マッチングしやすいおすすめ求人とは

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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社WEEVA

経営・戦略コンサルティング

東京都新宿区西新宿3-6-4CIRCLES西新宿5F

設立

2020年
従業員数

18名
平均年齢

28.0歳

株式会社WEEVA の求人・中途採用情報

株式会社WEEVAの過去求人情報一覧

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募集が終了した求人

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該当求人数 1件

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【未経験歓迎】5年で10億をつくった経営者直下！未経験から年収1500万円も目指せる営業コンサル株式会社WEEVA

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(エージェントサービス)

正社員
転勤なし

仕事: ◎年平均成長率150％と急成長中／プライム上場企業・大手企業との取引実績も豊富同社は経済産業省からの認可を受けた認定支援機関として幅広くご相談を頂いております。今回募集する方にはコンサルタントとして、お客様の営業組織の効率化や成果の向上を目的としたコンサルティングを行っていただきます。 ■業務詳細：クライアントの経営層と戦略を摺り合わせながら、現場で使用可能な資料作成や実際に成果・売りがげに繋がる箇所まで支援を行っていただきます。案件獲得のための営業担当は別で専任がおりますので、コンサルティング業務に集中いただけます。・お客様の現在の業務状態を把握し、収益構造上の課題の把握・お客様の経営計画を理解して、課題解決するための戦略設定・実行した施策のPDCA作業や最適化の為の情報収集・設計した戦略を実行するためのコンテンツの作成（セールストークや営業資料・商談の構成などをまとめたマニュアルや運用書など）・定例会や業務報告を行いクライアントの経営層との打ち合わせ　など ■入社後のフォロー体制：クライアントワークは非常にシステム化されているため、営業コンサルティングが未経験・初めての方でも十二分に対応可能です。またご入社後はOJTにてマンツーマンで現場の流れからお教えさせていただきます。（1）入社-3ヶ月目まで：初期研修＝座学や分析作業などを行い取締役が研修を行います。（2）3-6ヶ月：OJTを通じた補助業務＝先輩のコンサルティング案件を補助しながら実践経験を積んでいただきます。 ■組織構成現在コンサルタントは取締役1名、メンバー5名で構成されております。 ■当ポジションの魅力：・部長、経営者との距離が近く、経営観点を学べることやFBを頂ける機会も多く成長できる環境がございます。・担当するお客様の売り上げが目に見えてあがっているのが体感できるポジションです。・コンサルタントがPMとして主軸で対応していく為、マネジメント能力の習得が可能です。・将来的には、部長職や役員を目指せるポジションとなります。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿5F勤務地最寄駅：半蔵門線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

最寄り駅: 都庁前駅、初台駅、南新宿駅

給与: ＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。固定給＋インセンティブ＋各種手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円固定残業手当/月：55,283円～128,993円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞355,283円～828,993円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：経営層と戦略をすり合わせながらも現場で使用可能な資料作成までを支援し、実際に成果・売上につながる箇所まで支援することを目的とした営業コンサルティングを展開しています。企業の成長フェーズに合わせてセールス・マーケティング、ファイナンスの戦略と実行の支援を行います。■事業内容詳細：・営業支援・創業融資支援・事業計画書作成代行・クラウドファンディング代行・Webマーケティング・補助金・助成金サポート■会社の魅力： WEEVAは東京都渋谷区に本社を置き、国内唯一の総合資金調達コンサルタントです。経済産業省からの認可を受けた認定支援機関として幅広くご相談を頂いております。

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出典：doda求人情報

コンサルタント職／マーケティング分析～戦略立案／未経験歓迎株式会社ＷＥＥＶＡ

正社員
転勤なし

仕事: 当社について￣￣￣V￣￣￣￣業界でいち早く「人」にフォーカスした経営支援を行い、クライアントの売上と生産性の向上を実現する営業コンサルティングを展開。年1000社以上の経営支援を行い、年平均成長率150%と急成長を遂げています！ ■お任せする業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「営業戦略の策定」と「営業用ツールの作成」の2軸で、クライアントの営業活動をサポートしていただきます。＜具体的には＞ ■クライアントマーケティング分析 ■戦略立案 ■資料構成、作成 ■商談、打ち合わせ、コンサルティング　など＜実績例＞（1）大手広告代理店ホワイトペーパー並びに商談資料、商談ルール策定。顧客流入数と商談歩留まり改善で売上120%上昇。（2）大手通信会社コンペディション勝率改善のために戦略を立案。案件数増加により売上140％上昇。 ■POINT！￣￣￣￣￣コンサルティングチームを始め、社内には各分野のプロが集まったチームが在籍。クライアントの「人」や「現場」目線での営業戦略立案～企画まで、社内で終始一貫して携わることができます。・5年以上経営戦略の立案経験を持つコンサルタントが筆頭となる【コンサルティングチーム】・自由な発想ができるようさまざまな職種から配備された【マーケティングチーム】・ブランディングコンサル経験者を筆頭とした【デザイナーチーム】社内に在籍する上記チームと協力するからこそ、やりがいも大きく感じながら、プロのコンサルタントとして成長可能です！ ■キャリアについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣四半期に一度、評価面談を実施。部長職・執行役員などポジションを用意しています！入社1年で早期キャリアアップを叶えた社員も多数。社歴ではなく、成果を認めキャリアや給与に反映しています。＜26歳中途入社のキャリアアップ例＞【入社1年目】年収400万円／コンサルタント職　　　▼ 【入社2年目】年収720万円／部長職

給与: 【初年度想定年収450万円～900万円】月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。＼給与UPを叶えた社員多数！／四半期に一回の評価面談で、キャリアアップを支援。社歴関係なく、昇給昇格を目指すことができます。

勤務地: 【転勤なし／都庁から徒歩3分】100円～300円の社食あり！東京都新宿区西新宿3丁目6-4 ＃社食・オフィスコンビニ完備！＃東京都庁から徒歩3分＜アクセス＞・都営大江戸線「都庁前」駅　徒歩7分・JR線・私鉄各線「新宿」駅　徒歩10分・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅　徒歩15分 ※受動喫煙対策制度あり：社内分煙

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SNS・WEBマーケティング営業／未経験OK／賞与年4回株式会社ＷＥＥＶＡ

正社員
5名以上採用

仕事: 基本は『反響型』となり、既存顧客のフォローと反響営業が全体の8割～9割を占めています。残りの新規営業に関しても、需要がある企業へ向けてご提案を行うため、営業未経験の方でもスムーズに慣れていくことができます。【具体的には？】各種SNSやWEBを駆使した広告営業。広告やHPを見てお問い合わせいただいたお客様へ、お電話でヒアリングをしながらプラン選定・ご提案を行います。顧客ビジネスの認知度をあげるためのブランディング広告を企画・提案する、いわばインフルエンサーマーケティング。スタートアップの企業を多角的にサポートします！～主な仕事の流れ～ ▽対象企業へ電話でアプローチを行い、当社のサービスをご提案 ▽興味をお持ちいただいた企業とのミーティング／現状の課題、予算、実施したいPRなどをヒアリング ▽SNSやWEB広告を活用したプロモーションの実施 ▽プロモーション実施後の効果測定、改善策の企画・提案 ★BtoB、BtoCのビジネスを手がけるクライアントの窓口として、大きなやりがいを感じられるお仕事です。商品やサービス、さらには企業全体のプロモーションを提案し、カタチにしていきましょう！ ★上記のほか、スタートアップ企業と日本政策金融公庫をつなぎ、融資を受けるための戦略を練るコンサルティング営業として活躍するチャンスも！顧客はベンチャー企業が多く、事業計画ブラッシュアップなどを通じて知識の幅が広がります。【ココが醍醐味】決まった「方法」「マニュアル」はありません。あなたは、クライアントの大きな夢・目標に寄り添い、その成功を共にするパートナー。他社ではマネできないような、独創的なビジネスを仕掛けていきましょう！

給与: 月給25万円以上 ※能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※営業経験をお持ちの方は月給30万円以上【業績＋行動の明確な評価制度あり！】査定リストが明文化されており、期初にあなた自身が目標を決められます。期末になったら査定リストにある資格・売り上げ・顧客満足度などをもとに、上司と本人とで相互確認を実施。さらに業績だけでなく行動力等も多角的に評価されるため、日々モチベーション高く仕事に取り組むことができます。