ＬＡＰＩ‐Ｓｔａｆｆ株式会社 の求人・中途採用情報

【具体的には】 …………………… 《企業対応》 ・人材ニーズのヒアリング ・人材の提案 ・アフターフォロー ・派遣先の新規開拓 《求職者対応》 ・面談・派遣先の紹介 ・面接調整 ・就業後フォロー 【入社後の流れ】 …………………… ▼導入研修…入社後約1週間は、当社の事業概要や組織、業務についての説明を行います。 ▼OJT研修…その後、電話応対や接客、資料作成など、先輩が丁寧に指導。ある程度業務に慣れてきたら、新規開拓にチャレンジしていただきます。 ※結果を出すためのノウハウが詰まった資料もあり！ ＼早い段階で役職に！将来の幹部候補を目指す／ 社歴や年次に関係なく、実績を上げた社員は早期のキャリアアップが可能です。 実際に、【入社3カ月で主任⇒入社半年で課長⇒入社1年6カ月で事業部長】に昇進した先輩も！ 7年後に売上100億円を目指し、新規事業を立ち上げるなど変革の時期にある今、将来の幹部候補としてダイレクトに会社の成長に貢献できるチャンスが広がっています。

月給25万6000円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※上記金額には、固定残業代（30時間分／月4万6000円～7万円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します

【転勤なし／名古屋支店立ち上げメンバー募集！】 ・本社 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8　日石横浜ビル9階 〈アクセス〉 各線「桜木町駅」より徒歩3分 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩7分 ・名古屋支店 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18番22号　三博ビル402 〈アクセス〉 地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内」駅から徒歩1分 ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙

求人を募集する企業と仕事を探す登録スタッフのベストなマッチングを目指します。 《主な仕事》 ■企業に対し求める人材についてヒアリング ⇒年齢・経験やスキルなど、「どのような方」を求めているかをヒアリングします。 ■登録スタッフとの面接、勤務先への同行 ⇒事前登録フォームを見ながら、WEBで面接を行います！ ■就業後のフォロー、各種書類作成 ※先輩や上司がしっかりサポートしますのでご安心ください。 《勤務例》 ▼10：00ー出社・メールチェック ▼11：00ー訪問（商談） ▼13：00ーランチ休憩（1時間） ▼14：00ー訪問・スタッフフォロー・面談 ▼18：00ー書類作成・翌日のスケジュールについて確認 ▼18：30ーチームMTGに参加 ▼19：00ー退社 《POINT》 【１】まだまだ創業メンバー 今いるメンバーも含め、まだまだ創業初期メンバーです。成長中企業の、「今」に価値があります! 事業拡大につき、みなとみらいの高層オフィスビルに移転決定!オシャレなオフィスで働けます。 【2】平均年齢28歳! 固定概念無し、新しい事にどんどんチャレンジ。そんな社風の会社で貴方も挑戦してみませんか？ 【3】4社のグループ会社があります 設立20年の会社や8年目の会社等、色も社風も異なるグループ。安心の実績とノウハウ、LAPI-Staff独自の社風を掛け合わせ、是非、一緒に盛り上げてください! 【4】Jリーグ「横浜FC」のオフィシャルパートナー企業です 横浜市を拠点とする、プロサッカーチームを応援しています!社員には、無料観戦チケットやシャツをプレゼントしたことも。 （横浜FCさんとの仕事もあります!）

月給245,000円以上（固定残業代含む）※経験者給与は応相談 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月55,600円以上支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-7-21 横浜西口平沼ビル6F 〈アクセス〉 「横浜駅」徒歩3分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※屋内全面禁煙 ※移転先は、「みなとみらい」「桜木町」より徒歩5分、どちらからも、雨天時’ほぼ’濡れずに通勤出来ます