ＮＨＮ　Ｃｌｏｕｄ　Ｊａｐａｎ株式会社 の求人・中途採用情報

◇◆韓国を代表するIT企業NHNグループの日本法人/大規模のインフラ構築・運営をお任せ/フレックスタイム制/所定労働時間7.5時間◆◇ ■業務内容 NHNサービスの基盤となる大規模のインフラ構築・運営 ・ネットワーク設計、構築、運用 （L2、L3、L4、Firewall） ・モニタリングツールや運用ツール（OSS）導入、運用 ・ネットワーク関連障害の対応及びトラブルシューティング ・DNS運用 ■業務フロー 1. 各事業部からの依頼： NHNグループ内の事業部とグローバル法人からネットワーク関連作業の依頼を受けます。（ACL、L4、DNS、ルーティングおよび障害対応、IDC関連） 2. 部署内協業 ： 必要に応じてセキュリティやシステムなどと協業し、依頼内容に対応します。 ■同社について NHN Cloud Japanは、データセンター設備からSoftwareに至るまで、Full Stackの独自運営技術力により、低コスト/高効率のクラウドサービスを提供しています。NHN日本法人全体のインフラ構築・運用も担当しており、NHN日本グループのサービス発展に伴い、グループインフラの規模も継続的に成長しています。 ■就業環境について ・キャリア支援制度 書籍・講座支援や職種別研修、リーダーシップ教育、社内公募制度を通じて挑戦が可能です。 ・充実したオフィス環境 マッサージルーム、ジム、シャワー室、カフェ、ライブラリーを完備しております。 ・NHNアトリエによる交流と豊かさ 無料の日替わり弁当やカフェスペース、社内イベントで社員同士のつながりを大切にしております ・グループ全体の交流文化 「Night Meet Up」で役員とのトークやゲームを楽しみ、協業を促進しております。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所（海外を含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,956,000円～4,440,000円固定残業手当/月：87,000円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、スキル・経験を考慮し、相談の上決定するため、上記の限りではなく変動します。■昇給：年1回(人事評価の結果によって毎年1月に検討)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： NHN Cloud Japanは、独自の技術力を活かし、データセンター設備からソフトウェアに至るまでフルスタックでの運営を行っています。これにより、低コストかつ高効率なクラウドサービスを提供しています。 ■ビジョン： NHN Cloudは、「世の中を良くする革新技術の無限の普及」という核心目標を掲げています。お客様の無限の成長可能性を信じ、ビジネスの可能性を現実化する世界を目指しています。■特徴（TOPICS）：多様なサービス構成： 韓国・東京にデータセンターを持ち、インフラ、開発、テスト、運営、技術サポート、事業化に必要な多様なサービスを提供しています。社内メッセンジャー、プロジェクト管理、人事・財務・リソース管理など、企業のITインフラをサポートするサービスも利用可能です。 ■組織風土： NHN Cloud Japanは、社員がリラックスできる環境を整えています。オフィスのコンセプトは「セカンドホーム」として、一人あたり1600mmのデスクスペースやアーロンチェアの導入により、快適で集中できる環境を提供しています。また、社内カフェやライブラリー、マッサージ師常駐といった充実した設備も用意されています。 600人を超える韓国NHN Cloudの高い技術力を持った社員と協業しながら業務を遂行して参ります。

◇◆韓国を代表するIT企業NHNグループの日本法人/NHN Cloudサービスの推進＆事業管理/フレックスタイム制/所定労働時間7.5時間◆◇ ■業務内容 自社クラウドサービス『NHN Cloud』の事業推進および、新たな市場開拓を担うキーマンとしてご活躍いただきます 。単なる「製品売り」ではなく、ビジネス拡大に向けた戦略立案からアライアンス構築まで、裁量を持って取り組めるポジションです 。 【具体的な業務内容】 ・クラウド事業の企画・推進： 外部向け事業管理を含めた、戦略的な事業展開のリード ・アライアンス推進／パートナー戦略（MSP発掘・管理）： インフラを共に展開するMSP（Managed Service Provider）の開拓およびリレーション構築や 協業先との強固なパートナーシップの構築 。 ・セールス戦略の立案： AWSやGoogle Cloudなどを利用している企業をターゲットに、コストメリットと技術力を活かしたリプレイス・マルチクラウド提案 。 ■この仕事／この会社で働く魅力 1. 圧倒的な技術背景とカスタマイズ性 自社でデータセンターを保有し、SoftwareからインフラまでFull Stackで独自運営しています 。OpenStackを自社開発しているため技術力が高く、顧客のニーズに合わせた柔軟なカスタマイズが可能です。 2. コスト競争力という強力な武器 円建ての料金体系に加え、ゼロから自社開発を行っているため、AWS等のメガクラウドと比較して低コスト・高効率な提供が可能です 。特に円安局面において、顧客へのコスト削減提案は非常に強力なフックとなります。 3. 「専門店」だからこそできる深い提案 メガクラウドを「巨大なデパート」とするならば、私たちは「特定分野に特化した専門店」です。マルチクラウド利用を検討する企業に対し、特定の核心機能に絞った最適解を提示できる面白さがあります。 4. 成長し続ける「NHNグループ」の安定基盤 グループ全体のインフラ構築・運用も担っており、グループの成長と共にインフラ規模も拡大し続けています 。安定した基盤の上で、新しい市場開拓というチャレンジングなフェーズに携われます 。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所（海外を含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年俸額の1/12を毎月支給します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,692,000円～5,176,000円固定残業手当/月：109,000円～152,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、スキル・経験を考慮し、相談の上決定するため、上記の限りではなく変動します。■昇給：年1回(人事評価の結果によって毎年1月に検討)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： NHN Cloud Japanは、独自の技術力を活かし、データセンター設備からソフトウェアに至るまでフルスタックでの運営を行っています。これにより、低コストかつ高効率なクラウドサービスを提供しています。 ■ビジョン： NHN Cloudは、「世の中を良くする革新技術の無限の普及」という核心目標を掲げています。お客様の無限の成長可能性を信じ、ビジネスの可能性を現実化する世界を目指しています。■特徴（TOPICS）：多様なサービス構成： 韓国・東京にデータセンターを持ち、インフラ、開発、テスト、運営、技術サポート、事業化に必要な多様なサービスを提供しています。社内メッセンジャー、プロジェクト管理、人事・財務・リソース管理など、企業のITインフラをサポートするサービスも利用可能です。 ■組織風土： NHN Cloud Japanは、社員がリラックスできる環境を整えています。オフィスのコンセプトは「セカンドホーム」として、一人あたり1600mmのデスクスペースやアーロンチェアの導入により、快適で集中できる環境を提供しています。また、社内カフェやライブラリー、マッサージ師常駐といった充実した設備も用意されています。 600人を超える韓国NHN Cloudの高い技術力を持った社員と協業しながら業務を遂行して参ります。