ハイリマレリジャパン株式会社
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設立
- 2020年
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従業員数
- 630名
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平均年齢
- -歳
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ハイリマレリジャパン株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~自動車部品トップサプライヤーのマレリ・中国にて最先端技術・幅広い事業ネットワークを持つHighly社との合弁会社/ニーズが高まるEV向け基幹製品を展開/フレックス制度有/年間休日121日/IE経験/工場改善/生産KPI管理~ 工場管理部で、IEスキルを活かしながらグローバル工場の改善活動に携わり、収益向上に貢献するポジションです。改善提案が実現しやすい環境で、主体的に取り組めます。 ■業務内容: 本ポジションは、グローバル全工場の効率化と収益改善を目的に、データ分析と改善提案をリードする役割です。具体的な業務は以下の通りです。 ・生産KPIおよび変動コストの管理・設定 ・変動労務費・経費・出荷費の分析を通じた現場改善提案 ・LMO(リーンプロダクション)チームと連携し、ラインバランス解析による人員適正化検討 ・生産技術部門と協力し、合理化案件の進捗管理と改善ベストプラクティスの共有 ・毎月の生産変動コストをモニタリングし、課題分析を実施 ・STQ、HC、OEEなどの指標を用いた各工場予算のバリデーション ・多拠点との調整やデータ分析を通じ、改善活動を推進 これらを通じて、現場の課題を抽出し、実効性の高い改善策を提案・実行することが期待されます。 ■業務の魅力 改善提案が実現しやすい環境で、主体的に取り組めます。IEスキルを活かし、グローバル工場の効率化に貢献できるため、収益改善に直結するやりがいがあります。 ■働き方 ・改善活動に裁量を持って取り組める ・グローバル案件に関与できる ・語学力を活かせる場面あり ■キャリアパス 工場改善の専門性を高めながら、将来的にはグローバル生産戦略や経営改善に関わるポジションへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、世界的な自動車関連サプライヤーであるマレリと、中国のHighly社の合弁会社です。特に、電動化に対応したコンプレッサーやHVACシステムに特化したソリューションを提供しています。2030年にはEV車の需要が20年比で6倍に増加する見込みであり、同社はこの成長市場で確固たる地位を築いています。グローバルな展開と安定した経営基盤を持ち、キャリアを築く絶好の環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ハイリマレリジャパン実験研究センター住所:栃木県佐野市栄町7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
佐野駅、佐野市駅、堀米駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~440,000円<月給>260,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収に別途、諸手当を支給※理論賞与4.3か月(25年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車部品(空調)の開発、製造、販売■当社の特徴:世界的な独立系自動車関連サプライヤーであるマレリのキャビンコンフォート事業を独立させ、コンプレッサーとHVAC(暖房・換気・空調)の電動化、およびEDC(電動コンプレッサー)システムに特化した、お客様とお取引先向けの世界クラスのソリューション開発に焦点を当て、業界をリードするキャビンコンフォート事業を展開します。今後加速する自動車の電動化に対応すべく、中国のHighly社との合弁会社「Highly Marelli」(資本構成はMarelli40%、Highly Gr. 60%)へと生まれ変わります。このことにより、Marelliは直接かつ素早い中国市場への進出、Highlyは最先端技術を活用したビジネス展開が可能となります。これはMarelliが目指す世界をリードするTier1サプライヤーの実現に向かっての大きな一歩となります。また、今後は組織体制やサプライチェーン、製品ラインナップの構築、電動化に向けた積極的な投資を行う予定です。会社と共に自身のキャリアを文字通り切り開いていける非常に魅力的なフェーズであり、当社としてもそのような志をお持ちの方と挑戦をしていきたいと考えております。
仕事
~自動車部品トップサプライヤーのマレリ・中国にて最先端技術・幅広い事業ネットワークを持つHighly社との合弁会社/ニーズが高まるEV向け基幹製品を展開/フレックス制度有/年間休日121日/グローバル生産戦略/拠点最適化/ライン稼働率改善/新規生産立ち上げ~ 世界規模での生産ネットワーク構築に挑戦し、改善活動を主体的に推進できるポジションです。海外拠点との連携を通じ、戦略的な意思決定に関わりたい方に最適な環境です。 ■業務内容: HVACやコンプレッサー製品を含む生産Footprintの検討・立案を中心に、以下の業務を担当します。 ・営業情報に基づく製品・部品ごとの中期数量表の作成・改訂 ・生産稼働率改善策の立案・実施(ラインや拠点の統廃合を含む) ・生産技術部門と連携したライン稼働率改善活動 ・拡販に伴う能力増強や新拠点設立の検討 ・関税課題に対応した供給拠点の決定 ・新製品・構成部品の内外製区分の決定とコスト見積もり前提条件の整備 ・工順設定会議やMBC事務局の運営 ・海外拠点との英語による資料作成・メール調整 ■業務の魅力 グローバル視点で生産戦略に関与でき、改善活動をリードする醍醐味があります。海外拠点との協働を通じ、英語力と調整力を発揮できる環境です。 ■働き方 ・海外拠点との英語コミュニケーションを活かせる ・戦略立案から実行まで一貫して関与できる ・改善活動を主体的に推進できる ■キャリアパス 将来的にはグローバル生産戦略の中核を担うポジションや、拠点統廃合プロジェクトのリーダーとして活躍できます。経営に近い視点で意思決定に関わる機会も広がります。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、世界的な自動車関連サプライヤーであるマレリと、中国のHighly社の合弁会社です。特に、電動化に対応したコンプレッサーやHVACシステムに特化したソリューションを提供しています。2030年にはEV車の需要が20年比で6倍に増加する見込みであり、同社はこの成長市場で確固たる地位を築いています。グローバルな展開と安定した経営基盤を持ち、キャリアを築く絶好の環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ハイリマレリジャパン実験研究センター住所:栃木県佐野市栄町7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
佐野駅、佐野市駅、堀米駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~440,000円<月給>260,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収に別途、諸手当を支給※理論賞与4.3カ月(25年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車部品(空調)の開発、製造、販売■当社の特徴:世界的な独立系自動車関連サプライヤーであるマレリのキャビンコンフォート事業を独立させ、コンプレッサーとHVAC(暖房・換気・空調)の電動化、およびEDC(電動コンプレッサー)システムに特化した、お客様とお取引先向けの世界クラスのソリューション開発に焦点を当て、業界をリードするキャビンコンフォート事業を展開します。今後加速する自動車の電動化に対応すべく、中国のHighly社との合弁会社「Highly Marelli」(資本構成はMarelli40%、Highly Gr. 60%)へと生まれ変わります。このことにより、Marelliは直接かつ素早い中国市場への進出、Highlyは最先端技術を活用したビジネス展開が可能となります。これはMarelliが目指す世界をリードするTier1サプライヤーの実現に向かっての大きな一歩となります。また、今後は組織体制やサプライチェーン、製品ラインナップの構築、電動化に向けた積極的な投資を行う予定です。会社と共に自身のキャリアを文字通り切り開いていける非常に魅力的なフェーズであり、当社としてもそのような志をお持ちの方と挑戦をしていきたいと考えております。
出典:doda求人情報
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