諸戸グループマネジメント株式会社 の求人・中途採用情報

■職務概要： 人事・総務責任者として、人事関連業務全般および総務関連業務をお任せします。企業理念を理解し、長期的な視点で事業運営に携わることができます。 企業理念の浸透と人材確保、育成のための新規採用です。 ＜具体的な業務＞ ・人事企画、採用、人材育成、労務管理・指導 ・ハラスメント対応、労基局対応 ・労務計算、嘱託パート社員の管理 ・人事制度改定のためのシステム管理 ■サポート体制： 入社後は、現職担当者からの引継ぎ業務を行います。経験豊富な先輩社員がサポートし、必要なスキルや知識を身につけることができます。 企業の長期的な事業運営に必要な人事制度の整備や、地域社会への貢献を考慮した事業計画の立案などの業務もお任せします。 ■組織体制： 当社の管理系職種には、49歳のマネージャーを含む30-40名前後の社員が在籍しています。カントリークラブスタッフは40名、ゴルフ場のスタッフは20-60代まで幅広く、様々な業務に携わっています。現状は支配人が不在のため、社長が代行して業務を行っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、飲食事業、宿泊事業、キャンプ場運営、緑化事業など多岐にわたる事業を展開しています。祖業である林業を基盤に、山林の維持管理とその社会性を重視し、長期的な視点で運営を行っています。地域社会への貢献を念頭に置きつつ、持続的な利益体質の強化を図っています。また、契約社員としてスタートし、給与は年俸制で毎年更新可能、最長で3年間働くことができます。週3回の出勤でも厚遇されるため、フルタイムや週3日程度の勤務も可能です。年間休日は124日、入社後は引継ぎ業務からスタートし、安定した環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市太一丸18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

桑名駅、西桑名駅、益生駅

＜予定年収＞550万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～6,000,000円＜月額＞458,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 不動産賃貸業諸戸グループは再生可能で人に一番近い自然素材である「木」を育てる山林事業から、都市空間を提供する不動産事業まで幅広い分野に関っております。この総合力が人と社会に真の豊かさを創造します。諸戸グループはグループ企業夫々が培ってきたノウハウとネットワークを結びつけ、総合力で様々なテーマやニーズに応えてゆきます。▼関連会社資産保有会社（株式会社諸戸ホールディングス）事業持株会社（諸戸コーポレーション株式会社）環境林業事業（株式会社諸戸ホールディングス）キャンプ場事業（諸戸コーポレーション株式会社）ゴルフ場事業（グリーン・プラザ株式会社、株式会社スリーレイクスカントリークラブ）エリアブランディング事業（諸戸コーポレーション株式会社）