ＮＯＴ　Ａ　ＨＯＴＥＬ株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【AI前提の開発環境/NOT A HOTEL運営のための業務アプリ/設計・実装・開発・運用/フルリモート/フレックスタイム制/自社製品開発】 ■概要 本ポジションは急成長する事業と組織を支える中枢機能として、ITとAIを活用した全社基盤の設計・運用を担っています。本ポジションでは社内SEとして、日常的なIT運用から業務プロセス改善、AI・SaaSを用いた仕組み化まで、幅広いテーマに主体的に関わっていただきます。 ■ミッション 事業スピードに耐えうる堅牢かつ柔軟なIT環境を整備し、全社員が本来の価値創出に集中できる状態をつくることがミッションです。単なる保守運用ではなく、AIや新しいツールを積極的に取り入れ、業務の質と生産性を継続的に高めていただきます。 ■職務内容 コーポレートIT全般の企画・運用、ヘルプデスク対応、IT資産・アカウント管理、セキュリティ・ITリテラシー向上施策の推進を担います。加えて、SaaSやAIツールの選定・導入・運用設計、業務プロセスの可視化と改善提案、ツール間のインテグレーション実装、監査対応やドキュメント整備なども行います。社内ヒアリングから実行まで一貫して関わります。 ■環境： ◇Okta ◇Jamf Pro/Jamf Protect/Jamf Manager for Android Microsoft Intune/Microsoft Defender for Endpoint ◇Notion Enterprise/Notion AI ◇Slack Enterprise Grid ◇Google Workspace Enterprise ◇Zoom ◇Google Cloud/Azure/AWS/CloudFlare ◇OpenAI ◇Claude ◇endesk ◇Salesforce ◇Jira ◇n8n Enterprise/Make/Zapier ■働き方： フルリモートを基本としつつ、全社イベント等での出社機会があります。フルフレックス制のもと、自律的な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社　2026年1月～住所：東京都中央区晴海四丁目7番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,253,160円～12,101,640円その他固定手当/月：18,700円～31,800円固定残業手当/月：210,015円～230,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞833,145円～1,270,270円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：深夜固定残業手当（月20時間分）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

【AI前提の開発環境/NOT A HOTEL運営のための業務アプリ/設計・実装・開発・運用/フルリモート/自社製品開発/toC】 NOT A HOTEL SOFTWAREは、自宅と別荘とホテルが一体化した「あたらしい暮らし」をテクノロジーによって実現するチームです。まだ誰も想像できないような圧倒的な体験を通して、暮らしの概念そのものをアップデートします。 NOT A HOTELでは、AI活用が個人の裁量ではなく組織の前提条件となっています。 ・Claude Codeを全社員に提供 ・GitHub Copilot等を利用した開発が前提 ・実装補助、仕様理解、軽微なレビューなどでLLMを日常的に活用 ◆主な業務内容 NOT A HOTELアプリ、予約管理システム、カスタマーサクセスツール、在庫管理、スマートホーム、Web3.0、セカンダリー事業等の開発や連携に関わっていただきます。 ◆技術環境 - 言語: Go - インフラ: Google Cloud - Cloud Run - Cloud Build - Cloud Spanner - BigQuery - Dialogflow CX - Cloud Logging - Terraform - 通信プロトコル: Protocol Buffers, gRPC - その他: GitHub, Notion, Slack, GitHub Copilot - 開発手法: Kanban ◆参考記事 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c ◆働き方： ・フルリモート勤務です　 ※都内に出社可能なオフィスがあり、チームオフサイトやイベントが実施可能です。 また年に2回程度の頻度で、オフィスにてオールハンズミーティングを開催しています。 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社　2026年1月～住所：東京都中央区晴海四丁目7番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,253,160円～12,101,640円その他固定手当/月：18,700円～31,800円固定残業手当/月：210,015円～230,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞833,145円～1,270,270円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜深夜固定残業手当＞月20時間分の固定深夜手当：9,400円～13,100円※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

【スマートホーム化のためのiOSアプリ開発/設計・実装・開発・運用/新規拠点への出張あり※瀬戸内エリア開発中】 ■概要 NOT A HOTELが展開する会員制別荘サービスにおいて、滞在体験の中核を担うスマートホーム領域のiOSアプリ開発を担当します。単なる機能実装ではなく、建築・空間体験とソフトウェアが融合したプロダクト全体を見据え、設計から運用まで一貫して関わるポジションです。 ■組織のAI活用について NOT A HOTELでは、AI活用が個人の裁量ではなく組織の前提条件となっています。 ・Claude Codeを全社員に提供 ・GitHub Copilot等を利用した開発が前提 ・実装補助、仕様理解、軽微なレビューなどでLLMを日常的に活用 ■職務内容 iOSアプリの設計・実装・運用を軸に、照明・空調・音響などスマートホーム関連機能の開発、クラウドやAPIとの連携最適化、UI/UX改善、CI/CD環境の継続的な改善を行います。また、新規拠点立ち上げ時には現地に赴き、実機検証や調整を行うこともあります。社内のソフトウェアチームだけでなく、建築・オペレーションチームや外部パートナーと連携しながら開発を進めます。 <主な業務> - iOSアプリの開発・運用 - スマートホーム関連機能の設計・実装 - APIおよびクラウド連携の最適化 - UI/UXの改善およびユーザビリティ向上 - CI/CDの運用と改善 - 社内チームや外部パートナーとの技術連携 ◆技術環境 - 言語: Swift - UIフレームワーク: SwiftUI - 開発ツール: Figma, GitHub, Notion, Slack ◆働き方： ・フルリモート勤務です　 ※出張あり（拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり） ※直近は瀬戸内周辺を開発中 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） ・本社にラボがあり出社する場合もあり ◆同社について： 【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g・NOT A HOTEL の 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社　2026年1月～住所：東京都中央区晴海四丁目7番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,253,160円～12,101,640円その他固定手当/月：18,700円～31,800円固定残業手当/月：210,015円～230,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞833,145円～1,270,270円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜深夜固定残業手当＞月20時間分の固定深夜手当：13,100円～18,700円※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

～ネットワークの専門知識は不問／急成長する自社サービスに向けて、基盤となるITインフラに関わる重要ポジション～ ■当社について： ◇私たちは建築・ソフトウェア・ホテルサービスを組み合わせて、「世界中に家のある暮らし」をつくるスタートアップです。 ◇主力の「NOT A HOTEL」のサービスは、ホテルスタッフが日々活用するオペレーションツールや、部屋の環境を自動で整えるスマートホーム連携など、ソフトウェア単体では完結しない、現場と地続きの開発が中心です。 ■役割： ◇本ポジションでは、NOT A HOTEL及び関連の施設のネットワーク環境の運用・保守を担います。 ◇施工者との工程調整や現場での確認・管理、保守時のアラート監視、緊急時の駆けつけ対応など、粘り強く向き合うことが求められます。 ◇基本的なITリテラシーと現場を動かすための調整力・実行力を重視しています。 ※紹介ページ：https://notahotel.com/about-notahotel ■具体的には： ◇新規案件の施工管理（施工者との工程調整・タスク管理・現場確認） ◇保守時のアラート監視と一次対応・現場への駆けつけ ◇既存ネットワーク設備の保守・記録整理・改善提案 ◇スマートホームの安定稼働のためのネットワーク環境の維持・改善 ■当ポジションの魅力： ◎プロジェクトの初期段階から現場に関わることができる ◎紋切り型ではない柔軟なアプローチに挑戦できる ◎多様なデバイスや制御技術に触れながら、現場力・調整力・ITスキルを総合的に磨ける ◎ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる ◎NOT A HOTELのスマートホーム開発を支える中心メンバーとして活躍できる ■技術スタック： ◇機器・製品／Ubiquiti（UniFi）、Starlink、YAMAHA ◇運用・監視／Grafana、PagerDuty、Slack、Zoom Phone、Zapier ◇施工管理・設計／Notion、UniFi Design Center、BuddyBoard、draw.io /Rebro ◇通信基盤／Cat6a、光ケーブル、パッチパネル（TCP/IPネットワーク環境） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海4-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,619,284円～5,074,308円その他固定手当/月：9,400円～13,100円固定残業手当/月：105,660円～147,375円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：深夜固定残業手当（月20時間分）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

■当社について： ◇私たちは建築・ソフトウェア・ホテルサービスを組み合わせて、「世界中に家のある暮らし」をつくるスタートアップです。 ◇主力の「NOT A HOTEL」のサービスは、ホテルスタッフが日々活用するオペレーションツールや、部屋の環境を自動で整えるスマートホーム連携など、ソフトウェア単体では完結しない、現場と地続きの開発が中心です。 ※サービス紹介ページ：https://notahotel.com/about-notahotel ■募集背景／役割： ◇急成長を続ける主要サービス「NOT A HOTEL」では、増加する潜在顧客やオーナー様との最適なコミュニケーションを実現するため、効果的な顧客データ管理と業務効率化が重要なテーマとなっています。 ◇このポジションでは、SalesforceやAccount Engagementを活用し、顧客対応に関わる全ての部門の情報連携を強化し、生産性向上に直接貢献していただきます。 ◇主にSalesforceを軸として、組織全体の生産性向上を支える重要な役割を担っていただきます。 ■具体的には： ◇PdMと協調して業務プロセスの整備・効率化 ◇蓄積データを基にした営業プロセスの構造化、生産性向上の課題抽出 ◇各部門との連携による施策推進 ■魅力： ◎受託開発とは異なる、主体的な意思決定と裁量（要件定義から一貫して担当） ◎スピーディーな意思決定と実行 ◎自分の仕事が直接事業に貢献 ◎ユニークなビジネスモデルへの挑戦 ■利用サービス・関連技術など（一部）： ◇Okta ◇Jamf Pro/Jamf Protect/Jamf Manager for Android Microsoft Intune/Microsoft Defender for Endpoint ◇Notion Enterprise/Notion AI ◇Slack Enterprise Grid ◇Google Workspace Enterprise ◇Zoom ◇Google Cloud/Azure/AWS/CloudFlare ◇OpenAI ◇Claude ◇endesk ◇Salesforce ◇Jira ◇n8n Enterprise/Make/Zapier 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海4-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,074,308円～7,255,428円その他固定手当/月：13,100円～18,700円固定残業手当/月：147,375円～210,015円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：深夜固定残業手当（月20時間分）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

■当社について： ◇私たちは建築・ソフトウェア・ホテルサービスを組み合わせて、「世界中に家のある暮らし」をつくるスタートアップです。 ◇主力の「NOT A HOTEL」のサービスは、ホテルスタッフが日々活用するオペレーションツールや、部屋の環境を自動で整えるスマートホーム連携など、ソフトウェア単体では完結しない、現場と地続きの開発が中心です。 ■業務内容： 所属するBIチームでは「全社データを統合・分析し、経営判断と業務改善に貢献する」をミッションに、主に4つの役割を担っています。 （1）データ基盤の構築・運用 ◇全社データの収集・統合・管理（データレイクやDWHの運用） ◇データ品質の維持・改善 （2）KPIの可視化とモニタリング ◇経営陣が定期的に確認できるダッシュボードの作成・運用 ◇各部署（営業・ホテル運営・HR・コーポレートなど）の指標を整理し、共有 （3）分析・レポート作成 ◇アドホック分析やレポートを通じた意思決定の支援 ◇データに基づく改善提案の実施と成果検証 （4）データ活用の推進 ◇社内各部門のデータリテラシー向上を支援 ◇BIツールや分析プラットフォームの活用促進 ◇AI技術を活用し、業務の効率化や意思決定の高度化を推進 ■当ポジションの魅力： ◎このポジションでは、経営層や各チームと密に連携し、データ基盤の構築から高度な分析まで幅広く関わることができます。 ◎DWHの設計やデータガバナンスの整備、BI ツールを活用した可視化、さらには AI・機械学習による業務最適化など、データを軸にビジネスの未来を創る挑戦ができます。 ◎分析結果を示すだけでなく、それをもとに意思決定を動かし、事業の成長にダイレクトに影響を与えることが求められる環境です。データを活用し、実際のアクションにつなげることにやりがいを感じる方に適したポジションです。 ■利用サービス・関連技術など： ◇開発言語／Python、SQL ◇DWH／BigQuery ◇ETL、ELT／Airbyte、dbt（data build tool） ◇BIツール／Looker Studio、Metabase ◇インフラ／Google Cloud ◇バージョン管理など／GitHub、Slack、Notionなど 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海4-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,074,308円～7,255,428円その他固定手当/月：13,100円～18,700円固定残業手当/月：147,375円～210,015円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：深夜固定残業手当（月20時間分）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

■役割： ◇当社のCorporate ITチームでは、事業成長を支えるために最新の技術を活用しています。 ◇一般的なITはもちろん、AIを組み込んだシステムの運用にも注力しており、業務効率の向上とイノベーションの推進を目指しています。 ◇AIを業務プロセスに統合し、効率化と価値創出を実現するための取り組みを担当します。 ■主な業務内容： ◇コーポレートIT ◇ヘルプデスク業務 ◇社員のセキュリティ・ITリテラシの教育と啓蒙 ◇SaaSOpsｍSaaS の導入、管理、運用設計、定着支援 ◇IT資産及びデータ管理の構築 ◇各種監査対応 ◇AI・業務プロセス改善 ◇社内へのヒアリングを通したビジネスプロセスの課題発見 ◇課題に基づくビジネスプロセスの改善提案と実施 ◇適切なAIツール、SaaS選定及び導入推進 ◇各AIツール、SaaSのインテグレーション実装 ◇改善策を浸透させるための運用支援（ドキュメント作成やレクチャーなど） ■利用サービス・関連技術など（一部）： ◇Okta ◇Jamf Pro/Jamf Protect/Jamf Manager for Android Microsoft Intune/Microsoft Defender for Endpoint ◇Notion Enterprise/Notion AI ◇Slack Enterprise Grid ◇Google Workspace Enterprise ◇Zoom ◇Google Cloud/Azure/AWS/CloudFlare ◇OpenAI ◇Claude ◇endesk ◇Salesforce ◇Jira ◇n8n Enterprise/Make/Zapier ■当社について： ◇私たちは建築・ソフトウェア・ホテルサービスを組み合わせて、「世界中に家のある暮らし」をつくるスタートアップです。 ◇主力の「NOT A HOTEL」のサービスは、ホテルスタッフが日々活用するオペレーションツールや、部屋の環境を自動で整えるスマートホーム連携など、ソフトウェア単体では完結しない、現場と地続きの開発が中心です。 ◇全社員が自律的にAIツールを使いこなし、共通言語を持ってフラットに議論できる文化です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海4-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,074,308円～7,255,428円その他固定手当/月：13,100円～18,700円固定残業手当/月：147,375円～210,015円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：深夜固定残業手当（月20時間分）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

■当社について： ◇私たちは建築・ソフトウェア・ホテルサービスを組み合わせて、「世界中に家のある暮らし」をつくるスタートアップです。 ◇主力の「NOT A HOTEL」のサービスは、ホテルスタッフが日々活用するオペレーションツールや、部屋の環境を自動で整えるスマートホーム連携など、ソフトウェア単体では完結しない、現場と地続きの開発が中心です。 ■ポイント： ◇OSの開発 建築・所有・運営・滞在・食事・移動・共有ー多彩な領域をデジタルで束ねる多機能OSの構築 ◇物理空間やモノの制御 スマートホーム、空調、照明、サウナ、さらにはテスラ等のモビリティ制御など ◇資産のデジタル化と流通 セカンダリー市場での売買やWeb3（NFT/NAC）を活用した新しい所有体験 ◇「考える前に感じる」UX UIすら意識させない、ソフトウェアが暮らしに溶け込んだ世界の実現 ※紹介ページ：https://notahotel.com/about-notahotel ■具体的な業務内容： NOT A HOTELアプリ、予約管理システム、カスタマーサクセスツール、在庫管理、LP（販売サイト）、スマートホーム、Web3.0等の開発や連携 ■技術環境： ◇技術／Kotlin、Jetpack Compose、Firebase (Auth、Analytics、Cloud Messaging、Crashlytics)、Protocol Buffers、gRPC、Figma、GitHub,、Notion、Slack ◇開発手法／Kanban ◇AI、Agent Stack／Anthropic系（Claude／Claude Code）、OpenAI系（OpenAI API／Codex／GPT-x）、Google 系（Gemini/Vertex AI）、GitHub Copilot、Devin、Cursor ◇Automation・Orchestration／n8n、Zapier、Make ■魅力： ◎プロダクトの「あるべき姿」を問い直す設計や、建築・ホテル運営といった複雑なドメインにおけるシステムの再定義にリソースを集中できる環境です。 ◎全社員が自律的にAIツールを使いこなし、共通言語を持ってフラットに議論できる文化です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海4-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,074,308円～7,255,428円その他固定手当/月：13,100円～18,700円固定残業手当/月：147,375円～210,015円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：深夜固定残業手当（月20時間分）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

【NOT A HOTEL運営のための業務アプリ/設計・実装・開発・運用/フルリモート/自社製品開発/toC】 NOT A HOTEL SOFTWAREは、自宅と別荘とホテルが一体化した「あたらしい暮らし」をテクノロジーによって実現するチームです。まだ誰も想像できないような圧倒的な体験を通して、暮らしの概念そのものをアップデートします。 ◆主な業務内容 NOT A HOTELアプリ、予約管理システム、カスタマーサクセスツール、在庫管理、スマートホーム、Web3.0、セカンダリー事業等の開発や連携に関わっていただきます。 ◆技術環境 - 言語: Go - インフラ: Google Cloud - Cloud Run - Cloud Build - Cloud Spanner - BigQuery - Dialogflow CX - Cloud Logging - Terraform - 通信プロトコル: Protocol Buffers, gRPC - その他: GitHub, Notion, Slack, GitHub Copilot - 開発手法: Kanban ◆参考記事 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c ◆働き方： ・フルリモート勤務です　 ※都内に出社可能なオフィスがあり、チームオフサイトやイベントが実施可能です。 また年に2回程度の頻度で、オフィスにてオールハンズミーティングを開催しています。 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社　2026年1月～住所：東京都中央区晴海四丁目7番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,619,284円～5,074,308円その他固定手当/月：9,400円～13,100円固定残業手当/月：105,660円～147,375円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜深夜固定残業手当＞月20時間分の固定深夜手当：9,400円～13,100円※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

【NOT A HOTEL運営のための業務アプリ/設計・実装・開発・運用/フルリモート/自社製品開発/toC】 NOT A HOTEL SOFTWAREは、自宅と別荘とホテルが一体化した「あたらしい暮らし」をテクノロジーによって実現するチームです。まだ誰も想像できないような圧倒的な体験を通して、暮らしの概念そのものをアップデートします。 ◆主な業務内容 NOT A HOTELアプリ、予約管理システム、カスタマーサクセスツール、在庫管理、スマートホーム、Web3.0、セカンダリー事業等の開発や連携に関わっていただきます。 ◆技術環境 - 言語: Go - インフラ: Google Cloud - Cloud Run - Cloud Build - Cloud Spanner - BigQuery - Dialogflow CX - Cloud Logging - Terraform - 通信プロトコル: Protocol Buffers, gRPC - その他: GitHub, Notion, Slack, GitHub Copilot - 開発手法: Kanban ◆参考記事 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c ◆働き方： ・フルリモート勤務です　 ※都内に出社可能なオフィスがあり、チームオフサイトやイベントが実施可能です。 また年に2回程度の頻度で、オフィスにてオールハンズミーティングを開催しています。 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社　2026年1月～住所：東京都中央区晴海四丁目7番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,074,308円～7,255,428円その他固定手当/月：13,100円～18,700円固定残業手当/月：147,375円～210,015円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜深夜固定残業手当＞月20時間分の固定深夜手当：13,100円～18,700円※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

【ホスピタリティ業界No.1のAIカンパニーを作る/AIネイティブな組織への変革を推進】 ◆本ポジションのミッション 「経営判断をAIで実装し、組織の生産性を100倍に拡張する」 https://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 経営陣（15名）の専属エンジ二アとして、建築・不動産・ホテル運営といった各ドメインの意思決定にAIをダイレクトに組み込んでいただきます。 ◆主な業務内容 - 経営陣との伴走・プロトタイピング： 担当する経営陣の課題を即座にAIで解決するためにスピード感をもって、アイデアをプロトタイプとして実装。 - ドメイン特化型AIの構築： 建築企画・設計の自動化、ホテル運営のオペレーション（清掃チェックや在庫管理）のAI化など、アナログ領域のデジタル化・高度化。 - AI活用基盤の整備： 『Claude Code』等の最新ツールを非エンジニアである経営陣や現場スタッフが直感的に使いこなせる環境の設計・構築・導入。 ◆本ポジションの魅力 - 経営の最前線で「手触り感」のある開発： 各領域における経営陣のパートナーとして伴走し、意思決定を支えることで、経営、事業、組織へ直に貢献することができます。 - 「AI×リアル空間」の未踏領域への挑戦： ソフトウェアで完結せず、建築やホスピタリティといった「物理的な体験」をAIでアップデートする、難易度の高さと面白さがあります。 ◆利用サービス・関連技術など - Anthropic 系（Claude / Claude Code） - OpenAI 系（OpenAI API / Codex / GPT-x） - Google 系（Gemini / Vertex AI） - GitHub Copilot ◆参考記事 - ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくる https://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c - 日本の価値を上げる。 https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社　2026年1月～住所：東京都中央区晴海四丁目7番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,630,000円～9,940,000円その他固定手当/月：86,000円～130,000円固定残業手当/月：194,000円～291,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞832,500円～1,249,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜深夜固定残業手当＞月20時間分の固定深夜手当：86000円～13,000円※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

■仕事概要： このポジションは、旅行事業の中核メンバーとして、国内外のゲスト・オーナーに向けた旅行手配業務をリードし、安心かつ上質な体験を実現するための運用体制や契約スキームの構築を担います。 総合旅行業務取扱管理者として、旅行事業を法的に安定させるための管理・監督業務を担っていただきます。専門性を活かし、チームの挑戦に参画いただける方を募集しています。 ■主な業務内容： ・旅行（Destination Experiences）手配業務 　・旅行事業の法定管理・実務担当 　・国内外のゲスト・オーナーに向けた宿泊・交通・アクティビティ等の手配業務の実務および運用リード 　・ゲストの要望や滞在コンセプトに応じた個別プランニングと予約管理の最適化 　・外部手配先や事業パートナーとの調整・契約・支払い管理 　・旅行手配チームの業務フロー構築、進行管理、クオリティコントロール ・旅行事業の法定管理・実務担当 　・総合旅行業務取扱管理者として、営業所での管理・監督業務を適切に遂行（旅行業法遵守）。 　・チームの一員として、新規事業（海外含む）における旅行業法上の要件チェックや、必要な法定体制の整備をサポート。 　・旅行契約に関する書類、広告表現、安全管理体制のチェックと適正化の実務を担当。 ■参考記事： ・日本の価値を届ける、Destination Experiencesが始動 https://note.com/notahotel_inc/n/n986cca46a4a5 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞NOT A HOTEL OFFICE住所：東京都中央区晴海4丁目7－4 CROSS DOCK HARUMI　1階受動喫煙対策：その他（■屋外敷地内に喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,596,684円～5,045,440円固定残業手当/月：116,343円～162,880円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,066円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。※管理監督者での採用となった場合は別途の条件となります■年俸に加えワンチーム評価に応じ年度毎の業績連動賞与、昇給もありグレード3: 500～700万円グレード4: 700～1,000万円グレード5: 1,000～1,500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

【会員制別荘サービスのスマートホーム化をお任せ！最高の顧客体験を作る】 ★こんな方にお勧め ・スマートホーム化に興味がある方 ・理想の快適空間を作りたい方 ■基本情報： 私たちは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。 ■主な業務内容： ・電気設計：スマートホーム機器に対応した高圧、低圧回路、照明、通信系統などの電気設計、機器選定 ・工事指示・監督：電気工事業社への施工図の作成、技術指導。工事現場での品質管理、安全管理 ・連携：ソフトウェアエンジニアやIoTエンジニア、施工業者との協業 ・保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応 ■このポジションの魅力： ・最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる ・多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける ・ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる ・NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる ◆働き方： ・フルリモート勤務です　 ※出張あり（拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり） ※直近は瀬戸内周辺を開発中 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） ・本社にラボがあり出社する場合もあり ■技術スタック： ・設計：配線設計、電気系統、CAD ・安全：漏電遮断、過電流保護、耐雷対策 ・通信：イーサネット、KNX、DALI、RS485、接点 ◆同社について： 会員制別荘サービスを展開する急成長ベンチャーです。日本の価値を最大化することを目指して、フラットな組織で日々奮闘中です！ ・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞リモートワーク住所：東京都 受動喫煙対策：その他（該当なし（全従業員フルリモート勤務のため））＜勤務地詳細2＞NOT A HOTEL OFFICE住所：東京都中央区晴海4丁目7－4 CROSS DOCK HARUMI　1階受動喫煙対策：その他（■屋外敷地内に喫煙所あり）

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,074,308円～7,255,428円その他固定手当/月：13,100円～18,700円固定残業手当/月：147,375円～210,015円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜深夜固定残業手当＞月20時間分の固定深夜手当：13,100円～18,700円※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

【理想のスマートホームを作る/IoT・iOS・web・バックエンド/空間へのこだわりがある方大歓迎！】 ■基本情報： 仕事概要私たちは、NOT A HOTELを通して"最高の体験"を"すべての人に届ける"ことを目指しています。その実現のために、スマートホーム技術はオーナーやゲストにとって、より快適で便利な滞在を提供する重要な要素となっています。このポジションでは、スマートホームを開発、現場メンバーと連携して、快適で安全な環境を維持し、オーナーとゲストが心地よく過ごせる体験を支える役割を担っていただきます。 ■主な業務： ・スマートホームの開発（iOS or Web or バックエンド） ・現場での立ち上げ、QA ・スマートホームデバイスの保守、運用 ■利用サービス・関連技術： ・プログラミング言語：Go, Swift, TypeScript, Lua ・スマートホーム技術：KNX, DALI, Modbus, JEM-A, AMX ・プロトコル：MQTT, Protocol Buffers, gRPC, mDNS, PJLink, SIP ・クラウド技術：Google Cloud, Cloud Run, Cloud Logging, Grafana, InfluxDB, Terraform, Cloudflare, SORACOM ・ネットワーク機器：Ubiquiti, YAMAHA ・ツール：Slack, Notion, GitHub, GitHub Copilot, Jamf Pro ◆働き方： ・フルリモート勤務です　 ※出張あり（拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり） ※直近は瀬戸内周辺を開発中 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） ・本社にラボがあり出社する場合もあり ◆同社について： 会員制別荘サービスを展開する急成長ベンチャーです。日本の価値を最大化することを目指して、フラットな組織で日々奮闘中です！ ・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞リモートワーク住所：東京都 受動喫煙対策：その他（該当なし（全従業員フルリモート勤務のため））＜勤務地詳細2＞NOT A HOTEL OFFICE住所：東京都中央区晴海4丁目7－4 CROSS DOCK HARUMI　1階受動喫煙対策：その他（■屋外敷地内に喫煙所あり）

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,074,308円～7,255,428円その他固定手当/月：13,100円～18,700円固定残業手当/月：147,375円～210,015円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜深夜固定残業手当＞月20時間分の固定深夜手当：13,100円～18,700円※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

【スマートホーム化の電気工事管理をお任せ！/会員制別荘サービス/空間へのこだわり大歓迎！】 ■仕事概要： 私たちNOT A HOTELは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。電気設備、施工に関する知識と経験から、今後広く展開していくNOT A HOTEL OS（スマートホーム）の安定的な運用と継続的な進化を技術的にリードしていただきます。 ■主な業務内容： ・電気設計：スマートホーム機器に対応した高圧、低圧回路、照明、通信系統などの電気設計、機器選定 ・工事指示・監督：電気工事業社への施工図の作成、技術指導。工事現場での品質管理、安全管理 ・連携：ソフトウェアエンジニアやIoTエンジニア、施工業者との協業 ・保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応 ■このポジションの魅力： ・最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる ・多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける ・ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる ・NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる ■技術スタック： ・設計：配線設計、電気系統、CAD ・安全：漏電遮断、過電流保護、耐雷対策 ・通信：イーサネット、KNX、DALI、RS485、接点 ■働き方： ・フルリモート勤務です　 ※出張あり（拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり） ※直近は瀬戸内周辺を開発中 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） ・本社にラボがあり出社する場合もあり ◆同社について： 会員制別荘サービスを展開する急成長ベンチャーです。日本の価値を最大化することを目指して、フラットな組織で日々奮闘中です！ ・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞NOT A HOTEL OFFICE住所：東京都中央区晴海4丁目7－4 CROSS DOCK HARUMI　1階受動喫煙対策：その他（■屋外敷地内に喫煙所あり）

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,074,308円～7,255,428円その他固定手当/月：13,100円～18,700円固定残業手当/月：147,375円～210,015円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜深夜固定残業手当＞月20時間分の固定深夜手当：13,100円～18,700円※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

【スマートホーム化のためのネットワーク設計・実装・開発・運用/新規拠点への出張あり※瀬戸内エリア開発中】 私たちNOT A HOTELは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。制御盤設計技術者の立場から、今後広く展開していくNOT A HOTEL OS（スマートホーム）の安定的な運用と継続的な進化を技術的にリードしていただきます。 ◆業務内容 - 制御システム設計：スマートホーム化デバイス、設備の選定、通信制御設計、盤設計指示 - ソフトウェア：制御プログラミングによる実装 - インテグレーション：現場でのコミッショニング（立ち上げ・調整作業） - 連携：ソフトウェアエンジニアや電気エンジニア、施工業者との協業 - 保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応 ◆技術スタック - 技術：Linux、Lua、Go、KNX ETS - 通信：イーサネット、KNX、DALI、BACnet、Modbus、接点 ◆チームメンバーの経歴　 ・クックパッドやメルカリなどで新規事業やグローバル開発を経験したメンバー ・ハンズラボにて自社iPad POSの立ち上げと開発リードしたメンバーなど ◆働き方： ・フルリモート勤務です　 ※出張あり（拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり） ※直近は瀬戸内周辺を開発中 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） ・本社にラボがあり出社する場合もあり ◆同社について： ・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g ・NOT A HOTEL のスマートホームをつくってみた話（エンジニア黒岩） https://note.com/wakinchan/n/n3af6dc2088f2

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社　2026年1月～住所：東京都中央区晴海四丁目7番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,074,308円～7,255,428円その他固定手当/月：13,100円～18,700円固定残業手当/月：147,375円～210,015円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜深夜固定残業手当＞月20時間分の固定深夜手当：13,100円～18,700円※超過した時間外労働の残業手当は追加支給▽想定年収グレード5: 1,000～1,500万円グレード6: 1,000～上限なしグレード7: 2,000～上限なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

【スマートホーム化のためのiOSアプリ開発/設計・実装・開発・運用/新規拠点への出張あり※瀬戸内エリア開発中】 本ポジションでは、iOSエンジニアとして自律的に動き、スマートホームに関わるシステム開発を支えていただきます。設計段階からプロダクトの本質を捉え、安定的かつ持続可能な運用体制を確立し、技術的な意思決定をリードする役割を担っていただきます。社内のソフトウェア・建築チームと連携しながら、快適なスマートホーム環境を創り上げていくことが求められます。 ◆主な業務 - iOSアプリの開発・運用 - スマートホーム関連機能の設計・実装 - APIおよびクラウド連携の最適化 - UI/UXの改善およびユーザビリティ向上 - CI/CDの運用と改善 - 社内チームや外部パートナーとの技術連携 ◆技術環境 - 言語: Swift - UIフレームワーク: SwiftUI - 開発ツール: Figma, GitHub, Notion, Slack ◆働き方： ・フルリモート勤務です　 ※出張あり（拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり） ※直近は瀬戸内周辺を開発中 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） ・本社にラボがあり出社する場合もあり ◆同社について： ・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g ・NOT A HOTEL のスマートホームをつくってみた話（エンジニア黒岩） https://note.com/wakinchan/n/n3af6dc2088f2 日本の価値を上げるをテーマに、会員制別荘サービスを展開する急成長中のベンチャー企業です。 私たちはNOT A HOTELを通して、"最高の体験"を"すべての人に届ける"ことを目指しています。オーナーやゲストの快適な滞在を支えるために、ソフトウェアは非常に重要な役割を果たしています。特に、iOSアプリはスマートホーム体験の中心となるため、単なるアプリ開発にとどまらず、システム全体の設計・運用を見据えたエンジニアリングが求められます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞リモートワーク住所：東京都 受動喫煙対策：その他（該当なし（全従業員フルリモート勤務のため））＜勤務地詳細2＞NOT A HOTEL OFFICE住所：東京都中央区晴海4丁目7－4 CROSS DOCK HARUMI　1階受動喫煙対策：その他（■屋外敷地内に喫煙所あり）

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,619,284円～5,074,308円その他固定手当/月：9,400円～13,100円固定残業手当/月：105,660円～147,375円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜深夜固定残業手当＞月20時間分の固定深夜手当：9,400円～13,100円※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

【スマートホーム化の電気工事管理をお任せ！/会員制別荘サービス/空間へのこだわり大歓迎！】 ■仕事概要： 私たちNOT A HOTELは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。電気設備、施工に関する知識と経験から、今後広く展開していくNOT A HOTEL OS（スマートホーム）の安定的な運用と継続的な進化を技術的にリードしていただきます。 ■主な業務内容： ・電気設計：スマートホーム機器に対応した高圧、低圧回路、照明、通信系統などの電気設計、機器選定 ・工事指示・監督：電気工事業社への施工図の作成、技術指導。工事現場での品質管理、安全管理 ・連携：ソフトウェアエンジニアやIoTエンジニア、施工業者との協業 ・保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応 ■このポジションの魅力： ・最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる ・多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける ・ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる ・NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる ■技術スタック： ・設計：配線設計、電気系統、CAD ・安全：漏電遮断、過電流保護、耐雷対策 ・通信：イーサネット、KNX、DALI、RS485、接点 ■働き方： ・フルリモート勤務です　 ※出張あり（拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり） ※直近は瀬戸内周辺を開発中 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） ・本社にラボがあり出社する場合もあり ◆同社について： 会員制別荘サービスを展開する急成長ベンチャーです。日本の価値を最大化することを目指して、フラットな組織で日々奮闘中です！ ・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞リモートワーク住所：東京都 受動喫煙対策：その他（該当なし（全従業員フルリモート勤務のため））＜勤務地詳細2＞NOT A HOTEL OFFICE住所：東京都中央区晴海4丁目7－4 CROSS DOCK HARUMI　1階受動喫煙対策：その他（■屋外敷地内に喫煙所あり）

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,619,284円～5,074,308円その他固定手当/月：9,400円～13,100円固定残業手当/月：105,660円～147,375円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜深夜固定残業手当＞月20時間分の固定深夜手当：9,400円～13,100円※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

【理想のスマートホームを作る/IoT・iOS・web・バックエンド/空間へのこだわりがある方大歓迎！】 ■基本情報： 仕事概要私たちは、NOT A HOTELを通して"最高の体験"を"すべての人に届ける"ことを目指しています。その実現のために、スマートホーム技術はオーナーやゲストにとって、より快適で便利な滞在を提供する重要な要素となっています。このポジションでは、スマートホームを開発、現場メンバーと連携して、快適で安全な環境を維持し、オーナーとゲストが心地よく過ごせる体験を支える役割を担っていただきます。 ■主な業務： ・スマートホームの開発（iOS or Web or バックエンド） ・現場での立ち上げ、QA ・スマートホームデバイスの保守、運用 ■利用サービス・関連技術： ・プログラミング言語：Go, Swift, TypeScript, Lua ・スマートホーム技術：KNX, DALI, Modbus, JEM-A, AMX ・プロトコル：MQTT, Protocol Buffers, gRPC, mDNS, PJLink, SIP ・クラウド技術：Google Cloud, Cloud Run, Cloud Logging, Grafana, InfluxDB, Terraform, Cloudflare, SORACOM ・ネットワーク機器：Ubiquiti, YAMAHA ・ツール：Slack, Notion, GitHub, GitHub Copilot, Jamf Pro ◆働き方： ・フルリモート勤務です　 ※出張あり（拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり） ※直近は瀬戸内周辺を開発中 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） ・本社にラボがあり出社する場合もあり ◆同社について： 会員制別荘サービスを展開する急成長ベンチャーです。日本の価値を最大化することを目指して、フラットな組織で日々奮闘中です！ ・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞リモートワーク住所：東京都 受動喫煙対策：その他（該当なし（全従業員フルリモート勤務のため））＜勤務地詳細2＞本社　2026年1月～住所：東京都中央区晴海四丁目7番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,619,284円～5,074,308円その他固定手当/月：9,400円～13,100円固定残業手当/月：105,660円～147,375円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜深夜固定残業手当＞月20時間分の固定深夜手当：9,400円～13,100円※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

【会員制別荘サービスのスマートホーム化をお任せ！最高の顧客体験を作る】 ★こんな方にお勧め ・スマートホーム化に興味がある方 ・理想の快適空間を作りたい方 ■基本情報： 私たちは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。 ■主な業務内容： ・電気設計：スマートホーム機器に対応した高圧、低圧回路、照明、通信系統などの電気設計、機器選定 ・工事指示・監督：電気工事業社への施工図の作成、技術指導。工事現場での品質管理、安全管理 ・連携：ソフトウェアエンジニアやIoTエンジニア、施工業者との協業 ・保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応 ■このポジションの魅力： ・最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる ・多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける ・ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる ・NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる ◆働き方： ・フルリモート勤務です　 ※出張あり（拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり） ※直近は瀬戸内周辺を開発中 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） ・本社にラボがあり出社する場合もあり ■技術スタック： ・設計：配線設計、電気系統、CAD ・安全：漏電遮断、過電流保護、耐雷対策 ・通信：イーサネット、KNX、DALI、RS485、接点 ◆同社について： 会員制別荘サービスを展開する急成長ベンチャーです。日本の価値を最大化することを目指して、フラットな組織で日々奮闘中です！ ・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞リモートワーク住所：東京都 受動喫煙対策：その他（該当なし（全従業員フルリモート勤務のため））＜勤務地詳細2＞NOT A HOTEL OFFICE住所：東京都中央区晴海4丁目7－4 CROSS DOCK HARUMI　1階受動喫煙対策：その他（■屋外敷地内に喫煙所あり）

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,619,284円～5,074,308円その他固定手当/月：9,400円～13,100円固定残業手当/月：105,660円～147,375円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜深夜固定残業手当＞月20時間分の固定深夜手当：9,400円～13,100円※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

【スマートホーム化のためのiOSアプリ開発/設計・実装・開発・運用/新規拠点への出張あり※瀬戸内エリア開発中】 本ポジションでは、iOSエンジニアとして自律的に動き、スマートホームに関わるシステム開発を支えていただきます。設計段階からプロダクトの本質を捉え、安定的かつ持続可能な運用体制を確立し、技術的な意思決定をリードする役割を担っていただきます。社内のソフトウェア・建築チームと連携しながら、快適なスマートホーム環境を創り上げていくことが求められます。 ◆主な業務 - iOSアプリの開発・運用 - スマートホーム関連機能の設計・実装 - APIおよびクラウド連携の最適化 - UI/UXの改善およびユーザビリティ向上 - CI/CDの運用と改善 - 社内チームや外部パートナーとの技術連携 ◆技術環境 - 言語: Swift - UIフレームワーク: SwiftUI - 開発ツール: Figma, GitHub, Notion, Slack ◆働き方： ・フルリモート勤務です　 ※出張あり（拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり） ※直近は瀬戸内周辺を開発中 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） ・本社にラボがあり出社する場合もあり ◆同社について： ・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g ・NOT A HOTEL のスマートホームをつくってみた話（エンジニア黒岩） https://note.com/wakinchan/n/n3af6dc2088f2 日本の価値を上げるをテーマに、会員制別荘サービスを展開する急成長中のベンチャー企業です。 私たちはNOT A HOTELを通して、"最高の体験"を"すべての人に届ける"ことを目指しています。オーナーやゲストの快適な滞在を支えるために、ソフトウェアは非常に重要な役割を果たしています。特に、iOSアプリはスマートホーム体験の中心となるため、単なるアプリ開発にとどまらず、システム全体の設計・運用を見据えたエンジニアリングが求められます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社　2026年1月～住所：東京都中央区晴海四丁目7番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,074,308円～7,255,428円その他固定手当/月：13,100円～18,700円固定残業手当/月：147,375円～210,015円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜深夜固定残業手当＞月20時間分の固定深夜手当：13,100円～18,700円※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

■仕事概要： より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。 ・電気設備、機械設備、スマートハウス設備、ネットワーク設備等の設計ディレクション ・社内スマートハウスエンジニアと領域を横断して協働し、実装と開発へのフィードバック ・多様な発注方式を視野に入れつつ、工事が円滑に遂行されるように現場の監理を行い、コンストラクションマネジメントの指揮 ・成果を導くためにリーダーシップを発揮して弊社プロジェクト全体を包括的にマネジメント ・新規案件のデューデリジェンスや法チェックを行い、申請や許認可の業務をとりまとめ ・NOT A HOTEL設備設計デザインコードを構築し、実装のためのマネジメント業務 ■設備設計の重要性： 私たちはNOT A HOTELを通して、デザインも設備も一切妥協することのない"最高の体験"を"すべての人に届けること"を目指しています。弊社はスマートハウス技術を自社開発し、ユーザーが触れる多くの設備を統合制御しております。この体験を提供する上で電気設備・機械設備の設計の重要性が増しており、その領域にリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 ■参考記事： なぜ大手ゼネコンからNOT A HOTELへ？建築設備キャリアの転換点 https://note.com/notahotel_inc/n/n8bc43ffaa22e?from=notice NOT A HOTEL ARCHITECTS――その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都中央区晴海 受動喫煙対策：その他（該当なし（全従業員フルリモート勤務のため））変更の範囲：会社の定める事業所

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,596,684円～5,045,440円固定残業手当/月：116,343円～162,880円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,066円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。※管理監督者での採用となった場合は別途の条件となります■年俸に加えワンチーム評価に応じ年度毎の業績連動賞与、昇給もありグレード3: 500～700万円グレード4: 700～1,000万円グレード5: 1,000～1,500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

より質の高い建築が実現できるようにプロジェクトマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。 ■業務内容詳細： ・成果を導くためにリーダーシップを発揮して弊社プロジェクト全体の包括的なマネジメントを行う ・多様な発注方式を視野に入れつつ、工事が円滑に遂行されるように現場の監理を行い、コンストラクションマネジメントを指揮する ・新規案件のデューデリジェンスや法令のチェックを行い、申請や許認可業務を取りまとめる ・社内エンジニアと領域を横断して協働し、実装と開発へのフィードバックする ・建物全体の設計・施工ディレクションをする ・設計や施工段階から設計事務所、社内設計チームおよび施工者と打ち合わせを行い、合意形成に向けた業務推進する ■参考記事： ・事業の責任者として建築を見つめる――独立を決めていた設計者がNOT A HOTELを選んだわけ ・https://note.com/notahotel_inc/n/n96ec1ad25088 ・NOT A HOTELの建築の役割は風景を残すことかもしれない ・https://note.com/notahotel_inc/n/n3b5862a6298b ・なぜ大手ゼネコンからNOT A HOTELへ建築設備キャリアの転換点 ・https://note.com/notahotel_inc/n/n8bc43ffaa22e ・土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話 ・https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1 ・NOT A HOTEL ARCHITECTS――その実行力と創造性 ・https://designing.jp/not-a-hotel-architects ・KITAKARUIZAWA 2.0──進化を描く、建築のつくり手たち ・https://note.com/notahotel_inc/n/n1b0cb700e232 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都中央区晴海 受動喫煙対策：その他（屋内は原則禁煙（共用部喫煙所なし））変更の範囲：会社の定める事業所

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,876,380円～7,215,280円固定残業手当/月：93,635円～232,060円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。※管理監督者での採用となった場合は別途の条件となります■年俸に加えワンチーム評価に応じ年度毎の業績連動賞与、昇給もありグレード2: 400～500万円グレード3: 500～700万円グレード4: 700～1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

■仕事概要： NOT A HOTELの建築部では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。それに伴い、外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。 ■主な業務内容： ・自社開発プロダクトにおいて意匠設計業務を行い、チームとコミュニケーションを図りながらNOT A HOTELとして目指すべき建築のデザインを実現していただきます。 ・社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもってプロジェクトを進めていただきます。 ・3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討をしていただきます。 ・自社開発プロダクトの設計、作図業務をしていただきます。 ・社内外のパートナーとの3Dパースや動画のディレクション業務をしていただきます。 ・NOT A HOTELメディア掲載に向けた撮影補助、現場立ち会いをしていただきます。 ■求める人物像 意匠面について関係者と議論し、デザイン提案を通じて建築の価値を引き上げられる感性をお持ちの方を求めております。同時に、意匠だけでなく先進的なIoT技術を含めた建築設備への理解ができる方をお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都中央区晴海 受動喫煙対策：その他（屋内は原則禁煙（共用部喫煙所なし））変更の範囲：会社の定める事業所

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,596,684円～5,045,440円固定残業手当/月：116,343円～162,880円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,066円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。※管理監督者での採用となった場合は別途の条件となります■年俸に加えワンチーム評価に応じ年度毎の業績連動賞与、昇給もありグレード3: 500～700万円グレード4: 700～1,000万円グレード5: 1,000～1,500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

■仕事概要： ・物件数の増加に伴い、運営開始後の建物施設管理及び、建築時の電気設備・機械設備の設計の重要性が増しています。NOT A HOTEL の建築がお客さまに価値を提供し続けるために、建築の施設管理や修繕などライフサイクルマネジメントにリーダーシップを発揮いただく方を募集します。 ■主な業務内容： ・修繕や施設管理に関する業務 ・長期修繕計画における適切な修繕計画の設計、見積、管理 ・日常的に発生する建物に関するトラブル・修繕対応 ・各拠点に在籍する施設管理者の育成やパートナーとの連携 ・必要に応じて修繕現場への立ち会い、竣工検査、試運転調整など ・建築設計段階での業務 ・意匠に基づいたIoT設備、電気設備、機械設備の設計補助 ・建築の設計や施工段階からの設計事務所・施工者との打ち合わせ ■参考記事： ・建築から運営までこだわり尽くすーーNOT A HOTEL KITAKARUIZAWAの軌跡 ・https://note.com/notahotel_inc/n/n009c259b941d ・土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話 ・https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1 ・NOT A HOTEL ARCHITECTS――その実行力と創造性 ・https://designing.jp/not-a-hotel-architects ■醍醐味とキャリアについて： ・NOT A HOTELの建築物は、豪雪地帯（北軽井沢やルスツ）や海沿い（石垣島、三浦、富津、青島）をはじめとした、豊かな自然環境に溶け込むようにしてつくられています。自然と共生する持続的な建物でありながら、人が50年間快適に暮らし続けられるように価値をアップデートさせ続けていくことが、ライフサイクルマネージメントの使命です。このポジションでは、単なる修繕や施設管理にとどまらず、IoTを活用したスマートテクノロジーの導入を通して建物が提供する「体験価値」を未来に繋げる役割が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都中央区晴海 受動喫煙対策：その他（屋内は原則禁煙（共用部喫煙所なし））変更の範囲：会社の定める事業所

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,596,684円～5,045,440円固定残業手当/月：116,343円～162,880円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,066円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。※管理監督者での採用となった場合は別途の条件となります■年俸に加えワンチーム評価に応じ年度毎の業績連動賞与、昇給もありグレード3: 500～700万円グレード4: 700～1,000万円グレード5: 1,000～1,500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

■仕事概要： ・ブランドディレクターは、全国のNOT A HOTELの暮らしの体験の核となる設計品質と体験価値を、構想段階から既存施設のバリューアップまで一貫してディレクションするポジションです。本ポジションでは、建築・インテリア・家具・家電・アメニティ・ランドスケープなど、宿泊体験を構成するあらゆるディテールの品質と設計意図を深く理解し、社内外のステークホルダーと協働しながら空間体験全体のディレクションを行います。NOT A HOTELらしさを守り、進化させる役割を担っていただきます。 ■主な業務内容： ・空間体験のディレクション： ・全国拠点における建築・内装・備品・機能性の設計基準策定と品質監修、「NOT A HOTELらしさ」の定義・更新 ・社内外との連携： ・建築家・インテリアデザイナー・開発担当との協働による意思決定支援と、横断的な空間品質の統一管理 ・設計仕様・FFEの統括： ・建築意匠・素材・家具・家電などの選定・検証、およびオリジナル開発のディレクション ・ルール・品質管理： ・デザインコードや仕様書の整備、パース・設計図面・施工図製作図チェック、設計意図の共有と監理支援 ・体験価値の改善： ・宿泊後のフィードバックを基にした改善提案や家具の見直しを通じて、日常の快適さと美観を向上 ■参考記事： ・NOT A HOTELとは何ですかブランドディレクターに問う ・https://note.com/notahotel_inc/n/n00e7ea421345 ・長編記事：NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌 ・https://note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2 ・土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話 ・https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1 ・NOT A HOTEL ARCHITECTS――その実行力と創造性 ・https://designing.jp/not-a-hotel-architects ・建築士の専門性は拡張できる。クリエイティブディレクター・松井一哲がNOT A HOTELで体現する新しいキャリア 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都中央区晴海 受動喫煙対策：その他（屋内は原則禁煙（共用部喫煙所なし））変更の範囲：会社の定める事業所

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,596,684円～5,045,440円固定残業手当/月：116,343円～162,880円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,066円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。※管理監督者での採用となった場合は別途の条件となります■年俸に加えワンチーム評価に応じ年度毎の業績連動賞与、昇給もありグレード3: 500～700万円グレード4: 700～1,000万円グレード5: 1,000～1,500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

■仕事概要： ・NOT A HOTELの建築部では、自社設計プロダクトと社内設計業務の拡大を進めています。現在は約半数がインハウスによるデザインで、2025年中には80％まで拡大見込みです。これに伴い、外部建築家への依頼に加えて自社で設計実務を担い、領域横断で社内外のチームと連携しながらデザイン面を取りまとめる意匠設計の重要性が高まっています。また、都心の体験型プロジェクトや地域を巻き込んだまちづくりプロジェクトなど、用途はホテルだけにとどまりません。関わる土地や人のポテンシャルを最大化し、土地の価値を上げる新規事業にも取り組んでいます。著名な建築家やクリエイターとも協業しながら、世界水準で”WOW（驚き）”を連続的に生み出すデザイン組織を目指しています。建築の設計業務を中心に、Webサイト向けのイメージパースやムービー制作におけるディレクションにも関わっていただきます。多面的なデザイン領域への理解と吸収力、アイデアを現場に落とし込むセンスを重視しており、経験に応じて担当範囲を拡張していける環境です。 ■主な業務内容： ・自社開発プロダクトの設計業務 ・3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討 ・企画～設計～現場監理の設計主担当 ・将来的には： ・自社開発プロダクトの意匠設計をリードし、チームと連携してNOT A　HOTELが目指す建築デザインを実現 ・社外クリエイターと協働し、専門性を掛け合わせたプロジェクトを推進 ■主な使用ソフト： ・CAD・BIM（AutoCAD／Archicad） ・Adobe（Illustrator／Photoshop） ・Rhinoceros／LUMION／Mid journey等 ■参考記事： ・建築士としてのあらたな生き方がNOT A HOTELにあった。 ・https://note.com/notahotel_inc/n/nce1b411c11c0 ・NOT A HOTELの建築デザイナーが追求する、デザイン以上に大切なこと ・https://note.com/notahotel_inc/n/n6c8f6d186a03 ・創業初の新卒建築デザイナーが明かす、NOT A HOTELを選んだ理由 ・https://note.com/notahotel_inc/n/nce1b411c11c0 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都中央区晴海 受動喫煙対策：その他（屋内は原則禁煙（共用部喫煙所なし））変更の範囲：会社の定める事業所

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,876,164円～5,045,440円固定残業手当/月：93,635円～162,880円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,315円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。※管理監督者での採用となった場合は別途の条件となります■年俸に加えワンチーム評価に応じ年度毎の業績連動賞与、昇給もありグレード2: 400～500万円グレード3: 500～700万円グレード4: 700～1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04

■仕事概要： ・建物の竣工前にオンラインで物件販売を行うNOT A HOTELにおいて、CGパースは必要不可欠なコンテンツであり、パースのクオリティを重要視しています。NOT A HOTELの世界観をパースを用いてビジュアル化するCGビジュアライザーを募集します。 ■主な業務内容： ・3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討 ・販売サイトやSNS搭載用のイメージパースの制作 ・社外のパース制作会社へのディレクション業務 ・社内外の建築家、デザイナーと協働した建築設計・インテリアデザインの検討 ■参考記事： ・1年目のCGパースクリエイターが世界と渡り合うスキルを得るまで ・https://note.com/notahotel_inc/n/n832565b7bdfe ・NOT A HOTEL ARCHITECTS――その実行力と創造性 ・https://designing.jp/not-a-hotel-architects 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞NOT A HOTEL OFFICE住所：東京都中央区晴海4丁目7－4 CROSS DOCK HARUMI　1階受動喫煙対策：その他（■屋外敷地内に喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,596,684円～5,045,440円固定残業手当/月：116,343円～162,880円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,066円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。※管理監督者での採用となった場合は別途の条件となります■年俸に加えワンチーム評価に応じ年度毎の業績連動賞与、昇給もありグレード3: 500～700万円グレード4: 700～1,000万円グレード5: 1,000～1,500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 MISSION｜日本の価値をあげる】NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。◆NOT A HOTELhttps://notahotel.com/【 VISION｜世界をもっと楽しく】世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。◆NOT A HOTELが目指す世界https://notahotel.com/careers/about-us◆参考記事ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくるhttps://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 日本の価値を上げる。https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業――Co-CEO 江藤大宗https://designing.jp/not-a-hotel-etoCTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpoNOT A HOTEL SOFTWARE DECKhttps://speakerdeck.com/notahotel/04