株式会社ＬＥＯ の求人・中途採用情報

【未経験から営業としてのキャリアを伸ばしていける！／頑張りが成果にしっかり反映される評価制度！／年4回の評価で大きくキャリアアップ／ご経験によって既存顧客サポートや新規顧客アプローチからスタート】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の事業の柱である営業アウトソーシングサービスのセールス担当として法人企業へのクライアントのニーズや課題に合わせたサービスの提案活動をお任せいたします。顧客となりうるターゲットが限られていないため、営業として様々な業界に対する営業経験が積める点がやりがいにつながります。 ■業務詳細 《商品・サービス》 営業アウトソーシングサービス └テレアポ代行、フォーム投稿送信代行、faxやDMの送付代行　等 《顧客》 営業リソースやノウハウの不足する法人企業 └大手企業～ベンチャー企業まで顧客の層は様々です。 《営業スタイル》 現状は自社広告からの反響や、案件紹介プラットフォームからの引き合いによるアポ獲得が中心です。 ■評価制度 ◎1年に4回の評価制度を実施しており、成果をきちんと反映する体制です。 中には入社1年で200％以上昇給した社員・20代半ばで管理職を務めている社員もおり、目標には売上のほか、独自の規定も設定し様々な角度から最速、公正、最高水準で評価することをモットーとしています。 ■働き方 ◎ワークライフバランスが整う！ 完全週休2日制・年間休日は120日以上あります。裁量が大きく、自分でスケジュールを管理できるため、有給休暇も取得しやすい環境です。 社員の声から生まれた、年2日、社員の家族のために取得できる「ファミラブ」休暇など、ユニークな休暇や制度もあります。 ■入社後の流れ まずは座学で当社が取り扱う商材やサービス、クライアントについて学んでいただきます。 ▼ 座学研修後は先輩によるOJT。 商談先へ一緒に訪問し、お仕事の流れを覚えていっていただきます。 ご経験にもよりますが、最短で2～3日、最長で2～3ヶ月の期間を設けています。 ▼ OJT後はいよいよ実務開始。 最初は既存クライアント様の対応から始めていただきます。もちろん、ご経験によって即新規開拓も可能です。 ■組織構成 20代女性が活躍中です。 男性1名(マネージャー)、女性3名 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円固定残業手当/月：65,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験によっては記載のご年収を下回る可能性がございます。■昇給：年4回■賞与：年4回【年収例】マネージャー/30代/月収45万円/年収650万円(賞与2.5か月分含む)4年目/30代/月収33万円/年収450万円(賞与1.5か月分含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・お客様に質の高いアポイントを獲得し、届ける”アポ獲得支援”・約600万件の法人企業データを元に、業種／企業規模など20以上のセグメント分けを行った”法人リスト販売”・FAX送信やフォーム投稿などターゲットに向けた最適なアプローチを代行する”アウトソーシング事業”・ネガティブな風業被害を排除し、その後の営業や採用サポートまで考えたご提案に繋げる”風評被害対策コンサルティング”上記、お客様の「付加価値のある営業創出」に向けた事業を展開しています。

【未経験から営業としてのキャリアを伸ばしていける！／福利厚生多数で様々な休暇制度有／ワークライフバランス◎頑張りが成果にしっかり反映される評価制度で給与アップも叶う！】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の事業の柱である営業アウトソーシングサービスのセールス担当として法人企業へのクライアントのニーズや課題に合わせたサービスの提案活動をお任せいたします。 ■業務詳細 《商品・サービス》 営業アウトソーシングサービス └テレアポ代行、フォーム投稿送信代行、faxやDMの送付代行　等 《顧客》 営業リソースやノウハウの不足する法人企業 └大手企業～ベンチャー企業まで顧客の層は様々です。 《営業スタイル》 現状は自社広告からの反響や、案件紹介プラットフォームからの引き合いによるアポ獲得が中心です。 ■働き方 ◎ワークライフバランスが整う、働きやすさも魅力です！ 完全週休2日制であり、年間休日は120日以上あります。裁量が大きく、自分でスケジュールを管理できるため、有給休暇も取得しやすい環境です。 ◎社員発信の「ファミラブ」休暇などもあります！ 社員の声から生まれた、年2日、社員の家族のために取得できる「ファミラブ」休暇など、ユニークな休暇や制度もあります。ワークライフバランスが整う働きやすさも、当社ならではの魅力です。 ■入社後の流れ まずは座学で当社が取り扱う商材やサービス、クライアントについて学んでいただきます。 ▼ 座学研修後は先輩によるOJT。 商談先へ一緒に訪問し、お仕事の流れを覚えていっていただきます。 ご経験にもよりますが、最短で2～3日、最長で2～3ヶ月の期間を設けています。 ▼ OJT後はいよいよ実務開始。 最初は既存クライアント様の対応から始めていただきます。もちろん、ご経験によって即新規開拓も可能です。 ■組織構成 男性1名(マネージャー)、女性3名で20代女性が活躍中です！ ■評価制度 1年に4回の評価制度を実施しており、成果をきちんと反映する体制です。 中には入社1年で200％以上昇給した社員・20代半ばで管理職を務めている社員もおり、評価は売上のほか、独自の規定も設定し様々な角度から見ています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円固定残業手当/月：65,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験によっては記載のご年収を下回る可能性がございます。■昇給：年4回■賞与：年4回【年収例】マネージャー/30代/月収45万円/年収650万円(賞与2.5か月分含む)4年目/30代/月収33万円/年収450万円(賞与1.5か月分含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・お客様に質の高いアポイントを獲得し、届ける”アポ獲得支援”・約600万件の法人企業データを元に、業種／企業規模など20以上のセグメント分けを行った”法人リスト販売”・FAX送信やフォーム投稿などターゲットに向けた最適なアプローチを代行する”アウトソーシング事業”・ネガティブな風業被害を排除し、その後の営業や採用サポートまで考えたご提案に繋げる”風評被害対策コンサルティング”上記、お客様の「付加価値のある営業創出」に向けた事業を展開しています。

【座学・現場双方での充実の研修制度／頑張りが成果にしっかり反映される評価制度！／年4回の評価で大きくキャリアアップ！／海外への社員旅行や各種休暇制度など充実の福利厚生】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の事業の柱である営業アウトソーシングサービスのセールス担当として法人企業へアポイント獲得支援（コールセンター代行等）から法人リストの販売までワンストップの提案をお任せいたします。営業として様々な業界・規模の企業に対して営業経験を積め、やりがいにつながります。 入社後は、座学にて商材やクライアントに関して学んでいただき、その後は先輩による商談先への同行などOJTにて仕事の流れを覚えていただきます。 ■業務詳細 《商品・サービス》 営業アウトソーシングサービス └テレアポ代行、faxやDMの送付代行　等 《顧客》 「売り方が分からない」「売るためのリソースが足りない」といった営業リソースやノウハウの不足する法人企業 └大手企業～ベンチャー企業まで顧客の層は様々です。 《営業スタイル》 現状は自社広告からの反響や、案件紹介プラットフォームからの引き合いによるアポ獲得が中心です。 ＜仕事の流れ＞ （1）電話やメールで顧客にアプローチ 商談先となる企業・業界は自由に選定可能。 （2）商談 クライアントの営業活動に関する課題をヒアリング、課題に対して最適な営業手法・営業戦略をご提案。 （3）受注 受注に至るまで上司・先輩が徹底サポートします。 （4）運用 自社コールセンタースタッフやDM配信部隊へ戦略の共有し、プロジェクト進捗の管理を行います。 （5）次回提案 効果検証をもとに次の営業戦略をご提案。 ■評価制度 1年に4回の評価制度を実施しており、成果をきちんと反映する体制です。 中には入社1年で200％以上昇給した社員・20代半ばで管理職を務めている社員もおり、目標には売上のほか、独自の規定も設定しております。 ■研修制度 同社や商材知識、目標達成に向けた設計方法、商談事前準備の方法など営業としての基礎から学ぶことができる研修が豊富に揃っています。 ＜例＞ 新規開拓のコツ／目標達成の設計／PC操作／案件管理の仕方／営業戦略の設計／商談事前準備の仕方／フレームワーク思考／個別パワーアップ研修など 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円固定残業手当/月：65,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験によっては記載のご年収を下回る可能性がございます。■昇給：年4回■賞与：年4回【年収例】マネージャー/30代/月収45万円/年収650万円(賞与2.5か月分含む)4年目/30代/月収33万円/年収450万円(賞与1.5か月分含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・お客様に質の高いアポイントを獲得し、届ける”アポ獲得支援”・約600万件の法人企業データを元に、業種／企業規模など20以上のセグメント分けを行った”法人リスト販売”・FAX送信やフォーム投稿などターゲットに向けた最適なアプローチを代行する”アウトソーシング事業”・ネガティブな風業被害を排除し、その後の営業や採用サポートまで考えたご提案に繋げる”風評被害対策コンサルティング”上記、お客様の「付加価値のある営業創出」に向けた事業を展開しています。

【未経験から営業としてのキャリアを伸ばしていける！／福利厚生多数で様々な休暇制度有／ワークライフバランス◎頑張りが成果にしっかり反映される評価制度で給与アップも叶う！】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の事業の柱である営業アウトソーシングサービスのセールス担当として法人企業へのクライアントのニーズや課題に合わせたサービスの提案活動をお任せします。 ■業務詳細 《商品・サービス》 営業アウトソーシングサービス └テレアポ代行、フォーム投稿送信代行、faxやDMの送付代行　等 《顧客》 「売り方が分からない」「売るためのリソースが足りない」といった営業リソースやノウハウの不足する法人企業 └大手企業～ベンチャー企業まで顧客の層は様々。 《営業スタイル》 現状は自社広告からの反響や、案件紹介プラットフォームからの引き合いによるアポ獲得が中心です。 ■働き方 ◎ワークライフバランスが整う、働きやすさも魅力です！ 完全週休2日制であり、年間休日は120日以上あります。裁量が大きく、自分でスケジュールを管理できるため、有給休暇も取得しやすい環境です。 ◎社員発信の「ファミラブ」休暇などもあります！ 社員の声から生まれた、年2日、社員の家族のために取得できる「ファミラブ」休暇など、ユニークな休暇や制度もあります。ワークライフバランスが整う働きやすさも、当社ならではの魅力です。 ■入社後の流れ まずは座学で当社が取り扱う商材やサービス、クライアントについて学んでいただきます。 ▼ 座学研修後は先輩によるOJT。 商談先へ一緒に訪問し、お仕事の流れを覚えていっていただきます。 ご経験にもよりますが、最短で2～3日、最長で2～3ヶ月の期間を設けています。 ▼ OJT後はいよいよ実務開始。 最初は既存クライアント様の対応から始めていただきます。もちろん、ご経験によって即新規開拓も可能です。 ■組織構成 男性1名(マネージャー)、女性3名で20代女性が活躍中です！ ■評価制度 1年に4回の評価制度を実施しており、成果をきちんと反映する体制です。 中には入社1年で200％以上昇給した社員・20代半ばで管理職を務めている社員もおり、評価は売上のほか、独自の規定も設定し様々な角度から見ています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円固定残業手当/月：65,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験によっては記載のご年収を下回る可能性がございます。■昇給：年4回■賞与：年4回【年収例】マネージャー/30代/月収45万円/年収650万円(賞与2.5か月分含む)4年目/30代/月収33万円/年収450万円(賞与1.5か月分含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・お客様に質の高いアポイントを獲得し、届ける”アポ獲得支援”・約600万件の法人企業データを元に、業種／企業規模など20以上のセグメント分けを行った”法人リスト販売”・FAX送信やフォーム投稿などターゲットに向けた最適なアプローチを代行する”アウトソーシング事業”・ネガティブな風業被害を排除し、その後の営業や採用サポートまで考えたご提案に繋げる”風評被害対策コンサルティング”上記、お客様の「付加価値のある営業創出」に向けた事業を展開しています。