ＴＮＫ株式会社 【埼玉県】 の求人・中途採用情報

TNK株式会社は、太陽光発電設備・蓄電池・EV充電器などの再生可能エネルギー分野において、設計・施工・保守までを一貫対応する技術会社です。 今回募集する設計・O&M職では、太陽光発電設備の安全かつ安定した稼働を支える、設計・検査・点検・保守業務を担当していただきます。未経験者も歓迎しており、教育体制と資格支援制度が充実しているため、基礎から技術を身につけていける環境です。 ■設計課：経験者歓迎 （支社・現場配属） ◎設置場所の事前確認や調査 ◎パネル・パワコンの選定・発電量の予測 ◎太陽電池モジュールの直並列数選定 ◎日影の影響の検討、レイアウト図の作成 ◎架台・基礎の設計、強度計算 ◎単線結線図の作成、電気設備の選定 ※案件によっては直接現地に出向き、調査や確認作業を行うケースもあります。 ■O&M課（運用・保守）：経験者・未経験者ともに歓迎 （支社・現場配属） ◎使用前自己確認・耐圧試験・リレー試験 ◎竣工検査 ◎運転開始前検査 ◎発電設備の年次点検 ◎検査、点検報告書の作成 ◎経済産業省へ報告書等の提出 ※チームで業務を分担し、先輩に教わりながら一つずつ覚えられます。 ※入社後に国家資格を取得することで、さらに多くの業務に携わることができます。 【O&M課　一週間の業務スケジュール（例）】 月曜　現場にて使用前自己確認実施 火曜　現場にて耐圧・リレー試験実施 水曜　事務所にて報告書のまとめ 木曜　現場にて使用前自己確認 金曜　事務所にて報告書のまとめ／来週の準備 土日　原則休み（繁忙期や緊急対応時を除く） 【O&M課　一日の流れ（現場対応例）】 8:00　現場集合・点呼・KY活動 9:00　試験・点検作業（使用前自己確認・耐圧試験等） 10:30　小休憩（30分） 12:00　昼休憩（60分） 13:00　午後の作業開始 15:00　小休憩（30分） 17:00　作業終了・清掃・撤収準備 19:00　退社　※現場状況により変動 ※夜間の耐圧試験がある場合は、19時～21時頃まで試験時間となる場合がございます。 ◎経験者大歓迎 経験者は早い段階からチームを引っ張っていくポジションを目指せます。

【経験者】設計課・O&M課 ■月給280,000円～400,000円＋賞与年2回（勤務成績による） ※月給には固定残業代（27,807円～／月15時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む。 【未経験者】O&M課 ■月給250,000円～300,000円＋賞与年2回（勤務成績による） ※月給には固定残業代（24,544円～／月15時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む。 ※経験者は前職年収を考慮します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※時間超過分は追加支給します。 《社員給与例》 ・未経験入社1年目 月給：25万円 想定年収：375万円 ・経験入社1年目 月給：35万円 想定年収：525万円 ※上記には賞与年2回、決算賞与を含みます

【高崎支社】 群馬県高崎市上大類町1032-2 ＜アクセス＞ JR『高崎駅』より車13分、『高崎問屋町駅』より車10分 【さいたま支社】 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103 ＜アクセス＞ 埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』より徒歩3分 【大阪支社】 大阪府豊中市庄内西町1丁目2番12号 TOYONAKA BURG No.1 ＜アクセス＞ 阪急宝塚『庄内駅』より徒歩4分 ◎マイカー通勤 高崎支社/さいたま支社/大阪支社：可能 【転勤に関して】 基本的に転勤はありません。ただし、キャリアアップや事業拡大に伴い、双方の合意に基づいて転勤をお願いする場合があります。 【出張に関して】 案件の場所によっては、月2～3回程度短期的な出張が発生する場合があります。 ※希望を考慮して決定します。 ※敷地内喫煙可能場所あり。 ※オフィス内は禁煙です。

【会社について】 当社は、再生可能エネルギーに特化し、産業用太陽光や蓄電池など幅広い電気工事プロジェクトを担う技術会社です。 「確かな技術力」と「根拠ある提案」が評価され、設立以来、平均成長率100％を維持。 お客様からの信頼を礎に、さらなる事業拡大を進めています。 【募集背景とポジション概要】 事業拡大に伴い、新設された営業管理課では、既存の産業用太陽光事業に加え、2025年より始動する系統用蓄電所に関する提案営業を担うメンバーを募集しています。 法人顧客への提案を中心に、社内の技術部門との連携や営業体制の整備など、幅広い領域で活躍いただけるポジションです。 【主な業務内容】 ・産業用太陽光発電設備の提案営業（既存顧客との関係構築・新規開拓） ・系統用蓄電所の導入提案 ・技術部門との連携・現地調査同行・提案資料作成 ・顧客への見積提出、工事スケジュール調整 ・展示会・紹介経由でのリード対応・クロージング ※短期の国内出張や、海外出張が発生する可能性もあります。 【営業スタイル】 ・1日の訪問件数は1～2件程度。外勤：内勤＝7：3の効率的な営業スタイル ・展示会・紹介・既存取引先が中心の営業先構成 ・数字だけを追うのではなく、技術部門との連携や関係構築を重視した営業活動 【ある一日の流れ（例）】 08:00　出社・朝礼・スケジュール確認 10:00　移動・顧客訪問（現地調査や提案） 12:00　外出先で昼休憩 13:00　オンライン商談または2件目の顧客対応 16:00　帰社・進捗報告・課題の洗い出し 17:00　翌日のアポイント確認、技術部門との連携・お礼連絡など 18:30　業務終了・退社 ※直行直帰や現地集合解散のケースもあり。 【サポート体制・未経験者歓迎】 ・入社後3～6カ月間はOJTや先輩社員との同行で丁寧にサポート ・電気や太陽光の知識がゼロでも、「学びながら提案できる」環境が整っています 【柔軟な働き方への対応】 ・在宅勤務制度あり（営業職限定） ・サードプレイス勤務制度（自宅以外のカフェやレンタルスペースなど）を推進中 ・業務に支障が出ない範囲で、成果と柔軟性の両立を目指しています

月給30万円以上（固定残業代含む） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月3万2,719円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【本社管理本部】 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1AXIS大宮イースト1F ＜アクセス＞ 『大宮駅』より徒歩6分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙／敷地内喫煙可能場所あり 【さいたま支社】 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103 ＜アクセス＞ 埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』より徒歩3分 【高崎支社】 群馬県高崎市上大類町1032-2 ＜アクセス＞ JR『高崎駅』より車13分、『高崎問屋町駅』より車10分 【大阪支社】 大阪府豊中市庄内西町1丁目2番12号 TOYONAKA BURG No.1 ＜アクセス＞ 阪急宝塚『庄内駅』より徒歩4分 ※希望を考慮して決定します。 ※転勤なし ※各支社はマイカー通勤可

太陽光発電所の設計、検査、保守管理のいずれかをお任せします。 どの業務でも経験豊富なメンバーとチームで取り組みます。 【未経験者は・・・】 ◎入社時研修：会社説明～マナー研修 ◎現場送り出し教育①：建設業基礎知識の習得 ◎現場送り出し教育②：太陽光・再エネビジネス関連基礎知識の習得 ◎OJT（約4～5ヶ月間）：現場で先輩たちと設計・O&M業務開始 ◎1on1：適正判断＋ヒアリング ◎配属先確定：本格的に業務の開始　※入社6ヶ月後を想定 ◎業務開始後：随時サポート・協力体制あり 【具体的な仕事内容】 ■本社事業管理本部 設計管理課：管理職経験者歓迎 （大宮本社・現場配属） ◎現場調査同行 ◎設計進捗管理 ◎設計品質管理 ◎完工検査・指導 ◎安全管理（安全大会の開催等） ■設計課：経験者歓迎 （支社・現場配属） ◎設置場所の事前確認や調査 ◎パネル・パワコンの選定・発電量の予測 ◎太陽電池モジュールの直並列数選定 ◎日影の影響の検討、レイアウト図の作成 ◎架台・基礎の設計、強度計算 ◎単線結線図の作成、電気設備の選定 ※案件によっては直接現地に出向き、調査や確認作業を行うケースもあります。 ■O&M課（運用・保守）：経験者・未経験者ともに歓迎 （支社・現場配属） ◎使用前自己確認・耐圧試験・リレー試験 ◎竣工検査 ◎運転開始前検査 ◎発電設備の年次点検 ◎検査、点検報告書の作成 ◎経済産業省へ報告書等の提出 ※チームで業務を分担し、先輩に教わりながら一つずつ覚えられます。 ※入社後に国家資格を取得することで、さらに多くの業務に携わることができます。 【経験者は・・・】 経験者は早い段階からチームを引っ張っていくポジションを目指せます。 案件によっては短期の出張が発生することもあります。 【2024年受注案件　エリア別】 ■北海道・東北エリア：7.9% ■関東エリア：73% ■中部エリア：10.7% ■関西・中国・四国エリア：7.9% ■九州エリア：0.5%

【経験者】設計管理課 ■月給280,000円～400,000円＋賞与年2回（勤務成績による） ※月給には固定残業代（61,047円～／月30時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む。 【経験者】設計課・O&M課 ■月給280,000円～400,000円＋賞与年2回（勤務成績による） ※月給には固定残業代（30,523円～／月15時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む。 【未経験者】O&M課 ■月給250,000円～300,000円＋賞与年2回（勤務成績による） ※月給には固定残業代（27,253円～／月15時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む。 ※経験者は前職年収を考慮します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※時間超過分は追加支給します。 《社員月収例》 ■経験者：入社3年目　月給45万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ■経験者：入社1年目　月給35万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ■未経験者：入社3年目　月給34万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ■未経験者：入社1年目　月給25万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回

【本社事業管理本部】※2025年2月より稼働予定 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト1F ＜アクセス＞ JR「大宮駅」から徒歩6分 【高崎支社】 群馬県高崎市上大類町1032-2 ＜アクセス＞ JR『高崎駅』より車13分、『高崎問屋町駅』より車10分 【さいたま支社】 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103 ＜アクセス＞ 埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』より徒歩3分 【大阪支社】 大阪府豊中市庄内西町1丁目2番12号 TOYONAKA BURG No.1 ＜アクセス＞ 阪急宝塚『庄内駅』より徒歩4分 ◎マイカー通勤 本社：不可 高崎/さいたま/大阪支社：可能 【転勤に関して】 基本的に転勤はありません。ただし、キャリアアップや事業拡大に伴い、双方の合意に基づいて転勤をお願いする場合があります。 【出張に関して】 基本的に出張はありません。ただし、現場調査や案件の場所によっては、短期的な出張が発生する場合があります。 ※希望を考慮して決定します。 ※敷地内喫煙可能場所あり。 ※オフィス内は禁煙です。

現在、各支店に施工管理を配置していますが、全国規模で施工案件が増える中、「施工情報の共有」「施工のスピードUP」「施工品質の統一化」「安全管理の徹底」などが課題となっています。 そこで今回、各支店の施工現場を横断して統括する「事業管理本部」を設置し、これらの課題の解決に向けた取り組みを始めています。 《具体的な仕事内容》※経験や適性を考慮し、配属先を決定します。 【プロジェクト管理課】 ◎案件進捗管理 ◎施工品質管理 ◎完工検査・指導 役割のポイント プロジェクト全体を管理し、高品質かつスムーズな進行を支える重要な部門です。 【事業推進課】 ◎施工前の提案活動 ◎現場調査同行 ◎案件進捗管理 役割のポイント 顧客との信頼を築き、最適な提案で案件を成功へ導く営業部門です。 【安全推進課】 ◎安全管理 ◎安全大会の開催 ◎完工検査・指導 役割のポイント 安全基準を徹底し、現場の安定性と効率を両立する部門です。 【入社後の流れ】 まずは上司と一緒にいくつかの案件に携わり、太陽光発電設備への理解を深めるとともに、現場の課題を把握するところからスタートしましょう。そこで得た知識・経験を活かし、「事業管理本部」が担う業務を推進していってください。 ◆基礎研修 会社の理念や業務フローを学ぶ中で、自分の目標や役割を明確にし、最適な研修プログラムを提案します。基本スキルを身につけ、早期に業務で成果を上げる準備を進めます。 ◆グループ研修（定期開催：Eラーニングや対面研修） 少人数のグループでの意見交換を通じ、幅広い視点や知識を吸収しつつ、自身の考えを積極的に発信します。チームでの課題解決に挑むことで、実践力を磨きます。 ◆OJT（実務研修） 実務を通じて学び、自ら考え行動する力を養います。上司や先輩からのアドバイスを受けながらも、自分なりの方法で課題に挑むことが求められます。 ◆専門スキル研修 業務の中で必要となる専門知識を深める研修を随時実施します。「学ぶ→活かす」のサイクルを自分で回す力が求められる研修です。

■月給28万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与1回（勤務成績による） ※月給には固定残業代（61,047円～／月30時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む ※時間超過分は追加支給いたします。 ※賃金は選考や前職の年収・経験・スキルを考慮し、当社の規定により決定します。 《社員月収例》 ■経験者：入社3年目　月給45万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回（勤務成績による） ■経験者：入社1年目　月給35万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回（勤務成績による）

《本社事業管理本部》 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト1F ▼マイカー通勤不可 〇転勤なし 【転勤に関して】 基本的に転勤はありません。ただし、キャリアアップや事業拡大に伴い、双方の合意に基づいて転勤をお願いする場合があります。 【出張に関して】 現場の距離、工期に応じて短期や長期の出張が必要となる場合があります。 ★JR「大宮駅」から徒歩6分

弊社の技術管理部にて太陽光発電所の設計、検査、保守管理のいずれかをお任せします。 どの業務でも経験豊富なメンバーとチームで取り組みます。 【入社後について】 ■送り出し教育：太陽光発電に関する基礎知識を習得 ■OJT：上司と設計またはO＆M業務を実際に行い、ノウハウを習得 ■慣れてきたら本格的に業務開始：その後も随時サポートあり 【設計業務】 ■設置場所の事前確認や調査 気象データの取得、太陽電池モジュールの設置場所・最寄りの配電網の確認、系統との連系点の想定 ■パネル・パワコンの選定・発電量の予測 ■太陽電池モジュールの直並列数選定 ■日影の影響の検討、レイアウト図の作成 ■架台・基礎の設計、強度計算 ■単線結線図の作成、電気設備の選定 ※案件によっては直接現地に出向き、調査や確認作業を行うケースもあります。 ※複数案件を掛け持ちで対応します。 【O&M業務】 ■使用前自己確認・耐圧試験・リレー試験 ■竣工検査 ■運転開始前検査 ■発電設備の年次点検 ■検査、点検報告書の作成 ■経済産業省へ報告書等の提出 ※社内業務3割、社外業務7割です。 ※チームで分担しながら業務を行うため、先輩に教えてもらいながら一つずつ覚えていくことができます。 ※入社後に国家資格を取得することで、さらに多くの業務に携わることができます。 経験者は早い段階からチームを引っ張っていくポジションを目指せます！ 案件によっては短期の出張が発生することもあります！ 【2023年　受注案件　エリア別】 ■北海道・東北エリア：4% ■関東エリア：60% ■中部エリア：12% ■関西・中国・四国エリア：12% ■九州エリア：12% ※主に関東エリアがメインとなります。

【未経験者】 ■月給250,000円～300,000円＋賞与年2回（勤務成績による） ※月給には固定残業代（24,023円～／月15時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む。 ※時間超過分は追加支給します。 【経験者】 ■月給280,000円～400,000円＋賞与年2回（勤務成績による） ※経験者は前職年収を考慮。 ※月給には固定残業代（27,539円～／月15時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む。 ※時間超過分は追加支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 《社員月収例》 ■経験者：入社3年目　月給45万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ■経験者：入社1年目　月給35万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ■未経験者：入社3年目　月給34万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ■未経験者：入社1年目　月給25万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回

【さいたま支社／高崎支社／大阪支社】 〇マイカー通勤OK 〇転勤なし 【さいたま支社】 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103 ＜アクセス＞ 埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』より徒歩3分 【高崎支社】 群馬県高崎市上大類町1032-2 ＜アクセス＞ JR『高崎駅』より車13分、『高崎問屋町駅』より車10分 【大阪支社】※2024年11月から稼働予定 大阪府豊中市庄内西町1丁目2番12号 ＜アクセス＞ 阪急宝塚『庄内駅』より徒歩4分 ※希望を考慮して決定します。 ※出張あり／現場は関東エリアを中心とした全国。 ※敷地内喫煙可能場所あり。

太陽光発電や再エネ関連の電気工事を中心に、蓄電池、EV充電設備、発電機など、今後さらに需要が高まる分野での施工やシステム調整を担当していただきます。また、一般・自家用電気設備工事にも携わり、幅広い経験と専門的なスキルを身につけることができます。資格がない方でも先輩のサポートを通じて経験を積み、資格取得を目指せます。希望に応じて施工管理業務も担当できます。 【未経験者向けのサポート体制】 ◎入社時研修：会社説明～マナー研修 ◎基礎研修：建設業の基本ルールや現場作業の基礎知識を習得 ◎再エネ研修：太陽光発電設備や再エネ関連技術の基礎知識を習得 ◎OJT（4～5ヶ月）：現場で施工・施工管理業務を開始 【具体的な仕事内容】 ■施工管理課：経験者歓迎 太陽光発電設備を中心とした再生可能エネルギー事業の現場を管理し、計画通りに進行させる重要な役割を担います。 ◎太陽光発電設備や蓄電池設置工事における工程管理、安全管理、品質管理などの現場マネジメント業務全般をお任せします。 ◎協力会社やチームとの連携を図り、プロジェクトを円滑に進める業務も担当します。 ■施工課：経験者・未経験者ともに歓迎 太陽光発電設備を中心に、再生可能エネルギー事業に関する電気工事を担当します。 ◎太陽光発電設備、蓄電池、EV充電設備、発電機に関わる電気工事全般 ◎耐圧試験・リレー試験などの各種検査業務 ◎未経験者も先輩の指導のもと、安心して専門スキルを習得できます。 【経験者のキャリアアップ】 経験者は即戦力として、早期にリーダーやマネジメントポジションを目指せます。業務を通じてスキルをさらに磨き、キャリアアップを実現できます。 【会社の強みと魅力】 ◎再エネ事業を軸に成長中の企業で、技術力を統一した体制の構築を目指しています。 ◎資格取得支援制度やスキルアップ研修が充実しており、着実に技術が身につきます。 ◎社員間のコミュニケーションが活発で、困ったときにはすぐに相談できる風通しの良い職場です。 ◎現場にも人事評価制度を導入しており、昇給に繋がる仕組みが明確です。

【経験者】施工管理課 ■月給28万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与1回（勤務成績による） ※月給には固定残業代（61,047円～／月30時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む 【経験者】施工課 ■月給28万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与1回（勤務成績による） ※月給には固定残業代（30,523円～／月15時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む。 【未経験者】施工課 ■月給25万円～30万円＋賞与年2回＋決算賞与1回（勤務成績による） ※月給には固定残業代（27,253円～／月15時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む ※賃金は選考や前職の年収・経験・スキルを考慮し、当社の規定により決定します。 ※固定残業時間を超過した分は、別途支給いたします。 《社員月収例》 ■経験者：入社3年目　月給45万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ■経験者：入社1年目　月給35万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ■未経験者：入社3年目　月給34万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ■未経験者：入社1年目　月給25万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回

【さいたま支社／高崎支社／大阪支社】 〇マイカー通勤可 〇転勤なし 【さいたま支社】 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103 ＜アクセス＞ 埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』より徒歩3分 【高崎支社】 群馬県高崎市上大類町1032-2 ＜アクセス＞ JR『高崎駅』より車13分、『高崎問屋町駅』より車10分 【大阪支社】 大阪府豊中市庄内西町1丁目2番12号 TOYONAKA BURG No.1 ＜アクセス＞ 阪急宝塚『庄内駅』より徒歩4分 ※希望を考慮して決定します。 【転勤に関して】 基本的に転勤はありません。ただし、キャリアアップや事業拡大に伴い、双方の合意に基づいて転勤をお願いする場合があります。 【出張に関して】 現場の距離、工期に応じて短期や長期の出張が必要となる場合があります。

太陽光事業をメインに一般電気設備や自家用電気設備などの電気工事業務をお任せします。 資格がない方は、先輩のサポート業務を行いながら資格取得を目指していきましょう。 業務に慣れてきたら、希望に応じて施工管理業務もお任せします。 【未経験者は・・・】 ◎入社時研修（1週間）：会社説明～マナー研修 ◎現場送り出し教育①（1週間）：建設業基礎知識の習得 ◎現場送り出し教育②（1週間）：太陽光・再エネビジネス関連基礎知識の習得 ◎OJT（約4～5ヶ月間）：現場で先輩たちと施工・施工管理業務開始 ◎1on1：適正判断＋ヒアリング ◎配属先確定：本格的に業務の開始　※入社6ヶ月後を想定 ◎業務開始後：随時サポート・協力体制あり 【具体的な仕事内容】 ■再エネ事業統括本部 技術管理課：管理職経験者歓迎 （大宮本社・現場配属） ◎現場調査 ◎施工計画書作成 ◎施工品質管理 ◎完工検査・指導 ◎安全管理（安全大会の開催等） ■施工管理課：経験者歓迎 （支社・現場配属） ◎現場調査 ◎工程管理：人員配置・資材発注 ◎安全管理：安全基準の確認、危険予知及び予防 ◎品質管理：高品質の管理及び指導 ◎原価管理：工事原価の把握及び改善 ■施工課：経験者・未経験者ともに歓迎 （支社・現場配属） ◎太陽光発電設備に関わる工事 ◎一般電気設備工事 ◎自家用電気設備工事 ◎各種試験（耐圧・リレー試験等） ◎その他弱電工事など ※チームで分担しながら業務を行うため、先輩に教えてもらいながら一つずつ覚えていくことができます。 ※入社後に国家資格を取得することで、さらに多くの業務に携わることができます。 【経験者は・・・】 経験者は早い段階からチームを引っ張っていくポジションを目指せます。 案件によっては短期の出張が発生することもあります。 【2023年　受注案件　エリア別】 ■北海道・東北エリア：4% ■関東エリア：60% ■中部エリア：12% ■関西・中国・四国エリア：12% ■九州エリア：12%

【経験者】技術管理課・施工管理課 ■月給280,000円～400,000円＋賞与年2回（勤務成績による） ※月給には固定残業代（61,047円～／月30時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む。 【経験者】施工課 ■月給280,000円～400,000円＋賞与年2回（勤務成績による） ※月給には固定残業代（30,523円～／月15時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む。 【未経験者】施工課 ■月給250,000円～300,000円＋賞与年2回（勤務成績による） ※月給には固定残業代（27,253円～／月15時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む。 ※経験者は前職年収を考慮します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※時間超過分は追加支給します。 《社員月収例》 ■経験者：入社3年目　月給45万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ■経験者：入社1年目　月給35万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ■未経験者：入社3年目　月給34万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ■未経験者：入社1年目　月給25万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回

【大宮本社】 〇転勤なし ▼マイカー通勤不可 【さいたま支社／高崎支社／大阪支社】 〇マイカー通勤可 〇転勤なし 【大宮本社】 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F ＜アクセス＞ JR「大宮駅」から徒歩6分　※アクセス抜群です 【高崎支社】 群馬県高崎市上大類町1032-2 ＜アクセス＞ JR『高崎駅』より車13分、『高崎問屋町駅』より車10分 【さいたま支社】 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103 ＜アクセス＞ 埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』より徒歩3分 【大阪支社】※2024年11月から稼働 大阪府豊中市庄内西町1丁目2番12号 TOYONAKA BURG No.1 ＜アクセス＞ 阪急宝塚『庄内駅』より徒歩4分 ※希望を考慮して決定します。 ※敷地内喫煙可能場所あり。 ※オフィス内は禁煙です。

【お任せする業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 太陽光事業をメインに一般電気設備や自家用電気設備などの電気工事業務をお任せします。 資格がない方は、先輩のサポート業務を行いながら資格取得を目指していきましょう。 業務に慣れてきたら、希望に応じて施工管理業務もお任せします。 【入社後のながれ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社時研修（1週間）：会社説明～マナー研修 ↓ ■現場送り出し教育①（1週間）：建設業基礎知識の習得 ↓ ■現場送り出し教育②（1週間）：太陽光・再エネビジネス関連基礎知識の習得 ↓ ■OJT（約4～5ヶ月間）：現場で先輩たちと施工・施工管理業務開始 ↓ ■1on1：適正判断＋ヒアリング ↓ ■配属先確定：本格的に業務の開始　※入社6ヶ月後を想定 ↓ ■業務開始後：随時サポート・協力体制あり 【1日のながれ】施工課 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆現場入場　9:00 　休憩30分　10:00 ↓ ◆作業再開　10:30 　昼食60分　12:00 ↓ ◆作業再開　13:00 　休憩30分　14:00 ↓ ◆作業再開　 14:30 　掃除・整理 　現場退場　 16:00 ※施工管理課の1日のながれに大きな違いはございません。 ※現場、出張などによって入退場時間は変更します。 【2023年　受注案件　エリア別】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■北海道・東北エリア：　　 4% ■関東エリア：　　　　　　60% ■中部エリア：　　　　　　12% ■関西・中国・四国エリア：12% ■九州エリア：　　　　　　12%

【未経験者】 ■月給250,000円～300,000円＋賞与年2回（勤務成績による） ※月給には固定残業代（24,023円～／月15時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む。 ※時間超過分は追加支給します。 【経験者】 ■月給280,000円～400,000円＋賞与年2回（勤務成績による） ※経験者は前職年収を考慮 ※月給には固定残業代（27,539円～／月15時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む。 ※時間超過分は追加支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 《社員月収例》 ■経験者：入社3年目　月給45万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ■経験者：入社1年目　月給35万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ■未経験者：入社3年目　月給34万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ■未経験者：入社1年目　月給25万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回

【さいたま支社／高崎支社／大阪支社】 〇マイカー通勤OK 〇転勤なし 【さいたま支社】 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103 ＜アクセス＞ 埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』より徒歩3分 【高崎支社】 群馬県高崎市上大類町1032-2 ＜アクセス＞ JR『高崎駅』より車13分、『高崎問屋町駅』より車10分 【大阪支社】※2024年11月から稼働予定 大阪府豊中市庄内西町1丁目2番12号 ＜アクセス＞ 阪急宝塚『庄内駅』より徒歩4分 ※希望を考慮して決定します。 ※出張あり／現場は関東エリアを中心とした全国。 ※敷地内喫煙可能場所あり。

【お任せする業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 太陽光事業をメインに一般電気設備や自家用電気設備などの電気工事業務をお任せします。 資格がない方は、先輩のサポート業務を行いながら資格取得を目指していきましょう。 業務に慣れてきたら、希望に応じて施工管理業務もお任せします。 【1日のながれ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆現場入場　 9:00~ ↓ 休憩30分　 　10:00 ↓ ◆作業再開　 10:30 ↓ 昼食1時間　　12:00 ↓ ◆作業再開　 13:00 ↓ 休憩30分　 　14:00 ↓ ◆作業再開　 14:30 ↓ ◆片付け　　 15:30 ↓ ◆現場退場　 16:00 ※出張時、距離によって入退場時間は変更します。 【2023年エリア別シェア】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■北海道・東北エリア：　　 4% ■関東エリア：　　　　　　60% ■中部エリア：　　　　　　12% ■関西・中国・四国エリア：12% ■九州エリア：　　　　　　12% 【入社後のながれ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎送り出し教育の実施【2日～3日間】 ◎施工管理課へはプロジェクトの流れ、役割を説明します。【1日～2日間】 ◎施工課へは手順書等を使用して施工の流れを説明します。【1日～2日間】 ◎実際の現場へ入場し、管理・施工に携わる。【3週間程度】 ※経験問わずまずは基本的なところから。 ◎1on1ミーティングの実施【適性相談・4週間後】

【経験者】 ■月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回（週休2日制） ■月給19万円～＋各種手当＋賞与年2回（完全週休2日制） 【未経験者】 ■月給21万8000円～＋各種手当＋賞与年2回（週休2日制） ■月給17万円～＋各種手当＋賞与年2回（完全週休2日制） ※月給には、固定残業代（月15時間分・21,250円～）を含む。時間超過分は追加支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【月収例】 ■月収45万円（入社2年目／週休2日制） ■月収26万円（入社1年目／完全週休2日制） 【社員の年収例】 ■年収600万円／入社3年目／30歳（経験入社） ■年収500万円／入社1年目／38歳（経験入社） ■年収420万円／入社1年目／49歳（未経験入社） ■年収350万円／入社3年目／23歳（未経験入社）

【マイカー通勤OK／転勤なし】 ＜本社＞ 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103（今春以降はさいたま支社へ名称変更です） ※埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』より徒歩3分 ＜高崎支社＞ 群馬県高崎市上大類町1032－2 ※JR『高崎駅』より車13分、『高崎問屋町駅』より車10分 ★現場は埼玉を中心とした関東エリアです。 ※出張あり ※敷地内喫煙可能場所あり

弊社の技術管理部にて太陽光発電所の設計、検査、保守管理のいずれかをお任せします。 どの業務でも経験豊富なメンバーとチームで取り組みます。 【未経験者は・・・】 ◎入社時研修（1週間）：会社説明～マナー研修 ◎現場送り出し教育①（1週間）：建設業基礎知識の習得 ◎現場送り出し教育②（1週間）：太陽光・再エネビジネス関連基礎知識の習得 ◎OJT（約4～5ヶ月間）：現場で先輩たちと設計・O&M業務開始 ◎1on1：適正判断＋ヒアリング ◎配属先確定：本格的に業務の開始　※入社6ヶ月後を想定 ◎業務開始後：随時サポート・協力体制あり 【具体的な仕事内容】 ■再エネ事業統括本部 設計管理課：管理職経験者歓迎 （大宮本社・現場配属） ◎現場調査 ◎設計開発計画書作成 ◎設計品質管理 ◎完工検査・指導 ◎安全管理（安全大会の開催等） ■設計課：経験者歓迎 （支社・現場配属） ◎設置場所の事前確認や調査 ◎パネル・パワコンの選定・発電量の予測 ◎太陽電池モジュールの直並列数選定 ◎日影の影響の検討、レイアウト図の作成 ◎架台・基礎の設計、強度計算 ◎単線結線図の作成、電気設備の選定 ※案件によっては直接現地に出向き、調査や確認作業を行うケースもあります。 ■O&M課：経験者・未経験者ともに歓迎 （支社・現場配属） ◎使用前自己確認・耐圧試験・リレー試験 ◎竣工検査 ◎運転開始前検査 ◎発電設備の年次点検 ◎検査、点検報告書の作成 ◎経済産業省へ報告書等の提出 ※チームで業務を分担し、先輩に教わりながら一つずつ覚えられます。 ※入社後に国家資格を取得することで、さらに多くの業務に携わることができます。 【経験者は・・・】 経験者は早い段階からチームを引っ張っていくポジションを目指せます。 案件によっては短期の出張が発生することもあります。 【2023年　受注案件　エリア別】 ■北海道・東北エリア：4% ■関東エリア：60% ■中部エリア：12% ■関西・中国・四国エリア：12% ■九州エリア：12%

【経験者】設計管理課 ■月給280,000円～400,000円＋賞与年2回（勤務成績による） ※月給には固定残業代（61,047円～／月30時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む。 【経験者】設計課・O&M課 ■月給280,000円～400,000円＋賞与年2回（勤務成績による） ※月給には固定残業代（30,523円～／月15時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む。 【未経験者】O&M課 ■月給250,000円～300,000円＋賞与年2回（勤務成績による） ※月給には固定残業代（27,253円～／月15時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む。 ※経験者は前職年収を考慮します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※時間超過分は追加支給します。 《社員月収例》 ■経験者：入社3年目　月給45万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ■経験者：入社1年目　月給35万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ■未経験者：入社3年目　月給34万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ■未経験者：入社1年目　月給25万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回

【大宮本社】 〇転勤なし ▼マイカー通勤不可 【さいたま支社／高崎支社／大阪支社】 〇マイカー通勤可 〇転勤なし 【大宮本社】 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F ＜アクセス＞ JR「大宮駅」から徒歩6分　※アクセス抜群です 【高崎支社】 群馬県高崎市上大類町1032-2 ＜アクセス＞ JR『高崎駅』より車13分、『高崎問屋町駅』より車10分 【さいたま支社】 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103 ＜アクセス＞ 埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』より徒歩3分 【大阪支社】※2024年11月から稼働 大阪府豊中市庄内西町1丁目2番12号 TOYONAKA BURG No.1 ＜アクセス＞ 阪急宝塚『庄内駅』より徒歩4分 ※希望を考慮して決定します。 ※敷地内喫煙可能場所あり。 ※オフィス内は禁煙です。

TNKは、太陽光発電事業を中心に事業拡大を続け、過去5期における平均成長率が100％を超える成長企業です。現在、業務効率化やペーパーレス化、データ活用を進めるなど、DX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に推進中です。 今回は、本社管理本部・総務課の体制強化に伴い、バックオフィスから会社全体を支えるスタッフを募集いたします。総務課は、社内の備品管理や社内文書の整備、各種申請手続き、社内ルールの整備など、社員が働きやすい環境を整えるための多岐にわたる業務を担っています。 ◎契約書・社内文書などの管理 ◎社内ポータルや共有ファイルの運用・整理 ◎各種申請フローの整備・対応 ◎備品・消耗品の発注および在庫管理 ◎郵送・来客対応、電話対応 ◎安全衛生対応、就業環境の整備サポート　など 【裏方から、会社を支える実感を】 入社後は、実務を通じて総務業務を幅広く学び、社内の環境整備や運用サポートに関わっていただきます。 「誰かのために気を配ることが得意」「物事を整えるのが好き」という方にはぴったりのポジションです。現場の声に気づき、よりよい仕組みやルールづくりに主体的に関われる機会もあります。 【総務課の役割について】 総務課は、社内インフラの整備や情報管理、日常業務の円滑な進行を支えるためのサポートを行う部門です。各部署・社員が本来の業務に集中できるよう、裏側から支える「社内の潤滑油」としての存在です。 現在、会社は成長フェーズにあり、今まさに仕組みづくりや働き方の見直しに関われるチャンスがあります。前向きな提案や行動が、そのまま職場の改善につながるタイミングです。 【入社後の流れ】 当社では、社員一人ひとりの自律的な成長を大切にしています。 目標に向かって主体的に行動する姿勢を尊重し、その挑戦を会社全体で支えます。 入社時研修やEラーニング、定期面談などを通じて、継続的なスキルアップをサポートしています。 ※詳細は「研修・サポート体制について」欄をご覧ください。

当社では、経験やスキルに応じた給与体系を採用しています。 【経験者】 ■月給200,000円～245,000円 【マネジメント経験者】 ■月給250,000円以上 ※賃金は選考や前職の年収・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※固定残業代なし。 ※時間超過分は別途支給します。 勤務成績によって評価される制度を採用し、公平で透明性の高い待遇を目指しています。

【本社管理本部】 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F ＜アクセス＞ JR「大宮駅」から徒歩6分　※アクセス抜群です 〇マイカー通勤不可 〇転勤なし 【転勤に関して】 基本的に転勤はありません。ただし、キャリアアップや事業拡大に伴い、双方の合意に基づいて転勤をお願いする場合があります。 【出張に関して】 基本的に出張はありません。ただし、研修やOJTなどの特別な機会には、短期的な出張が発生する場合があります。 ※敷地内喫煙可能場所あり。 ※オフィス内は禁煙です。

バックオフィスから現場部門全体を支える業務管理課（営業事務）スタッフを募集！ TNK株式会社は、太陽光発電事業を中心に事業拡大を続ける成長企業です。現在、業務効率化やデータ活用を推進するなど、DX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に進めています。今回、現場部門をバックオフィスから支える営業事務スタッフを募集します。会社の成長を支えながら、自身のキャリアアップも実現できる環境です。 【本社事業管理本部】 ◎案件管理：案件情報の登録・更新・進捗管理 ◎受発注管理：人員・資材の発注手続き、納期の確認・調整 ◎請求・入金管理：請求書の作成・確認、支払依頼書の作成、入金確認・消込処理 ◎契約管理：契約書の作成・確認・更新対応 ◎物品管理：工員・作業着などの在庫管理・発注業務 【さいたま支社】 ◎稼働管理：プロジェクト管理課と連携し、作業員の稼働スケジュールの把握 ◎配送手配：支社と現場間での資材・備品の配送段取り ◎産廃手配：工事現場で発生する産業廃棄物の収集・処分手続き ◎資格申し込み：必要資格の講習・試験申し込み対応 ◎完成図書の作成：竣工図や検査記録、写真帳などの書類作成業務 【入社後の流れ】 当社では、社員一人ひとりの自律的な成長を大切にしています。 目標に向かって主体的に行動する姿勢を尊重し、その挑戦を会社全体でバックアップします。 ◆入社時研修 会社の理念や事業概要を理解しながら、自分の役割や目標を明確にしていきます。 働くうえで欠かせない就業ルールや社内制度、使うシステムの基本操作まで網羅的に学べる研修。 ◆Eラーニング研修 部署やスキルレベルに応じて内容を厳選し、個人ごとに最適な動画研修を提供。自分のペースで学習しながら、業務に直結する知識や実践力を無理なく習得できます。 ◆OJT（実務研修） 実務を通じて学び、自ら考え行動する力を養います。上司や先輩からのアドバイスを受けながらも、自分なりの方法で課題に挑むことが求められます。 ◆面談サポート 入社後1ヶ月、6ヶ月の節目で行う面談では、業務の進捗や今後の目標を共有。課題解決や成長に向けた具体策を共に考えますが、自らの意思で進む姿勢を大切にしています。

当社では、経験やスキルに応じた給与体系を採用しています。 【経験者】 ■月給200,000円～245,000円 【マネジメント経験者】 ■月給250,000円以上 ※賃金は選考や前職の年収・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※固定残業代なし。 ※時間超過分は別途支給します。 勤務成績によって評価される制度を採用し、公平で透明性の高い待遇を目指しています。

【本社事業管理本部】※2025年4月新設 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト1F ＜アクセス＞ JR「大宮駅」から徒歩6分　※アクセス抜群です 〇マイカー通勤不可 〇転勤なし 【さいたま支社】 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103 ＜アクセス＞ 埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽駅」から徒歩3分 〇マイカー通勤可 〇転勤なし 【転勤に関して】 基本的に転勤はありません。ただし、キャリアアップや事業拡大に伴い、双方の合意に基づいて転勤をお願いする場合があります。 【出張に関して】 基本的に出張はありません。ただし、研修やOJTなどの特別な機会には、短期的な出張が発生する場合があります。 ※希望を考慮して決定します。 ※敷地内喫煙可能場所あり。 ※オフィス内は禁煙です。

バックオフィスから会社の成長を支える事務総合職を募集！ TNKは、太陽光発電事業を中心に事業拡大を続ける成長企業です。現在、業務効率化やペーパーレス化、データ活用を進めるなど、DX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に推進中。今回、広報・経理・人事といったバックオフィス業務を担当する事務総合職を募集します。 【入社後の流れ】 当社では、自律的な成長を促すために、評価制度と連動した研修制度を導入しています。主体性を持って成長に向き合う方を全力で支援します。 ◆基礎研修 会社の理念や業務フローを学ぶ中で、自分の目標や役割を明確にし、最適な研修プログラムを提案します。基本スキルを身につけ、早期に業務で成果を上げる基準を進めます。 ◆グループ研修（定期開催：Eラーニングや対面研修） 少人数のグループで意見交換を通じ、幅広い視点や知識を吸収しつつ、自身の考えを積極的に発信します。チームでの課題解決に挑むことで、実践力を磨きます。 ◆OJT（実務研修） 実務を通じて学び、自ら考え行動する力を養います。上司や先輩からのアドバイスを受けながらも、自分なりの方法で課題に挑むことが求められます。 ◆面談サポート 入社後1ヶ月、6ヶ月の節目で行う面談では、業務の進捗や今後の目標を共有。課題解決や成長に向けた具体策を共に考えますが、自らの意思で進む姿勢を大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ■広報関連　※積極採用中 ◎取材対応 ◎SNSやホームページの運用 ◎社内報の発行 ◎イベント企画 ◎広報戦略の立案・実行 ◎プロモーション戦略の立案 ■経理関連 ◎会計ソフトを使用したデータ入力 ◎会計処理補助 ■人事 ◎採用活動全般 ◎内定者フォロー 【配属について】 スキルや経験、希望を考慮して担当業務を決定します。また、新たな業務への挑戦を支援し、キャリアの幅を広げる環境を整えています。 【管理職候補も同時募集】 マネジメント経験のある方には、管理職候補としてのポジションもご用意しています。

当社では、経験やスキルに応じた給与体系を採用しています。 【経験者】 月給200,000円～245,000円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与1回（勤務成績による） 【マネジメント経験者】 月給250,000円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与1回（勤務成績による） ※賃金は選考や前職の年収・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※固定残業代なし。 ※時間超過分は追加支給します。 勤務成績によって評価される制度を採用し、公平で透明性の高い待遇を目指しています。

【本社管理本部】 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F ＜アクセス＞ JR「大宮駅」から徒歩6分 本社管理本部は、会社全体を支える重要な役割を担う部門です。昨年7月に開設された新築ビルのオフィスは、明るく清潔感があり、快適に働ける環境が整っています。オフィスは大宮駅から徒歩6分の好立地にあり、アクセス抜群。駅周辺には飲食店や商業施設が充実しており、ランチやアフターワークにも便利です。また、大宮エリアは今後の再開発が進む注目のエリアであり、利便性だけでなく将来性も兼ね備えています。働きやすさと充実した環境を両立できる職場です。 【転勤に関して】 基本的に転勤はありません。ただし、キャリアアップや事業拡大に伴い、双方の合意に基づいて転勤をお願いする場合があります。 【出張に関して】 基本的に出張はありません。ただし、研修やOJTなどの特別な機会には、短期的な出張が発生する場合があります。 ※マイカー通勤不可 ※敷地内喫煙可能場所あり（オフィス内は禁煙）

TNK株式会社は、太陽光発電事業を中心に事業拡大を続ける成長企業です。新設の支社で、事務スタッフとして現場をサポートしながら業務フローを構築。部門や他支社と連携し、円滑な運営を支えていただくポジションです。 【入社後の流れ】 大阪支社初の事務スタッフとして、新たな業務環境を構築していただきます。オンラインでの業務サポートを通じて必要な知識やスキルを習得しながら、スムーズに業務に取り組めるようサポートします。また、評価制度と連動した研修制度を導入し、主体的な成長を全力で支援します。 ◆基礎研修 会社の理念や業務フローを学ぶ中で、自分の目標や役割を明確にし、最適な研修プログラムを提案します。基本スキルを身につけ、早期に業務で成果を上げる基準を進めます。 ◆グループ研修（定期開催：Eラーニングや対面研修） 少人数のグループで意見交換を通じ、幅広い視点や知識を吸収しつつ、自身の考えを積極的に発信します。チームでの課題解決に挑むことで、実践力を磨きます。 ◆OJT（実務研修） 実務を通じて学び、自ら考え行動する力を養います。上司や先輩からのアドバイスを受けながらも、自分なりの方法で課題に挑むことが求められます。 ◆専門スキル研修 業務の中で必要となる専門知識を深める研修を随時実施します。「学ぶ→活かす」のサイクルを自分で回す力が求められる研修です。 ◆面談サポート 入社後1ヶ月、6ヶ月の節目で行う面談では、業務の進捗や今後の目標を共有。課題解決や成長に向けた具体策を共に考えますが、自らの意思で進む姿勢を大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ◎顧客契約情報管理 ◎文書管理 ◎業務フロー作成 ◎使用帳票作成 ◎備品購入・管理 ◎勤怠管理 ◎入社後の研修 ◎支社貸与品管理 ◎支社独自の案件の顧客管理やフォローアップ業務 ◎スケジュール調整やサポート業務など 【配属について】 スキルや適性、希望を考慮して担当業務を決定します。また、新たな業務への挑戦を支援し、キャリアの幅を広げる環境を整えています。 【管理職候補も同時募集】 マネジメント経験のある方には、業務調整やチーム運営を担うポジションをご用意しています。

当社では、経験やスキルに応じた給与体系を採用しています。 【経験者】 ■月給200,000円～245,000円＋各種手当＋賞与年2回（勤務成績による） 【マネジメント経験者】 ■月給250,000円以上＋各種手当＋賞与年2回（勤務成績による） ※賃金は選考や前職の年収・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※固定残業代なし。 ※時間超過分は追加支給します。 勤務成績によって評価される制度を採用し、公平で透明性の高い待遇を目指しています。

【大阪支社】 〇マイカー通勤可 〇転勤なし 【大阪支社】 大阪府豊中市庄内西町1丁目2番12号 TOYONAKA BURG No.1 ＜アクセス＞ 阪急宝塚『庄内駅』より徒歩4分 【転勤に関して】 基本的に転勤はありません。ただし、キャリアアップや事業拡大に伴い、双方の合意に基づいて転勤をお願いする場合があります。 【出張に関して】 基本的に出張はありません。ただし、研修やOJTなどの特別な機会には、短期的な出張が発生する場合があります。 ※敷地内喫煙可能場所あり。 ※オフィス内は禁煙です。

バックオフィスから施工管理を支える営業事務スタッフを募集！ TNK株式会社は、太陽光発電事業を中心に事業拡大を続ける成長企業です。現在、業務効率化やデータ活用を推進するなど、DX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に進めています。今回、施工管理部門をバックオフィスから支える営業事務スタッフを募集します。会社の成長を支えながら、自身のキャリアアップも実現できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◎契約管理：契約書の作成・更新・確認 ◎請求管理：請求書の作成 ◎受発注管理：受注内容の確認、発注手続き、納期管理 ◎名簿・安全書類作成：関係者情報の整理・書類作成 【入社後の流れ】 当社では、自律的な成長を促すために、評価制度と連動した研修制度を導入しています。主体性を持って成長に向き合う方を全力で支援します。 ◆基礎研修 会社の理念や業務フローを学ぶ中で、自分の目標や役割を明確にし、最適な研修プログラムを提案します。基本スキルを身につけ、早期に業務で成果を上げる基準を進めます。 ◆グループ研修（定期開催：Eラーニングや対面研修） 少人数のグループで意見交換を通じ、幅広い視点や知識を吸収しつつ、自身の考えを積極的に発信します。チームでの課題解決に挑むことで、実践力を磨きます。 ◆OJT（実務研修） 実務を通じて学び、自ら考え行動する力を養います。上司や先輩からのアドバイスを受けながらも、自分なりの方法で課題に挑むことが求められます。 ◆専門スキル研修 業務の中で必要となる専門知識を深める研修を随時実施します。「学ぶ→活かす」のサイクルを自分で回す力が求められる研修です。 ◆面談サポート 入社後1ヶ月、6ヶ月の節目で行う面談では、業務の進捗や今後の目標を共有。課題解決や成長に向けた具体策を共に考えますが、自らの意思で進む姿勢を大切にしています。 【管理職候補も同時募集】 マネジメント経験のある方には、業務調整やチーム運営を担うポジションをご用意しています。

当社では、経験やスキルに応じた給与体系を採用しています。 【経験者】 ■月給200,000円～245,000円＋各種手当＋賞与年2回（勤務成績による） 【マネジメント経験者】 ■月給250,000円以上＋各種手当＋賞与年2回（勤務成績による） ※賃金は選考や前職の年収・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※固定残業代なし。 ※時間超過分は追加支給します。 勤務成績によって評価される制度を採用し、公平で透明性の高い待遇を目指しています。

【本社事業管理本部】※2025年3月より稼働予定 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト1F ＜アクセス＞ JR「大宮駅」から徒歩6分　※アクセス抜群です 〇マイカー通勤不可 〇転勤なし 【転勤に関して】 基本的に転勤はありません。ただし、キャリアアップや事業拡大に伴い、双方の合意に基づいて転勤をお願いする場合があります。 【出張に関して】 基本的に出張はありません。ただし、研修やOJTなどの特別な機会には、短期的な出張が発生する場合があります。 ※希望を考慮して決定します。 ※敷地内喫煙可能場所あり。 ※オフィス内は禁煙です。

社内のシステム担当として、主にPCや現場で使用するシステムアプリケーションの設定、管理などをお任せします。 【　具体的な仕事内容　】 ◆PCのキッティング、初期設定 ◆アカウントの設定、管理（権限の付与など） ◆入退社時の機器設定（設定・初期化など） ◆社内からの問い合わせ対応 ◆各アプリケーションの連携 案件・現場管理ソフト、会計ソフト、労務ソフトから、コミュニケーションアプリ、ファイル共有アプリまで、幅広いソフトを使用しています。 これまでに使用した経験のあるソフトなどでは、知識やノウハウを存分に活かして働けます。 【　入社後は…？　】 ◆経験やスキルを活かせる！ 入社後は、PCのキッティングを行い、実際にアプリケーションを使用いただきます。 問い合わせ対応など、あなたの経験やスキルを活かした業務をお任せ。 慣れてきたら問い合わせ対応だけでなく、現場社員へ使いにくいところがないかのヒアリングを実施し、実際に使用している社員の声から課題を見つけて、解決へのサポートなどもお任せします。 ◆裁量大きめ！社内システムの構築にも挑戦可能！ 各課の方と連携をしながら、マニュアルの作成やアプリケーションの導入検討なども行います。 経営層との打ち合わせも多くあるため、コアメンバーとして会社の経営にも参画可能。 ゆくゆくはセキュリティ、通信環境の整備、ネットワークの構築などのインフラ構築もお任せしたいと思っています。

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（勤務成績による） ※前職の給与・スキル・経験・能力を考慮して決定します。

【埼玉・大阪／転勤なし】★U・Iターン歓迎！ ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ■大宮本社／埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F JR「大宮」駅より徒歩6分 ★2024年7月末移転の新オフィス！ 大宮駅からのアクセスも良好。移転したての綺麗なオフィスで働けます。 ※場合により、さいたま支社、高崎支社への出張があります。 ■大阪支社／大阪府豊中市庄内西町1丁目2番12号 TOYONAKA BURG No.1 阪急宝塚「庄内」駅より徒歩4分 ★2024年11月から稼働 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（敷地内に喫煙可能場所があります）

営業アシスタント、総務や経理、人事、広報、太陽光発電設備の設置に関わる申請業務や発注・在庫管理のバックオフィス業務などの事務全般をお任せ。 【入社後について】 ■研修：各組織の役割、社内業務フローに関する内容を説明します。 ■OJT：上司とバックオフィス業務を実際に行い、流れを習得。 ■慣れてきたら本格的に業務開始：その後も随時サポートがあります。 【具体的な仕事内容】 ■管理本部　総務・経理関連 ◎総務事務全般 ◎会計処理補助 ◎小口経費精算 ◎資料作成　など ■管理本部　人事関連 ◎勤怠管理 ◎採用 ◎求人広告の校閲 ◎入社後の研修　など ■管理本部　広報関連 ◎取材 ◎社外広報 ◎ホームページ、SNSの運用 ◎社内報の発行、社内向けイベントの企画・運営　など ■業務推進部　営業事務関連 ◎契約書作成 ◎営業サポート ◎情報管理、整備 ◎太陽光設備の使用開始に伴う申請業務　など ■業務推進部　資材調達関連 ◎工事資材の発注 ◎納品管理 ◎在庫管理 ◎ケーブル等の販売問い合わせ対応 ◎価格交渉 ◎注文書作成　など 配属先および担当業務は本人の能力とスキル、適正をもとに希望を考慮し決定します。 ■管理職としても活躍できる 今回一般の事務職に加え管理職候補も同時募集。マネジメント経験のある方は、能力に応じて新しい業務やリーダーレベルの業務をお任せするケース有。幅広い業務に携わりながら各部門の中核を担う人材への成長を期待。

【未経験者】 ■月給180,000円～195,000円＋各種手当＋賞与年2回（勤務成績による） ※固定残業代なし。 ※時間超過分は追加支給します。 【経験者】 ■月給200,000円～245,000円＋各種手当＋賞与年2回（勤務成績による） ※固定残業代なし。 ※時間超過分は追加支給します。 【マネジメント経験者】 ■月給250,000円以上＋各種手当＋賞与年2回（勤務成績による） ※固定残業代なし。 ※時間超過分は追加支給します。 ※スキルや経験に応じて決定します。

【大宮本社】※積極採用中 〇転勤なし ▼マイカー通勤不可 【さいたま支社／高崎支社／大阪支社】 〇マイカー通勤可 〇転勤なし 【大宮本社】 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F ＜アクセス＞ JR「大宮駅」から徒歩6分　※アクセス抜群です 【高崎支社】 群馬県高崎市上大類町1032-2 ＜アクセス＞ JR『高崎駅』より車13分、『高崎問屋町駅』より車10分 【さいたま支社】 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103 ＜アクセス＞ 埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』より徒歩3分 【大阪支社】※2024年11月から稼働 大阪府豊中市庄内西町1丁目2番12号 TOYONAKA BURG No.1 ＜アクセス＞ 阪急宝塚『庄内駅』より徒歩4分 ※希望を考慮して決定します。 ※敷地内喫煙可能場所あり。 ※オフィス内は禁煙です。

営業アシスタント、総務や経理、人事、太陽光発電設備の設置に関わる申請業務や発注・在庫管理のバックオフィス業務などの事務全般をお任せ。 【入社後について】 ■研修：各組織の役割、社内業務フローに関する内容を説明します。 ■OJT：上司とバックオフィス業務を実際に行い、流れを習得。 ■慣れてきたら本格的に業務開始：その後も随時サポートがあります。 【具体的な仕事内容】 ■管理本部　総務・経理関連 ◎総務事務全般 ◎会計処理補助 ◎小口経費精算 ◎資料作成　など ■管理本部　人事関連 ◎勤怠管理 ◎採用 ◎求人広告の校閲 ◎入社後の研修　など ■業務推進部　営業事務関連 ◎契約書作成 ◎営業サポート ◎情報管理、整備 ◎太陽光設備の使用開始に伴う申請業務　など ■業務推進部　資材調達関連 ◎工事資材の発注 ◎納品管理 ◎在庫管理 ◎ケーブル等の販売問い合わせ対応 ◎価格交渉 ◎注文書作成　など 配属先および担当業務は本人の能力とスキル、適正をもとに希望を考慮し決定します。 ■管理職としても活躍できる 今回一般の事務職に加え管理職候補も同時募集。マネジメント経験のある方は、能力に応じて新しい業務やリーダーレベルの業務をお任せするケース有。幅広い業務に携わりながら各部門の中核を担う人材への成長を期待。

【未経験者】 ■月給180,000円～195,000円＋各種手当＋賞与年2回（勤務成績による） ※固定残業代なし。 ※時間超過分は追加支給します。 【経験者】 ■月給200,000円～245,000円＋各種手当＋賞与年2回（勤務成績による） ※固定残業代なし。 ※時間超過分は追加支給します。 【マネジメント経験者】 ■月給250,000円以上＋各種手当＋賞与年2回（勤務成績による） ※固定残業代なし。 ※時間超過分は追加支給します。 ※スキルや経験に応じて決定します。

【大宮本社】※積極採用中 〇転勤なし ▼マイカー通勤不可 【さいたま支社／高崎支社／大阪支社】 〇マイカー通勤可 〇転勤なし 【大宮本社】※2024年7月末から稼働 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F ＜アクセス＞ JR「大宮駅」から徒歩6分※アクセス抜群です 【高崎支社】 群馬県高崎市上大類町1032-2 ＜アクセス＞ JR『高崎駅』より車13分、『高崎問屋町駅』より車10分 【さいたま支社】 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103 ＜アクセス＞ 埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』より徒歩3分 【大阪支社】※2024年11月から稼働予定 大阪府豊中市庄内西町1丁目2番12号 ＜アクセス＞ 阪急宝塚『庄内駅』より徒歩4分 ※希望を考慮して決定します。 ※敷地内喫煙可能場所あり。 ※オフィス内は禁煙です。

【お仕事内容】 ◆管理本部 総務関係 ◎電話・来客対応 ◎契約書の内容確認・管理 ◎納品確認・伝票打込み ◎受発注管理 ◎総務関連のアシスタント　など ◆管理本部 現場事務関係 ◎稼働状況の管理（工事登録～運用） ◎受発注業務 ◎図面のファイリング・日報打込み ◎作業員・資格者名簿の作成 ◎工事台帳の作成　など ◆管理本部 経理課 ◎請求書の作成・照合 ◎毎月の売上管理 ◎経費精算・生産経費報告書の作成 ◎支払い概算報告 ◎給与・賞与計算 ◎年末調整　など ◆管理本部 人事課 ◎中途・新卒採用業務 ◎就業規則の内容確認及び管理 ◎内定通知書作成・入退社時の手続き ◎人材育成・キャリア開発 ◎PCの初期設定・管理 ◎労務管理 ◎採用案内パンフレット作成　など ◆事業推進部 ◎調査報告書の作成 ◎電話対応・日程調整 ◎電力申請・協議 ◎申請書類・簡易的な図面の作成　など ―――――――――――――― 【POINT】 ＜キャリア・昇給の見える化＞ 各部署・課ごとにスキル目標を設定。 6ヶ月に一度行われる1on1ミーティングなどを通して、 自分の苦手分野や、キャリアの方向性を確認することができます。 ＜実働7時間で自分の時間も確保＞ 今回募集する事務系総合職は、9：00～17：00の実働7時間。 ＜アイデアを活かせる＞ 当社はまだまだ成長途中のため、様々な意見を出し合って新しい制度の導入を行っております。組織を構成していく中で、会社の成長を感じながら、自身のスキルアップも行えます。

【総務】 月給21万5000円以上 ※時間超過分は別途支給 【経理】 月給25万円以上 ※時間超過分は別途支給 【人事】 月給25万円以上 ※時間超過分は別途支給 【業務推進】 月給21万5000円以上 ※時間超過分は別途支給

★マイカー通勤OK★転勤なし★ ＜本社＞ 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103（4月以降はさいたま支社へ名称変更です） ＜高崎オフィス＞ 群馬県高崎市東貝沢町1-18-12-102 →2024年3月に群馬県高崎市上大類町1032－2へ移転予定です。 【本社】 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103 ↓ 【2024年4月に、大宮駅徒歩6分の本社移転を予定しています】 ＜移転先＞ 埼玉県さいたま市大宮区下町2－12－1 AXIS大宮イースト7F 【アクセス】 ■JR「大宮駅」から徒歩6分※アクセス抜群です ※敷地内喫煙可能場所あり オフィス内は禁煙です

【お任せする業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 太陽光事業をメインに一般電気設備や自家用電気設備などの電気工事業務をお任せします。 資格がない方は、先輩のサポート業務を行いながら資格取得を目指していきましょう。 業務に慣れてきたら、希望に応じて施工管理業務もお任せします。 【1日のながれ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・出社　8時または9時（現場による） ▽ ★朝礼 ▽ 安全確認後に、作業開始 ・休憩30分 ▽ ★作業再開 ▽ ★休憩60分　（現場近くの食堂でご当地グルメを堪能しながら仲間と満喫する時間を過ごせます） ▽ ★タスク確認 ・午後の作業開始 ▽ ・休憩30分 ▽ ★明日の準備をしつつ、整理整頓を実施。※現場退場　15時または16時の定時を目指しましょう ▽ ・帰社（直帰の場合あり） 【施工実績シェア】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■北海道・東北エリア：　　 4% ■関東エリア：　　　　　　60% ■中部エリア：　　　　　　12% ■関西・中国・四国エリア：12% ■九州エリア：　　　　　　12% 【入社後のながれ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入社後は現場に先輩と同行で安心サポート。 ◎いきなり現場を一人でお任せすることはない体制を整えてます。 ◎まずは先輩社員のサポートのもとで、電気工事の基本を学習。 常に横に先輩がいて、難しいことはすぐに質問、回答がある環境です。 ◎技術者としてスキルの幅を広げることができます。

＜月収例＞ ■月収45万円（入社2年目／週休2日制） ■月収26万円（入社1年目／完全週休2日制） <月給例> 【経験1年以上の方／週休2日制】 月給33万円～＋各種手当＋賞与年2回 【経験1年未満の方／週休2日制】 月給24万3000円～＋各種手当＋賞与年2回 【経験1年以上の方／完全週休2日制】 月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回 【経験1年未満の方／完全週休2日制】 月給21万8000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には、固定残業代（月15時間分・21,250円～）を含む。時間超過分は追加支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【マイカー通勤OK／転勤なし】 ＜本社＞ 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103（今春以降はさいたま支社へ名称変更です） ※埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』より徒歩3分 ＜高崎支社＞ 群馬県高崎市上大類町1032－2 ※JR『高崎駅』より車13分、『高崎問屋町駅』より車10分 ★現場は埼玉を中心とした関東エリアです。 ※出張あり（要相談） ※敷地内喫煙可能場所あり

★未経験者の方…まずは職長の指示のもと工事を行い一つひとつ覚えていただきます。 ★経験者の方…経験やスキルに見合った施工や現場管理を行っていただきます。 【主な業務内容】 ■電力申請・協議 ■設計・作図 ■施工 ■施工管理 【主な現場】 ■太陽光発電設備 ■戸建住宅 ■商業施設 ■スーパー ■テナント ■マンション　等 ☆Point1:入社後は約3カ月のOJTからスタート いきなり現場を一人でお任せすることはないため、未経験の方もご安心下さい！まずは先輩社員のOJTのもとで、電気工事の基本を学習。常に横に先輩がいて、難しいことはすぐに質問できる環境です！徐々にスキルの幅を広げていきましょう！ ☆Point2:キャリアについて OJT終了後一人前の電気工事士となったら、当社では大きく分けて2つのキャリアが歩めます 【1】施工管理 →工事全体の指揮を取る施工管理技士としてメンバーをまとめていきます。早い人だと約半年で施工管理デビューをした実績もあり、頑張り次第で誰でも挑戦できます！ 【2】電気工事士のプロフェッショナル →現場のプロフェッショナルとして技術を極める道も。現場のメンバーの先頭を走り、後輩を育成するなど、技術を磨き現場のリーダーとしてご活躍いただけます！ ☆Point:3無理のない現場配属 現場は埼玉を中心とした関東エリアですが、案件によっては出張も発生します。ただ会社都合で一方的に出張をお願いすることはなく、事前に社員への確認を行います。「この週は予定がある」「家族との時間を確保したい」など、それぞれの状況に合わせた現場配属を行うため、長距離移動やそれに伴う時間など無駄なストレスは最大限抑えるよう務めています！

【経験1年以上の方／週休2日制】 月給35万円～＋各種手当＋賞与年2回 【経験1年未満の方／週休2日制】 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 【経験1年以上の方／完全週休2日制】 月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回 【経験1年未満の方／完全週休2日制】 月給22万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※みなし残業代4万5000円～5万5000円/30時間分を含む。超過分は全額支給。 ※ご希望の週休制・資格・経験・能力を考慮して決定します。 《社員の年収例》 ■年収600万円/入社3年目/30歳（経験入社） ■年収500万円/入社1年目/38歳（経験入社） ■年収420万円/入社1年目/49歳（未経験入社） ■年収350万円/入社3年目/23歳（未経験入社）

★マイカー通勤OK★転勤なし★ 【本社】 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103 【高崎オフィス】 群馬県高崎市東貝沢町1-18-12-102 ★現場は埼玉を中心とした関東エリアです。 ※出張あり ※敷地内喫煙可能場所あり

【お仕事内容】 ※一般的な事務作業です。むずかしい業務はありませんのでご安心ください！ ■電話・来客対応 ■書類制作・管理 ■伝票の打ち込み ■請求書の作成・照合 ■備品の発注 ■総務関連のアシスタント　など ―――――――――――――― 【POINT】 ＜マンツーマンでレクチャー！＞ 入社後はまず先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで指導していきます。徐々に仕事に慣れていき、できることが増えたら少しずつ他の業務をお任せ。3カ月ほどでの独り立ちを想定しています。ゆくゆくは人事や経理など、横断的にバックオフィスで活躍できる人材への成長も目指せます！ ＜実働7時間で自分の時間も確保！＞ 今回募集する事務アシスタントは、9：00～17：00の実労働7時間。さらに基本的に定時退社と、平日の業務後も自分の時間ができるため、友人と出かけたりヨガやジムへ行ったりと、ワークライフバランスもしっかり保てます！ ＜アイディアを活かせる！＞ 当社は2020年に設立されたばかり。だからこそ、「こんな制度はどうだろう」「このほうが効率良いかも」など、アイディアがあれば随時採用！自身の成長はもちろん、自分の手でバックオフィスの業務体制を作り上げていく実感を持ちながら、キャリアを形成していけます！

【正社員登用後】 月給17万5000円～21万円 【試用期間中（3カ月）】 時給：1200円～1500円 ＜試用期間中の月給例＞ 20万円（時給1300円で月21日勤務の場合）

★マイカー通勤OK★転勤なし★ 【本社】 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103 【高崎オフィス】 群馬県高崎市東貝沢町1-18-12-102 ※敷地内喫煙可能場所あり

埼玉を中心とした関東エリアをメインに現場での電気工事・施工管理を行っていただきます。 未経験者の方は、まずは職長の指示のもと工事を行い一つひとつ覚えていただきます。 経験者の方は、経験やスキルに見合った施工や現場管理を行っていただきます。 【主な業務内容】 ■電力申請・協議 ■設計・作図 ■施工 ■施工管理 【主な現場】 ■太陽光発電設備 ■戸建住宅 ■商業施設 ■スーパー ■テナント ■マンション　等 ☆Point1:入社後は約半年のOJTからスタート いきなり現場を一人でお任せすることはないため、未経験の方もご安心下さい！まずは先輩社員のOJTのもとで、電気工事の基本を学習。常に横に先輩がいるため、専門的で難しいことはすぐに質問できる環境です！まずはできることから仕事を進め、徐々にスキルの幅を広げていきましょう！ ☆Point2:キャリアについて OJT終了後一人前の電気工事士となったら、当社では大きく分けて2つのキャリアが歩めます！ ■施工管理 →現場で得た知識・スキルをもとに、工事全体の指揮を取る施工管理技士としてメンバーをまとめていきます。早い人だと約半年で施工管理デビューをした実績もあるため、頑張り次第で誰でも挑戦できます！ ■電気工事士のプロフェッショナル →施工管理以外に、現場のプロフェッショナルとして技術を極める道も。現場のメンバーの先頭を走り、後輩を育成するなど、技術を磨き現場のリーダーとしてご活躍いただけます！ ☆Point:3無理のない現場配属 工事現場は埼玉を中心とした関東エリアですが、案件によっては出張も発生します。ただ会社都合で一方的に出張をお願いすることはなく、事前に社員への確認を行います。「この週は予定がある」「家族との時間を確保したい」など、それぞれの状況に合わせた現場配属を行うため、長距離移動やそれに伴う時間など無駄なストレスは最大限抑えるよう務めています！

月給22万5,000円～45万円 ※みなし残業代4万5,000円～5万5,000円/30時間分を含む。超過分は全額支給。 ※資格・経験・能力を考慮して決定します。

☆マイカー通勤OK／転勤なし 【本社】 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103 【高崎オフィス】 群馬県高崎市東貝沢町1丁目18-12-102 ☆現場は埼玉を中心とした関東エリアです。

2月オープン予定の高崎の新拠点にて、事務アシスタントをお任せします！本社の先輩社員がリモートでOJTを担当するため、未経験でもご安心下さい！ ☆ゆくゆくは高崎拠点を支える、バックオフィスの要としてキャリアアップが可能です！ ＼具体的な仕事内容／ ■電話・来客対応 ■書類制作・管理 ■伝票の打ち込み ■請求書の作成・照合 ■備品の発注　など ＜今しかない！新拠点立ち上げだからこそのやりがい＞ オープニングメンバー募集のため、良くも悪くも既存の形がありません。だからこそ、「こんな制度はどうだろう」「このほうが効率良いかも」など、アイディアがあれば随時採用予定！自身の成長はもちろん、自分の手で新拠点を作り上げていく実感を持ちながら、キャリアを形成していけます！ ＜将来はバックオフィスの要に！＞ 入社後はまず先輩社員のアシスタントからスタート。徐々に仕事に慣れていき、できることが増えたら少しずつ他の業務をお任せ。ゆくゆくは人事や経理など、横断的にバックオフィスで活躍できる人材へと成長できます！ ＜実働7時間で自分の時間も確保！＞ 今回募集する事務アシスタントは、9：00～17：00の実労働7時間。さらに残業もほとんどなしと、平日の業務後も自分の時間ができるため、友人と出かけたりヨガやジムへ行ったりと、ワークライフバランスもしっかり保てます！

時給：1200円～1500円 ＜月給例＞ 20万円（月21日勤務の場合）

☆転勤なし 【新拠点の高崎オフィスでの勤務】 群馬県高崎市東貝沢町1丁目18-12-102 【本社】 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103