株式会社ビースタイルホールディングス
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- 設立
- 2002年
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- 従業員数
- 380名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ビースタイルホールディングス
株式会社ビースタイルホールディングスの過去求人情報一覧
仕事
【リモート可/上場準備中(主幹事証券、監査法人決定済)/業績安定(コロナ前の水準に回復)】 ■募集背景: 上場に向けての法務部門の体制強化が目的です。既存事業のほか、2024年4月に規事業部門が新設され、さらなる事業拡大をねらっています。自発的に考え、主体的に関わってくださることを期待しております。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 上場を目指す同社の法務担当者として契約法務(社内法律相談)を中心に、法改正対応やコンプライアンス業務などを担当していただきます。ご経験やご要望を踏まえ、以下業務をお任せします。 ・社内法律相談対応 ∟派遣/紹介/求人メディア/DX事業等、子会社からの法務相談や新規事業部門からの法務相談が中心となります。 ・法改正に関わる対応 ∟育児介護休業法やフリーランス新法など、事業部門と協力して、法改正対応もお願いします。 ・契約書のレビュー ∟基本的には派遣社員が対応しますが、派遣社員が対応できない難易度がたかいものを月20件程をお任せする予定です。 ・個人情報に関する業務(個人情報保護法/Pマーク等) ・上場に向けた体制構築(内部統制含む) ・取締役会資料の作成、レビュー(子会社ごとに月1回) ■評価制度について: グレードによって等級が定められております。成果に応じてグレードは定められるため、参画しているプロジェクトの成果や進捗などに応じて判断されます。 ■組織構成: 法務部門では現在3名の社員が在籍しております。 ※部長1名(40代)メンバー1名(20代)派遣スタッフ1名(50代) ■就業環境: 上場準備中の為、残業時間は約20h程です。しゅふ向けの派遣や求人サイトを運営している会社なので、育児や介護の状況に応じて、在宅勤務も可能です。 ■同社について: 『時代に合わせた価値を、創造する。』という存在意義 -PURPOSE- のもと、 2002年の創業以来、しゅふの雇用をのべ18万人以上創出してきた「しゅふJOB」や、 多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」など人材サービス事業を主軸に 使命 -MISSION- 『「はたらく」をもっと、しあわせに。』を、人と仕事の適材適所によって実現していきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 32F勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):462,929円~578,662円固定残業手当/月:108,500円~135,624円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>571,429円~714,286円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■評価昇給有:年1回■賞与有:年2回(7月・12月)※給与の2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 傘下グループ会社の経営管理、及びそれに付帯する業務■グループ会社:株式会社ビースタイル スマートキャリア株式会社ビースタイル メディア株式会社ビースタイル バリューテクノロジーズ株式会社ビースタイル チャレンジ
仕事
【リモート可/上場準備中(主幹事証券、監査法人決定済)/業績安定(コロナ前の水準に回復)】 ■募集背景: 上場に向けての法務部門の体制強化が目的です。既存事業のほか、2024年4月に規事業部門が新設され、さらなる事業拡大をねらっています。自発的に考え、主体的に関わってくださることを期待しております。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 上場を目指す同社の法務担当者として契約法務(社内法律相談)を中心に、法改正対応やコンプライアンス業務などを担当していただきます。ご経験やご要望を踏まえ、以下業務をお任せします。 ・社内法律相談対応 ∟派遣/紹介/求人メディア/DX事業等、子会社からの法務相談や新規事業部門からの法務相談が中心となります。 ・法改正に関わる対応 ∟育児介護休業法やフリーランス新法など、事業部門と協力して、法改正対応もお願いします。 ・契約書のレビュー ∟基本的には派遣社員が対応しますが、派遣社員が対応できない難易度がたかいものを月20件程をお任せする予定です。 ・個人情報に関する業務(個人情報保護法/Pマーク等) ・上場に向けた体制構築(内部統制含む) ・取締役会資料の作成、レビュー(子会社ごとに月1回) ■評価制度について: グレードによって等級が定められております。成果に応じてグレードは定められるため、参画しているプロジェクトの成果や進捗などに応じて判断されます。 ■組織構成: 法務部門では現在3名の社員が在籍しております。 ※部長1名(40代)メンバー1名(20代)派遣スタッフ1名(50代) ■就業環境: 上場準備中の為、残業時間は約20h程です。しゅふ向けの派遣や求人サイトを運営している会社なので、育児や介護の状況に応じて、在宅勤務も可能です。 ■同社について: 『時代に合わせた価値を、創造する。』という存在意義 -PURPOSE- のもと、 2002年の創業以来、しゅふの雇用をのべ18万人以上創出してきた「しゅふJOB」や、 多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」など人材サービス事業を主軸に 使命 -MISSION- 『「はたらく」をもっと、しあわせに。』を、人と仕事の適材適所によって実現していきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 32F勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):347,197円~578,662円固定残業手当/月:81,375円~135,624円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>428,572円~714,286円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■評価昇給有:年1~2回※等級によって変動■賞与有:年2回(7月・12月)※昨年実績:給与2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 傘下グループ会社の経営管理、及びそれに付帯する業務
仕事
【リモート可/上場準備中(主幹事証券、監査法人決定済)/業績安定(コロナ前の水準に回復)】 ■募集背景: 上場に向けての法務部門の体制強化が目的です。上場に向けて内部統制等会社の体制構築を行っています。上下の壁が無く意見を主張しやすい風土でもあるため、自発的に考え体制を構築に主体的に関わってくださることを入社後の期待として募集をしております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 上場を目指す同社の法務担当者として契約法務(社内法律相談)を中心に、法律相談・コンプライアンス業務などを担当していただきます。ご経験やご要望を踏まえながら、以下業務をお任せします。 ・社内法律相談対応 ・契約書のレビュー ∟メインでは部長以外の既存社員が対応するため、月20件程度をお任せする予定です。 ・個人情報に関する業務(個人情報保護法/Pマーク等) ・上場に向けた体制構築(内部統制含む)※内部統制のご経験は不問です ■評価制度について: グレードによって等級が定められております。成果に応じてグレードは定められるため、処理券数や参画しているプロジェクトの進捗などに応じて判断されます。 ■組織構成: 法務部門では現在3名の社員が在籍しております。 ※部長1名(40代)メンバー1名(20代)派遣スタッフ1名(50代) ■就業環境: 上場準備中の為、残業時間は20時間程度と時間管理を徹底している環境です。在宅勤務については在宅型or出社型か選択が可能となっておりますが、押印日(火曜・木曜)のいずれか(もしくは両方)は出社になる可能性はございます。 ■同社について: 2002年に大手人材企業出身の2名が共同で創業しました。 創業以来、時短人材サービス市場を牽引してきました。ワークスタイル変革を先導する各種人材サービスを展開しています。 創業当時は主婦の方に特化した派遣事業を中心に行っておりましたが、現在では時短専用の正社員やエグゼクティブ領域などにも拡大し、グループ会社も5社となりました。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 32F勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):299,320円~380,952円<月給>392,858円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■評価昇給有:年1回■賞与有:年2回(7月・12月)※給与の2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 傘下グループ会社の経営管理、及びそれに付帯する業務
出典:doda求人情報
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