株式会社Kirala
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設立
- 2020年
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従業員数
- 55名
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平均年齢
- -歳
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株式会社Kirala
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仕事
~一流ホテル・レストランを中心に新たな市場を開拓/顧客選定・営業戦略から商談・導入まで一貫して担当/社長直下の新設部門で事業づくり~ ■業務内容 富士山の雪解け水が約70年の時をかけて生まれる天然水「砥希(TOKI)」は、一流ホテルやレストランでも選ばれ、これから市場をさらに広げていくフェーズです。 ・どの市場・顧客を狙うのか ・砥希の価値をどう伝えるのか ・どうすれば継続的に市場を広げられるのか 最適な進め方を設計・提案し、導入までを一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容 新設部署の一人目として社長直下で営業活動を主体的に推進いただきます。 ・天然水ブランド「砥希」の販売・営業戦略の企画 └ターゲット選定、アプローチ方法・提案内容の検討 ・ホテル・レストラン等を中心とした新規開拓営業 └新規顧客へのアプローチ、訪問・商談・クロージング ・市場・顧客ニーズの収集・提案 └商談で得た声をもとに、営業手法の提案内容を改善 ・ブランド価値の訴求・導入ストーリーの設計 └「砥希」ならではの価値を活かした提案づくり ・顧客への提案・関係構築 └オーナー/決裁者への提案、導入後のフォロー ・関係部門と連携した販促・PR・ブランディング施策の検討 ■仕事で得られるもの ・自分の提案が事業を動かす裁量 └新設部署の一員として、現場で見つけた可能性を経営に直接提案できます。 ・事業立ち上げフェーズに営業として深く関われる経験 └「売る」だけでなく「どう広げ市場をつくるか」を考え実行できます。 ・「価格」ではなく「価値」で選ばれる営業力 └「価格」ではなく「価値」で選ばれる提案力が磨かれます。 ・「営業」から「事業開発」へのキャリア成長 └ターゲット設定、営業戦略、顧客開拓、提案、導入、改善まで一貫して経験できます。 ■当社 東証グロース上場のMTGグループ。設立以来、短期間で20以上のプロダクトを展開し、品質とブランド価値にこだわった商品づくりを推進。 安定した経営基盤を持ちながらも、スピード感ある意思決定のもと、自社ブランドの成長や事業拡大に主体的に携われる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
馬喰横山駅、小伝馬町駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,503円~437,581円固定残業手当/月:100,497円~126,669円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>428,000円~564,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■定期賞与:年2回支給(6月・12月)■年収改定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は、飲料水や美容家電などの自社での取り扱いブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業を展開しています。設立から短期間に20を超えるプロダクトをローンチしてきました。■事業内容: 下記ブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業・美容家電…STELLA BEAUTE(卸・販売)・生活家電…Kirala Air(卸・販売 / レンタル)、Kirala Wellness(卸・販売)・飲料水…Kirala Water Natural(レンタル)、砥希(卸・販売)
仕事
~営業経験を活かす・業界不問◎/天然水「砥希」を一流ホテル・レストランへ提案/新設部門でブランドの市場拡大に貢献/将来は営業企画・事業開発にも挑戦~ ■業務内容 富士山の雪解け水が約70年の時をかけて生まれる天然水「砥希(TOKI)」 これから市場をさらに広げていくフェーズです。 ホテル・レストラン等を中心とした営業活動をお任せします。 顧客への提案から導入後のフォローまで、接点を大切にしながら「砥希」の魅力を広げていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・天然水ブランド「砥希」の営業活動 └ホテル・レストラン等へのアプローチ └訪問・商談・提案・クロージング ・顧客への提案・関係構築 └導入に向けた提案・調整、導入後フォロー、関係構築 └顧客の声をもとにしたニーズや市場情報の収集 ・関係部門との連携 └販促・PR・ブランディング等に関する情報共有・施策検討 ※将来的には、営業企画や新たな市場・顧客の開拓など、より上流の業務にも携わっていただくことを期待 ■仕事で得られるもの ・自分の提案が事業を動かす裁量 └新設部署の一員として、現場で見つけた可能性を経営に直接提案できます。 ・事業立ち上げフェーズに営業として深く関われる経験 └「売る」だけでなく「どう広げ市場をつくるか」を考え実行できます。 ・「価格」ではなく「価値」で選ばれる営業力 └「価格」ではなく「価値」で選ばれる提案力が磨かれます。 ・「営業」から「事業開発」へのキャリア成長 └ターゲット設定、営業戦略、顧客開拓、提案、導入、改善まで一貫して経験できます。 ■当社 東証グロース上場のMTGグループ。設立以来、短期間で20以上のプロダクトを展開し、品質とブランド価値にこだわった商品づくりを推進。 安定した経営基盤を持ちながらも、スピード感ある意思決定のもと、自社ブランドの成長や事業拡大に主体的に携われる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
馬喰横山駅、小伝馬町駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,424円~300,810円固定残業手当/月:74,326円~91,774円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>321,750円~392,584円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■定期賞与:年2回支給(6月・12月)■年収改定:年2回
事業
■当社について:当社は、飲料水や美容家電などの自社での取り扱いブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業を展開しています。設立から短期間に20を超えるプロダクトをローンチしてきました。■事業内容: 下記ブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業・美容家電…STELLA BEAUTE(卸・販売)・生活家電…Kirala Air(卸・販売 / レンタル)、Kirala Wellness(卸・販売)・飲料水…Kirala Water Natural(レンタル)、砥希(卸・販売)
仕事
【未経験歓迎◎/美容・健康分野で高い知名度を誇り、業界トップクラスの商品を展開する上場企業のグループ会社/年休124日】 ■業務内容 美容家電「STELLA BEAUTE」「Kirala」の2ブランドをTV通販チャネル・カタログ通販チャネルを中心にした企画販売営業を担っていただきます。 提案営業を軸に、各メディアの特性を合わせた販売戦略の設計から、商品訴求の企画、実行、改善までを一貫して推進いただくポジションです。 「どのタイミングで、どの媒体で、どのように見せれば売れるのか」 売上最大化に直結する施策を自ら描き実行していきます。 また既存チャネルの他、新規媒体・販路開拓にも主体的に関わり、ブランドの露出拡大と売上創出の両立を担っていただきます。 【仕事内容の詳細】 ■美容家電商品のTV通販およびカタログ通販チャネルでの企画販売 ・既存法人顧客との関係構築および売上拡大施策の実行 ・放映/掲載に向けた年間計画の把握および販売企画の実行 ・商品訴求(構成・表現・演出)の企画設計 ■美容家電商品のメディア領域チャネル運用 ・TV通販/カタログ媒体領域における取引・運用 ・提案~契約締結までの一連の営業活動 ■その他事業領域(福利厚生・介護・薬局等) ・各チャネルにおける販路拡大および提案営業 ・販売企画の立案および実行 ・社内関連部署との連携 ■組織構成 上長(女性)1名、メンバー(女性)1名 ■当社の特徴 当社は、飲料水や美容・ライフスタイル家電を中心とした自社ブランドの卸販売・レンタル事業を展開しています。 設立以来、20以上のプロダクトをローンチしており、スピード感のある意思決定のもと事業を拡大。成長フェーズならではのスピード感と裁量の大きさが特徴で、事業づくり、組織づくりにも主体的に携わることができる環境です。 ■ポジションの魅力 ・TV通販やカタログといった影響力の大きい販売メディアチャネルを通じて、自身の企画・提案がダイレクトに売上やブランド成長に繋がる力 ・単なる営業にとどまらず、「売れる仕組み」を設計する販売戦略力と、企画~実行までをやり切る実践力 ・新規チャネル開拓や市場創出を通じて、市場選定・提案設計・商流構築までを自ら推進できるビジネススキルの習得 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
馬喰横山駅、小伝馬町駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,424円~300,810円固定残業手当/月:74,326円~91,774円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>321,750円~392,584円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■定期賞与:年2回支給(6月・12月)理論年収の15%を2分割1回当たり 282,000円~357,000円■年収改定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は、飲料水や美容家電などの自社での取り扱いブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業を展開しています。設立から短期間に20を超えるプロダクトをローンチしてきました。■事業内容: 下記ブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業・美容家電…STELLA BEAUTE(卸・販売)・生活家電…Kirala Air(卸・販売 / レンタル)、Kirala Wellness(卸・販売)・飲料水…Kirala Water Natural(レンタル)、砥希(卸・販売)
仕事
【「美しさを通じて人生をより豊かにする」というSTELLA BEAUTEのブランド価値を届けるポジション/未経験歓迎◎研修充実/男女活躍中/上場G/働きがいのある会社認証・安定性と挑戦環境を両立/正社員】 ■業務内容 成長中の自社ビューティブランド「STELLA BEAUTE」は、洗練されたデザインと先進技術を融合した美容ブランドです。 単なる製品提案にとどまらず、サロンの集客や売上向上につながる価値提供を通じて、ブランドとサロンの成長を支援します。 ディーラーと連携した導入提案から講習会や販促支援まで幅広く担当し、サロンの顧客満足度向上に貢献いただきます。ブランド事業の拡大を最前線で支えるポジションであり、充実した研修制度のもと未経験から美容業界で専門性を身につけられる環境です。 ■具体的な業務内容 ・代理店向け勉強会の企画、実施 ・代理店同行営業 ・サロン講習会の開催 ・自社ブランドの販促活動 ■入社後 先輩社員との同行営業からスタート。オンボーディング研修、工場研修、商品研修など複数の研修をご用意しており、未経験の方も安心して業務を習得できる環境です。 ■ポジションの特徴 ・美容業界の専門知識とサロンビジネスの理解を深められます。 ・導入提案から販促支援まで担い、課題解決力や提案力を磨けます。 ・成長中の自社ブランドを市場へ広げる醍醐味を味わえます。 ■当社について 東証グロース上場のMTGグループの一員として、美容・ウェルネス領域で自社ブランドの企画・販売を手掛ける成長企業です。 設立以来、短期間で20以上のプロダクトを展開し、品質とブランド価値にこだわった商品づくりを行っています。 安定した経営基盤を持ちながらも、スピード感のある意思決定と挑戦を大切にする風土があり、自社ブランドの成長や事業拡大に主体的に携われることが大きな魅力です。 ■働く環境 年休124日、原則土日祝休み。展示会や講習会対応で土日祝出勤の場合は振替休日を取得可能です。フリーアドレス制を導入しており、部署を超えたコミュニケーションも活発です。 ※リーダー採用の場合、契約社員の場合有(契約期間:3ヵ月/契約の更新:有(業務実績などによる)/更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
馬喰横山駅、小伝馬町駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>470万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,175円~333,254円固定残業手当/月:82,742円~108,913円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>335,917円~442,167円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■定期賞与:年2回支給(6月・12月)理論年収の15%を2分割1回当たり 334,500円~447,000円■年収改定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は、飲料水や美容家電などの自社での取り扱いブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業を展開しています。設立から短期間に20を超えるプロダクトをローンチしてきました。■事業内容: 下記ブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業・美容家電…STELLA BEAUTE(卸・販売)・生活家電…Kirala Air(卸・販売 / レンタル)、Kirala Wellness(卸・販売)・飲料水…Kirala Water Natural(レンタル)、砥希(卸・販売)
仕事
【水や空気、ウェルネス、美容関連製品の企画・販売企業/グロース上場G/年休124日・基本土日祝休/「働きがいのある会社」認証・安定性と挑戦環境を両立】 ■業務内容 設立以来、短期間で20以上のプロダクトを展開し、品質とブランド価値にこだわった商品づくりを行っています。 本ポジションでは、美容家電ブランド「STELLA BEAUTE」およびライフスタイルブランド「Kirala」の市場拡大を担っていただきます。 代理店営業だけでなく、販促企画・販売戦略・イベント企画まで一貫して携わり、ブランド成長をリードいただきます。 「STELLA BEAUTE」:美容と先進技術を融合した美容家電ブランドとして、多くのお客様に新しい美容体験を提供しています。 「Kirala」:ウォーターサーバーや空気清浄機を中心に、水・空気・ウェルネス領域で事業を展開するブランドです。 【具体的な業務内容】 ■法人営業・販路拡大 ・既存代理店・販売店への提案営業および関係構築 ・新規代理店・販売チャネルの開拓 ・販売条件や取引条件の折衝 ■販売戦略・販促企画 ・販売促進企画の立案・提案・実行 ・販売データ、市場動向の分析および改善提案 ・売上拡大に向けた営業戦略の企画・推進 ■ブランドプロモーション ・ポップアップストアや展示会など各種イベントの企画・運営 ・店舗販売支援、商品勉強会の実施 ・ブランド価値向上につながる販促施策の企画 ■社内連携 ・マーケティング部門、商品開発部門との連携 ■ポジションの特徴 (1)ブランドを「売る」だけではなく「育てる」営業力 販売戦略や販促企画にも携わり、ブランド成長を自ら牽引する経験が得られます (2)営業×マーケティングの実践力 市場分析・販促企画・営業活動を一気通貫で進行していく経験が得られます ■組織風土 フリーアドレス制より、部署を超えたコミュニケーションが活発です。 ■当社 東証グロース上場のMTGグループの一員として、美容・ウェルネス領域で自社ブランドの企画・販売を手掛ける成長企業です。 安定した経営基盤を持ちながらも、スピード感のある意思決定と挑戦を大切にする風土があり、自社ブランドの成長や事業拡大に主体的に携われることが大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
馬喰横山駅、小伝馬町駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>530万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,133円~354,196円固定残業手当/月:88,284円~109,221円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>378,417円~463,417円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【定期賞与】年2回支給(6月10日・12月10日)理論年収の15%を2分割1回当たり 639,000円~984,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は、飲料水や美容家電などの自社での取り扱いブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業を展開しています。設立から短期間に20を超えるプロダクトをローンチしてきました。■事業内容: 下記ブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業・美容家電…STELLA BEAUTE(卸・販売)・生活家電…Kirala Air(卸・販売 / レンタル)、Kirala Wellness(卸・販売)・飲料水…Kirala Water Natural(レンタル)、砥希(卸・販売)
仕事
【水や空気、ウェルネス、美容関連製品の企画・販売企業/東証グロース上場企業グループ/年間休日124日】 ■業務内容: 新規事業における営業活動を中心に、企画・提案・実行まで一貫して担っていただきます。営業手法やアプローチは固定されておらず、これまでの経験や顧客理解をもとに、自ら最適な進め方を設計・提案・実行していただきます。 フィールドセールスを主軸に、自ら顧客を開拓し、関係を構築しながら案件を創出・拡大していくポジションです。 ■具体的な業務内容: ・新製品(天然水ブランド)の販売戦略および企画提案 ・ホテル、レストラン等のサービス業を中心とした新規開拓営業 ・法人顧客(BtoB)への提案営業 ・オーナー/決裁者との直接折衝および関係構築 ・フィールドセールスを軸とした訪問や商談の推進 ・市場・顧客ニーズの収集と、商品・提案内容へのフィードバック ■当ポジションの特徴: <仕事で得られるもの> ・事業立ち上げフェーズに営業として深く関われる経験…「売る」だけでなく、「どう広げるか」を考え実行できます。 ・高い裁量とスピード感のある意思決定環境…提案が即アクションにつながる、意思決定の速さがあります。 ・オーナーや決裁者と直接向き合う営業力…「価格」ではなく「価値」で選ばれる提案力が磨かれます。 ・フィールド×インサイド両軸の営業スキル…自走型の営業として、市場価値の高い経験が積めます。 ■当社の特徴: 当社は、飲料水や美容家電などの自社での取り扱いブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業を展開しています。設立から短期間に20を超えるプロダクトをローンチしてきました。 ■契約社員の場合について: Group/Sectionリーダー採用の場合、契約社員の場合あり(初回3ヵ月契約/更新あり/業務実績などによる/通算契約期間上限5年) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
馬喰横山駅、小伝馬町駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>550万円~760万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):295,884円~407,995円固定残業手当/月:96,700円~133,339円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,584円~541,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■定期賞与:年2回支給(6月・12月)理論年収の15%を2分割1回当たり 394,500円~552,000円■年収改定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は、飲料水や美容家電などの自社での取り扱いブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業を展開しています。設立から短期間に20を超えるプロダクトをローンチしてきました。■事業内容: 下記ブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業・美容家電…STELLA BEAUTE(卸・販売)・生活家電…Kirala Air(卸・販売 / レンタル)、Kirala Wellness(卸・販売)・飲料水…Kirala Water Natural(レンタル)、砥希(卸・販売)
仕事
【水や空気、ウェルネス、美容関連製品の企画・販売企業/東証グロース上場企業グループ/年間休日124日】 ■業務内容 美容家電「STELLA BEAUTE」「Kirala」の2ブランドをTV通販チャネル・カタログ通販チャネルを中心にした企画販売営業を担っていただきます。 提案営業を軸に、各メディアの特性を合わせた販売戦略の設計から、商品訴求の企画、実行、改善までを一貫して推進いただくポジションです。 単なる商品供給ではなく、 「どのタイミングで、どの媒体で、どのように見せれば売れるのか」 売上最大化に直結する施策を自ら描き実行していきます。 また既存チャネルの他、新規媒体・販路開拓にも主体的に関わり、ブランドの露出拡大と売上創出の両立を担っていただきます。 【業務詳細】 ■美容家電商品のTV通販およびカタログ通販チャネルでの企画販売 ・既存法人顧客との関係構築および売上拡大に向けた提案 ・放映/掲載に向けた年間計画の把握および販売企画の立案 ・商品訴求(構成・表現・演出)の企画設計 ・取引条件の交渉、商談対応 ・販売データの分析および改善施策の実行 ■美容家電商品のメディア領域の新規チャネル開拓 ・TV通販/カタログ媒体領域における新規取引先の開拓 ・営業戦略の立案および実行 ・提案~契約締結までの一連の営業活動 ■その他事業領域(福利厚生・介護・薬局等) ・各チャネルにおける販路拡大および提案営業 ・販売企画の立案および実行 ・売上データ分析および改善提案 ・社内関連部署との連携 ■ポジションの魅力 ・TV通販やカタログといった影響力の大きい販売メディアチャネルを通じて、自身の企画・提案がダイレクトに売上やブランド成長に繋がる力 ・単なる営業にとどまらず、「売れる仕組み」を設計する販売戦略力と、企画~実行までをやり切る実践力 ・新規チャネル開拓や市場創出を通じて、市場選定・提案設計・商流構築までを自ら推進できるビジネススキルの習得 ■契約社員の場合について Group/Sectionリーダー採用の場合、契約社員の場合あり(初回3ヵ月契約/更新あり/業務実績などによる/通算契約期間上限5年) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
馬喰横山駅、小伝馬町駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>530万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,133円~354,196円固定残業手当/月:88,284円~109,221円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>378,417円~463,417円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■定期賞与:年2回支給(6月・12月)理論年収の15%を2分割1回当たり 357,000円~432,000円■年収改定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は、飲料水や美容家電などの自社での取り扱いブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業を展開しています。設立から短期間に20を超えるプロダクトをローンチしてきました。■事業内容: 下記ブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業・美容家電…STELLA BEAUTE(卸・販売)・生活家電…Kirala Air(卸・販売 / レンタル)、Kirala Wellness(卸・販売)・飲料水…Kirala Water Natural(レンタル)、砥希(卸・販売)
仕事
【リーダー候補・業界不問◎/「美しさを通じて人生をより豊かにする」というSTELLA BEAUTEのブランド価値を届けるポジション/働きがいのある会社認証・安定性と挑戦環境を両立/年休124日】 ■業務内容 成長中の自社ビューティブランド「STELLA BEAUTE」は、洗練されたデザインと先進技術を融合した美容ブランドです。 協業パートナーやディーラー営業と連携し、ヘアサロン・エステサロンへの導入提案から販促支援まで幅広く担当。サロンの成長支援を通じてブランド価値の向上を担っていただきます。 さらに、リーダー候補として営業チームのマネジメントや営業戦略の立案・実行も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・美容市場におけるブランド拡販戦略の企画、実行 ・協業パートナーとのアライアンス構築、ディーラー営業との連携 ・サロン導入提案から販促支援までのトータルプロジェクト推進 ・営業チームのマネジメント(目標設定・進捗管理・育成) ・市場分析に基づく営業戦略の立案と実行 ■入社後 先輩社員との同行営業からスタート。オンボーディング研修、工場研修、商品研修など複数の研修をご用意しており、安心して業務を習得できる環境です ■組織構成 営業組織は10名体制で男女共に活躍しております。配属予定組織は現在3名体制で、事業拡大に伴い増員予定です。フリーアドレス制より、部署を超えたコミュニケーションも活発です。 ■ポジションの特徴 ・成長中の美容ブランドを牽引し、事業拡大を最前線で推進できます。 ・戦略立案から実行まで大きな裁量を持ち、事業へのインパクトを実感できます。 ・チームマネジメントや新規市場開拓を通じて、リーダーとしての経験を積める環境です。 ■当社 東証グロース上場のMTGグループ。設立以来、短期間で20以上のプロダクトを展開し、品質とブランド価値にこだわった商品づくりを推進。 安定した経営基盤を持ちながらも、スピード感ある意思決定のもと、自社ブランドの成長や事業拡大に主体的に携われる環境です。 ※契約社員の場合について:Group/Sectionリーダー採用の場合、契約社員の場合有 (契約期間:3ヵ月/契約の更新:有(業務実績などによる)/更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
馬喰横山駅、小伝馬町駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,440円~354,196円固定残業手当/月:79,560円~109,221円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>343,000円~463,417円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■定期賞与:年2回支給(6月・12月)理論年収の15%を2分割1回当たり 334,500円~469,500円■年収改定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は、飲料水や美容家電などの自社での取り扱いブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業を展開しています。設立から短期間に20を超えるプロダクトをローンチしてきました。■事業内容: 下記ブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業・美容家電…STELLA BEAUTE(卸・販売)・生活家電…Kirala Air(卸・販売 / レンタル)、Kirala Wellness(卸・販売)・飲料水…Kirala Water Natural(レンタル)、砥希(卸・販売)
出典:doda求人情報
仕事
★施工方法は5パターン!覚えることは少しだけ。 ★家庭への設置なので、キレイな場所での作業! ★設置する製品は事前にお客様先に届いているので重いものを運ぶ必要もナシ! ~コロナ感染防止対策実施~ マスク・消毒液を配布。設置時にはマスク・手袋着用し、 お客様とはソーシャルディスタンスを保って作業します。 【具体的には…】 ▼訪問 ウォーターサーバー設置の ご依頼があったお客様宅に訪問します。 訪問数は、1日に4件程度。 1日に回るスケジュールはあらかじめ決められており、 自ら営業に出向くことは一切ありません。 ▼納品・設置作業 給水のチューブの配線やお客様のご希望を考慮し、 サーバーを設置する場所を確認し作業に入ります。 その後、水の出や、スイッチの点灯などに問題はないか? 不具合がないかを確認し、使い方の説明をします。 ▼完了! 「今まで飲んでいた?と違う!」 「キレイな水が飲めるようになって嬉しい!」 なんて嬉しいお言葉をいただけることも多数! 【充実した研修内容】 ビジネスマナーや商品知識、 作業の基礎など、イチからお教えします。 ▼座学(1日) 会社,製品説明、 お客様ご購入~製品設置までの流れを学びます。 ▼営業研修(約3日) イベント販売の現場に参加していただき お客様の生の声を聞きます。 営業チームの頑張りをみるとやる気が出ますよ! ▼施工実地研修(約2日) ロープレなど行いながら、 取り付け方法について学びます。 ▼同乗研修(約3日) 先輩に同行し、実際に設置をします。 先輩・上司からOKが出たら独り立ちです! ★「現場で困った!」…そんな時も大丈夫! 独り立ち後は基本的に一人でお客様宅を訪問いただきますが、 「トラブル発生!困った…」 「これは自分では分からない…」 そんな時は、すぐに本社や経験豊富な先輩に 電話でヘルプを求めることができます。 不安な状態で独り立ちはさせないのでご安心を♪
給与
月給25万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、月42時間分/5万9000円~を支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※今後はインセンティブ制度など、 頑張った分がきちんと収入に反映される環境を整えていく予定です! ~給与例~ 年収1000万(40代 管理職) →基本給+賞与+みなし残業代+役職級+各種手当 年収500万(20代 セクションマネージャー) →基本給+賞与+みなし残業+役職級+各種手当 年収350万(20代 入社1年目) →基本給+賞与+みなし残業+各種手当
勤務地
☆転勤なし☆車で直行直帰OK ★一都三県(東京、千葉、埼玉、神奈川)を中心に訪問いただきます ※10月に川崎にて新拠点がOPEN!スターティングメンバーとして活躍するチャンスも◎ ※希望がある場合は、勤務エリアの変更は可能です
仕事
『STELLA BEAUTE』ブランド、『Kirala』ブランドの公式サイトやECサイトのデザイン制作およびディレクションや、販促ツールの制作など、ブランドイメージに関わるクリエイティブ全般を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ブランド公式サイトおよびECサイトのデザイン制作・ディレクション 下記のサイト、Amazonや楽天などのECサイトのデザインをお任せします。また、各ブランドのアップデートが入った際には公式サイトの改修・更新作業もお任せします。 <STELLA BEAUTE> https://www.stellabeaute.jp/ ☆2022年デビューのビューティブランド <Kirala> https://www.kirala.jp/natural/ ☆Amazonのアワードも受賞! 売上100億円(EC比率50%/国内・グローバル含む)のミッションを掲げ、社会にインパクトを与えてブランド認知を拡大させることを目指しています。 ■各種POPやチラシのデザイン制作 家電量販店や百貨店、美容サロン、展示会など当社商品を取り扱う販売店で使用するデザインの制作をお任せします。 ■ブランディング施策の企画立案・運営 イベントを含め、ブランディング施策の企画立案~運営までを一貫して対応いただきます。 ■デザイン制作におけるクオリティコントロール 制作において必要な素材撮影時の立ち会いや、品質保持のためのディレクションをお任せします。 ■マネージャーとして 複数案件の同時ディレクション案件ごとの予算や優先順位の立案と執行をお任せ致します。 スキルや適性を判断の上、メンバーレイヤー~セクションマネージャー(課長職)での採用を予定しておりますので、裁量と責任を持って働けます!
給与
月給28万3000円~49万5000円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万円~月12万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆当社は、報酬を『労働時間』ではなく、『創出した成果の質と量』により決定すべきと考え、残業時間によって社員の給与が減らないようにするため固定残業代の制度を採用しています。 ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮し、優遇します。 【年2回の昇給チャンス有り】 社員の頑張りは正当に評価したいと考えているので、給与改定は年に2回設けています。頑張って成果を上げた分はしっかり給与に反映されるので、モチベーション高く働けます。
勤務地
【転勤なし/リモート・在宅OK/UIターン歓迎】 東京都中央区東日本橋3-2-3 Kiralaビル ☆JR総武本線『馬喰町駅』徒歩1分 ☆都営地下鉄都営新宿線『馬喰横山駅』徒歩1分 ☆都営地下鉄都営浅草線『東日本橋駅』徒歩1分 ☆東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』徒歩5分 ※屋内禁煙(受動喫煙対策) \円滑なコミュニケーション体制/ “自分が一番成果を出せる環境で仕事をしてほしい”という思いから、当社ではリモート勤務も承認しています。 リモート環境下でもオンラインツールを活用した朝礼や終礼、LINE WORKSを活用したチャットコミュニケーションが活発なので、円滑なコミュニケーションを取ることができています。
仕事
これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して、Webマーケティングの施策立案~実行またはECサイト運用における分析~戦略企画立案・運用のいずれかからお任せします! 自分の得意分野から担当していただき、徐々に対応できる部分を増やしていっていただければと考えています。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 【具体的な仕事内容】 …………… ■EC運用における分析~戦略企画立案・運用 現在、当社では自社ECサイト、楽天、Amazon、Yahoo!ショッピングの4チャネルを運用中。分析および販売戦略企画立案、ディレクション、運用までをお任せします。 ■広告現状分析および戦略企画立案・ディレクション EC売上刈り取りおよび認知拡大を目的とした広告現状分析および戦略企画立案、ディレクションをお任せします。 Web広告だけでなく、アフィリエイトやメディア、多岐にわたるチャネルの中から予算配分を行い、最適化まで行っていただきます。 ☆限られた予算の中でやりくりするのではなく、施策ありきで予算を決定することも可能!自分の裁量で大きな予算を動かすやりがいを実感できます。 ■サイトUI・UX設計 Googleアナリティクスやサーチコンソール、ヒートマップを活用し、サイト分析および改修ディレクションをお願いします。 ■新Web施策の企画立案および運用 公式SNSアカウントの増加や公式LINEの立ち上げ等、カスタマーへの新施策立案~運用までをお任せします。 ■クリエイティブ戦略の策定、クリエイティブディレクション クリエイティブ部門と協業し、カスタマーに魅力的に感じてもらえるようなクリエイティブの作成を行います。
給与
月給28万3000円~42万5000円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万円~月10万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆当社は、報酬を『労働時間』ではなく、『創出した成果の質と量』により決定すべきと考え、残業時間によって社員の給与が減らないようにするため固定残業代の制度を採用しています。 ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮し、優遇します。 【年2回の昇給チャンス有り】 社員の頑張りは正当に評価したいと考えているので、給与改定は年に2回設けています。頑張って成果を上げた分はしっかり給与に反映されるので、モチベーション高く働けます。
勤務地
【転勤なし/リモート・在宅OK/UIターン歓迎】 東京都中央区東日本橋3-2-3 Kiralaビル ☆JR総武本線『馬喰町駅』徒歩1分 ☆都営地下鉄都営新宿線『馬喰横山駅』徒歩1分 ☆都営地下鉄都営浅草線『東日本橋駅』徒歩1分 ☆東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』徒歩5分 ※屋内禁煙(受動喫煙対策) \円滑なコミュニケーション体制/ “自分が一番成果を出せる環境で仕事をしてほしい”という思いから、当社ではリモート勤務も承認しています。 リモート環境下でもオンラインツールを活用した朝礼や終礼、LINE WORKSを活用したチャットコミュニケーションが活発なので、円滑なコミュニケーションを取ることができています。
仕事
■■Kiralaの企業理念について ■■ 関わるものすべてを輝かせたいという想いで【一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる】と掲げています。「一人」とは、社員のこと。人事Groupでは「”一人ひかる”の体現」をミッションとしており、社内でも非常に重要な役割を担います。 あなたには直属の上司であるマネージャーと協力しながら、社内の人事・労務業務に対応いただきます。 【お任せしたい業務内容】 ―――――――――――― ■給与計算、勤怠管理(システム:freee人事労務) ■社会保険関連事務(社労士依頼および調整) ■住民、所得税関連事務 ■雇用契約書作成、管理 ■規程・協定等更新、修正 ■その他労務関連事務 ■応募者対応(日程調整、不採用通知等) ※採用や制度にも携わっていただくこともできますよ! < 入社後は… > いきなりすべてをお任せするのではなく、まずは現状のスキルにあった事務的な業務からお任せしていきます。未経験の分野はマネージャーが丁寧にレクチャーしますので、段階を踏んでステップアップしていきましょう。もちろん経験がある方ならば、どんどんお任せします! ▼ ゆくゆくは… ――――――――― あなたの強みを活かして、人事制度企画・採用戦略にも携われます。 社歴にとらわれない、風通しのよさを持つ当社。意欲次第で多くの経験を積み、チャレンジするチャンスがあります。ゆくゆくは管理ポジションへのステップアップも目指せます。 ★上記のような実績を積み重ねた後は…「チームマネージャー」「セクションマネージャー」といった管理ポジションへのステップUPも目指せます!
給与
月給26万2,083円~35万4,167円+賞与 ※給与が経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記月給には固定残業代42時間分(63,742~86,138円)を含みます。超過分は別途支給致します。 ★残業時間の月平均は25時間程度。40時間を超過することはほとんどありません。 ■■評価体制について■■ ―――――――――――― 日々の業務に対する積極性や、資料作成スキルなど…多角的に評価を行う「コンピテンシー評価」を導入。レンジ毎に設定した行動指針をクリアする度、昇給に繋げることができます。(今後はこの評価体制にブラッシュアップをかけ、よりモチベーション高く働ける環境づくりに取り組んでいきます。) ※業務裁量が広がれば給与アップにつながります。入社3ヶ月で昇給した実績有! 【 年収例 】 年収650万円/Section Manager 年収800万円/General Manager
勤務地
【転勤なし】【リモートワークOK】 東京都中央区東日本橋3-2-3 Kiralaビル/本社 … アクセス … 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩1分 都営地下鉄浅草線「東日本橋」駅、A2出口より徒歩1分 JR「馬喰町」駅より徒歩1分 東京メトロ「小伝馬町」駅より徒歩3分 ■■リモートワーク導入中■■ ―――――――――――――― 感染症対策および働きやすさを考慮し、リモート勤務を導入。入社後しばらくは研修・引継ぎのため出社が多くなりますが、業務に慣れたら進捗状況やスケジュールに応じて、リモートワークが7割前後になる予定です。オンラインツールを活用して、質問や相談はしやすい環境です!
仕事
あなたには、経理業務をメインに担当いただきつつ、部門の仲間と協働しながら、総務などの管理業務にも幅広く対応いただきます。 【 お任せしたい業務内容 】 ――――――――――――― <経理> ■伝票仕分け・入力 ■従業員の経費精算 ■請求書のチェック・管理 ■入出金管理 ■月次決算業務 など <総務> ■データ管理(簡単な集計・入力等) ■電話・来客対応 など < 入社後は… > まずは現状のスキルにあった業務からお任せしていきます。同じ管理部門で活躍している上司・先輩によるレクチャー、バックアップのもとで、段階的にできることを増やしていきましょう。 ▼ 環境を手掛け、整えていく面白さ ――――――――――――――――― あなたに配属いただく『コーポレートGroup』では、経理・総務をはじめとした管理部門としての基本業務を手掛けつつ、さらなる企業成長に備え環境・体制強化に取り組んでいます。企画は経営層の独断ではなく、部門のメンバー発信による意見・アイデアをもとに具現化。 これまでも、『Excelで作成していた帳票を、最新システムを導入し、管理することで業務効率UP』など、会社を良くするさまざまな企画が、メンバーの声をもとに実現されてきました。社歴を問わず、会社を形づくるようなさまざまなチャレンジに参加できるのは、当社ならではの魅力といえます。
給与
月給28万3,334円~35万4,167円 +賞与年2回(支給実績:60万円~75万円/年) ※月給額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代42時間分(6万8,911円~8万6,138円)を含みます。超過分は別途手当を支給いたします。 ★残業時間の月平均は20時間程度。40時間を超過するケースはほぼありません、 ■■評価体制について■■ ―――――――――――― 日々の業務に対する積極性や、資料作成スキルなど…多角的に評価を行う「コンピテンシー評価」を導入。レンジ毎に設定した行動指針をクリアする度、昇給に繋げることができます。(今後はこの評価体制にブラッシュアップをかけ、よりモチベーション高く働ける環境づくりに取り組んでいきます。) 【 年収例 】 年収600万円/SectionManager 年収800万円/GeneralManager
勤務地
【転勤なし】【リモートワークOK】 東京都中央区東日本橋3-2-3 Kiralaビル/本社 … アクセス … 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩1分 都営地下鉄浅草線「東日本橋」駅、A2出口より徒歩1分 JR「馬喰町」駅より徒歩1分 東京メトロ「小伝馬町」駅より徒歩3分 ■■月半分程度はリモート稼働です■■ 感染症対策および働きやすさを考慮しリモート勤務を導入。月末・月初の繁忙期は基本的に出勤しますが、それ以外はメンバー同士、交代制での在宅勤務が可能です。(遠隔でも円滑なコミュニケーションを図れるようオンラインツールも活用しているので、困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です!)
仕事
━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・ブランドサイト、コーポレートサイトの制作および更新 ・LPサイトの制作および更新 ・バナー制作 ・UI/UXデザイン ・HTML/CSS/Javascriptによるコーディング ・WordPress等を使用したCMS実装 ・カタログをはじめとする印刷物のデザイン など ━━━━━━━━━━ ■仕事の特徴 ━━━━━━━━━━ ゼロベースの制作は外部協力会社に依頼。あなたには、サイトのブラッシュアップやコンテンツ追加、デザインを中心にお任せします。依頼された制作を行うだけではなく、「こんな内容を追加したらどうだろう?」というアイデアをどんどん発信し、実行できるのが魅力。自分でPDCAサイクルをまわし、ブランディングに貢献できます。 ━━━━━━━━━━ ■新たなチャレンジも ━━━━━━━━━━ 「ここからここまで」という仕事の境界線はありません。自らのアイデアやヤル気をフルに活かしながら様々なプロジェクトに関与し、スキルを発揮でき高められる仕事です。例えば、ECサイトのコンテンツ制作やブランドの立ち上げ業務などにもどんどん参加してほしいと考えています。将来的にはディレクションやセクションマネジメントに携わるチャンスも。
給与
月給28万3334円~42万5000円 ※経験・能力を考慮します。 ※上記は固定残業代42時間分(6万7000~10万1000万円)を含む金額です。超過分は別途支給。 【固定残業時間制度について】 当社では給与を「労働時間」ではなく、「創出した成果の質と量」により決定するため、残業時間数によって社員の給与が減らないように当該制度を採用しています。「固定残業代42時間分残業しなさい」ということは一切ありません。
勤務地
本社/東京都中央区東日本橋3丁目2-3 Kiralaビル ※感染症対策と働きやすさを重視し、基本リモート勤務を実施しています。 ※オフィス内禁煙
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