株式会社クラステクノロジー 【大阪府】 の求人・中途採用情報

■業務概要： 【職務内容】 製造業に特化した自社プロダクトを提案いただく際の、要件定義やパッケージ導入などの上流工程や、開発・保守工程のプロジェクトマネジメントをご経験に合わせてお任せ致します。 プロジェクトの目的や目標、スコープを理解した上で、お客様と一体となってプロジェクトを推進します。 その上で、メンバーの力を最大限に引き出しアウトプットの最大化を図って頂きます。 【募集背景】 製造業のDX推進に伴い、当社製品に対するニーズが高まっています。 お客様からの要望にしっかりと応え、より高品質な製品とサービスを提供するため、新たなメンバーを増員し、体制を強化することとなりました。 ■ご担当いただく当社製品について 「エンジニアリング・チェーン・マネジメント（ECM）」の理念に基づき、ものづくりに関する情報を一元管理するプロダクトです。 主力の生産管理総合ソリューション（ECObjects）のほか、中小製造業向けのクラウドサービスも展開しており、大手から中小の製造業まで幅広い企業様に導入いただいています。 ■業務詳細 ・要件定義 ・基本設計／詳細設計 ・顧客の業務内容や企業戦略に合わせたカスタマイズ ・導入、納品後の運用保守、改善提案 ・プロジェクトの進捗管理（納期・品質） ・プロジェクトにおけるメンバーマネジメント（メンバーの評価等） ・ベンダーコントロール（ベンダー選定や面接もPMと一緒に行います。技術支援も行います） ※手を動かした実装等もしていただく可能性がありますが、新卒から育ってきた若手エンジニアも増えてきており、徐々にその頻度も減っています ＜システム環境＞ ・開発環境：言語:Java/OracleDB、SQLserver、MySQL、DB2等 ■働き方 ・自社製品開発のため、客先常駐はありません ・残業：月10h～20h程度 ・リモート：プロジェクトの状況により相談し出社・リモートを使い分けています。出社の頻度は週2，3回程度です ・出張：年に1、2回程度の想定です ・定年年齢が65歳、70歳までの再雇用制度など、長期就業が可能な制度もあり、直近採用者の定着率もほぼ100%と定着率が高いです ・全案件大手元請け。対顧客提案から参画可 ・プロジェクト単価数千万円～億円以上 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西事業所住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 Vianode SHIN-OSAKA　7F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,016,532円～5,355,372円固定残業手当/月：165,289円～220,386円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価制度について：半期ごとに評価査定があり、その評価を元に管理者全体で評価会議を行い年1回（5月）給与改定（評価査定は前期期初・後期期初に行う）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：日米欧でビジネス特許を取得した自社プロダクト「ECObjects」は、製造業のお客様の製品開発管理・生産管理全般にわたって、仕事の効率アップ・無駄の削減にお役立ていただけます。製造業の上流工程から下流工程まですべてのプロセス改善を実現する、製品開発管理・生産管理領域のアプリケーションを統合したシステムで、サプライチェーンの全体の最適化を実現しています。

【自社プロダクト『ECObjects』／中小～大手まで200社以上の顧客へ導入実績有り／最上流から顧客へ提案／リモート週3日／定着率ほぼ100％／成長できる×長期就業できる環境◎】 ■業務概要： ITコンサルタントとして、製造業に特化した自社プロダクトである『ECObjects（イーシー・オブジェクツ）』を提案いただく際の、要件定義やパッケージ導入戦略立案などの上流工程、プロジェクトマネジメントを中心にお任せします。 ■具体的には： ・顧客折衝、要件定義 ・基本設計／詳細設計 ・顧客の業務内容や企業戦略に合わせたカスタマイズ ・導入、納品後の運用保守、改善提案 ・プロジェクトにおけるメンバーマネジメント ■開発環境： 言語:Java/OracleDB、SQLserver、MySQL、DB2等 ■ポジションの魅力： ・元請け（1次請け）としてお客様と直接コミュニケーションをとり提案、開発するため、「日本の製造業のDX化」への貢献をダイレクトに実感することができます。 ・元請け（1次請け）として受けることを創業当初より守り続けており、最上流から顧客へ提案することができます。 ■ECObjectsについて： 「エンジニアリング・チェーン・マネジメント（ECM）」の画期的な理念に基づき、ものづくりに関する情報を一元管理 する当社が開発したプロダクトです。日米欧でビジネス特許を取得しており、製造業における各プロセス間での情報一元管理することで、全体最適化と製品開発競争力の向上に貢献しています。類似プロダクトがないこともあり、大手電機メーカーや自動車メーカー他、200社以上の顧客に導入されています。 ■就業環境： ・平均週3日程度でリモートワークを行っています。コロナ前からリモートワークを取り入れており、今後もリモートワークを取り入れた働き方を継続していきます。 ・残業：お客様は製造業が多いあため、月10h程度と少な目です。 ・当社で手掛けるプロジェクトは、そのほとんどがチーム単位でのお仕事です。職位、年齢を問わず、フラットに意見を交わせる風土があります。月1回の社内ビアバスト、業務やキャリアの定期相談会の開催などのコミュニケーションの場を設け、常により良いチームの在り方を模索しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西事業所住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 Vianode SHIN-OSAKA　7F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,685,952円～6,694,212円固定残業手当/月：192,837円～275,481円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,333円～833,332円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価制度について：半期ごとに評価査定があり、その評価を元に管理者全体で評価会議を行い年1回（5月）給与改定（評価査定は前期期初・後期期初に行う）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：日米欧でビジネス特許を取得した自社プロダクト「ECObjects」は、製造業のお客様の製品開発管理・生産管理全般にわたって、仕事の効率アップ・無駄の削減にお役立ていただけます。製造業の上流工程から下流工程まですべてのプロセス改善を実現する、製品開発管理・生産管理領域のアプリケーションを統合したシステムで、サプライチェーンの全体の最適化を実現しています。