株式会社プラスディー
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設立
- 2008年
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従業員数
- 85名
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平均年齢
- 31.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社プラスディー
株式会社プラスディーの過去求人情報一覧
仕事
~ハイクオリティなデジタルクリエイティブを制作する会社/東証プライム上場のオープンハウスグループの安定基盤~ ■業務内容: ◇クライアントに寄り添い並走しながら、課題に対するアウトプット(主にデジタル領域)の進行管理を担当していただきます。 ◇コミュニケーションの設計や企画立案、クオリティやスケジュールの管理をリードしながら、社内外のメンバーを調整し、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 ■業務の特徴: ◇当社の提供価値である『&デザインフロー』を用いてデザインの力により顧客の課題解決を行なっていきます。「ディレクター」職では主に、クライアントに寄り添い併走しながら課題に対する解決策(アウトプット)の進行管理を担当していただきます。(主にデジタル分野中心として) ◇コミュニケーションの設計や企画立案、クオリティやスケジュールの管理をリード。社内外のメンバーを調整し、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 ■当社の特徴: ◇プラスディーはブランディングからマーケティング領域における戦略・戦術・実行・検証を通して、クライアントの事業に並走し、同じ目線で課題解決をしていくデザインエージェンシーです。 ◇総合不動産会社のオープンハウスグループのハウスエージェンシーとして、コミュニケーションデザイン・マーケティング・DXなどの機能を担っています。 ■当社のミッション: 私たちはデザインが生み出す価値によって世界をよりよくしていくことを目指しています。表層表現だけではなく、ビジネスやブランド価値・機能・体験、あらゆるものを対象にデザインし、クライアントやユーザーに提供する。その実績を積み重ね、デザインの領土を開拓していくことを、パーパスとして掲げています。 ■当社について: ◎2008年に創業し現在16年目を迎える、デジタル領域を中心とした「デザインエージェンシー」です。ウェブやアプリ、ムービー、SNSなどを通して、クライアントのブランディング、プロモーションなどをおこない、同時に総合不動産会社のオープンハウスグループのハウスエージェンシー機能(コミュニケーションデザイン・マーケティング・DXなど)を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区青葉台3-17-9 THE WORKS ANNEX 1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
池尻大橋駅、神泉駅、中目黒駅
給与
<予定年収>350万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,900円~361,800円固定残業手当/月:65,100円~104,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,000円~466,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与:年1回(10月)※期末(9 月末)における在籍期間と、全社業績連動により支給する場合がある。■給与改定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇私たちは、どんな課題にも最適なデザインを‘プラス’するため 想いに共感して‘アンド’で並走する『デザインエージェンシー』です◆◇デザインエージェンシーとして、デジタルを中心としたCXD(カスタマーエクスペリエンスデザイン)領域における戦略設計・計画、その実行・実装、効果検証まで行っています。
仕事
~東証プライム上場のオープンハウスグループ~ ■業務概要: オープンハウスグループの不動産事業の認知/獲得、自社採用/採用活動における興味喚起を促すコンテンツプランニング、それに紐づくデジタル分野における戦略立案~提案・実行を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・マーケティング課題の整理 ・デジタルメディア戦略の立案 ・リスティング広告/ディスプレイ広告/ソーシャル広告/メディア企画等を含んだ各施策のプラニング ・デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA) ・オープンハウスグループの各専門組織との協業 ・メディア・プラットフォーマーとの協業 ■魅力: ・士気の高いメンバーも揃っており、人間関係も◎中途社員も多くそれぞれのバックボーンや夢を尊重しあっています。 ・一緒に働くチームには、芸能プロダクションや制作会社、アパレル営業など様々なバックグラウンドを持つメンバーが集っています。 ・詳しい事例やビジネスフローはHPもご覧ください。 <https://plus-d.co.jp/business/> ■働く環境: ・オフィスは建物内にコンビニやカフェもあり、東京駅すぐそばの通勤に便利な立地です。 ・髪型・服装自由 ・副業可 ■事業内容: デジタル分野における、ブランディング設計、プロモーション企画・実行、各種クリエイティブの制作、効果検証・運用 ■当社について: ◎2008年に創業し現在16年目を迎える、デジタル領域を中心とした「デザインエージェンシー」です。ウェブやアプリ、ムービー、SNSなどを通して、クライアントのブランディング、プロモーションなどをおこない、同時に総合不動産会社のオープンハウスグループのハウスエージェンシー機能(コミュニケーションデザイン・マーケティング・DXなど)を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>マーケティング本部住所:東京都中央区銀座6丁目10-1 銀座SIX受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
銀座駅、東銀座駅、築地市場駅
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,900円~323,000円固定残業手当/月:67,100円~93,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~416,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年1回(10月)※期末(9 月末)における在籍期間と、全社業績連動により支給する場合がある。■給与改定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇私たちは、どんな課題にも最適なデザインを‘プラス’するため 想いに共感して‘アンド’で並走する『デザインエージェンシー』です◆◇デザインエージェンシーとして、デジタルを中心としたCXD(カスタマーエクスペリエンスデザイン)領域における戦略設計・計画、その実行・実装、効果検証まで行っています。同社は2008年に設立。ブランドとユーザーの、よりよい関係を創り出すためには、顧客体験全体を設計し、その実装から検証まで、すべてのプロセスに対して「デザイン」することが重要だと考えています。
出典:doda求人情報
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