株式会社チェック・リーシング の求人・中途採用情報

◆◇未経験歓迎／充実のサポート体制／ワークライフバランス抜群◇◆ ■採用背景： 当社は不動産売買営業部門の強化を図るため、組織拡大を目指して新たに営業スタッフを募集します。既存の賃貸仲介部門からの依頼やグループ会社経由の反響が多く、効率的に成果を上げることができる環境を整えています。 ■業務内容： 不動産売買営業として、物件の仕入れ・査定から販売活動、契約業務、引渡し・アフターフォローまで一貫して担当していただきます。具体的には以下のような業務を行います。 【物件の仕入れ・査定】 ・売却希望者からの物件情報取得 ・現地調査や市場分析による査定価格の算出 ・売主との媒介契約の締結 【物件の販売活動】 ・自社サイトやポータルサイトへの掲載 ・チラシやSNSを活用した広告活動 ・内覧希望者への対応（案内、説明、質疑応答） 【購入希望者への対応】 ・希望条件のヒアリング ・条件に合う物件の紹介 ・資金計画の相談（住宅ローンの提案） 【契約業務】 ・売買契約書の作成・説明 ・重要事項説明（宅建士が担当） ・契約締結の立ち会い 【引渡し・アフターフォロー】 ・代金決済のサポート ・所有権移転登記の手配（司法書士との連携） ・引渡し後のトラブル対応や相談受付 ■魅力ポイント： ・安心のサポート体制: 未経験でも安心して働ける環境。先輩社員が丁寧にサポートし、長期的なキャリア形成が可能です。 ・ワークライフバランス: 18時半退社が基本で、仕事後の時間を有効に使えます。プライベートの充実が図れます。 ・車通勤OK: 駐車場完備、ガソリン代支給で通勤の負担が軽減されます。 ■組織構成： 営業2名（30代男性）、営業事務1名（40代女性）の体制で営業活動を行っています。担当エリアは福岡全域となりますが、特に福岡市、新宮、福津、直方、北九州、久留米のエリアが中心となります。 ■教育体制： OJT形式で店長代理や先輩社員から丁寧に指導します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡東店住所：福岡県糟屋郡篠栗町尾仲115-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

篠栗駅、門松駅、須恵駅

＜予定年収＞344万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～423,000円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：32,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 　・不動産仲介・管理業を営んでいます。「物件情報数」、「豊富な仲介件数」、「地元のお客様からのご紹介数の多さ」が強みです。　・2012年に筑豊で創業し「ホスピタリティで人々を幸せに」を経営理念に掲げています。スタッフ皆んなのお陰で創業以来、右肩成長で拡大を続けております。　・地域課題にも積極的に関わっており、廃校の利活用事業、大規模工業団地の開発など、さまざまなBIGプロジェクトを通して、地域の皆さんから、必要とされ、頼られる存在を目指しております。　・生成AIを積極的に活用しており、次世代の不動産会社を目指しています。　・当社グループは不動産事業、建築事業、社会福祉事業、農業といった多様な事業展開に取り組んでおり、今後更なる成長を目指しています。■組織体制（グループ）　従業員数63名、男女比5:4、年礼層：20代以下13名、30代20名、40代14名、50代以上12名

◆◇未経験歓迎／手厚いフォロー体制／キャリアアップの機会あり◇◆ ■採用背景： 将来を見据えた増員のための採用です。業績好調に伴う組織拡大の一環として、新たなメンバーを募集しています。お客様により良いサービスを提供するため、反響営業に特化した体制を強化したいと考えています。 ■業務内容： 店舗にご来店いただいたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートします。新規飛び込み営業は一切なく、反響営業のみなので、問い合わせのあるお客様への提案に集中できます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【ヒアリング】 ・ご来店やお問い合わせいただいたお客様の条件やご希望を丁寧にお聞きします。 【物件案内】 ・ご希望に合った物件をご提案し、実際に現地へご案内します。 【契約手続き】 ・お客様が物件を気に入った際には契約手続きをサポートします。 ■魅力ポイント： ・反響営業のみで、新規飛び込み営業がないため、効率的に営業活動ができます。 ・未経験者でも安心して働ける手厚いフォロー体制が整っています。 ・経験者の方は幹部候補としてリーダーシップを発揮し、キャリアアップの機会があります。 ■教育体制： OJT（On-the-Job Training）による実践的な教育体制が整っていますので、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 部長1名（30代男性）、田川店（店長40代男性1名、店長代理20代1名、パート1名）、飯塚店（店長※部長兼任、男性20代2名、営業事務1名、30代営業事務1名※パート）の組織体制で業務を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は月平均20時間で、ワークライフバランスを保てる環境です。 ・幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、個人の目標に向かいつつも、チーム全体の目標を第一に皆で協力し成長できる職場です。 ・営業職には一定の目標が設定されますが、個人のペースに合わせた指導が行われます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞田川店住所：福岡県田川市大字伊田3428 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞飯塚店住所：福岡県飯塚市吉原町５－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下伊田駅、新飯塚駅、田川伊田駅、飯塚駅、大藪駅、浦田駅(福岡県)

＜予定年収＞344万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～423,000円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：32,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 　・不動産仲介・管理業を営んでいます。「物件情報数」、「豊富な仲介件数」、「地元のお客様からのご紹介数の多さ」が強みです。　・2012年に筑豊で創業し「ホスピタリティで人々を幸せに」を経営理念に掲げています。スタッフ皆んなのお陰で創業以来、右肩成長で拡大を続けております。　・地域課題にも積極的に関わっており、廃校の利活用事業、大規模工業団地の開発など、さまざまなBIGプロジェクトを通して、地域の皆さんから、必要とされ、頼られる存在を目指しております。　・生成AIを積極的に活用しており、次世代の不動産会社を目指しています。　・当社グループは不動産事業、建築事業、社会福祉事業、農業といった多様な事業展開に取り組んでおり、今後更なる成長を目指しています。■組織体制（グループ）　従業員数63名、男女比5:4、年礼層：20代以下13名、30代20名、40代14名、50代以上12名