株式会社GRAEM の求人・中途採用情報

「人手不足」や「定着率が悪い」など、採用に関するお悩みを抱える企業様へ、 解決の手助けの機会をいただくアポインターをお任せします。 お困りごとに対する提案なので、自信を持って架電する事が出来ます。 【コールシステム導入】 リストは貸与するため、自分でリスト作成する必要ナシ。 PCからワンクリックコールで架電ができるため、 電話番号入力などの入力作業もありません！ もちろんトークスクリプトも貸与します！ ＜＜　充実のサポート制度　＞＞ ■稼働前 架電業務を始めてもらう前に、２時間の研修を行います。 研修内容は、 業務・業界知識研修が１時間、トーク内容の実践的な研修が１時間。 ■稼働後 弊社社員１名が専任サポートとしてバックアップします。 困ったことや疑問が生じたら、チャット・電話・WEBですぐに質問OK。 要望や成長意欲、報酬目安に合わせて、アポ率3％の専任サポートが トーク練習やロープレ、効果的なアプローチなど、 いつでも成功に導くためにノウハウを惜しみなくシェアします！ 未来の成功を一緒に築くために、私たちと一緒に成長してみませんか？ 【1日の流れ】 ◎勤務スタート／リストの確認 　※時間は自由です。 　　　▼ ◎業務スタート 　架電目安は1時間25件、 　8時間で150件～200件前後。 　※休憩は自由なタイミングで取ってOK！ ◎アポ獲得 　日程調整後、情報を営業へ共有 　　　▼ ◎業務終了！ 《会話力アップ》 経験を重ねるうちに、話の進め方や声のトーン、話し方も磨かれます。 トークがブラッシュアップされるとアポイントも取りやすくなりやりがいもアップ！ 前職で販売や営業など、人と接する仕事をされていた方は、経験を活かせます！ ・採用後の職種変更はありません。

【選べる２つの報酬制度】 ①成果報酬制／完全出来高制 ＜収入目安＞20,000円～700,000円 ■アポインセンティブ 　□1アポ／8,000円～12,000 　※アポ取得→商談実行にて支給 ■受注インセンティブ 　□受注金額の0～20％を支給 　　※月間商談数5商談以上獲得で支給対象 　　アポ取得→商談実行→受注にて支給 ■パスアップインセンティブ 　□1件／100～2,500円 　□アポイント取得時に追加報酬：1アポイント/1,000円～2,500円 　　※架電先の担当者名・受電時間が確認でき、 　　　弊社営業担当にパスアップをした場合に支給 ■アポ率 ・平均アポ取得率：約0.5～1％ ▼収入例▼ 《月収32万円》※1日8時間・週5日稼働 ※月20件アポイント：受注率25％の場合 ・アポイントインセンティブ＝220,000円 ・受注インセンティブ＝100,000円 ②時給制（条件有り） ■時給：1,100円～ ▼収入例▼ 《月収132,000円》※週5日・1日6時間稼働 ＜選択可能条件＞ ※週5日・１日６時間以上の稼働 ※月間合計ポイントが230P以上

出社・転勤なし！ フルリモートのため、全国どこでもお仕事可能！ 実際に、北海道から沖縄まで様々なエリアのメンバーが活躍しています。

「人手不足」や「定着率が悪い」など、採用に関するお悩みを抱える企業様へ、 解決の手助けの機会をいただくアポインターをお任せします。 お困りごとに対する提案なので、自信を持って架電する事が出来ます。 【コールシステム導入】 リストは貸与するため、自分でリスト作成する必要ナシ。 PCよりワンクリックコールで架電ができるため、 電話番号入力などの入力作業もありません！ もちろんトークスクリプトも貸与します！ ＜＜　充実のサポート制度　＞＞ ■稼働前 架電業務を始めてもらう前に、２時間の研修を行います。 研修内容は、 業務・業界知識研修が１時間、トーク内容の実践的な研修が１時間。 ■稼働後 弊社社員１名が専任サポートとしてバックアップします。 困ったことや疑問が生じたら、チャット・電話・WEBですぐに質問OK。 要望や成長意欲、報酬目安に合わせて、アポ率3％の専任サポートが トーク練習やロープレ、効果的なアプローチなど、 いつでも成功に導くためにノウハウを惜しみなくシェアします！ 未来の成功を一緒に築くために、私たちと一緒に成長してみませんか？ 【1日の流れ】 ◎勤務スタート／リストの確認 　※時間は自由です。 　　　▼ ◎業務スタート 　架電目安は1時間25件、 　8時間で150件～200件前後。 　※休憩は自由なタイミングで取ってOK！ ◎アポ獲得 　日程調整後、情報を営業へ共有 　　　▼ ◎業務終了！ 《会話力アップ》 経験を重ねるうちに、話の進め方や声のトーン、話し方も磨かれます。 トークがブラッシュアップされるとアポイントも取りやすくなりやりがいもアップ！ 前職で販売や営業など、人と接する仕事をされていた方は、経験を活かせます！ ・採用後の職種変更はありません。

【アポイント・受注・パスアップの３つのインセンティブ制度】 報酬／完全出来高制 ＜収入目安＞40,000円～700,000円 ■アポインセンティブ 　□1アポ／8,000円～12,000 　※月間10アポイント以上取得で5アポイント毎に1,000円ずつUP 　アポ取得→商談実行にて支給 ■受注インセンティブ 　□受注金額の0～20％を支給 　　※月間商談数5商談以上獲得で支給対象 　　アポ取得→商談実行→受注にて支給 ■パスアップインセンティブ 　□1件／100～2,500円 　□さらにアポイント取得時に追加報酬：1アポイント/1,000円～2,500円 　　架電先の担当者名・受電時間が確認でき、 　　弊社営業担当にパスアップをした場合に支給 ■アポ率／受注率 ・平均アポ取得率：約0.5～1％ ・平均受注率：約25％ ▼収入例▼ 《月収36万円》※1日8時間・週5日稼働 ※月20件アポイント：受注率25％の場合 ・アポイントインセンティブ＝220,000円 ・受注インセンティブ＝100,000円 ・パスアップインセンティブ月20件＝40,000円

出社・転勤なし！ フルリモートのため、全国どこでもお仕事可能！ 実際に、北海道から沖縄まで様々なエリアのメンバーが活躍しています。

「人手不足」や「定着率が悪い」など、採用に関するお悩みを抱える企業様へ、 提案の機会をいただくアポインターをお任せします。 お困りごとに対する提案なので、自信を持って架電する事が出来ます。 【1日の流れ】 ◎勤務スタート／リストの確認 　※時間は自由です。 　　　▼ ◎業務スタート 　架電目安は1時間25件、 　4時間で100件前後。 　※架電リスト・トークスクリプトは貸与します。 　※休憩は自由なタイミングで取ってOK！ ◎アポ獲得 　日程調整後、情報を営業へ共有 　　　▼ ◎業務終了！ 《業務開始後の研修》 トーク練習や研修も全てオンラインで実施！ アポ率2～3％と高アポ率の先輩が、アポイント獲得のコツや進め方など丁寧に研修し、 質問されやすい内容や、採用マーケットなどもお伝えします！ 稼働後も、困ったことがあった時にはチャット・電話・WEBですぐに質問出来る体制なので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ■経験者の方 今までの経験を活かせます！ アポイントの取得が大変な業界ではないので、 収入UPを目指せます！ ■未経験の方 担当者の名前と在籍時間を聞くだけで報酬がGETできます！ 様々な報酬形態があるので、ご自身に合った方法で進めていただければ大丈夫です！ 《会話力アップ》 経験を重ねるうちに、話の進め方や声のトーン、話し方も磨かれます。 トークがブラッシュアップされるとアポイントも取りやすくなりやりがいもアップ！ 前職で販売や営業など、人と接する仕事をされていた方は、経験を活かせます！ 経験を重ねると、相手の気持ちを察したり、心地の良い話の進め方など普段の生活でも使えるスキルが身に付き、 自分自身の成長にも繋がります。 ・採用後の職種変更はありません。

【アポイント・受注・パスアップの３つのインセンティブ制度】 報酬／完全出来高制 ＜収入目安＞30,000円～700,000円 ■アポインセンティブ 　□1アポ／5,000円～12,000 　※月間10アポイント以上取得で5アポイント毎に1,000円ずつUP 　アポ取得→商談実行にて支給 ■受注インセンティブ 　□受注金額の0～25％を支給 　　※月間商談数5商談以上獲得で支給対象 　　アポ取得→商談実行→受注にて支給 ■パスアップインセンティブ 　□1件／50～2,500円 　□さらにアポイント取得時に追加報酬：1アポイント/1,000円～2,500円 　　架電先の担当者名・受電時間が確認でき、 　　弊社営業担当にパスアップをした場合に支給 ■アポ率／受注率 ・平均アポ取得率：約1～1.5％ ・平均受注率：約30％ ▼収入例▼ 《月収33万2000円》※1日8時間・週3日稼働 ※月20件アポイント：受注率30％の場合 ・アポイントインセンティブ＝160,000円 ・受注インセンティブ＝162,000円 ・パスアップインセンティブ月20件＝10,000円

出社・転勤なし！ フルリモートのため、全国どこでもお仕事可能！ 実際に、北海道から沖縄まで様々なエリアのメンバーが活躍しています。

「買ってください！」「お時間下さい」とお願い営業するのではなく、 「人手不足」や「定着率が悪い」などの採用のお悩み解決に向けての、 アポイントなので自信を持ってお電話できます。 ■経験者の方 今での経験を活かせます！ アポイントの取得が大変な業界ではないので、 収入UPを目指せます！ ■未経験の方 担当者の名前と在籍時間を聞くだけで報酬がGETできます！ 様々な報酬形態があるので、ご自身に合った方法で進めていただければ大丈夫です！ 【1日の流れ】 ◎勤務スタート／リストの確認 　※時間は自由です。 　　　▼ ◎業務スタート 　架電目安は1時間25件前後、 　4時間で100件ほど。 　架電リスト・トークスクリプトは貸与します。 　※休憩は自由なタイミングで取ってOK！ ◎アポ獲得 　日程調整後、情報を営業へ共有 　　　▼ ◎業務終了！ 《業務開始後の研修》 トーク練習や研修も全てオンラインで実施！ アポ率2～3％と高アポ率の先輩が、アポイント獲得のコツや進め方など丁寧に研修し、 質問されやすい内容や、採用マーケットなどもお伝えします！ 稼働後も、困ったことがあった時にはチャット・電話・WEBですぐに質問出来る体制なので、 未経験の方も安心してスタートできます。 《会話力アップ》 経験を重ねるうちに、話の進め方や声のトーン、話し方も磨かれます。 トークがブラッシュアップされるとアポイントも取りやすくなりやりがいもアップ！ 前職で販売や営業など、人と接する仕事をされていた方は、経験を活かせます！ 経験を重ねると、相手の気持ちを察したり、心地の良い話の進め方など普段の生活でも使えるスキルが身に付き、 自分自身の成長にも繋がります。 ・採用後の職種変更はありません。

【アポイント・受注・パスアップの３つのインセンティブ制度】 報酬／完全出来高制 ＜収入目安＞30,000円～700,000円 ■アポインセンティブ 　□1アポ／5,000円～12,000 　※月間10アポイント以上取得で5アポイント毎に1,000円ずつUP 　アポ取得→商談実行にて支給 ■受注インセンティブ 　□受注金額の0～25％を支給 　　※月間商談数5商談以上獲得で支給対象 　　アポ取得→商談実行→受注にて支給 ■パスアップインセンティブ 　□1件／50～2,500円 　□さらにアポイント取得時に追加報酬：1アポイント/1,000円～2,500円 　　架電先の担当者名・受電時間が確認でき、 　　弊社営業担当にパスアップをした場合に支給 ■アポ率／受注率 ・平均アポ取得率：約1～1.5％ ・平均受注率：約30％ ▼収入例▼ 《月収33万2000円》※1日8時間・週3日稼働 ※月20件アポイント：受注率30％の場合 ・アポイントインセンティブ＝160,000円 ・受注インセンティブ＝162,000円 ・パスアップインセンティブ月20件＝10,000円

出社・転勤なし！ フルリモートのため、全国どこでもお仕事可能！ 実際に、東北から九州まで様々なエリアのメンバーが活躍しています。

「人手不足」や「定着率が悪い」など採用に関してお悩みの企業にお電話して、 ニーズや予算等をヒアリング、営業が訪問する日程の調整をお任せします。 「買ってください！」と営業するのではなく、現在の悩みを聞いていただき、 問題解決へ向けてのアポイントなので自信を持って提案できます。 未経験の方や架電に不安がある方は、 担当者の名前と在籍時間を聞き、先輩メンバーへパスアップする方法も◎ 様々な報酬形態があるので、ご自身に合った方法で進めていただければ大丈夫です！ 採用後の職種変更はありません。 【1日の流れ】 ◎勤務スタート／リストの確認 　※時間は自由です。 　　　▼ ◎業務スタート 　架電目安は1時間25件前後、 　4時間で100件ほど。 　架電リスト・トークスクリプトは貸与します。 　※休憩は自由なタイミングで取ってOK！ ◎アポ獲得 　日程調整後、情報を営業へ共有 　　　▼ ◎業務終了！ 《業務開始後の研修》 トーク練習や研修も全てオンラインで実施！ アポ率2～3％と高アポ率の先輩が、アポイント獲得のコツや進め方など丁寧に研修し、 質問されやすい内容や、採用マーケットなどもお伝えします！ 稼働後も、困ったことがあった時にはチャットですぐに質問出来る体制なので、 未経験の方も安心してスタートできます。 《会話力アップ》 経験を重ねるうちに、話の進め方や声のトーン、話し方も磨かれます。 トークがブラッシュアップされるとアポイントも取りやすくなりやりがいもアップ！ 前職で販売や営業など、人と接する仕事をされていた方は、経験を活かせます！ 経験を重ねると、相手の気持ちを察したり、心地の良い話の進め方など普段の生活でも使えるスキルが身に付き、 自分自身の成長にも繋がります。

【アポイント・受注・パスアップの３つのインセンティブ制度】 報酬／完全出来高制 ■アポインセンティブ 　□1アポ／5,000円～12,000 　※月間10アポイント以上取得で5アポイント毎に1,000円ずつUP 　アポ取得→商談実行にて支給 ■受注インセンティブ 　□受注金額の0～25％を支給 　　※月間商談数5商談以上獲得で支給対象 　　アポ取得→商談実行→受注にて支給 ■パスアップインセンティブ 　□1件／50～1,000円+2,500円 　□さらにアポイント取得時に追加報酬：1アポイント/1,000円～2,500円 　　架電先の担当者名・受電時間が確認でき、 　　弊社営業担当にパスアップをした場合に支給 ■アポ率／受注率 ・平均アポ取得率：約1～1.5％ ・平均受注率：約30％ ▼収入例▼ 《月収33万2000円》※1日8時間・週3日稼働 ※月20件アポイント：受注率30％の場合 ・アポイントインセンティブ＝160,000円 ・受注インセンティブ＝162,000円 ・パスアップインセンティブ月20件＝10,000円

出社・転勤なし！ フルリモートのため、全国どこでもお仕事可能！ 実際に、東北から九州まで様々なエリアのメンバーが活躍しています。

「人手不足」や「定着率が悪い」など採用に関してお悩みの企業にお電話して、 ニーズや予算等をヒアリング、営業が訪問する日程の調整をお任せします。 「買ってください！」と営業するのではなく、現在の悩みを聞いていただき、 問題解決へ向けてのアポイントなので自信を持って提案できます。 【1日の流れ】 ◎勤務スタート／リストの確認 ※時間は自由です。 ▼ ◎業務スタート 荷電目安は1時間25件前後、4時間で100件ほど。 架電リスト・トークスクリプトはお渡しします。 ※休憩は自由なタイミングで取ってOK！ ◎アポ獲得 日程調整後、情報を営業へ共有 ▼ ◎業務終了！ 《業務開始後の研修》 アポ率2～3％と高アポ率の先輩が、アポイント獲得のコツや進め方など丁寧に研修します。 質問されやすい内容や、採用マーケットなどもしっかりお伝えするので、未経験の方も安心してください。 トーク練習や研修も全てオンラインで行いますが、 困ったことがあった時にはチャットを利用していつもで質問できる環境です。 採用後の職種変更はありません。 《会話力アップ》 経験を重ねるうちに、話の進め方や声のトーン、話し方も磨かれます。 トークがブラッシュアップされるとアポイントも取りやすくなりやりがいもアップ！ 前職で販売や営業など、人と接する仕事をされていた方は、経験を活かせます！ 経験を重ねると、相手の気持ちを察したり、心地の良い話の進め方など普段の生活でも使えるスキルが身に付き、 自分自身の成長にも繋がります。

■報酬／完全出来高制 ・アポインセンティブ:1アポ／5000円～ 　月間10アポイント以上取得で5アポイント毎に1000円ずつUP！ ・受注インセンティブ：受注額の1～25％を支給 ・パスアップインセンティブ：1件／500円 ▼アポインセンティブ▼ アポイントを取得し商談が実行された場合に支給 ▼受注インセンティブ▼ 取得したアポイントから受注となった場合に支給 ▼パスアップインセンティブ▼ 架電先の担当者名・受電時間が確認でき、弊社営業担当にパスアップをした場合に支給 ▼アポ率／受注率▼ ・平均アポ取得率：約1～1.5％ ・平均受注率：約30％ ▼収入例▼ 《月収14万6000円》 ※月10件アポイント：受注率30％の場合 ・アポイントインセンティブ＝60,000円 ・受注インセンティブ＝81,000円 ・パスアップインセンティブ月10件＝5,000円 《月収42万4000円》※週5日稼働 ※月25件アポイント：受注率30％の場合 ・アポイントインセンティブ＝225,000円 ・受注インセンティブ＝189,000円 ・パスアップインセンティブ月20件＝10,000円

出社・転勤なし！ フルリモートのため、全国どこでもお仕事可能！

「人手不足」や「定着率が悪い」など採用に関してお悩みの企業にお電話して、 ニーズや予算等をヒアリング、営業が訪問する日程の調整をお任せします。 「買ってください！」と営業するのではなく、現在の悩みを聞いていただき、 問題解決へ向けてのアポイントなので自信を持って提案できます。 【1日の流れ】 ◎勤務スタート／リストの確認 ※時間は自由です。 ▼ ◎業務スタート 荷電目安は1時間25件前後、4時間で100件ほど。 架電リスト・トークスクリプトはお渡しします。 ※休憩は自由なタイミングで取ってOK！ ◎アポ獲得 日程調整後、情報を営業へ共有 ▼ ◎業務終了！ 《業務開始後の研修》 アポ率2～3％と高アポ率の先輩が、アポイント獲得のコツや進め方など丁寧に研修します。 質問されやすい内容や、採用マーケットなどもしっかりお伝えするので、未経験の方も安心してください。 トーク練習や研修も全てオンラインで行いますが、困ったことがあった時にはチャットを利用していつもで質問できる環境です。 採用後の職種変更はありません。 《会話力アップ》 経験を重ねるうちに、話の進め方や声のトーン、話し方も磨かれます。 トークがブラッシュアップされるとアポイントも取りやすくなりやりがいもアップ！ 前職で販売や営業など、人と接する仕事をされていた方は、経験を活かせます！ 経験を重ねると、相手の気持ちを察したり、心地の良い話の進め方など普段の生活でも使えるスキルが身に付き、 自分自身の成長にも繋がります。

■報酬／完全出来高制 ・アポインセンティブ:1アポ／5000円～ ・受注インセンティブ：受注額の1～10％を支給 ・パスアップインセンティブ：1件／500円 ▼アポインセンティブ▼ アポイントを取得し商談が実行された場合に支給 ▼受注インセンティブ▼ 取得したアポイントから受注となった場合に支給 ▼パスアップインセンティブ▼ 架電先の担当者名・受電時間が確認でき、弊社営業担当にパスアップをした場合に支給 ▼アポ率／受注率▼ ・平均アポ取得率：約2％ ・平均受注率：約40％ ▼収入例▼ 《月収24万8000円》 ※月20件アポイント：受注率40％の場合 ・アポイントインセンティブ＝105,000円 ・受注インセンティブ＝128,000円 ・パスアップインセンティブ月30件＝15,000円 《月収43万円》※週5日稼働 ※月40件アポイント：受注率40％の場合 ・アポイントインセンティブ＝255,000円 ・受注インセンティブ＝160,000円 ・パスアップインセンティブ月30件＝15,000円

出社・転勤なし／フルリモートのため、全国どこでもお仕事可能！ 通勤がないのでスキマ時間も有効活用！

「人手不足」や「定着率が悪い」など採用に関してお悩みの企業にお電話して、 ニーズや予算等をヒアリング、営業が訪問する日程の調整をお任せします。 「買ってください！」と営業するのではなく、現在の悩みを聞いていただき、 問題解決へ向けてのアポイントなので自信を持って提案できます。 【1日の流れ】 ◎勤務スタート／リストの確認 ※時間は自由です。 ▼ ◎業務スタート 荷電目安は1時間25件前後、4時間で100件ほど。 架電リスト・トークスクリプトはお渡しします。 ※休憩は自由なタイミングで取ってOK！ ◎アポ獲得 日程調整後、情報を営業へ共有 ▼ ◎業務終了！ 《入社後の研修》 アポ率2～3％と高アポ率の先輩が、アポイント獲得のコツや進め方など丁寧に研修します。 質問されやすい内容や、採用マーケットなどもしっかりお伝えするので、未経験の方も安心してください。 トーク練習や研修も全てオンラインで行いますが、困ったことがあった時にはチャットを利用していつもで質問できる環境です。 採用後の職種変更はありません。 《会話力アップ》 経験を重ねるうちに、話の進め方や声のトーン、話し方も磨かれます。 トークがブラッシュアップされるとアポイントも取りやすくなりやりがいもアップ！ 前職で販売や営業など、人と接する仕事をされていた方は、経験を活かせます！ 経験を重ねると、相手の気持ちを察したり、心地の良い話の進め方など普段の生活でも使えるスキルが身に付き、 自分自身の成長にも繋がります。

■報酬／完全出来高制 ・アポインセンティブ:1アポ／5000円～ ・受注インセンティブ：受注額の1～10％を支給 ・パスアップインセンティブ：1件／500円 ▼アポインセンティブ▼ アポイントを取得し商談が実行された場合に支給 ▼受注インセンティブ▼ 取得したアポイントから受注となった場合に支給 ▼パスアップインセンティブ▼ 架電先の担当者名・受電時間が確認でき、弊社営業担当にパスアップをした場合に支給 ▼アポ率／受注率▼ ・平均アポ取得率：約2％ ・平均受注率：約40％ ▼収入例▼ 《月収24万8000円》 ※月20件アポイント：受注率40％の場合 ・アポイントインセンティブ＝105,000円 ・受注インセンティブ＝128,000円 ・パスアップインセンティブ月30件＝15,000円 《月収43万円》※週5日稼働 ※月40件アポイント：受注率40％の場合 ・アポイントインセンティブ＝255,000円 ・受注インセンティブ＝160,000円 ・パスアップインセンティブ月30件＝15,000円

出社・転勤なし／フルリモートのため、全国から応募可能！ 通勤がないのでスキマ時間も有効活用！