デジタルバリューコンサルティング株式会社 の求人・中途採用情報

IT業界での経験を活かし、デジタル技術を活用した企画提案やプロジェクト推進を中心に、企業の業務改善や課題解決などをお任せ。 【主なサービス内容】 ■ITコンサルティングサービス（大手企業向け） ■情報システム部支援サービス（中堅中小企業向け） ■業務の自動化支援サービス（RPA、AI-OCR、Chatbotなどの活用） 【業務の流れ】 （1）案件割り振り 役員が社員一人ひとりのスキルを見て案件を割り振り。 案件獲得など営業業務は役員が行うため、コンサルティング業務に専念できます。 1社に対して、2人以上の体制でお客さまのご支援をします。 （2）ヒアリング お客さまの問題意識等を詳しく伺い、課題を明確化。施策の立案などを行い、ゴールを決定します。 問題や課題の把握が正しくできていない企業には、ヒアリングを通して一緒に問題を整理するところから行います。 （3）施策の立案・実行 原因分析や仮説をもとに、施策を立案。 システム開発が必要な場合はベンダー選定や要件定義などから支援します。 案件によって、業務フローの設計や業務改革支援への介在、PDCAを回しながら保守・運用業務の改善を推進するなど、長期的な支援も行います。 エンジニアとしての仕事の流れが分かっていれば、コンサルティングの知識やスキルは不問！入社後の教育を通して知識を身に付けていきましょう！ 【手厚いフォロー体制】 ■半期単位で目指す目標を確認、見直すことができる目標管理研修 ■コンサルタントとしての基礎力やドキュメンテーション力を学べる基礎研修 ■IT専門家としてのクラウドなどの資格取得をサポートする技術研修 などの研修を定期的に開催。 研修内容を実践し、内容を振り返り・改善する仕組みを取り入れています。 【大手企業と直接契約】 大手企業を中心に直接契約しているため1案件の売上が大きく、他企業を挟むことがないため上流からの経験が可能です。 スケールの大きな仕事に関わるやりがいと、新たな仕事を経験することによる成長を感じながら働くことができます。

月給30万円～120万円（固定残業代含む）+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万313円～12万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★ポイント制での評価制度 ポイント数に応じて、キャリアや給与がアップ！ 1ランク昇格するごとに年収が100万円近く上がることも。 社歴や年齢に関わらず、年収1000万円以上を目指せます。

【★転勤なし／リモートワーク率6割！】 東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F ▽アクセス 新宿駅から徒歩8分／都庁前駅から徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 ★リモートワークを推奨しており、そのためのコワーキングスペースを契約しています。 当社情報をご確認いただき、ご応募のご検討をお願いいたします。 DMからの応募につきまして、応募後弊社コンサルティング部門の書類選考となりますので、その点ご留意いただけますと幸いです。

IT業界での経験を活かし、デジタル技術を活用した企画提案やプロジェクト推進を中心に、企業の業務改善や課題解決などをお任せ。 【主なサービス内容】 ■ITコンサルティングサービス（大手企業向け） ■情報システム部支援サービス（中堅中小企業向け） ■業務の自動化支援サービス（RPA、AI-OCR、Chatbotなどの活用） 【業務の流れ】 （1）案件割り振り 役員が社員一人ひとりのスキルを見て案件を割り振り。 案件獲得など営業業務は役員が行うため、コンサルティング業務に専念できます。 1社に対して、2人以上の体制でお客さまのご支援をします。 （2）ヒアリング お客さまの問題意識等を詳しく伺い、課題を明確化。施策の立案などを行い、ゴールを決定します。 問題や課題の把握が正しくできていない企業には、ヒアリングを通して一緒に問題を整理するところから行います。 （3）施策の立案・実行 原因分析や仮説をもとに、施策を立案。 システム開発が必要な場合はベンダー選定や要件定義などから支援します。 案件によって、業務フローの設計や業務改革支援への介在、PDCAを回しながら保守・運用業務の改善を推進するなど、長期的な支援も行います。 エンジニアとしての仕事の流れが分かっていれば、コンサルティングの知識やスキルは不問！入社後の教育を通して知識を身に付けていきましょう！ 【手厚いフォロー体制】 ■半期単位で目指す目標を確認、見直すことができる目標管理研修 ■コンサルタントとしての基礎力やドキュメンテーション力を学べる基礎研修 ■IT専門家としてのクラウドなどの資格取得をサポートする技術研修 などの研修を定期的に開催。 研修内容を実践し、内容を振り返り・改善する仕組みを取り入れています。 【大手企業と直接契約】 大手企業を中心に直接契約しているため1案件の売上が大きく、他企業を挟むことがないため上流からの経験が可能です。 スケールの大きな仕事に関わるやりがいと、新たな仕事を経験することによる成長を感じながら働くことができます。

月給30万円～120万円（固定残業代含む）+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万313円～12万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★ポイント制での評価制度 ポイント数に応じて、キャリアや給与がアップ！ 1ランク昇格するごとに年収が100万円近く上がることも。 社歴や年齢に関わらず、年収1000万円以上を目指せます。

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IT業界での経験を活かし、デジタル技術を活用した企画提案やプロジェクト推進を中心に、企業の業務改善や課題解決などをお任せ。 【主なサービス内容】 ■ITコンサルティングサービス（大手企業向け） ■情報システム部支援サービス（中堅中小企業向け） ■業務の自動化支援サービス（RPA、AI-OCR、Chatbotなどの活用） 【業務の流れ】 （1）案件割り振り 役員が社員一人ひとりのスキルを見て案件を割り振り。 案件獲得など営業業務は役員が行うため、コンサルティング業務に専念できます。 1社に対して、2人以上の体制でお客さまのご支援をします。 （2）ヒアリング お客さまの問題意識等を詳しく伺い、課題を明確化。施策の立案などを行い、ゴールを決定します。 問題や課題の把握が正しくできていない企業には、ヒアリングを通して一緒に問題を整理するところから行います。 （3）施策の立案・実行 原因分析や仮説をもとに、施策を立案。 システム開発が必要な場合はベンダー選定や要件定義などから支援します。 案件によって、業務フローの設計や業務改革支援への介在、PDCAを回しながら保守・運用業務の改善を推進するなど、長期的な支援も行います。 エンジニアとしての仕事の流れが分かっていれば、コンサルティングの知識やスキルは不問！入社後の教育を通して知識を身に付けていきましょう！ 【手厚いフォロー体制】 ■半期単位で目指す目標を確認、見直すことができる目標管理研修 ■コンサルタントとしての基礎力やドキュメンテーション力を学べる基礎研修 ■IT専門家としてのクラウドなどの資格取得をサポートする技術研修 などの研修を定期的に開催。 研修内容を実践し、内容を振り返り・改善する仕組みを取り入れています。 【大手企業と直接契約】 大手企業を中心に直接契約しているため1案件の売上が大きく、他企業を挟むことがないため上流からの経験が可能です。 スケールの大きな仕事に関わるやりがいと、新たな仕事を経験することによる成長を感じながら働くことができます。

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月給30万円～120万円（固定残業代含む）+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万313円～12万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★ポイント制での評価制度 ポイント数に応じて、キャリアや給与がアップ！ 1ランク昇格するごとに年収が100万円近く上がることも。 社歴や年齢に関わらず、年収1000万円以上を目指せます。

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月給30万円～120万円（固定残業代含む）+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万313円～12万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★ポイント制での評価制度 ポイント数に応じて、キャリアや給与がアップ！ 1ランク昇格するごとに年収が100万円近く上がることも。 社歴や年齢に関わらず、年収1000万円以上を目指せます。

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デジタル技術を活用した企画提案やプロジェクト推進を中心に担当いただきます。 IT業界での経験を活かし、企業の業務改善や課題解決に貢献します。 【主なサービス内容】 ■ITコンサルティングサービス（大手企業向け） ■情報システム部支援サービス（中堅中小企業向け） ■業務の自動化支援サービス（RPA、AI-OCR、Chatbotなどの活用） 【業務の流れ】 （1）案件割り振り 役員が社員一人ひとりのスキルを見て案件を割り振り。 案件獲得など営業業務は役員が行うため、コンサルティング業務に専念できます。 1社に対して、2人以上の体制でお客さまをご支援します。 （2）ヒアリング お客さまが抱える問題点から課題を明確化し、ゴールを決定します。 問題や課題の把握が正しくできていない企業には、ヒアリングを通して一緒に問題を整理するところからはじめます。 （3）施策の立案・実行 原因分析や仮説をもとに、施策を立案。 システム開発が必要な場合はベンダー選定や要件定義などから支援します。 案件によって、業務フローの設計や業務改革支援への介在、PDCAを回しながら保守・運用業務の改善を推進するなど、長期的な支援も行います。 エンジニアとしての仕事の流れが分かっていれば、コンサルティングの知識やスキルは不問！入社後の教育を通して知識を身に付けていきましょう！ 【手厚いフォロー体制】 ■半期単位で目指す目標を確認、見直すことができる目標管理研修 ■コンサルタントとしての基礎力やドキュメンテーション力を学べる基礎研修 ■IT専門家としてのクラウドなどの資格取得をサポートする技術研修 などの研修を定期的に開催。 研修内容を実践し、内容を振り返り・改善する仕組みを取り入れています。 【大手企業と直接契約】 大手企業を中心に直接契約しているため1案件の売上が大きく、他企業を挟むことがないため上流からの経験が可能です。 スケールの大きな仕事に関わるやりがいと、新たな仕事を経験することによる成長を感じながら働くことができます。

月給30万円～120万円（固定残業代含む）+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万313円～12万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★ポイント制での評価制度 ポイント数に応じて、キャリアや給与がアップ！ 1ランク昇格するごとに年収が100万円近く上がることも。 社歴や年齢に関わらず、年収1000万円以上を目指せます。

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デジタル技術を活用した企画提案やプロジェクト推進を中心に担当いただきます。 IT業界での経験を活かし、企業の業務改善や課題解決に貢献します。 【主なサービス内容】 ■ITコンサルティングサービス（大手企業向け） ■情報システム部支援サービス（中堅中小企業向け） ■業務の自動化支援サービス（RPA、AI-OCR、Chatbotなどの活用） 【業務の流れ】 （1）案件割り振り 役員が社員一人ひとりのスキルを見て案件を割り振り。 案件獲得など営業業務は役員が行うため、コンサルティング業務に専念できます。 1社に対して、2人以上の体制でお客さまをご支援します。 （2）ヒアリング お客さまが抱える問題点から課題を明確化し、ゴールを決定します。 問題や課題の把握が正しくできていない企業には、ヒアリングを通して一緒に問題を整理するところからはじめます。 （3）施策の立案・実行 原因分析や仮説をもとに、施策を立案。 システム開発が必要な場合はベンダー選定や要件定義などから支援します。 案件によって、業務フローの設計や業務改革支援への介在、PDCAを回しながら保守・運用業務の改善を推進するなど、長期的な支援も行います。 エンジニアとしての仕事の流れが分かっていれば、コンサルティングの知識やスキルは不問！入社後の教育を通して知識を身に付けていきましょう！ 【手厚いフォロー体制】 ■半期単位で目指す目標を確認、見直すことができる目標管理研修 ■コンサルタントとしての基礎力やドキュメンテーション力を学べる基礎研修 ■IT専門家としてのクラウドなどの資格取得をサポートする技術研修 などの研修を定期的に開催。 研修内容を実践し、内容を振り返り・改善する仕組みを取り入れています。 【大手企業と直接契約】 大手企業を中心に直接契約しているため1案件の売上が大きく、他企業を挟むことがないため上流からの経験が可能です。 スケールの大きな仕事に関わるやりがいと、新たな仕事を経験することによる成長を感じながら働くことができます。

月給30万円～120万円（固定残業代含む）+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万313円～12万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★ポイント制での評価制度 ポイント数に応じて、キャリアや給与がアップ！ 1ランク昇格するごとに年収が100万円近く上がることも。 社歴や年齢に関わらず、年収1000万円以上を目指せます。

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月給30万円～120万円(固定残業代含む)+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万313円～12万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【本社／転勤なし／リモートワーク率6割】 東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F ■勤務地最寄駅：新宿駅　徒歩8分／都庁前駅　徒歩5分 ■受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 リモートワークを推奨をしており、そのためのコワーキングスペースを契約しています。