株式会社ＬＩＦＬＡＰ の求人・中途採用情報

～業績好調◎体制強化／人物重視の採用◎／飛び込み無し！テレアポ基本なし／研修制度充実でスキルアップも可能～ ■業務内容： 転職者向けの神奈川密着求人情報サイト『DABE（ダビィ）』の企画提案営業をお任せします。 適性や希望を考慮の上、「新規営業」または「CS営業」いずれかの業務をお任せします。 ■具体的には： ＜新規営業＞ニーズのあるお客様をご対応いただきます。 ・採用ニーズのヒアリング ・掲載する求人原稿の企画や期間などを提案 ・商談、受注 ・求人情報画面の制作を手配 ・アポイント活動のマネジメント └専任のテレアポインターにニーズ獲得いただけるよう教育いただきます。 ※入社後3か月ほどは業務を覚えていただくため、テレアポ対応ございます。 ＜CS営業＞ 掲載開始後のアフターフォローを行う部署です。 ・求職者の応募状況把握 ・掲載中修正案の作成（制作スタッフに依頼します。） ・採用課題の解決サポート など ■当ポジションの特徴： ◎新規企業へのアプローチは委託先で対応します。 ◎できることから徐々にお任せしていきます。 ■入社後の流れ： 基本的なことから身につけられるため業界・職種経験のない方も安心です。 チームメンバーで業務を分担しながらアポイントの取れた企業先を訪問し、メンバーと情報を共有しながら、さまざまなニーズに対応していただきます。 研修・OJTの最中はもちろん、独り立ち後もみんなでしっかりフォローしていきます。 ■配属先について： 現在、20～30代の営業スタッフが4名活躍中。 男女比は半々で、活気のある雰囲気です。 ■スキルアップ支援： ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ・キャリアコンサルティング制度 ・社内検定制度　 など、様々な角度から社員の成長をサポートします。有料の研修やセミナーなど、会社が全額負担する資格支援補助金制度も整えていますので、目標を持ってステップアップを目指せます。 ■当社の特徴： 当社は、設立以来、『神奈川県 × 人財 × IT』をテーマに人材メディア事業、ITソリューション事業を展開している企業です。 2023年には求人メディア『DABE』を立ち上げ神奈川に根ざす企業、求職者に向けた採用支援に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区北幸１丁目１１－５ 相鉄ＫＳビル6階勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

横浜駅、平沼橋駅、神奈川駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～280,000円固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞244,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ITソリューション事業：神奈川県内のモビリティ業界に革新を起こすべく、業務系システム開発、ネイティブアプリ開発、Web制作、DXに強みを持った技術集団です。MaaSやHRテックといった新分野への挑戦も行い、モビリティ業界と地域をつなげるITサービスを展開致します。・人財メディア事業：

◇未経験からIT営業にチャレンジ/業績好調◎グループ企業で幅広く事業展開/研修制度◎／残業30H程◇ ■ミッション 当社にてITソリューション営業をお任せします。主にIT企業様とエンジニアをマッチングさせ開発案件を人的リソースの面でサポートし成功に導きます。 ■業務内容 【新規営業】※入社1~2年間は8割程度となります。 〇案件獲得 指定の会社規模感（1億円規模）からリサーチし、主にテレアポで提案を行います。 成功報酬型で獲得率は50％程です。 〇お打ち合わせ 1日2~3件程度です。企業様のITシステム導入案件をヒアリングし、足りていない人的リソースをキャッチし、具体的にお任せしたい業務内容をヒアリングします。 〇マッチング 中小のIT企業様中心に案件にマッチする人材を探します。 〇プロジェクト中のフォロー 案件は1年程度です。ご紹介した人材のミスマッチが起こらないよう時間やスキルの管理を行います。 【既存営業】新規獲得ができ、2~3年後はほとんど既存となります。 ・担当顧客：20～30社 ・商談相手：エンジニアのプロジェクトマネージャー等 ■ポジションの魅力 ◎開発スキルを持った方と、今後リリース予定のサービスの開発案件とを繋げることで、まだ世に出ていないサービスに携われるお仕事です！ ◎営業活動以外にも採用等幅広くお任せします！ ■入社後の流れ： Off-JT3日程度ののち上司とともに営業動向を2か月程度実施します。 ‐未経験の方でも安心して職務いただけるよう体制を整えております。 ■配属組織： 現在、20代の営業スタッフが4名でカーディーラー経験者も活躍しております。 ■キャリアアップ： 2～3年でリーダーに昇進していくメンバーがほとんどです。評価に対してもグループ全体で決められた項目で年次に関わらず適正に評価します！ ■スキルアップ支援： ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ・社内検定制度　など 様々な角度から社員の成長をサポートします。有料の研修やセミナーなど、会社が全額負担する資格支援補助金制度も整えております。 ■当社の特徴： ・当社は設立以来、『神奈川県 × 人財 × IT』をテーマに人材メディア事業、ITソリューション事業を展開している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区北幸１丁目１１－５ 相鉄ＫＳビル6階勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

横浜駅、平沼橋駅、神奈川駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～280,000円固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞244,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ITソリューション事業：神奈川県内のモビリティ業界に革新を起こすべく、業務系システム開発、ネイティブアプリ開発、Web制作、DXに強みを持った技術集団です。MaaSやHRテックといった新分野への挑戦も行い、モビリティ業界と地域をつなげるITサービスを展開致します。・人財メディア事業：神奈川県に特化した中途転職者向けの求人メディア運営・人財紹介事業を行なっています。サイトユーザーは年間13万人以上。