ホワイトヘルスケア株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

【三菱商事と東京海上HDのジョイントベンチャー／ヘルスケア分野の新規事業にてダイレクトに社会課題の解決／在宅勤務可／フルフレックス】 ■業務内容： PMまたはPMOとして、既存顧客へのコンサルティング、策定した計画に基づくプロジェクトマネジメント、お取引を継続いただくためのアプローチをご担当いただきます。事業の企画立案や提案、プロジェクトマネジメント、既存営業など、幅広いプロセスに関わることができます。 ■具体的な業務内容： ＜コンサルティング＞ ・地域保険者に対する医薬品適正使用の推進及び、医療費適正化に向けた事業の立案と実行 ・クライアントが抱える目標と現状のギャップに対する課題抽出 ・予算に応じた対応策を企画、提案 ※企画、提案については、社内の専門職メンバーとも連携しながら、データ分析の結果を解釈し、時には地域の医療関係者に対するアプローチ施策を検討し、実現に向けて取り組んでいただきます。 ＜プロジェクトマネジメント＞ ・プロジェクトが問題なく完遂できるよう、社内外の関係者を巻き込みながら管理、実行 ■当ポジションの特徴： ・「社会保障費の削減」「国民皆保険制度の維持」という昨今特に重要なトピックスにおいて、社会貢献性の高いプロジェクトを担える社会保障分野においても先進的な事業を実施するため、国全体の動向に対しても還元することができます。 ・高い裁量を持ちながら業務推進し、大きく自己成長ができる環境です。 ・上流から下流まで一貫してプロジェクトに関われます。 ・ワークライフバランスを保ちながら長く働くことのできる柔軟な就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17-5 グランド日本橋小伝馬町 2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

馬喰横山駅、馬喰町駅、東日本橋駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～468,500円固定残業手当/月：49,380円～73,980円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,380円～542,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は2020年7月に三菱商事と東京海上ホールディングスの共同出資により設立したヘルスケアベンチャー企業です。■事業内容： ・ヘルスケアデータ／コンサルティング・健康保険組合に関する運営支援・国民健康保険等に関する自治体支援・保険薬局へのインフラ構築支援

【健康増進施策のご提案／課題解決に向け長期的な伴奏が可能！／年休125日でリモート・フルフレックス制】 「一人ひとりが健康に向けて行動する社会」の早期実現に向け、健康保険組合や自治体向けの事業を展開しています。今回は健康保険組合向けに、組合加入者のセルフメディケーション※支援をお任せいたします。 ※自らの健康に責任を持ち、正しい知識を身につけた上で健康管理をおこない、軽い不調は自分で治していくこと。 現在、健康保険組合の負担額が高騰し、今後の医療体制の維持も懸念されています。当事業では、セルフメディケーションの推進により、健康保険組合の負担額を適性化させ、持続的な医療の実現を目指します。 ■採用背景 当社は強い営業力と既存顧客からのご紹介、厚生労働省からのセルフメディケーションの促進における後押しもあり、約2年で顧客(健康保険組合)が約6倍に増加。今回は、今後も多くの組合へ貢献するための増員となり、本ポジションは、弊社サービスを生かして、いかに加入者様の行動変容に繋げられたか、ひいては医療費適正化に繋げられたかをミッションとして動いて頂くことを期待しています。 ■業務内容 組合加入者のセルフメディケーション促進に向け、既に取引のある健康保険組合と様々な施策に取り組んでいただきます。 ・加入者の行動変容施策や、顧客ニーズを踏まえた施策などの提案　例）正しい健康知識を身に着けていただくため、自社サービス「あなたの薬箱」、ショートムービー、刊行物へのコラムの提案等 ・セミナーなど含めた新規施策の企画立案や実行、運営マネジメント業務 ・上記業務に付随する資料作成や、顧客と社内関係者との連携 ※慣れてきたら一人10組合様ほどを担当いただきます。 ※同ユニットには6名が在籍しており、うち4名が同じ業務を担当。異業界出身の方も活躍しており、未経験の方も安心して働ける環境です。 ■ポジションの魅力 ・高い裁量を持つことが可能：顧客ごとに異なる課題を見つけ、その顧客にあった提案を自ら企画立案・実行・運営まで一貫して携わることができます。 ・柔軟な働き方：業務効率向上や健康管理増進を目的としてフルフレックス制を導入しており、出社率は30％ほどです。顧客との商談は対面（首都圏）が多いですが、それ以外の事務作業についてはリモートで勤務いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17-5 グランド日本橋小伝馬町 2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

馬喰横山駅、馬喰町駅、東日本橋駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,100円～346,500円固定残業手当/月：44,400円～54,160円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞323,500円～400,660円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は2020年7月に三菱商事と東京海上ホールディングスの共同出資により設立したヘルスケアベンチャー企業です。■事業内容： ・ヘルスケアデータ／コンサルティング・健康保険組合に関する運営支援・国民健康保険等に関する自治体支援・保険薬局へのインフラ構築支援

【業界未経験可／顧客折衝経験があれば応募OK／健康保険組合様に特化した派遣事業を展開／リモート・フレックス／土日祝休み／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 当社は健康保険組合様に特化した派遣事業を展開しており、そのチーム内で派遣スタッフのコーディネーター／キャリアアドバイザーとして下記業務を担っていただきます。 ■具体的には： ◇派遣人材の提案 ◇採用企画～運用 ◇応募者対応（書類選考、日程調整など） ◇登録面談 ◇派遣スタッフのフォローアップ ◇クライアントとのリレーション構築 ◇請求書類等 ◇問い合わせ対応など ■コミュニケーションツール： ・slack ・Teams ・Office365 ・zoom ・Lステップ ・freee勤怠管理プラス ・イースタッフィング ■ポジションの魅力： ◎自身の成長と共に社会課題の解決に貢献できる 超高齢社会による社会保障費増大という社会課題に真っ向から向き合い、自身を成長させながら、社会課題の解決にダイレクトに携わることができます。 ◎高い裁量を持ちながら業務推進ができる スタートアップならでなのスピード感と、大きな裁量を持って業務に従事いただけます。仕事を通して自己成長したい方には最適な環境です。 ◎リモートワーク、フレックス制を導入 リモートワークを取り入れており、出社率は30％ほどです。地方でフルリモートのメンバーもいますが、密なコミュニケーションを実現するための工夫をしています。※本ポジションは、柔軟に出社いただきます。 業務効率向上や健康管理増進を目的としてフレックス制を導入しており、ワークライフバランスが保つことができます。 ■当社の特徴： ホワイトヘルスケア株式会社は、三菱商事と東京海上ホールディングスによって、医療に関わる社会課題の解決を目的に設立されたジョイントベンチャーです。現在、健康保険組合（保険者）向け事業、保険薬局向け事業、自治体向け事業を開発・展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17-5 グランド日本橋小伝馬町 2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

馬喰横山駅、馬喰町駅、東日本橋駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,500円～315,000円固定残業手当/月：34,460円～49,220円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,960円～364,220円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は2020年7月に三菱商事と東京海上ホールディングスの共同出資により設立したヘルスケアベンチャー企業です。■事業内容： ・ヘルスケアデータ／コンサルティング・健康保険組合に関する運営支援・国民健康保険等に関する自治体支援・保険薬局へのインフラ構築支援