株式会社Ｗｅ　Ｃａｒ　ＣＯＲＥ の求人・中途採用情報

～国産・輸入車の販売ディーラー／年間休日110日／残業20時間以内／インセンティブ豊富／飛び込み営業なし～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 国産・輸入車の販売ディーラーである同社にて、営業担当をお任せします。 メインの取り扱い車は輸入車です。 具体的には下記業務となります。 ・国産、輸入車の買取・販売（自家用車に限らずバス、トラック等） ・軽自動車の新車のサブスクリプションの提案販売（定額販売） ・Webからの反響営業 ■上限額無しのインセンティブ支給制度 ～過去月100万円のインセンティブ支給実績あり～ 数字目標を達成した方は、達成度合いに応じて毎月インセンティブが支給されます。個人に対してインセンティブが付くため、自分が頑張れば頑張るほど給与に反映されます。 ■研修制度： 研修制度も整っている為、安心してご入社頂ける環境です。 →車体の査定や買取について学ぶUPOSが実施する8日間の研修 また、営業としての業務上の不安を解決するための研修を選択して受講することも可能です。(上長からの指定がある場合もございます。) 独り立ちするまで、OJTで査定の練習や店舗でのマナー講習等もございますのでご安心ください。 ■組織体制： 営業部門は計5名（20代～40代）体制となります。 ■ワークライフバランス： 年間休日も110日と多く、月に1度は土日連続休暇を取ることが出来ます。 残業も20時間以内程度と少なめで、仕事とプライベートのメリハリ付けることが出来る環境です。 ■チャレンジできる社風： 社内の風通しがよく、新規事業施策について、現場から直接社長に提案をすることもございます。 (例)リピーター顧客増加のための購入後サポート手法について、現場担当からの意見が採用され、実際に新しいサポート方法が活用され始めています。 ■同社の特徴： 『お客様に深く寄り添い、カーライフがもっと豊かになるお手伝いを』を使命に顧客満足No,1を目指している企業です。 同社では、販売買取・車検・整備・鈑金・塗装・コーディング等の業務を自社工場内で一貫して行っているため、お客様のどんなニーズにもお応えすることが出来ます。 また取扱車種が幅広く、売価2000万円台の高級輸入車からＥＶ車なども取り扱っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府貝塚市澤1234 勤務地最寄駅：二色浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

二色浜駅、鶴原駅、貝塚市役所前駅

＜予定年収＞400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～255,000円その他固定手当/月：15,000円～65,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞237,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■インセンティブあり過去月100万円の支給実績もございます。インセンティブに上限ございません。その他固定手当：職能給（1~5万円)評価手当（5000円～1万5000円)個人の経験やスキルによって変動致します。【モデル年収】・年収586万円 入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車販売買取（新車中古車）・新車中古車サブスクリプション販売・車検点検整備・板金塗装・コーティングクリーニング・損害保険

～国産・輸入車の販売ディーラー／年間休日110日／残業20時間以内／インセンティブ豊富／飛び込み営業なし～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 国産・輸入車の販売ディーラーである同社にて、営業担当をお任せします。 メインの取り扱い車は輸入車です。 具体的には下記業務となります。 ・国産、輸入車の買取・販売（自家用車に限らずバス、トラック等） ・軽自動車の新車のサブスクリプションの提案販売（定額販売） ・Webからの反響営業 ■上限額無しのインセンティブ支給制度 ～過去月100万円のインセンティブ支給実績あり～ 数字目標を達成した方は、達成度合いに応じて毎月インセンティブが支給されます。個人に対してインセンティブが付くため、自分が頑張れば頑張るほど給与に反映されます。 ■研修制度： 研修制度も整っている為、安心してご入社頂ける環境です。 →車体の査定や買取について学ぶUPOSが実施する8日間の研修 また、営業としての業務上の不安を解決するための研修を選択して受講することも可能です。(上長からの指定がある場合もございます。) 独り立ちするまで、OJTで査定の練習や店舗でのマナー講習等もございますのでご安心ください。 ■組織体制： 営業部門は計5名（20代～40代）体制となります。 ■ワークライフバランス： 年間休日も110日と多く、月に1度は土日連続休暇を取ることが出来ます。 残業も20時間以内程度と少なめで、仕事とプライベートのメリハリ付けることが出来る環境です。 ■チャレンジできる社風： 社内の風通しがよく、新規事業施策について、現場から直接社長に提案をすることもございます。 (例)リピーター顧客増加のための購入後サポート手法について、現場担当からの意見が採用され、実際に新しいサポート方法が活用され始めています。 ■同社の特徴： 『お客様に深く寄り添い、カーライフがもっと豊かになるお手伝いを』を使命に顧客満足No,1を目指している企業です。 同社では、販売買取・車検・整備・鈑金・塗装・コーディング等の業務を自社工場内で一貫して行っているため、お客様のどんなニーズにもお応えすることが出来ます。 また取扱車種が幅広く、売価2000万円台の高級輸入車からＥＶ車なども取り扱っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞ユーポス泉佐野店住所：大阪府泉佐野市中町１丁目１－３９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

泉佐野駅、羽倉崎駅、りんくうタウン駅

＜予定年収＞400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～255,000円その他固定手当/月：15,000円～65,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞237,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■インセンティブあり過去月100万円の支給実績もございます。インセンティブに上限ございません。その他固定手当：職能給（1~5万円)評価手当（5000円～1万5000円)個人の経験やスキルによって変動致します。【モデル年収】・年収586万円 入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車販売買取（新車中古車）・新車中古車サブスクリプション販売・車検点検整備・板金塗装・コーティングクリーニング・損害保険