株式会社Ｋｉｒａｌａ の求人・中途採用情報

★施工方法は5パターン！覚えることは少しだけ。 ★家庭への設置なので、キレイな場所での作業！ ★設置する製品は事前にお客様先に届いているので重いものを運ぶ必要もナシ！ ～コロナ感染防止対策実施～ マスク・消毒液を配布。設置時にはマスク・手袋着用し、 お客様とはソーシャルディスタンスを保って作業します。 【具体的には…】 ▼訪問 ウォーターサーバー設置の ご依頼があったお客様宅に訪問します。 訪問数は、1日に4件程度。 １日に回るスケジュールはあらかじめ決められており、 自ら営業に出向くことは一切ありません。 ▼納品・設置作業 給水のチューブの配線やお客様のご希望を考慮し、 サーバーを設置する場所を確認し作業に入ります。 その後、水の出や、スイッチの点灯などに問題はないか？ 不具合がないかを確認し、使い方の説明をします。 ▼完了！ 「今まで飲んでいた？と違う！」 「キレイな水が飲めるようになって嬉しい！」 なんて嬉しいお言葉をいただけることも多数！ 【充実した研修内容】 ビジネスマナーや商品知識、 作業の基礎など、イチからお教えします。 ▼座学（1日） 会社,製品説明、 お客様ご購入～製品設置までの流れを学びます。 ▼営業研修（約3日） イベント販売の現場に参加していただき お客様の生の声を聞きます。 営業チームの頑張りをみるとやる気が出ますよ！ ▼施工実地研修（約2日） ロープレなど行いながら、 取り付け方法について学びます。 ▼同乗研修（約3日） 先輩に同行し、実際に設置をします。 先輩・上司からOKが出たら独り立ちです！ ★「現場で困った！」…そんな時も大丈夫！ 独り立ち後は基本的に一人でお客様宅を訪問いただきますが、 「トラブル発生！困った…」 「これは自分では分からない…」 そんな時は、すぐに本社や経験豊富な先輩に 電話でヘルプを求めることができます。 不安な状態で独り立ちはさせないのでご安心を♪

月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、月42時間分／5万9000円～を支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※今後はインセンティブ制度など、 頑張った分がきちんと収入に反映される環境を整えていく予定です！ ～給与例～ 年収1000万（40代　管理職） →基本給＋賞与＋みなし残業代＋役職級＋各種手当 年収500万（20代　セクションマネージャー） →基本給＋賞与＋みなし残業＋役職級＋各種手当 年収350万（20代 入社1年目） →基本給＋賞与＋みなし残業＋各種手当

☆転勤なし☆車で直行直帰OK ★一都三県（東京、千葉、埼玉、神奈川）を中心に訪問いただきます ※10月に川崎にて新拠点がOPEN！スターティングメンバーとして活躍するチャンスも◎ ※希望がある場合は、勤務エリアの変更は可能です

『STELLA BEAUTE』ブランド、『Kirala』ブランドの公式サイトやECサイトのデザイン制作およびディレクションや、販促ツールの制作など、ブランドイメージに関わるクリエイティブ全般を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ブランド公式サイトおよびECサイトのデザイン制作・ディレクション 下記のサイト、Amazonや楽天などのECサイトのデザインをお任せします。また、各ブランドのアップデートが入った際には公式サイトの改修・更新作業もお任せします。 ＜STELLA BEAUTE＞ https://www.stellabeaute.jp/ ☆2022年デビューのビューティブランド ＜Kirala＞ https://www.kirala.jp/natural/ ☆Amazonのアワードも受賞！ 売上100億円（EC比率50%／国内・グローバル含む）のミッションを掲げ、社会にインパクトを与えてブランド認知を拡大させることを目指しています。 ■各種POPやチラシのデザイン制作 家電量販店や百貨店、美容サロン、展示会など当社商品を取り扱う販売店で使用するデザインの制作をお任せします。 ■ブランディング施策の企画立案・運営 イベントを含め、ブランディング施策の企画立案～運営までを一貫して対応いただきます。 ■デザイン制作におけるクオリティコントロール 制作において必要な素材撮影時の立ち会いや、品質保持のためのディレクションをお任せします。 ■マネージャーとして 複数案件の同時ディレクション案件ごとの予算や優先順位の立案と執行をお任せ致します。 スキルや適性を判断の上、メンバーレイヤー～セクションマネージャー（課長職）での採用を予定しておりますので、裁量と責任を持って働けます！

月給28万3000円～49万5000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万円～月12万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆当社は、報酬を『労働時間』ではなく、『創出した成果の質と量』により決定すべきと考え、残業時間によって社員の給与が減らないようにするため固定残業代の制度を採用しています。 ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮し、優遇します。 【年2回の昇給チャンス有り】 社員の頑張りは正当に評価したいと考えているので、給与改定は年に2回設けています。頑張って成果を上げた分はしっかり給与に反映されるので、モチベーション高く働けます。

【転勤なし／リモート・在宅OK／UIターン歓迎】 東京都中央区東日本橋3-2-3 Kiralaビル ☆JR総武本線『馬喰町駅』徒歩1分 ☆都営地下鉄都営新宿線『馬喰横山駅』徒歩1分 ☆都営地下鉄都営浅草線『東日本橋駅』徒歩1分 ☆東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』徒歩5分 ※屋内禁煙（受動喫煙対策） ＼円滑なコミュニケーション体制／ “自分が一番成果を出せる環境で仕事をしてほしい”という思いから、当社ではリモート勤務も承認しています。 リモート環境下でもオンラインツールを活用した朝礼や終礼、LINE WORKSを活用したチャットコミュニケーションが活発なので、円滑なコミュニケーションを取ることができています。

これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して、Webマーケティングの施策立案～実行またはECサイト運用における分析～戦略企画立案・運用のいずれかからお任せします！ 自分の得意分野から担当していただき、徐々に対応できる部分を増やしていっていただければと考えています。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 【具体的な仕事内容】 …………… ■EC運用における分析～戦略企画立案・運用 現在、当社では自社ECサイト、楽天、Amazon、Yahoo！ショッピングの4チャネルを運用中。分析および販売戦略企画立案、ディレクション、運用までをお任せします。 ■広告現状分析および戦略企画立案・ディレクション EC売上刈り取りおよび認知拡大を目的とした広告現状分析および戦略企画立案、ディレクションをお任せします。 Web広告だけでなく、アフィリエイトやメディア、多岐にわたるチャネルの中から予算配分を行い、最適化まで行っていただきます。 ☆限られた予算の中でやりくりするのではなく、施策ありきで予算を決定することも可能！自分の裁量で大きな予算を動かすやりがいを実感できます。 ■サイトUI・UX設計 Googleアナリティクスやサーチコンソール、ヒートマップを活用し、サイト分析および改修ディレクションをお願いします。 ■新Web施策の企画立案および運用 公式SNSアカウントの増加や公式LINEの立ち上げ等、カスタマーへの新施策立案～運用までをお任せします。 ■クリエイティブ戦略の策定、クリエイティブディレクション クリエイティブ部門と協業し、カスタマーに魅力的に感じてもらえるようなクリエイティブの作成を行います。

月給28万3000円～42万5000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万円～月10万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆当社は、報酬を『労働時間』ではなく、『創出した成果の質と量』により決定すべきと考え、残業時間によって社員の給与が減らないようにするため固定残業代の制度を採用しています。 ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮し、優遇します。 【年2回の昇給チャンス有り】 社員の頑張りは正当に評価したいと考えているので、給与改定は年に2回設けています。頑張って成果を上げた分はしっかり給与に反映されるので、モチベーション高く働けます。

【転勤なし／リモート・在宅OK／UIターン歓迎】 東京都中央区東日本橋3-2-3 Kiralaビル ☆JR総武本線『馬喰町駅』徒歩1分 ☆都営地下鉄都営新宿線『馬喰横山駅』徒歩1分 ☆都営地下鉄都営浅草線『東日本橋駅』徒歩1分 ☆東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』徒歩5分 ※屋内禁煙（受動喫煙対策） ＼円滑なコミュニケーション体制／ “自分が一番成果を出せる環境で仕事をしてほしい”という思いから、当社ではリモート勤務も承認しています。 リモート環境下でもオンラインツールを活用した朝礼や終礼、LINE WORKSを活用したチャットコミュニケーションが活発なので、円滑なコミュニケーションを取ることができています。

■■Kiralaの企業理念について ■■ 関わるものすべてを輝かせたいという想いで【一人ひかる　皆ひかる　何もかもひかる】と掲げています。「一人」とは、社員のこと。人事Groupでは「”一人ひかる”の体現」をミッションとしており、社内でも非常に重要な役割を担います。 あなたには直属の上司であるマネージャーと協力しながら、社内の人事・労務業務に対応いただきます。 【お任せしたい業務内容】 ―――――――――――― ■給与計算、勤怠管理（システム：freee人事労務） ■社会保険関連事務（社労士依頼および調整） ■住民、所得税関連事務 ■雇用契約書作成、管理 ■規程・協定等更新、修正 ■その他労務関連事務 ■応募者対応（日程調整、不採用通知等） ※採用や制度にも携わっていただくこともできますよ！ ＜ 入社後は… ＞ いきなりすべてをお任せするのではなく、まずは現状のスキルにあった事務的な業務からお任せしていきます。未経験の分野はマネージャーが丁寧にレクチャーしますので、段階を踏んでステップアップしていきましょう。もちろん経験がある方ならば、どんどんお任せします！ ▼ ゆくゆくは… ――――――――― あなたの強みを活かして、人事制度企画・採用戦略にも携われます。 社歴にとらわれない、風通しのよさを持つ当社。意欲次第で多くの経験を積み、チャレンジするチャンスがあります。ゆくゆくは管理ポジションへのステップアップも目指せます。 ★上記のような実績を積み重ねた後は…「チームマネージャー」「セクションマネージャー」といった管理ポジションへのステップUPも目指せます！

月給26万2,083円～35万4,167円＋賞与 ※給与が経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記月給には固定残業代42時間分（63,742～86,138円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ★残業時間の月平均は25時間程度。40時間を超過することはほとんどありません。 ■■評価体制について■■ ―――――――――――― 日々の業務に対する積極性や、資料作成スキルなど…多角的に評価を行う「コンピテンシー評価」を導入。レンジ毎に設定した行動指針をクリアする度、昇給に繋げることができます。（今後はこの評価体制にブラッシュアップをかけ、よりモチベーション高く働ける環境づくりに取り組んでいきます。） ※業務裁量が広がれば給与アップにつながります。入社3ヶ月で昇給した実績有！ 【 年収例 】 年収650万円／Section Manager 年収800万円／General Manager

【転勤なし】【リモートワークOK】 東京都中央区東日本橋3-2-3 Kiralaビル／本社 … アクセス … 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩1分 都営地下鉄浅草線「東日本橋」駅、A２出口より徒歩1分 JR「馬喰町」駅より徒歩1分 東京メトロ「小伝馬町」駅より徒歩3分 ■■リモートワーク導入中■■ ―――――――――――――― 感染症対策および働きやすさを考慮し、リモート勤務を導入。入社後しばらくは研修・引継ぎのため出社が多くなりますが、業務に慣れたら進捗状況やスケジュールに応じて、リモートワークが７割前後になる予定です。オンラインツールを活用して、質問や相談はしやすい環境です！

あなたには、経理業務をメインに担当いただきつつ、部門の仲間と協働しながら、総務などの管理業務にも幅広く対応いただきます。 【 お任せしたい業務内容 】 ――――――――――――― ＜経理＞ ■伝票仕分け・入力 ■従業員の経費精算 ■請求書のチェック・管理 ■入出金管理 ■月次決算業務 など ＜総務＞ ■データ管理（簡単な集計・入力等） ■電話・来客対応 など ＜ 入社後は… ＞ まずは現状のスキルにあった業務からお任せしていきます。同じ管理部門で活躍している上司・先輩によるレクチャー、バックアップのもとで、段階的にできることを増やしていきましょう。 ▼ 環境を手掛け、整えていく面白さ ――――――――――――――――― あなたに配属いただく『コーポレートGroup』では、経理・総務をはじめとした管理部門としての基本業務を手掛けつつ、さらなる企業成長に備え環境・体制強化に取り組んでいます。企画は経営層の独断ではなく、部門のメンバー発信による意見・アイデアをもとに具現化。 これまでも、『Excelで作成していた帳票を、最新システムを導入し、管理することで業務効率UP』など、会社を良くするさまざまな企画が、メンバーの声をもとに実現されてきました。社歴を問わず、会社を形づくるようなさまざまなチャレンジに参加できるのは、当社ならではの魅力といえます。

月給28万3,334円～35万4,167円 ＋賞与年2回（支給実績：60万円～75万円／年） ※月給額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代42時間分（6万8,911円～8万6,138円）を含みます。超過分は別途手当を支給いたします。 ★残業時間の月平均は20時間程度。40時間を超過するケースはほぼありません、 ■■評価体制について■■ ―――――――――――― 日々の業務に対する積極性や、資料作成スキルなど…多角的に評価を行う「コンピテンシー評価」を導入。レンジ毎に設定した行動指針をクリアする度、昇給に繋げることができます。（今後はこの評価体制にブラッシュアップをかけ、よりモチベーション高く働ける環境づくりに取り組んでいきます。） 【 年収例 】 年収600万円／SectionManager 年収800万円／GeneralManager

【転勤なし】【リモートワークOK】 東京都中央区東日本橋3-2-3 Kiralaビル／本社 … アクセス … 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩1分 都営地下鉄浅草線「東日本橋」駅、A２出口より徒歩1分 JR「馬喰町」駅より徒歩1分 東京メトロ「小伝馬町」駅より徒歩3分 ■■月半分程度はリモート稼働です■■ 感染症対策および働きやすさを考慮しリモート勤務を導入。月末・月初の繁忙期は基本的に出勤しますが、それ以外はメンバー同士、交代制での在宅勤務が可能です。（遠隔でも円滑なコミュニケーションを図れるようオンラインツールも活用しているので、困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です！）

━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・ブランドサイト、コーポレートサイトの制作および更新 ・LPサイトの制作および更新 ・バナー制作 ・UI／UXデザイン ・HTML/CSS/Javascriptによるコーディング ・WordPress等を使用したCMS実装 ・カタログをはじめとする印刷物のデザイン　など ━━━━━━━━━━ ■仕事の特徴 ━━━━━━━━━━ ゼロベースの制作は外部協力会社に依頼。あなたには、サイトのブラッシュアップやコンテンツ追加、デザインを中心にお任せします。依頼された制作を行うだけではなく、「こんな内容を追加したらどうだろう？」というアイデアをどんどん発信し、実行できるのが魅力。自分でPDCAサイクルをまわし、ブランディングに貢献できます。 ━━━━━━━━━━ ■新たなチャレンジも ━━━━━━━━━━ 「ここからここまで」という仕事の境界線はありません。自らのアイデアやヤル気をフルに活かしながら様々なプロジェクトに関与し、スキルを発揮でき高められる仕事です。例えば、ECサイトのコンテンツ制作やブランドの立ち上げ業務などにもどんどん参加してほしいと考えています。将来的にはディレクションやセクションマネジメントに携わるチャンスも。

月給28万3334円～42万5000円 ※経験・能力を考慮します。 ※上記は固定残業代42時間分（6万7000～10万1000万円）を含む金額です。超過分は別途支給。 【固定残業時間制度について】 当社では給与を「労働時間」ではなく、「創出した成果の質と量」により決定するため、残業時間数によって社員の給与が減らないように当該制度を採用しています。「固定残業代42時間分残業しなさい」ということは一切ありません。

本社／東京都中央区東日本橋3丁目2-3 Kiralaビル ※感染症対策と働きやすさを重視し、基本リモート勤務を実施しています。 ※オフィス内禁煙