株式会社TOWING
-
設立
- 2020年
-
-
従業員数
- 80名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社TOWING
株式会社TOWINGの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 6件
この条件の求人数 6 件
仕事
~科学の力で地球を救う、未利用バイオマス研究の最前線へ。持続可能な農業の未来を一緒に描きませんか?~ ■募集背景: 当社は、微生物×バイオ炭(宙炭を含む)を核に、環境保全農業、環境再生農業といった持続可能な農業を「再現性のある技術体系」として社会実装していくフェーズに入っています。次のボトルネックは、実証結果を積み上げるだけではなく、土壌・植物・微生物・バイオ炭・管理条件・気象などの多次元データを統合し、短期の成果と中長期の成果を同時に伸ばす研究戦略とDB基盤を強く設計・運用できるリーダーの不在です。 土壌肥料の分野でのご経験を軸に、環境ビジネスの意思決定に耐えるデータ基盤をつくり、かつアカデミック価値(論文・共同研究・講座運営)を引き上げる土壌環境チームのマネージャーを募集します。希少性の高い領域のため、研究者としての自走力と、事業側に翻訳できるPM力の両立を重視します。 ■職務内容: 本ポジションは、土壌環境チームのマネージャーとして、研究戦略策定・プロジェクト推進・対外連携・DB構築を統合してリードして頂く役割です。 ■職務詳細: 1. 研究戦略・ロードマップ策定:短期(プロダクト価値検証、顧客課題解決など)と中長期(DB実装、論文化、新規プロダクト創出)の両面で研究テーマを設計し、実験・実証計画に落とし込む。 2. 研究PM:複数プロジェクトの優先順位付け、試験設計、コスト管理、リスク対応を実行する。 3. 土壌・植物・微生物・バイオ炭の統合DB構築:データ要件定義、測定項目・SOP標準化、メタデータ設計、解析パイプライン設計を主導し、持続可能な農業の意思決定に接続する。 4. 産学連携・外部発信:大学・企業との共同研究を企画し、競争的資金の獲得、論文投稿、学会発表、産学連携講座でのプレゼンス構築を推進する。 5. 組織マネジメント:研究員・パートを含むメンバー育成、評価、研究指導、採用、チームカルチャー形成を担う。 ■キャリアパス・やりがい: ・急成長するスタートアップで、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能 ・国際的なチームで、個々の強みを活かせる職場環境 ・フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・日々の業務を通じて、社会性の高い事業に寄与できる 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋大学内研究室(赤崎ラボ)住所:名古屋市千種区不老町 名古屋大学内 赤崎記念研究館 4F勤務地最寄駅:名古屋大学駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):444,400円~634,900円固定残業手当/月:138,933円~198,433円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,333円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経歴とご本人との相談の上に最終決定いたします。※勤務期間等によりSO制度などもご用意しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 私たちは「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業です。持続可能な社会を目指す企業として、農業分野の脱炭素に貢献するとともに、有機肥料の利用効率を高める土づくりをわずか1か月で実現できる“高機能バイオ炭”宙炭(そらたん)”の開発・普及に取り組み、SDGsの達成を目指します。■事業詳細:(1)宙炭(そらたん)の製造・販売、導入支援(農地散布向け及び、苗用の培土向け)(2)宙炭の利用量に応じた、カーボンクレジットの代理取得・販売(3)宙炭を利用して生産した作物の販売■ミッション:~サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する~■ビジョン:~グリーン&アグリ領域のプロフェッショナルカンパニーになる~ビジョンの実現のために、TOWINGは4つの目標に取り組みます。(1)食と環境の課題解決をする(2)様々なバイオマスを優れた農業資材に転換する(3)農業由来の温室効果ガス排出を実質0にする(4)SDGsに当事者意識を持って取り組み、同じ想いをもった人たちの輪を広げる■当社の強み:~高機能ソイル技術×カーボンファーミング~◇TOWING独自のスマート人工土壌開発技術「高機能ソイル技術」高機能ソイル技術とは、植物の炭等のバイオ炭(多孔体)に微生物を付加し、有機質肥料を混ぜ合わせて適切な状態で管理してつくられる微生物の培養技術です。TOWING独自のバイオ炭の前処理技術、微生物培養等に係る技術を、国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構が開発した技術と融合し、実用化しました。◇CO2削減と収益向上が同時に叶う農業「カーボンファーミング」カーボンファーミングとは大気中のCO2を土壌に取り込んで、農地の土壌の質を向上させ温室効果ガスの排出削減を目指す農法です。
仕事
【「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」ことを目指し、2020年に名古屋大学から誕生したグリーン&アグリテックベンチャー。シリーズAで累計約10億円を調達し、農林水産省の支援のもと、未利用バイオマスを活用したプラント事業を展開しています。】 ■業務内容 本ポジションでは、当社一号機となるプラントにて、高機能バイオ炭「宙炭」の製造オペレーションを担います。プラント責任者と密に連携し、生産体制の構築・安定稼働に寄与する重要な役割です。未経験の方でも、マニュアルとOJTに基づいた段階的な教育体制があり、基礎から安心してスタートできます。 ・製造設備を用いた宙炭製造:原料(炭化済み原料や副資材)をコンベアへ投入し、専用設備で配合・製造。操作手順は先輩が丁寧に指導します。 ・袋詰め・構内運搬:製品の袋詰め、出荷準備、10kg程度の製品の取り扱い。重量物の移動はフォークリフト等を使用。 ・設備点検・簡易メンテ:原料搬送設備・混合機・コンベア・炭化炉などの点検、清掃、簡単な調整。異常があれば即時共有。 ・炭化炉の操作補助:未利用バイオマスを炭化するための温度管理・投入量管理などを段階的に習得し、オペレーション補助から徐々に専門領域へステップアップします。 ■ポジションの魅力 ◇宙炭製造の最前線で、特許技術に基づく高機能バイオ炭の品質と生産を担う中核メンバーとして活躍できます。 ◇未経験から炭化炉運転、品質管理、データ管理、原料特性理解など幅広いスキルを獲得可能。フォークリフト技能講習など業務に必要な資格取得もサポートします。 ◇未利用バイオマスを資源化し、GHG削減・土壌改良・循環型社会の実現に直接貢献できる点は大きなやりがいです。 ◇急成長中のスタートアップで、関東エリア初のプラント立ち上げ期に参画。責任者の右腕として設備・運用フロー・品質基準などをゼロから作り上げる経験ができ、成長を間近で体感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>豊橋プラント住所:愛知県豊橋市神野新田町中島75-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高師駅、南栄駅、愛知大学前駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~330,000円固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経歴とご本人との相談の上に最終決定いたします。※勤務期間等によりSO制度などもご用意しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 私たちは「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業です。持続可能な社会を目指す企業として、農業分野の脱炭素に貢献するとともに、有機肥料の利用効率を高める土づくりをわずか1か月で実現できる“高機能バイオ炭”宙炭(そらたん)”の開発・普及に取り組み、SDGsの達成を目指します。■事業詳細:(1)宙炭(そらたん)の製造・販売、導入支援(農地散布向け及び、苗用の培土向け)(2)宙炭の利用量に応じた、カーボンクレジットの代理取得・販売(3)宙炭を利用して生産した作物の販売■ミッション:~サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する~■ビジョン:~グリーン&アグリ領域のプロフェッショナルカンパニーになる~ビジョンの実現のために、TOWINGは4つの目標に取り組みます。(1)食と環境の課題解決をする(2)様々なバイオマスを優れた農業資材に転換する(3)農業由来の温室効果ガス排出を実質0にする(4)SDGsに当事者意識を持って取り組み、同じ想いをもった人たちの輪を広げる■当社の強み:~高機能ソイル技術×カーボンファーミング~◇TOWING独自のスマート人工土壌開発技術「高機能ソイル技術」高機能ソイル技術とは、植物の炭等のバイオ炭(多孔体)に微生物を付加し、有機質肥料を混ぜ合わせて適切な状態で管理してつくられる微生物の培養技術です。TOWING独自のバイオ炭の前処理技術、微生物培養等に係る技術を、国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構が開発した技術と融合し、実用化しました。◇CO2削減と収益向上が同時に叶う農業「カーボンファーミング」カーボンファーミングとは大気中のCO2を土壌に取り込んで、農地の土壌の質を向上させ温室効果ガスの排出削減を目指す農法です。
仕事
~夜勤なし/残業月平均10時間以下/年間休日125日/DIYや機械いじりが好きな方歓迎~ ■業務内容: プラントを安定稼働させ、弊社製品「宙炭」に最適な高機能バイオ炭を安定的に製造する重要な役割を担っていただきます。 <具体的な業務内容>※難しい作業ではなく、先輩社員の方から教えてもらいながら、徐々にできることを増やしていくことができます。 ・炭化炉の操作:責任者の指示に従って、お茶のカスや鶏糞などを炭にするための機械を使います。機械を動かしたり、監視したりします。 ・設備のメンテナンス:炭にする機械やその関連の設備を毎日点検し、簡単な修理をします。異常があったらすぐに報告して対応します。 ・出荷前の作業:土の改良剤を作った後、大きな袋に詰めます。10キロくらいの袋を持つことがありますが、それ以上の重いものはフォークリフトという機械を使って運びます。 <ゆくゆくお任せしたい業務> ・原料準備・管理:原料の調達と適切な管理を行います。 ・バイオ炭の品質管理: 製品の品質確認(目視、簡易検査など)を行い、製造条件や品質に関するデータを正確に入力・管理します。 ・プラント運営:プラント責任者と共有し、生産計画の実行、トラブルシューティング、業務改善に積極的に貢献します。 ■宙炭(そらたん)とは: 宙炭とは、地域の未利用バイオマス(もみ殻や畜糞、樹皮など)を炭化したバイオ炭に、独自の土壌微生物群を添加し有機肥料で培養した、土壌改良資材のことです。二酸化炭素排出低減に貢献しています。 ■採用背景 当社は事業拡大に伴い製造拠点の一つである豊橋プラントの増員を決定いたしました。 現在は他拠点からの応援メンバーと協力して製造を実施している為、経験者/未経験者問わずご応募ください。 ■組織について 現在豊橋プラントでは4名社員が在籍しており、パートの方と共に働いています。 スタートアップ企業で成長を肌で感じながら、プラント責任者の右腕として「プラントをゼロから作り上げる」貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>豊橋プラント住所:愛知県豊橋市神野新田町中島75-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高師駅、南栄駅、愛知大学前駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,200円~432,400円固定残業手当/月:45,134円~67,600円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,334円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経歴とご本人との相談の上に最終決定いたします。※勤務期間等によりSO制度などもご用意しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 私たちは「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業です。持続可能な社会を目指す企業として、農業分野の脱炭素に貢献するとともに、有機肥料の利用効率を高める土づくりをわずか1か月で実現できる“高機能バイオ炭”宙炭(そらたん)”の開発・普及に取り組み、SDGsの達成を目指します。■事業詳細:(1)宙炭(そらたん)の製造・販売、導入支援(農地散布向け及び、苗用の培土向け)(2)宙炭の利用量に応じた、カーボンクレジットの代理取得・販売(3)宙炭を利用して生産した作物の販売■ミッション:~サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する~■ビジョン:~グリーン&アグリ領域のプロフェッショナルカンパニーになる~ビジョンの実現のために、TOWINGは4つの目標に取り組みます。(1)食と環境の課題解決をする(2)様々なバイオマスを優れた農業資材に転換する(3)農業由来の温室効果ガス排出を実質0にする(4)SDGsに当事者意識を持って取り組み、同じ想いをもった人たちの輪を広げる■当社の強み:~高機能ソイル技術×カーボンファーミング~◇TOWING独自のスマート人工土壌開発技術「高機能ソイル技術」高機能ソイル技術とは、植物の炭等のバイオ炭(多孔体)に微生物を付加し、有機質肥料を混ぜ合わせて適切な状態で管理してつくられる微生物の培養技術です。TOWING独自のバイオ炭の前処理技術、微生物培養等に係る技術を、国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構が開発した技術と融合し、実用化しました。◇CO2削減と収益向上が同時に叶う農業「カーボンファーミング」カーボンファーミングとは大気中のCO2を土壌に取り込んで、農地の土壌の質を向上させ温室効果ガスの排出削減を目指す農法です。
仕事
~科学の力で地球を救う、未利用バイオマス研究の最前線へ。持続可能な農業の未来を一緒に描きませんか?~ ■募集背景: 宙炭の量産化やプラント展開に伴い、地域の土壌や作物に応じた宙炭の研究開発が必要になっています。 そのため以下の課題を研究や分析目線のアプローチで解決できる人材を求めています。 1)量産時の品質安定化、性能向上 2)プラント展開地域に最適な宙炭の開発 3)レパートリー増加に伴う土壌/バイオ炭/作物の差分検証試験と評価 ■宙炭(そらたん)とは: 宙炭は、地域の未利用バイオマス(もみ殻や樹皮など)を炭化したバイオ炭に、独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、有機肥料で微生物を培養した高機能バイオ炭です。日本酒の発酵技法を応用し、「土壌微生物菌群」を意図的に再現できる技術を用いています。 ・地域の未利用バイオマス(もみ殻、畜糞、樹皮など)を炭化したバイオ炭 ・独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、有機肥料で微生物を培養 ・畑10aあたりCO?換算で1~4tの炭素固定が可能 ・土づくり期間の大幅短縮や収量向上、減化学肥料・有機転換を実現 ■職務内容: ・宙炭の研究開発 ・土壌種類や資材の組み合わせによる効果検証 ・土壌分析や栽培試験の評価 ・開発部、事業開発部との連携における研究・栽培実証プロジェクトでの分析パートの推進 ・分析業務のマネジメント <使用経験があるとよい機器類> ・顕微鏡 ・サーマルサイクラー ・分光光度計 ・次世代シークエンサー ・ガスクロマトグラフィー ・HPLC ■キャリアパス・やりがい: ・研究補助からスタートし、希望と成果に応じて研究テーマの設定も可能 ・未経験でも土壌や菌に熱意があれば成長できる環境 ・月面基地の食料生産システム開発など多様なフィールドで技術革新に挑戦 ・ベンチャーならではの裁量権とスピード感を持って事業成長に貢献 ■開発の背景: ・国連SDGsにも掲げられた持続可能な農業実現のため、温室効果ガス排出や化学肥料資源の課題に対応 ・未利用バイオマスをアップサイクルし、持続可能な食料生産システム構築を目指す
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>名古屋大学研究ラボ住所:名古屋市千種区不老町名古屋大学 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>名古屋大学内研究所住所:愛知県名古屋市南区前浜通7-1-2 名古屋大学内NTラボ受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本笠寺駅、笠寺駅、桜駅(愛知県)
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~432,400円固定残業手当/月:65,000円~67,600円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経歴とご本人との相談の上に最終決定いたします。※上記年収には残業代40時間分が含まれています。※勤務期間等によりSO制度などもご用意しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 私たちは「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業です。持続可能な社会を目指す企業として、農業分野の脱炭素に貢献するとともに、有機肥料の利用効率を高める土づくりをわずか1か月で実現できる“高機能バイオ炭”宙炭(そらたん)”の開発・普及に取り組み、SDGsの達成を目指します。■事業詳細:(1)宙炭(そらたん)の製造・販売、導入支援(農地散布向け及び、苗用の培土向け)(2)宙炭の利用量に応じた、カーボンクレジットの代理取得・販売(3)宙炭を利用して生産した作物の販売■ミッション:~サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する~■ビジョン:~グリーン&アグリ領域のプロフェッショナルカンパニーになる~ビジョンの実現のために、TOWINGは4つの目標に取り組みます。(1)食と環境の課題解決をする(2)様々なバイオマスを優れた農業資材に転換する(3)農業由来の温室効果ガス排出を実質0にする(4)SDGsに当事者意識を持って取り組み、同じ想いをもった人たちの輪を広げる■当社の強み:~高機能ソイル技術×カーボンファーミング~◇TOWING独自のスマート人工土壌開発技術「高機能ソイル技術」高機能ソイル技術とは、植物の炭等のバイオ炭(多孔体)に微生物を付加し、有機質肥料を混ぜ合わせて適切な状態で管理してつくられる微生物の培養技術です。TOWING独自のバイオ炭の前処理技術、微生物培養等に係る技術を、国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構が開発した技術と融合し、実用化しました。◇CO2削減と収益向上が同時に叶う農業「カーボンファーミング」カーボンファーミングとは大気中のCO2を土壌に取り込んで、農地の土壌の質を向上させ温室効果ガスの排出削減を目指す農法です。
仕事
■想定業務: スキル・経験・情熱に合わせて、最適なポジションをご提案します。 以下一例: <プラントエンジニア> 高機能バイオ炭プラントの構想・設計・立ち上げから、将来的な横展開・事業開発まで。モノづくりと社会課題解決を両立する、スケールの大きな挑戦が待っています。 ・高機能バイオ炭製造プラントの要件定義・設計 ・製品設計/工程設計/プラント設計チームのメンバーマネジメント ・自社プラント立ち上げプロジェクト推進 ・EPCベンダ、施工会社などとの折衝・ベンダマネジメント ・プラントの改良開発計画策定・推進 ◇勤務地:本社または豊橋プラントへ出社 <事業開発職> 地域の農業現場とともに、“未来の農業”を共創する仕事。 販売だけでなく、導入支援・パートナー連携・製品改善にも携わりながら、全国を舞台に事業を動かしていくダイナミックなポジションです。 ・パートナー企業とのアライアンス構築 ・新規事業企画と市場調査 ・製品の社会実装とフィードバック収集 ・拠点の立ち上げ/改善 ・現場チームのリード・育成 ・課題整理・仮説設計・提案資料作成 ◇勤務地:各プラントの近隣エリア <土壌環境研究員職> ■職務内容: ・宙炭の研究開発 ・土壌種類や資材の組み合わせによる効果検証 ・土壌分析や栽培試験の評価 ・開発部、事業開発部との連携における研究・栽培実証プロジェクトでの分析パートの推進 ・分析業務のマネジメント <使用経験があるとよい機器類> ・顕微鏡 ・サーマルサイクラー ・分光光度計 ・次世代シークエンサー ・ガスクロマトグラフィー ・HPLC 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:愛知県名古屋市千種区不老町1 国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>農園住所:愛知県刈谷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>豊橋プラント住所:愛知県豊橋市神野新田町中島75-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
名古屋大学駅、高師駅、東山公園駅(愛知県)、南栄駅、本山駅(愛知県)、愛知大学前駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):259,300円~680,000円固定残業手当/月:76,000円~154,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>335,300円~834,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給料は相談の上決めさせていただきます。固定残業時間に関しては、配属されるポジションによって20時間~40時間と変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 私たちは「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業です。持続可能な社会を目指す企業として、農業分野の脱炭素に貢献するとともに、有機肥料の利用効率を高める土づくりをわずか1か月で実現できる“高機能バイオ炭”宙炭(そらたん)”の開発・普及に取り組み、SDGsの達成を目指します。■事業詳細:(1)宙炭(そらたん)の製造・販売、導入支援(農地散布向け及び、苗用の培土向け)(2)宙炭の利用量に応じた、カーボンクレジットの代理取得・販売(3)宙炭を利用して生産した作物の販売■ミッション:~サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する~■ビジョン:~グリーン&アグリ領域のプロフェッショナルカンパニーになる~ビジョンの実現のために、TOWINGは4つの目標に取り組みます。(1)食と環境の課題解決をする(2)様々なバイオマスを優れた農業資材に転換する(3)農業由来の温室効果ガス排出を実質0にする(4)SDGsに当事者意識を持って取り組み、同じ想いをもった人たちの輪を広げる■当社の強み:~高機能ソイル技術×カーボンファーミング~◇TOWING独自のスマート人工土壌開発技術「高機能ソイル技術」高機能ソイル技術とは、植物の炭等のバイオ炭(多孔体)に微生物を付加し、有機質肥料を混ぜ合わせて適切な状態で管理してつくられる微生物の培養技術です。TOWING独自のバイオ炭の前処理技術、微生物培養等に係る技術を、国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構が開発した技術と融合し、実用化しました。◇CO2削減と収益向上が同時に叶う農業「カーボンファーミング」カーボンファーミングとは大気中のCO2を土壌に取り込んで、農地の土壌の質を向上させ温室効果ガスの排出削減を目指す農法です。
仕事
【「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」を目標に、2020年に設立した名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業/シリーズA/累計総額約10億円調達済/農林水産省の支援を受けるプラント事業】 ■募集背景: 現在は「宙炭(そらたん)」を軸にアグリ領域を深掘りしていますが、同時にGHG削減・カーボンクレジット等を通じて“グリーン”領域の事業拡張も加速させています。 この脱炭素×Bizdev領域の推進を担う新たな事業開発ポジションを新設し、プロジェクトの企画~社会実装の推進を牽引していただける方を募集します。 ■業務概要: 本ポジションでは、「宙炭」に続く第二の事業の柱として、脱炭素領域の事業開発全般をお任せします。 社会実装に向けたスキーム設計から企業・行政との連携、新規プロジェクトの立ち上げ・実行管理まで、 構想フェーズから実装フェーズまでを一気通貫でリードしていただくことを期待しています。 ■業務内容: 具体的には、以下の内容を担っていただくことを期待しております。 ・脱炭素関連の新規事業・プロジェクトの構想、スキーム設計 ・Jクレジットなどの制度活用を踏まえた、カーボンクレジット/GHG削減手法の企画立案 ・削減量の裏付けとなる実証スキームの検討・設計(研究部門と連携) ・サステナビリティ/GHG排出削減を求める企業への提案営業(宙炭と組み合わせた提供) ・獲得したプロジェクトのPM(設計・進行管理・成果測定) ・国内プロジェクトの実行および、将来的な海外展開(東南アジア・南米等)の検討・推進 ■ポジションの魅力: (1)脱炭素の最前線に触れる経験 国際的なルールが変わる中でその変化、GHG削減を「本当に実現する」事業創出に関与できます。 (2)TOWINGの第二の柱を構築 アグリ領域(宙炭)に続く「グリーン事業」の起点を担い、0→1の事業開発に裁量大きく取り組めます。 (3)多様なステークホルダーとの協働 研究者、企業のサステナ部署、政府関係者などと横断的に連携しながら進める役割です。 (4)経営と直結した自由度の高い事業創出環境 本ポジションは、CSO簗田・GM山田と並走しながら事業を構想・推進できる環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>名古屋大学内研究所住所:愛知県名古屋市南区前浜通7-1-2 名古屋大学内NTラボ受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>農園住所:愛知県刈谷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本笠寺駅、笠寺駅、桜駅(愛知県)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,900円~507,900円固定残業手当/月:119,100円~158,767円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経歴とご本人との相談の上に最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 私たちは「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業です。持続可能な社会を目指す企業として、農業分野の脱炭素に貢献するとともに、有機肥料の利用効率を高める土づくりをわずか1か月で実現できる“高機能バイオ炭”宙炭(そらたん)”の開発・普及に取り組み、SDGsの達成を目指します。■事業詳細:(1)宙炭(そらたん)の製造・販売、導入支援(農地散布向け及び、苗用の培土向け)(2)宙炭の利用量に応じた、カーボンクレジットの代理取得・販売(3)宙炭を利用して生産した作物の販売■ミッション:~サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する~■ビジョン:~グリーン&アグリ領域のプロフェッショナルカンパニーになる~ビジョンの実現のために、TOWINGは4つの目標に取り組みます。(1)食と環境の課題解決をする(2)様々なバイオマスを優れた農業資材に転換する(3)農業由来の温室効果ガス排出を実質0にする(4)SDGsに当事者意識を持って取り組み、同じ想いをもった人たちの輪を広げる■当社の強み:~高機能ソイル技術×カーボンファーミング~◇TOWING独自のスマート人工土壌開発技術「高機能ソイル技術」高機能ソイル技術とは、植物の炭等のバイオ炭(多孔体)に微生物を付加し、有機質肥料を混ぜ合わせて適切な状態で管理してつくられる微生物の培養技術です。TOWING独自のバイオ炭の前処理技術、微生物培養等に係る技術を、国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構が開発した技術と融合し、実用化しました。◇CO2削減と収益向上が同時に叶う農業「カーボンファーミング」カーボンファーミングとは大気中のCO2を土壌に取り込んで、農地の土壌の質を向上させ温室効果ガスの排出削減を目指す農法です。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。
