フォーネスライフ株式会社 の求人・中途採用情報

◎NECグループ設立のヘルスケア企業で成長中 ◎日本初の技術で疾病リスクを可視化・生活改善サポートを行うことで健康寿命延伸に貢献 ■会社概要： 主に2つのサービスを展開しています。 （1）製薬企業、研究機関、大学等向け（To B向け）：先方が保有している血液をお預かりし、その血液から約11,000種のタンパク質を解析の上、先方にそのデータをお返しします。先方はそのデータを病気の研究や医薬品開発に活かします。 （2）一般消費者、自治体住民、企業社員向け：世界中のバイオバンクから協力を得て、数十万人の血液データを20年間以上、継続的に採取。その血液データと各人の病歴を解析しました。そのビックデータから生まれたサービスを展開しています。具体的には医療機関で採血を行い、その血液のタンパク質から、将来病気になるリスクを予想します。また予想だけではなく、生活習慣見直しのアドバイスを保健師が行います。 ■業務内容： 幅広く人事総務領域に携わっていただくことを想定しています。社員増に伴う、組織体制強化の為の募集です。 なお100人規模の会社になる為、人事だけでなく、総務も担当していますので、業務量としては多くありませんが、オフィス移転プロジェクト、コンプライアンス関連の監査対応、自社ラボから出る特別産業廃棄物等の処理や監査対応などの総務業務もございます。人事業務と総務業務の割合は8：2を想定しています。総務業務も発生しますので、領域を限定せずに、幅広くご活躍いただきたい方には最適なポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ ・人事企画/制度設計 ・評価 ・研修 ・採用 ・ES向上施策 本求人は週1~2日で出社が必要です。それ以外は自宅からリモートワークをすることが可能です。 ■組織構成： 人事総務チーム全3名（マネージャー1名/30代半ば男性、メンバー2名/2名とも30代前半女性） ■当ポジションの魅力： ・ヘルスケアという社会貢献性の高いビジネスに携われる ・人事総務領域で幅広い経験を積むことができる ・NECグループの安定基盤がある会社で会社と共に成長できる ・会社設立6年目のアーリーステージで参画できる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-8-3　日本橋ライフサイエンスビルディング3　2階 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ線／新日本橋、小伝馬町、三越前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞自社ラボ住所：東京都江東区新木場二丁目3番8号 三井リンクラボ新木場１勤務地最寄駅：京葉線、有楽町線、りんかい線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞NECソリューションイノベータ社（親会社）本社住所：東京都江東区新木場1-18-7（NECソリューションイノベータ本社ビル） 勤務地最寄駅：京葉線、有楽町線、りんかい線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新日本橋駅、新木場駅、小伝馬町駅、辰巳駅、三越前駅、東雲駅(東京都)、潮見駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制40時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給／その他固定手当＝リモートワーク手当＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,686,720円～5,952,800円その他固定手当/月：6,000円固定残業手当/月：103,440円～164,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当（固定時間分を超過した場合、別途支給） ※想定年収は一例であり、現在のご年収を考慮の上、最終決定する為、実際の年収提示の際は、想定年収から上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NECグループのヘルスケア事業を推進するため、2020年4月に創立されました。設立以来、着実に成長を重ねており、NECグループの安定性も備えている企業です。健康な人を増やす為、「誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ」をVision掲げ、非常に社会貢献性の高い事業を展開しており、主に2つの事業で構成されています。■事業概要①製薬企業、研究機関、大学等向け（To B向け）先方が保有している血液をお預かりし、その血液から約11,000種のタンパク質を解析の上、 先方にそのデータをお返しします。そのデータは病気の研究や医薬品開発に活かされます。②一般消費者、自治体住民、企業従業員向け世界中のバイオバンクから協力を得て、数十万人の血液データを20年間以上、継続的に採取。その血液データと各人の病歴のビックデータを解析したサービスです。具体的には医療機関で採血を行い、その血液のタンパク質から、認知症や肺がんなど、将来病気になるリスクを予想します。また予想だけではなく、生活習慣見直しのアドバイスを保健師が行います。病気の早期発見、早期治療も非常に大切ですが、早期発見よりももっと早く、『予防』の観点で病気にならない取り組みを行っています。最先端テクノロジー（タンパク質解析技術は世界トップクラスであり、アメリカで上場しているStandard Bio Tool社の技術を使用）で疾病リスクを可視化・生活改善サポートを行うことで健康寿命延伸に貢献します。■会社の特色・2025年度の年間休日数は126日・初年度有給は最大20日付与（入社時期により付与変動）・ファミリーフレンドリー休暇が別途年5日付与・フルフレックス・副業可（条件有）・NEC健保、NEC団体保険の用意有・つながらない権利導入・勤務間インターバルの推奨・職種によりリモートワーク可能・ワーケーション可能（利用実績複数有）【既存社員の入社背景】健康、ヘルスケア、社会貢献性の高い事業への関心や、会社VISION「誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ」に共感して入社してきている社員が多いです。出身業界は様々です。ジョブ型を推進しており、新卒採用は行っていません。

◎NECグループ設立のヘルスケア企業で成長中 ◎最先端テクノロジーで疾病リスクを可視化・生活改善サポートを行うことで健康寿命延伸に貢献 ■会社概要： 主に2つのサービスを展開しています。 （1）製薬企業、研究機関、大学等向け（To B向け）：先方が保有している血液をお預かりし、その血液から約11,000種のタンパク質を解析の上、先方にそのデータをお返しします。先方はそのデータを病気の研究や医薬品開発に活かします。 （2）一般消費者、自治体住民、企業社員向け：世界中のバイオバンクから協力を得て、数十万人の血液データを20年間以上、継続的に採取。​その血液データと各人の病歴を解析しました。そのビックデータから生まれたサービスを展開しています。具体的には医療機関で採血を行い、その血液のタンパク質から、将来病気になるリスクを予想します。また予想だけではなく、生活習慣見直しのアドバイスを保健師が行います。 ■業務内容： 「誰も病気にならない未来・誰もが自分らしく生きられる社会」を目指すNECグループのヘルスケア企業である当社にて、総務業務を幅広くお任せします。※週3日前後の出社が必要ですがそれ以外はリモートワーク可能 下記のような業務をお任せする想定です。その時の状況によってお任せする内容は変わりますが、幅広く総務領域に携わっていただくことを想定しています。なお、100人規模の会社になる為、領域を限定せずに幅広く活躍されたい方にマッチします。事業好調による組織体制強化の為の募集です。 ≪具体的な業務内容≫ 書類への押印、郵便物回収、オフィス備品発注、オフィス整理整頓、オフィス移転プロジェクト、経費精算/社外支払い伝票のチェック、請求書/領収書等のファイリング、ジョブカン会計を使った仕訳の入力など ※本ポジションは週3日前後出社が必要です。それ以外はご自宅からリモートワークが可能です。 ■組織構成： 人事総務チーム全3名（マネージャー1名：男性30代半ば、メンバー2名：2名とも女性30代前半） ■当ポジションの魅力： ・ヘルスケアという社会貢献性の高いビジネスに携われる ・NECグループの安定基盤がある会社で会社と共に成長できる ・会社設立6年目のアーリーステージで参画できる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-8-3　日本橋ライフサイエンスビルディング3　2階 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ線／新日本橋、小伝馬町、三越前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞自社ラボ住所：東京都江東区新木場二丁目3番8号 三井リンクラボ新木場１勤務地最寄駅：京葉線、有楽町線、りんかい線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新日本橋駅、新木場駅、小伝馬町駅、辰巳駅、三越前駅、東雲駅(東京都)

＜予定年収＞407万円～607万円＜賃金形態＞年俸制40時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給／その他固定手当＝リモートワーク手当＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,004,800円～4,514,400円その他固定手当/月：6,000円固定残業手当/月：83,040円～123,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞339,440円～506,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当（固定時間分を超過した場合、別途支給） ※想定年収は一例であり、現在のご年収を考慮の上、最終決定する為、実際の年収提示の際は、想定年収から上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NECグループのヘルスケア事業を推進するため、2020年4月に創立されました。設立以来、着実に成長を重ねており、NECグループの安定性も備えている企業です。健康な人を増やす為、「誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ」をVision掲げ、非常に社会貢献性の高い事業を展開しており、主に2つの事業で構成されています。■事業概要①製薬企業、研究機関、大学等向け（To B向け）先方が保有している血液をお預かりし、その血液から約11,000種のタンパク質を解析の上、 先方にそのデータをお返しします。そのデータは病気の研究や医薬品開発に活かされます。②一般消費者、自治体住民、企業従業員向け世界中のバイオバンクから協力を得て、数十万人の血液データを20年間以上、継続的に採取。その血液データと各人の病歴のビックデータを解析したサービスです。具体的には医療機関で採血を行い、その血液のタンパク質から、認知症や肺がんなど、将来病気になるリスクを予想します。また予想だけではなく、生活習慣見直しのアドバイスを保健師が行います。病気の早期発見、早期治療も非常に大切ですが、早期発見よりももっと早く、『予防』の観点で病気にならない取り組みを行っています。最先端テクノロジー（タンパク質解析技術は世界トップクラスであり、アメリカで上場しているStandard Bio Tool社の技術を使用）で疾病リスクを可視化・生活改善サポートを行うことで健康寿命延伸に貢献します。■会社の特色・2025年度の年間休日数は126日・初年度有給は最大20日付与（入社時期により付与変動）・ファミリーフレンドリー休暇が別途年5日付与・フルフレックス・副業可（条件有）・NEC健保、NEC団体保険の用意有・つながらない権利導入・勤務間インターバルの推奨・職種によりリモートワーク可能・ワーケーション可能（利用実績複数有）【既存社員の入社背景】健康、ヘルスケア、社会貢献性の高い事業への関心や、会社VISION「誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ」に共感して入社してきている社員が多いです。出身業界は様々です。ジョブ型を推進しており、新卒採用は行っていません。