クレジットエンジン株式会社
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設立
- 2020年
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従業員数
- 101名
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平均年齢
- 33.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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クレジットエンジン株式会社
クレジットエンジン株式会社の過去求人情報一覧
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募集している求人
該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
当社は企業の未収金管理・回収業務の効率化と最適化の支援を通じて、従来の属人的な回収業務をデジタル化し、コスト削減と回収率向上を実現を目指します。金融機関や事業会社に対してのソリューションの提案から導入支援までを通じてお客様のビジネス変革をリードいただきます。 ー求人の魅力/アピールポイント ◯潜在需要の大きい市場でキャリアを築ける点 旧来の金融・事業会社の未収金管理・債権回収業務は、長らく「属人的」「コスト高」「非効率」という課題を抱えたレガシーな巨大市場に対して、AI・ボイスボットなどの最先端テクノロジーを活用したSaaSプラットフォーム「CE Collection」を通じて、この未開拓で潜在需要の大きい市場のDXをリードできます。 ◯企業の「経営の安定化」と「収益力向上」に直結する課題解決ができる点 「未収金・延滞債権」の管理・回収は、金融機関や事業会社にとって、CFと経営安定性に直結するクリティカルな経営課題であり、単なる効率化の提案ではなく「オペレーションコストの大幅削減」と「回収率の最大化」という、企業の損益計算書(P/L)に直接的なインパクトを与えるソリューションを提供できます。 ◯高度なソリューション営業スキルが磨かれる点 顧客の課題に合わせた最適なソリューションを設計・提案するプロセスを通じて、コンサルティング能力やプロジェクト推進能力が格段に向上します。 ーBizDev&セールスの具体的な仕事内容 1.新規顧客開拓・提案活動(セールス)における一連の商談プロセスをリード頂きます ・ターゲットとなる金融機関(銀行、信用金庫、信用保証協会など)や事業会社のリードの創出~初回商談 ・お客様の債権回収プロセスやビジネスモデルを深く理解した上での提案資料の作成 ・デモンストレーション、RFP(提案依頼書)作成、見積もり作成、契約締結まで 2.既存顧客とのリレーション構築 ・導入済みのお客様に対し、新機能の紹介や利用拡大(アップセル/クロスセル)の提案を通じて、継続的なパートナーシップの構築 3.マーケティング・プロダクトチームとの連携 ・市場のニーズや競合動向をフィードバックし、プロダクト改善や新たなソリューション開発へフィードバック ・展示会やセミナーでの登壇など、マーケティング活動への参画 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木7-15-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):416,666円~750,000円<月給>416,666円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
クレジットエンジンは、「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。"」 をミッションに掲げ、金融DXを推進する会社です。データとテクノロジーを活用し、融資や債権管理回収といった金融事業のオンライン化と効率化を支援しています。2017年にオンライン融資サービス「LENDY」を提供開始後、「CE Loan」や「CE Collection」など融資や債権回収のサービスを展開しています。本サービスが新たな融資や債権回収の調達手段となり、借り手が負荷なく迅速に借入を行うことができる、新しい社会インフラにしたいと考えております。弊社サービスは三菱UFJ銀行や、みずほ銀行をはじめとする日本を代表する金融機関に導入されており、シリーズBまでに累計約20億円の資金を調達。その後の功績も評価いただいた結果、2024/11からPayPay株式会社の完全子会社となりました。今後はクレジットエンジンの事業をより拡大させていくことを目指し、PayPayグループの一員として、大きなシナジーを生み出していきたいと考えております。
仕事
金融機関や事業会社が抱える「融資業務のデジタル化」という課題に対してのソリューションの提案から導入支援を通じてお客様のビジネス変革をリードしていただきます。 ー求人の魅力・アピールポイント ●成長市場(FinTech)の最前線でキャリアを築ける点 旧来型の金融業界は今、AIやSaaSの活用による「デジタル化(DX)」が急務です。その変革のまさに中心(コア)となる「オンライン融資・AI与信」という、FinTech領域で最も注目される分野の最前線に立つことができます。 ●顧客の「事業変革(DX)」に深く関与できる点 クライアント(特に金融機関)にとって、「融資」は事業の根幹です。そのオペレーション全体をデジタル化する本サービスは、顧客の「新しい事業を立ち上げる」「経営効率を抜本的に改善する」といった経営課題の解決ができます。 ●高度なソリューション営業スキルが磨かれる点 顧客の複雑な業務フロー、法務・コンプライアンス要件、既存システム(勘定系など)との連携までを考慮した、高度なソリューション提案が求められますので顧客の課題に合わせた最適なソリューションを設計・提案するプロセスを通じて、コンサルティング能力やプロジェクト推進能力が格段に向上します。 ーBiz Devの具体的な仕事内容 1.新規顧客開拓・提案活動(セールス)における一連の商談プロセスをリード頂きます ・ターゲットとなる金融機関(銀行、信用金庫、信用保証協会など)や事業会社のリードの創出〜初回商談 ・お客様の既存融資プロセスやビジネスモデルを深く理解した上での提案資料の作成 ・デモンストレーション、RFP(提案依頼書)作成、見積もり作成、契約締結まで 2.既存顧客とのリレーション構築 ・導入済みのお客様に対し、新機能の紹介や利用拡大(アップセル/クロスセル)の提案を通じて、継続的なパートナーシップの構築 3.マーケティング・プロダクトチームとの連携 ・市場のニーズや競合動向をフィードバックし、プロダクト改善や新たなソリューション開発へフィードバック ・展示会やセミナーでの登壇など、マーケティング活動への参画 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木7-15-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):416,666円~750,000円<月給>416,666円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
クレジットエンジンは、「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。"」 をミッションに掲げ、金融DXを推進する会社です。データとテクノロジーを活用し、融資や債権管理回収といった金融事業のオンライン化と効率化を支援しています。2017年にオンライン融資サービス「LENDY」を提供開始後、「CE Loan」や「CE Collection」など融資や債権回収のサービスを展開しています。本サービスが新たな融資や債権回収の調達手段となり、借り手が負荷なく迅速に借入を行うことができる、新しい社会インフラにしたいと考えております。弊社サービスは三菱UFJ銀行や、みずほ銀行をはじめとする日本を代表する金融機関に導入されており、シリーズBまでに累計約20億円の資金を調達。その後の功績も評価いただいた結果、2024/11からPayPay株式会社の完全子会社となりました。今後はクレジットエンジンの事業をより拡大させていくことを目指し、PayPayグループの一員として、大きなシナジーを生み出していきたいと考えております。
仕事
■同社について: 「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、世の中のお金の流れを円滑にし、テクノロジーとデータにより個人や事業者の資金調達をもっと手間なく、必要なときに必要なだけ調達できる、ストレスのない社会の実現を目指す企業です。 ■業務概要: 金融機関・事業会社との金融領域における事業連携を推進するアライアンス担当を募集します。 ■業務詳細: ・大企業向け大口アライアンス、交渉戦術マネジメント ・金融機関ニーズと弊社ケイパビリティを生かした新規事業開発 ・大手金融機関(融資領域の企画担当)向けDX提案、審査プロセス改善提案 ・大企業顧客/パートナー(金融機関、テクノロジー企業等)と社内チームメンバー(PM・エンジニア・デザイナー)との橋渡し役 ・大企業顧客/パートナーの経営層(役員・部長・次長クラス)とのリレーションシップ構築 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木7-15-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~1,000,000円<月給>500,000円~1,000,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
クレジットエンジンは、「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。"」 をミッションに掲げ、金融DXを推進する会社です。データとテクノロジーを活用し、融資や債権管理回収といった金融事業のオンライン化と効率化を支援しています。2017年にオンライン融資サービス「LENDY」を提供開始後、「CE Loan」や「CE Collection」など融資や債権回収のサービスを展開しています。本サービスが新たな融資や債権回収の調達手段となり、借り手が負荷なく迅速に借入を行うことができる、新しい社会インフラにしたいと考えております。弊社サービスは三菱UFJ銀行や、みずほ銀行をはじめとする日本を代表する金融機関に導入されており、シリーズBまでに累計約20億円の資金を調達。その後の功績も評価いただいた結果、2024/11からPayPay株式会社の完全子会社となりました。今後はクレジットエンジンの事業をより拡大させていくことを目指し、PayPayグループの一員として、大きなシナジーを生み出していきたいと考えております。
仕事
◆◇金融機関向けサービス提供/フルフレックス制/リモート可◇◆ ■業務概要: オンラインレンディングプラットフォームを成長させるBizDev(事業開発)を募集しています。 ■サービスについて: 同社は金融機関向けにオンラインレンディングプラットフォームを提供しています。 これまで自社グループにおいてオンライン融資サービス『LENDY』で実際に開発・運用してきた実績を元に、LENDYで利用している技術のコア部分を活用し、金融機関に対してプラットフォームの提供を行なっております。 弊社サービスの強みは、実際にオンラインレンディングを運用することで改善してきた高度なUI/UX、効率化・自動化されたオペレーションシステム、多様なデータを取り込み利用できることです。 同プラットフォームはこれまでに三菱UFJ銀行さま、みずほ銀行さまにご利用いただいています。 今後、地方金融機関や、大手グループの金融子会社、海外の金融機関などへ提供範囲を拡大していきます。 ■業務詳細: ◎クレジットエンジンプラットフォームの事業推進 ・サービス開発(仕様設計など) ・新規顧客(金融機関)の獲得 ・外部サービスとの連携など ◎新規事業の開発 ・債権回収の仕組み作り ・海外戦略の推進 ・データハブ事業の開発など ■同社について: 「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、世の中のお金の流れを円滑にし、テクノロジーとデータにより個人や事業者の資金調達をもっと手間なく、必要なときに必要なだけ調達できる、ストレスのない社会の実現を目指す企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木7-15-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~583,333円<月給>375,000円~583,333円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
クレジットエンジンは、「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。"」 をミッションに掲げ、金融DXを推進する会社です。データとテクノロジーを活用し、融資や債権管理回収といった金融事業のオンライン化と効率化を支援しています。2017年にオンライン融資サービス「LENDY」を提供開始後、「CE Loan」や「CE Collection」など融資や債権回収のサービスを展開しています。本サービスが新たな融資や債権回収の調達手段となり、借り手が負荷なく迅速に借入を行うことができる、新しい社会インフラにしたいと考えております。弊社サービスは三菱UFJ銀行や、みずほ銀行をはじめとする日本を代表する金融機関に導入されており、シリーズBまでに累計約20億円の資金を調達。その後の功績も評価いただいた結果、2024/11からPayPay株式会社の完全子会社となりました。今後はクレジットエンジンの事業をより拡大させていくことを目指し、PayPayグループの一員として、大きなシナジーを生み出していきたいと考えております。
出典:doda求人情報
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