株式会社Tsuzucle
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設立
- 2020年
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従業員数
- 10名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社Tsuzucle
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
◆◇挑戦する若手が主役!成長企業で市場価値を上げるチャンス/業界未経験歓迎/平均年齢25歳で社風◎/新卒入社で長く働く社員多数で定着率◎◇◆ Tsuzucleは、経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支える営業を募集しています。経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。 今回募集するのは、「マーケティング・コンサルティング事業部」の “1人目セールス”かつ責任者候補 。戦略立案からリード獲得、商談、パス、ナレッジ構築まで一気通貫で担っていただきます。 ■具体的な業務: ・クライアントのリード獲得戦略の立案(ウェビナー企画、イベント設計) ・自社マーケチームとの連携によるナーチャリング強化 ・見込み顧客への電話・メール・SNS等での接点創出 ・初回商談、課題ヒアリング、デリバリーチームへのパス ・ナレッジ蓄積と営業基盤の構築(営業資料やトークスクリプト等) ■配属ポジションの組織構成: ・2名(20代後半男性、30代前半男性) ■魅力: 戦略設計~施策実行~効果検証までを一気通貫で担う支援スタイルを徹底しています。多くの支援会社では戦略部分で止まったり、施策実行が手段ありきになってしまうケースもありますが、弊社では「事業を伸ばすこと」を起点に据え、必要であればプロダクト改善や組織設計のアドバイスまで踏み込みます。また、クライアントとは中長期でのパートナー関係を築くことが前提であるため、数ヶ月で終了するプロジェクトはなく、長期で価値提供し続けられます。 ■300%成長の背景: (1)戦略設計にとどまらず、実行と改善まで担う「近距離伴走型支援」が評価 (2)堅実な実績の積み上げと顧客の広がり(紹介・リピートによる成長) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-25-9 三田スクエアビル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・Tsuzucle Business Platformを 中心としたコンサルティング支援・デジタルマーケティング支援・開発支援
仕事
◆◇急成長中のプロフェッショナルファームで新たな挑戦を!年平均300%成長を実現している急成長ベンチャー企業/チャンスと裁量権◎◆ ■業務概要: 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支えるシニアロールのポジションを募集します。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。 ■期待する役割: ◎各種PJTの提案活動から、デリバリーにおける最終品質の責任を担う ◎組織構築から売上拡大・事業推進を経営陣と共に実現していく ◎事業提携や顧客紹介・新規案件創出などリレーション拡大を主導していく プロジェクト単体だけでなく、事業部全体の成長を担う責任者として、トップレイヤーでのクライアントコミュニケーションおよび経営陣と共に組織構築の主導を期待しております。 ■具体的には: ◎顧客開拓・新規営業推進 新規案件につながる企業間の連携や、顧客紹介などのリード獲得を担当します。顧客のニーズを深堀りし、当社の支援スコープの策定・デリバリーへの移行・デリバリー推進を一気通貫で担います。 ◎アサインメント・チーム組成 案件・クライアントニーズに合わせて、社内ケイパビリティ・リソースに鑑みたチーム組成とプロジェクトリードを担います。 ◎デリバリー推進・クライアントコミュニケーション クライアントおよびチームメンバーと密に連携し、プロジェクトの進捗・品質を管理。クライアントと共に検討し、課題解決を導きます。 ◎KPI設定・進捗管理 プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。 ■やりがい: プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。 ■組織構成: 配属先は4名(20代前半男性、20代後半男性)で構成されております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝5-25-9 三田スクエアビル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):595,000円~935,000円固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>660,000円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(夏季6月・冬季11月)■昇給:年1回(11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・Tsuzucle Business Platformを 中心としたコンサルティング支援・デジタルマーケティング支援・開発支援
出典:doda求人情報
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