後の展望現在は国内のプロフェッショナルファーム出身者を中心としたハイタレントと利用企業をフリーランス案件で繋ぐマッチングプラットフォームとして運営しているHiTalent（ハイタレント）ですが、将来的には職種の拡大及びグローバル展開を実現し、更に案件マッチングのみならずM&Aやスタートアップ創出領域にも拡大予定です■Mission：優秀な個の選択肢と可能性を広げ、人類の進化に貢献する■Vision：次代を創るハイタレント集団

【コンサルや外資系企業出身者に向けたハイクラスなビジネスマッチングサービスを軸に事業成長中／経営陣には戦略ファームやビズリーチ等の出身者が集い、優秀な仲間と共にご自身の成長を実感できる環境です】 ■仕事内容： ハイタレントマッチングプラットフォーム「HiTalent」を運営する当社にて、BtoBマーケティングリーダー候補をご担当いただきます。 ■業務詳細 1. 商談獲得に向けたマーケティング戦略の立案・実行 ・リード獲得・商談化を目的としたチャネル戦略の策定（テレアポ・イベント・ウェビナー・メルマガ・リファラ ル・SNSなど） ・施策ごとの優先順位付け・予算配分・KPI設計 ・各チャネルの成果データをもとにした改善サイクルの推進 2. マーケティングオペレーション設計・運用 ・HubSpotを中心としたCRM/MAの運用・データ整理 ・商談管理やナーチャリング設計など、営業と連動した運用体制の構築 3. 営業チームとの連携・商談創出支援 ・獲得リードの商談化率向上に向けたシナリオ設計 ・イベント・ウェビナーなどの営業参加型施策の企画・実行 ・営業と連携したリードフォロー／議事録・案件データの分析 4. データに基づく意思決定支援 ・各チャネルのリード数・商談化率・受注率のトラッキング ・マーケティングROIの可視化と、改善施策の優先順位付け ・週次／月次レポートによる成果共有と次アクション設計 業務配分イメージ ・マーケティング業務：50%（施策設計・運用・分析） ・セールス業務：50%（商談フォロー・提案・クライアント対応） ■ポジション魅力： 入社1年目から、大手総合商社・大手電力会社・大手食品会社など、一流企業の経営企画・新規事業担当者と直接や り取りを行います。 早期から経営層に近い現場に立ち、ビジネスの最前線に触れられる環境です。 本ポジションは「何もないところから商談をつくり、価値を届け、売上を上げる力」が求められます。 起業・独立後にも最も必要とされる力を養うことができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区虎ノ門3丁目11-15 SVAX TTビル 7階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、御成門駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,200円～340,400円固定残業手当/月：95,800円～159,600円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回支給（年収モデル）マネージャー：月給65万～（年収910万～）部長：月給85万～（年収1190万～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営■「HiTalent」について：「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1％にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぎます。■今後の展望現在は国内のプロフェッショナルファーム出身者を中心としたハイタレントと利用企業をフリーランス案件で繋ぐマッチングプラットフォームとして運営しているHiTalent（ハイタレント）ですが、将来的には職種の拡大及びグローバル展開を実現し、更に案件マッチングのみならずM&Aやスタートアップ創出領域にも拡大予定です■Mission：優秀な個の選択肢と可能性を広げ、人類の進化に貢献する■Vision：次代を創るハイタレント集団

＼コンサルや外資系企業出身者に向けたハイクラスなビジネスマッチングサービスを軸に事業成長中。経営陣には戦略ファームやビズリーチ等の出身者が集い、優秀な仲間と共にご自身の成長を実感できる環境です／ ■同社サービス 経営戦略やDX等の課題を抱える大手～スタートアップの様々な法人⇔ハイタレントに登録する経営のプロを繋ぐマッチングプラットフォーム『HiTalent』 を運営。一般的なプラットフォームでは出会えない、希少価値の高いコンサルティング案件を中心に、月額報酬200万円を超える高単価案件を多数ご用意しています。 独自性のある唯一無二のプラットフォームの為、登録者・企業が増加しており急成長中！ ■仕事内容： 新規顧客開拓から人材アサインまで一気通貫で担当。企業の経営課題に対し、主に戦略コンサル人材を提案、事業拡大をリードいただきます。 ■業務詳細： 大手からスタートアップまで様々な企業に対し、フリーランス案件で戦略コンサルやM＆Aの高スキル人材をご提案。 顧客課題のヒアリングから、データベースを活用した人材サーチ・アサイン、稼働中のフォローまでを一貫して担当。 新規ソリューションの企画・提案にも挑戦可能です。 単なる営業ではなく、課題解決を支援するコンサルティング要素の強い業務です。 経営直下で多様な業務を経験し、事業とともに成長することを期待しています。 ※お客様の課題例 経営・事業の悩み（例：新規事業を立ち上げたいがどのように戦略立てていくか、社内に専門的な知識を有する人がいないためプロの知識を借りたい等） ■組織構成 営業14名※部長1名、マネージャー3名、リーダー3名、メンバー7名 ■フォロー体制 ・入社後3日間は座学でOJTを行い、会社や業界の知識・事業に関して学ぶ。 ・その後1か月間は先輩のサポート、ロープレなどの研修を行っていただきながら知識の習得～実務の際もOJTで教育いたします◎ 未経験者からの入社が半分以上の為ご安心ください！ ■弊社ならではの成長環境： 大手クライアントや企業の経営層の方々とコミュニケーションを取るため、視座の高い会話や事業への深い理解などができます○ ボトムアップの組織のため、自分の意思を反映しやすく裁量も大！自分の頑張りが反映されやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社（10月から移転）住所：東京都港区虎ノ門3丁目11-15 SVAX TTビル 7階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、御成門駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給300,000円～440,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,200円～299,500円固定残業手当/月：95,800円～140,500円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:個人実績に応じてインセンティブあり（年収モデル）リーダー：月給45万～（年収630万～）マネージャー：月給65万～（年収910万～）部長：月給85万～（年収1200万～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営■「HiTalent」について：「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1％にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぎます。■今後の展望現在は国内のプロフェッショナルファーム出身者を中心としたハイタレントと利用企業をフリーランス案件で繋ぐマッチングプラットフォームとして運営しているHiTalent（ハイタレント）ですが、将来的には職種の拡大及びグローバル展開を実現し、更に案件マッチングのみならずM&Aやスタートアップ創出領域にも拡大予定です■Mission：優秀な個の選択肢と可能性を広げ、人類の進化に貢献する■Vision：次代を創るハイタレント集団