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仕事
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将来の幹部候補として、人材管理・育成を担うエリアマネージメントのお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
◆現場スタッフの採用・育成・管理
◆クライアント対応
◆品質サービスの維持・管理
◆経営方針に添った予実管理
◆事業戦略の立案・実行など
【ある1日の流れ】
11:00/ビルメンテナンスを請け負っている施設に直行
現場スタッフとのミーティング
現場状況の確認
クライアントへ挨拶
メンテナンス状況の報告など
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昼休憩、帰社
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15:00/現場スタッフの採用面接
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17:00/事務処理
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17:30/帰宅
※1日に2件~3件請負先を巡回する日もあります。(主に東京・千葉・埼玉)
【入社後】
入社後はOJTにて、業務をお教えしていきます。例えば現場スタッフの採用一つとっても、効果の高い採用チャネルの選定から面接で確認すべき事項など、幅広い知識の習得が必要。焦らずに自分のペースで、一つひとつできる仕事の幅を広げていきましょう!
ビルメンテナンス協会主催の研修にも参加いただきます。
【キャリアパス】
将来、当社の核となり活躍いただける幹部候補の募集です。既存事業の成長・拡大だけでなく、新規事業の立ち上げなど豊富なチャンスあり。もちろん、経営層を目指していただくことも可能です。あなたが希望するキャリアを築き、活躍いただけることを期待しています。
【スピード感をもって成長できます】
当社は社内のIT化や業務効率化などにも力を入れており、スピード感をもって働ける環境を整えています。そのため、スピーディーな成長が可能。独り立ち後は、自由度高く仕事に取り組めます。
【アイデアが活かせます】
当社のスーパーバイザーは、クライアントおよび現場スタッフの両方向と接点を持つ仕事。それぞれのニーズや本音を理解しつなぐことで、両者が活躍しそれぞれの価値を向上させる機会が増やせます。そして日々の業務の中で学んだ事がらをアイデアから企画へと展開させ、新規事業を立ち上げることも可能です。
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給与
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月給30万円~38万4,890円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万520円~7万1,890円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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勤務地
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◆転勤なし/東京都板橋区大山町7-4
【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙