株式会社ローカルブライト
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設立
- 2020年
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従業員数
- 28名
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平均年齢
- 32.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社ローカルブライト
株式会社ローカルブライトの過去求人情報一覧
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる!/年休125日/自由な働き方が可能】 当社は、ふるさと納税を軸に自治体・事業者と並走し、地域が本来持つ魅力を寄附者に伝わる形へと再構築する会社です。 返礼品企画、ページ制作、プロモーションまでを一貫して支援し、地域に関わる人の想いや背景を汲み取りながら、価値が正しく届く仕組みづくりに取り組んできました。 現在は支援自治体・案件数の拡大に伴い、取り組みの質を安定して高め、同じ成果を再現できる体制づくりが次の成長テーマとなっています。 そこで今回、現場で企画提案を行いながら、プロジェクト全体を整理・推進できるプランナーを募集します。 本ポジションでは、担当自治体・事業者を持ち、ヒアリングから戦略設計、返礼品企画、ページ制作ディレクション、公開後の数値管理までを一貫して担当します。 複数案件が同時に進行するため、関係者との調整や進行管理も重要な役割です。将来的にはメンバーの業務把握やフォローを行い、チーム全体の生産性向上にも関わっていただきます。 【実績ストーリー】 JA様と連携し、20年ぶりとなるさくらんぼ返礼品のパッケージ刷新を担当。 事業者と共に商品の背景や強みを整理し、デザインチームと連携して商品コンセプトから再構築しました。 公開後は寄附者の反応も変化し、地域ブランドの新たな認知につながりました。 また、首都圏開催のふるさと納税イベントでは自治体スタッフとして参加。寄附者との会話や反応を分析し、尾花沢の魅力を表現したカレンダーノベルティを企画・配布。 リアルな接点で得た気づきを次の施策へ反映しています。 本ポジションでは、企画力や調整力だけでなく、地域・事業者・チームそれぞれの立場を理解し、 全体を俯瞰して物事を前に進める視点が身につきます。 現場で手を動かしながら、地域価値を形にする仕事に取り組みたい方に適した環境です。 【業務内容】 ・自治体/事業者へのヒアリング、課題整理、戦略立案 ・返礼品の新規企画、既存返礼品の改善提案 ・撮影、コピー制作など返礼品ページ制作のディレクション ・在庫・数値管理、プロジェクト進行管理 ・チーム連携、業務改善の提案 ・ふるさと納税イベントや自治体案件の企画運営 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>オフィス住所:山形県村山市楯岡荒町2-1-1 C201(Link MURAYAMA内) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
村山駅(山形県)、東根駅
給与
<予定年収>345万円~480万円<賃金形態>月給制※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:あり昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
コンサルティング・デザイン・エンジニアリングを掛け合わせ、さまざまな課題解決をするのが弊社の得意とする事業です。■弊社事業について現在、山形県内の4自治体(村山市、大石田町、尾花沢市、山辺町 *契約開始時期順)のふるさと納税を支援。返礼品事業者の開拓やサポート、返礼品開発支援、ふるさと納税ポータルサイトの管理運営などを担っています。企画からデザイン、寄附者対応までワンストップで請け負えるのが強みです。<実績>村山市においては支援開始から3年で4.4倍まで寄附額を伸ばすことに成功。 村山市では、ふるさと納税財源をもとに新小学1年生へのランドセル無償配布や、 高校跡地を利用した地域コミュニティ施設の開設など、様々な支援事業が行われています。■弊社の魅力○安定した経営基盤弊社は創業73年の株式会社富士スポーツが母体で、富士スポーツはEコマースの実績・経験が豊富。楽天市場やヤフーショッピング等での受賞歴も多数。そのノウハウが評価され、2020年にふるさと納税支援受託を機に弊社が設立されました。○強力なデザイン・エンジニアリング部門デザイン部門には美術系大学の卒業生が多数在籍するほか、 都内大手広告代理店等からのU・Iターンメンバーなど 多彩な人材が活躍。またエンジニアとデザイナーとの協業により、社内独自ツールの開発も行っており、業務効率化の観点では同業他社には真似できないハイレベルな業務フローを構築しています。○平均年齢32歳の若手が活躍する職場です。■パーパス:(社会的存在意義)「クリエイティブな発想で、 関わる全ての人の目を輝かせる。」 ■バリュー:(基本的価値観)「心をデザインする」いい目はいい心から。ローカルブライトは「心をデザインする」という永遠のテーマを掲げ、千差万別な人の心と向き合います。「心をデザインする」とは基本的には、人に良い影響を与えることです。しかしその方法は無限に存在し、万能な方法はありません。私たちは課題解決をすることで相手の目がキラキラと輝き、前向きになる瞬間に最も価値を見出します。
仕事
【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる!/年休125日/自由な働き方が可能】 ■魅力 ・ふるさと納税事業を通して地域の魅力を発見、ブラッシュアップし地域振興に貢献することができます! ・営業未経験でも活躍している社員多数!顧客の課題を抽出することが重要なポジションのため、傾聴力がある方が活躍しています! ■仕事内容: ふるさと納税支援事業、デザイン・ディレクション、デジタル推進事業などの事業を展開する同社にて、自治体や返礼品事業者へのコンサルティングを通じて、ふるさと納税事業の成長を支援するプランニング業務に従事いただきます。 <具体的な業務内容> ・基本的な事業者対応 返礼品出品(基本フローに沿って返礼品出品まで対応) 事業者との連絡、返礼品に関する打ち合わせ、出荷に伴う各種調整、出品後のフォロー,在庫管理 ・自治体対応 返礼品に関する打ち合わせ(寄附状況・返礼品・市場に関する情報共有) 見積書・請求書などの書類の作成 各種スケジュール調整 ・返礼品ページの作成 各ポータルサイトの機能や各種ツールを使用したページ作成 ・取引先・寄附者への基本的な電話対応 顧客への架電、一次対応、受付センターでの業務等 ・イベント参加 ふるさと納税イベント 自治体や事業者へ訪問いただく際は距離に応じて直行直帰することも可能です。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ ホームページに同社の社員紹介ページを設置しています! ■育成体制 入社後は先輩社員同行のもと、ふるさと納税事業者に訪問いただきます。 入社後3カ月程度を目安に同席を繰り返しながら商談の流れなどを把握いただき、徐々に取引のある小規模事業者の担当をしていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>オフィス住所:山形県村山市楯岡荒町2-1-1 C201(Link MURAYAMA内) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
村山駅(山形県)、東根駅
給与
<予定年収>345万円~480万円<賃金形態>月給制※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:あり昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
コンサルティング・デザイン・エンジニアリングを掛け合わせ、さまざまな課題解決をするのが弊社の得意とする事業です。■弊社事業について現在、山形県内の4自治体(村山市、大石田町、尾花沢市、山辺町 *契約開始時期順)のふるさと納税を支援。返礼品事業者の開拓やサポート、返礼品開発支援、ふるさと納税ポータルサイトの管理運営などを担っています。企画からデザイン、寄附者対応までワンストップで請け負えるのが強みです。<実績>村山市においては支援開始から3年で4.4倍まで寄附額を伸ばすことに成功。 村山市では、ふるさと納税財源をもとに新小学1年生へのランドセル無償配布や、 高校跡地を利用した地域コミュニティ施設の開設など、様々な支援事業が行われています。■弊社の魅力○安定した経営基盤弊社は創業73年の株式会社富士スポーツが母体で、富士スポーツはEコマースの実績・経験が豊富。楽天市場やヤフーショッピング等での受賞歴も多数。そのノウハウが評価され、2020年にふるさと納税支援受託を機に弊社が設立されました。○強力なデザイン・エンジニアリング部門デザイン部門には美術系大学の卒業生が多数在籍するほか、 都内大手広告代理店等からのU・Iターンメンバーなど 多彩な人材が活躍。またエンジニアとデザイナーとの協業により、社内独自ツールの開発も行っており、業務効率化の観点では同業他社には真似できないハイレベルな業務フローを構築しています。○平均年齢32歳の若手が活躍する職場です。■パーパス:(社会的存在意義)「クリエイティブな発想で、 関わる全ての人の目を輝かせる。」 ■バリュー:(基本的価値観)「心をデザインする」いい目はいい心から。ローカルブライトは「心をデザインする」という永遠のテーマを掲げ、千差万別な人の心と向き合います。「心をデザインする」とは基本的には、人に良い影響を与えることです。しかしその方法は無限に存在し、万能な方法はありません。私たちは課題解決をすることで相手の目がキラキラと輝き、前向きになる瞬間に最も価値を見出します。
出典:doda求人情報
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