NTSシステムズ株式会社 の求人・中途採用情報

■職務内容： グループの基幹システム（2種類）を対象に、以下の業務をお任せします。現在は既存システムの再構築や新規サービス開発が進行中。クラウド化や他言語へのマイグレーション、パッケージ選定など、技術的な挑戦が多く、0→1フェーズに携われる貴重なタイミングです。 <主な職務内容> ・要件定義・設計（業務部門との折衝含む） ・システムの運用・保守 ・ベンダー管理（約50名の外部開発者と協働） ・プロジェクト管理（QCDコントロール） ・チームメンバーの教育・育成 ■組織構成： 情報システム部は16名体制で、基幹システム・インフラの2グループに分かれています。配属は基幹システムグループで、社員に加え約50名のベンダーと協働。平均年齢は40歳、中途入社も多く、技術習得に前向きな文化があります。 ■魅力点 ・本ポジションは、NTSグループ基幹システム開発を担うリーダーとして、企画・設計から運用・保守、ベンダー管理、メンバー育成まで幅広くリードします。少数精鋭のため全体を俯瞰し主体的に動け、経営層とも近い距離で仕組みづくりに関われます。 ・現在は再構築や新規サービス開発が進行中で、0→1フェーズに携われる貴重なタイミングです。クラウド化や技術刷新の機会が多く、外注中心から自社主導へ移行する中で、開発力と業務理解を活かして現場を育てられるやりがいがあります。提案や改善が歓迎される文化です。 ・残業は月平均10時間以下、有給取得率も高く、オン・オフのバランスを保ちながらキャリアを積める環境です。就業時間内の外部セミナー参加や学習支援、資格取得奨励金制度などスキルアップ支援も充実しています。 ■当社について ・当社は、債権回収業界のパイオニア・ニッテレ債権回収株式会社を中心としたNTSホールディングスグループのIT中核企業です。グループ全体が扱う債権管理・回収業務は法的信頼性と社会的意義が高く、当社はその基幹システムの開発・運用を担っています。 ・700社以上の取引実績を誇り、社会的信用度の高い事業基盤のもと安定したキャリア形成が可能です。平均年齢は40歳前後で中途入社も多く、技術習得に前向きな文化が根付いています。オープンなコミュニケーションとベンダーとの協働により、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル6F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は独立系サービサー（※）グループとして国内最大級の規模を誇るNTSグループ各社の情報システム部門としての役割を担っています。親会社であるNTSホールディングス株式会社のシステム部門を法人化し、2020年4月に設立した会社です。事業としては大きく分けて2つあり、1つ目は「グループ全体のITインフラの構築および運用」、2つ目は「サービサー業務で使用する基幹システムの開発および運用」となります。※サービサー：金融機関等から委託を受け、または譲り受けて、特定金銭債権の管理回収を行う法務大臣の許可を得た民間の専門業者■業務内容基幹システム・情報システム基盤の開発、運用、保守アプリケーションプログラムの開発・保守システムインフラの構築・工事コンサルティング

◆大型案件リリース目前のフェーズに参画可能～クラウド移行やインフラ刷新PJの上流に挑戦可能◆ ■職務内容： インフラグループにて、NTSグループ全体のITインフラを担当。2026年に複数の大型案件リリースを控え、インフラ刷新やクラウド移行など挑戦的なフェーズです。 <主な職務内容> ・サーバ、ネットワーク、PCの構築・運用・保守 ・クラウド環境（AWS、Azure、ニフクラ）の構築・運用・保守 ・サービスデスク管理（ITヘルプデスク、資産管理） ・グループ各社との折衝、ベンダー・プロジェクト管理（QCDコントロール） ・メンバー教育・育成 ■当社について ・当社は、債権回収業界のパイオニア「ニッテレ債権回収株式会社」を中核とするNTSホールディングスグループのIT基盤企業です。グループの債権管理・回収業務を支えるITインフラと基幹システムの整備・運用を担っています。 ・ユーザー数は約1,000名、サーバ台数は約200台。クラウド（AWS、Azure、ニフクラ）やWindowsサーバを中心としたインフラ整備に加え、セキュリティ強化やDX推進にも注力しています。 ■魅力点 ・約1,000名ユーザーと200台サーバを支える基盤で、グループ全体に影響を与える案件に携われます。大手企業のような分業制ではなく、企画から運用まで一気通貫で関われる環境です。 ・複数案件を横断的に管理し、意見や工夫を活かしてチームや仕組みづくりに関わることができます。少人数体制で幅広い経験を活かせる点も魅力です。 ・残業は月平均10時間以下。有給取得率も高く、オン・オフのバランスを保ちながら成長できます。外部セミナーや学習時間の確保施策、資格取得奨励金制度など、スキルアップ支援も充実しています。 ・平均年齢40歳前後。中途入社が多く、技術習得に前向きな文化が根付いています。社員・ベンダーとのコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル6F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は独立系サービサー（※）グループとして国内最大級の規模を誇るNTSグループ各社の情報システム部門としての役割を担っています。親会社であるNTSホールディングス株式会社のシステム部門を法人化し、2020年4月に設立した会社です。事業としては大きく分けて2つあり、1つ目は「グループ全体のITインフラの構築および運用」、2つ目は「サービサー業務で使用する基幹システムの開発および運用」となります。※サービサー：金融機関等から委託を受け、または譲り受けて、特定金銭債権の管理回収を行う法務大臣の許可を得た民間の専門業者■業務内容基幹システム・情報システム基盤の開発、運用、保守アプリケーションプログラムの開発・保守システムインフラの構築・工事コンサルティング

【組織説明】 情報システム部（16名）は2グループ、各2チームの構成です。 ・インフラグループ：NTSグループ全体のITインフラの構築および運用 ・基幹システムグループ：基幹システムの開発および運用 【配属先】 インフラグループ NTSグループの札幌オフィスに駐在で勤務していただきます。 現在の札幌駐在メンバーは1名（40代）です。 【現場の雰囲気】 札幌支社は札幌拠点のグループ各社業務部門とのコミュニケーションが活発です。 業務部門の困りごとや要望を吸い上げやすい環境です。 【業務内容】 グループ全体（特に札幌を拠点とする各社・各部門）のITインフラに関する以下の業務 1サーバ、ネットワーク機器、PC等の運用・保守 2クラウド運用・保守 3 Excelマクロ作成 4上記1・2に伴うグループ各社の業務部門や社内外との折衝 5上記1～3におけるメンバー教育（札幌支社の人員構成次第で、将来的に携わっていただく想定） 他、各種機器やサービスの開発に携わっていただく場面もあります。 【ポジションの魅力】 ■インフラ運用の総合力が活かせる サーバ、PC、ネットワーク、セキュリティ対応までインフラ領域を広くカバーするポジション。 運用保守が中心ですが、障害対応やユーザーサポート、拠点ごとの最適化など「現場目線+技術」を両立した実践的スキルが鍛えられます。 ■仕事の影響を肌で感じられる 現場にとって身近な情シスとして、日々の困りごとや要望に対応します。 目の前の業務改善に直結するためユーザーから感謝される場面も多く、やりがいを感じられます。 ■働きやすい環境 基本的に残業は月10時間以下、有給休暇も取りやすい環境。 ※2026年にNTSグループの札幌オフィスが移転（札幌市内）する関係で、時期により稼働の増加が予想されます。 また、社員の知識やスキルの向上を支援する取り組みも行っています。 〈例〉 ・就業時間内で外部セミナーや各種展示会へ自主参加が可能 ・就業時間内における学習時間の確保施策（試験運用中） ・資格取得奨励金制度 【利用機器・システム環境】 サーバ数：約200台 ユーザー数：900名～1,000名 クラウド：AWS、Azure、ニフクラ他 サーバ：Windows中心 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市中央区北一条東１丁目２番５号カレスサッポロビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

バスセンター前駅、大通駅、さっぽろ駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には年間2回の想定賞与を含みます。年収は経験・スキルに応じ要相談。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は独立系サービサー（※）グループとして国内最大級の規模を誇るNTSグループ各社の情報システム部門としての役割を担っています。親会社であるNTSホールディングス株式会社のシステム部門を法人化し、2020年4月に設立した会社です。事業としては大きく分けて2つあり、1つ目は「グループ全体のITインフラの構築および運用」、2つ目は「サービサー業務で使用する基幹システムの開発および運用」となります。※サービサー：金融機関等から委託を受け、または譲り受けて、特定金銭債権の管理回収を行う法務大臣の許可を得た民間の専門業者■業務内容基幹システム・情報システム基盤の開発、運用、保守アプリケーションプログラムの開発・保守システムインフラの構築・工事コンサルティング