株式会社ラシエル 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

◆総務リーダーポジション！年休120日/駅直結綺麗なシェアオフィス＠梅田/全国にグループ17社180事業所を展開、福祉系急成長ベンチャー◆ ■業務概要 管理部総務課のリーダーポジションとして、総務業務全般・課長の補佐をご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 〈業務詳細〉 ・請求管理　・助成金対応　・経費管理 ・時給制職員の管理　・法務関係 ・指定開発業務　・庶務業務　等 ＊リーダーポジションとしてまずは幅広く実務に慣れていただき、ゆくゆくは管理・マネジメントメインでご対応いただきます ■募集背景 親会社の下で計画的に成長を続けており、次のフェーズとして管理部体制の強化が目的となります。堅実成長している組織でポストも多く、今後幅広くチャレンジして頂ける環境です。 ＜当社について＞ 大阪に本社を置く当社は、医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域で全国にグループ17社180事業所を展開している企業の一員です。 当グループでは、お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域包括ケアシステムの構築主体になることを目指しており、令和2年6月にできたばかりですが、障がい者グループホーム運営をし全国で37事業所を展開しております。 ■組織構成 管理部：総務係長1名/総務2名/パート2名/在宅パート8名 ■働き方 ・残業月15時間程度 ・年間休日120日 ・基本土日休み（土日が出勤になるケースもございます） ・5連休を年に4回取得できる休暇制度（有給休暇は100%取得を推奨） 【変形時間労働制について】 2023年6月より、年間休日を107日から120日に増加したこと、また、1ヶ月単位の変形労働時間制であることから、月により1日あたりの所定労働時間が異なります。 週の総労働時間は法定通り平均40時間以下です。 09:00～18:00（08時間00分 休憩60分） 09:00～19:00（09時間00分 休憩60分） 08:30～18:30（09時間00分 休憩60分） 等のシフトが発生いたします。 ※1か月の所定労働時間 28日月：160時間 29日月：165時間 30日月：171時間 31日月：177時間 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKS・UMEDA8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

福島駅(大阪環状線)、福島駅(大阪府・阪神線)、新福島駅

＜予定年収＞370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：67,230円固定残業手当/月：42,770円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・障がい福祉サービス事業／障がい者の「らしさを得る/応援する場」としての“障がい者グループホームの新しいカタチ”を目指します。

◆未経験から採用業務にチャレンジ！/正社員登用制度・実績あり◎契約社員からスタート/年休120日/駅直結綺麗なシェアオフィス＠梅田/全国にグループ17社180事業所を展開、福祉系急成長ベンチャー◆ ■業務概要 管理部総務課のメンバーとして、総務業務（採用業務メイン）をご担当頂きます。 〈業務詳細〉 ・応募者対応（日程調整・問い合わせ対応等） ・紹介会社窓口　・選考対応 ・入社職員管理　・採用募集状況の管理　・勤怠処理　 ・特定技能外国人受入対応　・社宅対応　・庶務業務　等 ■雇用形態について 本求人は契約社員（契約の更新：あり）の雇用形態となります。 契約の更新の条件につきましては、下記でございます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 契約の更新の条件⇒労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限：無 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■当社について 大阪に本社を置く当社は、医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域で全国にグループ17社180事業所を展開している企業の一員です。 当グループでは、お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合して、地域包括ケアシステムの構築主体になることを目指しております。 その中でも当社は、令和2年6月にできたばかりですが、障がい者グループホーム運営をし全国で37事業所を展開しております。 ■管理部人員体制 管理部　20～40代 ・総務係長1名/総務2名/パート2名/在宅パート8名 ■変形労働時間制について 1ヶ月単位の変形労働時間制であることから、月により1日あたりの所定労働時間が異なります。 シフトパターン 09:00～18:00（08時間00分 休憩60分） 09:00～19:00（09時間00分 休憩60分） 08:30～18:30（09時間00分 休憩60分）等 ※1か月の所定労働時間 28日月：160時間 29日月：166時間 30日月：171時間 31日月：177時間

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKS・UMEDA8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)、大阪駅

＜予定年収＞330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：48,480円固定残業手当/月：31,520円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(評価・実績による)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・障がい福祉サービス事業／障がい者の「らしさを得る/応援する場」としての“障がい者グループホームの新しいカタチ”を目指します。

◆転勤無／未経験から総務業務にチャレンジ！/正社員登用制度・実績あり◎契約社員からスタート/年休120日/駅直結綺麗なシェアオフィス＠梅田/全国にグループ17社180事業所を展開、福祉系急成長ベンチャー◆ ■業務概要 管理部総務課のメンバーとして、総務業務をご担当頂きます。 〈業務詳細〉【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の総務・労務スタッフとしてに以下業務をご担当いただきます。 ・請求管理・勤怠管理・給与計算・助成金対応 ・社会保険手続き・年末調整・就業規則管理 ・設備管理・保守管理その他総務・庶務業務　等 ■雇用形態について 本求人は契約社員（契約の更新：あり）の雇用形態となります。 契約の更新の条件につきましては、下記でございます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 契約の更新の条件⇒労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限：無 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■当社について 大阪に本社を置く当社は、医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域で全国にグループ17社180事業所を展開している企業の一員です。 当グループでは、お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合して、地域包括ケアシステムの構築主体になることを目指しております。 その中でも当社は、令和2年6月にできたばかりですが、障がい者グループホーム運営をし全国で37事業所を展開しております。 ■管理部人員体制 管理部　20～40代 ・総務係長1名/総務2名/パート2名/在宅パート8名 ■変形労働時間制について 1ヶ月単位の変形労働時間制であることから、月により1日あたりの所定労働時間が異なります。 シフトパターン 09:00～18:00（08時間00分 休憩60分） 09:00～19:00（09時間00分 休憩60分） 08:30～18:30（09時間00分 休憩60分）等 ※1か月の所定労働時間 28日月：160時間 29日月：166時間 30日月：171時間 31日月：177時間 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKS・UMEDA8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)、大阪駅

＜予定年収＞330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：48,480円固定残業手当/月：31,520円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(評価・実績による)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・障がい福祉サービス事業／障がい者の「らしさを得る/応援する場」としての“障がい者グループホームの新しいカタチ”を目指します。