株式会社グロースX の求人・中途採用情報

●大手企業の人材育成課題を自社プロダクトで解決支援！ ●マーケティングでトップクラスの実績を上げてきたメンバーで経営！ ●リモート可／年休120日／土日祝休み ■業務内容： ・大手企業を中心に、マーケティングに強い人材育成のソリューションを提案、導入、納品をご担当いただきます。 ・育成対象部門は、マーケティング部門に限らず、事業部、商品企画部、広告宣伝部など、広義の意味でのマーケティングに関わる部門で、顧客体験に関わる全ての部門になります。 ・導入企業様がマーケティングの学習を振り返り、自社の課題に適用する思考と議論をサポートし、育成プラグラムの設計と改善をしていただきます。 ■当社メンバーの魅力： ・スタートアップとしては成熟したメンバーが活躍中です。 ・マーケティングでトップクラスの実績を上げてきたメンバーで経営しています。（研修業界発ではないのもユニークな点です） 　　　 ・経営メンバーや協業パートナーの個人で47冊の著書があり、成果を出し、言語化し、届けることに対する感度は極めて高いです。 ■当社について： 顧客企業様と共に成長する“Co-Growth”をビジョンに、学習を通じて、マーケター1人1人が自分のキャリアに自信を持ち、“自己肯定感のある社会をつくる”をミッションとして、法人向けの人事育成から実現を目指して突き進んでいます。 マーケターのみならず、デジタルマーケティングやAIの知識が多くのビジネスパーソンに求められるようになり、社会全体でDX推進の必要性が高まる中、導入企業様が続々と増えています。 ■事業の社会貢献性： 厚生労働省の「労働経済の分析」資料内、GDPに占める企業の能力開発費の割合を表すデータによると、日本企業の能力開発投資は先進国でダントツ最低という結果に。また、総務省によると、「社会人の平均勉強時間 週6分」というデータもあります。 当社では、企業が社員の未来に投資することで、生き生き働く人を増やすことをミッションのひとつにしており、社会貢献性の高い事業であるといえます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南3‐2‐13 リードシー恵比寿ビルB1F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

代官山駅、恵比寿駅、中目黒駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,569円～546,491円＜月給＞403,161円～733,022円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※直近のオファー金額実績です。・39 歳スタートアップ経験＆マネジメント経験あり。1000 万円。・28 歳 1 社経験（マーケティング支援会社）。580 万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は企業向けにマーケティングやAI、BtoB人材の育成SaaSサービスを提供しています。なかでも、人材育成サービスの「グロースＸ」は、業績向上に繋がるまでを考え抜いて創ったサービスです。磨きあげた網羅的マーケティングカリキュラムと、チャット形式というユニークなe-ラーニングを筆頭に、学びを実践につなげる体験作りまでを大切に磨き、ワンストップで顧客に届けています。

●大手企業の人材育成課題を自社プロダクトで解決支援！ ●人材育成（リスキリング）分野／社会貢献性の高い事業！ ●「自由と自律」をかかげ現状ほぼフルリモート！ ■業務内容： ・大手企業様の人材育成の課題に自社プロダクトを中心としたカスタマイズしたプログラムを制作、提案、導入、納品をご担当いただきます。 ・導入している企業様の満足度や運用の課題を見つけ、プラグラムを改善していただきます。 ・企業様の単一の部署、事業部だけでなく、人材育成に課題のある部門の開拓新規提案をいただきます。 ・経営、マーケティングチームを巻き込みながら効果的なリード獲得、ナーチャリング等、マーケティングプランを立案、実行いただきます。 ・中長期的にはチームを立ち上げていくことを想定しておりますのでリードいただきたいと考えています。 ■当社メンバーの魅力： ・スタートアップとしては成熟したメンバーが活躍中です。 ・マーケティングでトップクラスの実績を上げてきたメンバーで経営しています。（研修業界発ではないのもユニークな点です） 　　　 ・経営メンバーや協業パートナーの個人で47冊の著書があり、成果を出し、言語化し、届けることに対する感度は極めて高いです。 ■当社について： 顧客企業様と共に成長する“Co-Growth”をビジョンに、学習を通じて、マーケター1人1人が自分のキャリアに自信を持ち、“自己肯定感のある社会をつくる”をミッションとして、法人向けの人事育成から実現を目指して突き進んでいます。 マーケターのみならず、デジタルマーケティングやAIの知識が多くのビジネスパーソンに求められるようになり、社会全体でDX推進の必要性が高まる中、導入企業様が続々と増えています。 ■事業の社会貢献性： 厚生労働省の「労働経済の分析」資料内、GDPに占める企業の能力開発費の割合を表すデータによると、日本企業の能力開発投資は先進国でダントツ最低という結果に。また、総務省によると、「社会人の平均勉強時間 週6分」というデータもあります。 当社では、企業が社員の未来に投資することで、生き生き働く人を増やすことをミッションのひとつにしており、社会貢献性の高い事業であるといえます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南3‐2‐13 リードシー恵比寿ビルB1F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

代官山駅、恵比寿駅、中目黒駅

＜予定年収＞720万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：427,958円～755,400円その他固定手当/月：25,969円＜月給＞600,000円～1,025,969円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は企業向けにマーケティングやAI、BtoB人材の育成SaaSサービスを提供しています。なかでも、人材育成サービスの「グロースＸ」は、業績向上に繋がるまでを考え抜いて創ったサービスです。磨きあげた網羅的マーケティングカリキュラムと、チャット形式というユニークなe-ラーニングを筆頭に、学びを実践につなげる体験作りまでを大切に磨き、ワンストップで顧客に届けています。

マーケティング管掌の執行役員とともにMOps（Marketing Operations）を中心に、オンライン広告の運用等のBtoBマーケティングをご担当いただきます。 マーケティング活動の効率性と効果性を最大化することを目的とし、データ・テクノロジー・プロセスの最適化を通じて、リードの獲得と組織全体のマーケティングパフォーマンスを向上させる役割を担います。 ■業務詳細： ・Web広告を活用したリード獲得 ・Web広告管理、運用 ・hubspotを活用したマーケティングオートメーションの設計、構築、運用 ・流入計測からクオリフィケーションまでのリード管理とレポーティング ・施策の効果を定量的な評価と改善活動 ・マーケティング組織の予実管理とROIのレポーティング ・オンラインマーケティングの施策立案、実行 ・ハウスリストへのメルマガ配信 ※その他、事業進捗に応じた業務を新たにご依頼することがございます ■メンバーの魅力： ・マーケティングでトップクラスの実績を上げてきたメンバーで経営しています。（研修業界発ではないのもユニークな点であると思います） 　　　 ・経営メンバーや協業パートナーの個人で47冊の著書があり、成果を出し、言語化し、届けることに対する感度は極めて高いです 。 ■当社について： 顧客企業様と共に成長する“Co-Growth”をビジョンに、学習を通じて、マーケター1人1人が自分のキャリアに自信を持ち、“自己肯定感のある社会をつくる”をミッションとして、法人向けの人事育成から実現を目指して突き進んでいます。 マーケターのみならず、デジタルマーケティングやAIの知識が多くのビジネスパーソンに求められるようになり、社会全体でDX推進の必要性が高まる中、導入企業様が続々と増えています。 ■事業の社会貢献性： 厚生労働省の「労働経済の分析」資料内、GDPに占める企業の能力開発費の割合を表すデータによると、日本企業の能力開発投資は先進国でダントツ最低という結果に。また、総務省によると、「社会人の平均勉強時間 週6分」というデータもあります。 当社では、企業が社員の未来に投資することで、生き生き働く人を増やすことをミッションのひとつにしており、社会貢献性の高い事業であるといえます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南3‐2‐13 リードシー恵比寿ビルB1F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

代官山駅、恵比寿駅、中目黒駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,463円～377,700円その他固定手当/月：18,049円固定残業手当/月：101,521円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞393,033円～518,049円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は企業向けにマーケティングやAI、BtoB人材の育成SaaSサービスを提供しています。なかでも、人材育成サービスの「グロースＸ」は、業績向上に繋がるまでを考え抜いて創ったサービスです。磨きあげた網羅的マーケティングカリキュラムと、チャット形式というユニークなe-ラーニングを筆頭に、学びを実践につなげる体験作りまでを大切に磨き、ワンストップで顧客に届けています。

・「グロースX マーケティング」を中心としたプロダクトの理想形を経営陣やメンバーと一緒に描き、要件定義から開発までをリードしていただきます。 ・ご自身で開発いただくことも想定していますが、パートナーへのタスクの割り振り、進捗管理等、PdMとしての役割を担っていただきます。 ・プロダクト組織設計、採用要件の定義 ・技術スタックの選定 ・現状の技術スタックに強いこだわりをもっているわけではないため、最適な方法がれば柔軟に検討したいと思っています。 ■プロダクト開発体制： ・創業当初から強力な開発パートナーがいたため、今までは社内で体制を持たず、元エンジニアである代表と開発パートナーでプロダクト開発を行ってきました。 ・お客様からのニーズの反映やプロダクトを理想の形に近づけていくためにも開発のスピードを上げていきたいと考えています。 ■開発としての面白さ： ・ BtoBtoE（Employee）ならではのユーザー目線でUXを考え抜いた上でのアプリ作りができます。（Google Cloud Platform上での開発。Flutter、Firebaseなども活用するチャレンジングな環境） ・グループ学習（法人提供）なので、学習×コミュニケーション、グループならではのゲーム性など、多様なUX要素が追求できます。 ・実績値として1万人以上の方が、年に数十時間学習するという、BtoBサービスとしてはアクティブ度が非常に高いサービスゆえ、スキルや組織力など、価値の高いデータ群を扱うことができます。（B向けらしい豊富なデータを生かしたBI(BigQuery, Looker Studio)やレポーティング作り） 　　 ・データ基盤の構築（Airflow、Dataform） ■キャリアとしての面白さ： ・開発の組織／文化をゼロイチで創れます。全社10名程の組織なので、風通しもよく、しがらみなく経営と連携してものづくりができる環境です。経営メンバー、CTOなども目指していただけます。 ・プロダクトとしては、0→1のフェーズを超え、外注もコントロールしながら、事業を中長期で支えていくプロダクトチームをつくっていくフェーズです。少数精鋭で、スピード感があり、自由度が高い環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南3‐2‐13 リードシー恵比寿ビルB1F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

代官山駅、恵比寿駅、中目黒駅

＜予定年収＞720万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：427,958円～755,400円その他固定手当/月：25,969円＜月給＞600,000円～1,025,969円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は企業向けにマーケティングやAI、BtoB人材の育成SaaSサービスを提供しています。なかでも、人材育成サービスの「グロースＸ」は、業績向上に繋がるまでを考え抜いて創ったサービスです。磨きあげた網羅的マーケティングカリキュラムと、チャット形式というユニークなe-ラーニングを筆頭に、学びを実践につなげる体験作りまでを大切に磨き、ワンストップで顧客に届けています。

●大手企業の人材育成課題を自社プロダクトで解決支援！ ●人材育成（リスキリング）分野／社会貢献性の高い事業！ ●「自由と自律」をかかげ現状ほぼフルリモート！ ■業務内容： ・大手企業様の人材育成の課題に自社プロダクトを中心としたカスタマイズしたプログラムを制作、提案、導入、納品をご担当いただきます。 ・導入している企業様の満足度や運用の課題を見つけ、プラグラムを制作・改善していただきます。 ・企業様の単一の部署、事業部だけでなく、人材育成に課題のある部門を対象に横展開できるようなプログラム・パッケージの開発を担当いただきます。 ・中長期的にはチームを立ち上げていくことを想定しておりますのでリードいただきたいと考えています。 ■メンバーの魅力： ・スタートアップとしては成熟したメンバーが活躍中です。 ・マーケティングでトップクラスの実績を上げてきたメンバーで経営しています。 （研修業界発ではないのもユニークな点であると思います） 　　　 ・経営メンバーや協業パートナーの個人で47冊の著書があり、成果を出し、言語化し、届けることに対する感度は極めて高いです。 ■当社について： 顧客企業様と共に成長する“Co-Growth”をビジョンに、学習を通じて、マーケター1人1人が自分のキャリアに自信を持ち、“自己肯定感のある社会をつくる”をミッションとして、法人向けの人事育成から実現を目指して突き進んでいます。 マーケターのみならず、デジタルマーケティングやAIの知識が多くのビジネスパーソンに求められるようになり、社会全体でDX推進の必要性が高まる中、導入企業様が続々と増えています。 ■事業の社会貢献性： 厚生労働省の「労働経済の分析」資料内、GDPに占める企業の能力開発費の割合を表すデータによると、日本企業の能力開発投資は先進国でダントツ最低という結果に。また、総務省によると、「社会人の平均勉強時間 週6分」というデータもあります。 当社では、企業が社員の未来に投資することで、生き生き働く人を増やすことをミッションのひとつにしており、社会貢献性の高い事業であるといえます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南3‐2‐13 リードシー恵比寿ビルB1F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

代官山駅、恵比寿駅、中目黒駅

＜予定年収＞720万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：427,958円～755,400円その他固定手当/月：25,969円＜月給＞600,000円～1,025,969円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は企業向けにマーケティングやAI、BtoB人材の育成SaaSサービスを提供しています。なかでも、人材育成サービスの「グロースＸ」は、業績向上に繋がるまでを考え抜いて創ったサービスです。磨きあげた網羅的マーケティングカリキュラムと、チャット形式というユニークなe-ラーニングを筆頭に、学びを実践につなげる体験作りまでを大切に磨き、ワンストップで顧客に届けています。

●大手企業の人材育成課題を自社プロダクトで解決支援！ ●マーケティングでトップクラスの実績を上げてきたメンバーで経営！ ●「自由と自律」をかかげ現状ほぼフルリモート！ ■業務内容： ・大手企業様の人材育成の課題に自社プロダクトを中心としたカスタマイズしたプログラムを制作、提案、導入、納品をご担当いただきます。 ・導入している企業様の満足度や運用の課題を見つけ、プラグラムを制作・改善していただきます。 ・企業様の単一の部署、事業部だけでなく、人材育成に課題のある部門を対象に横展開できるようなプログラム・パッケージの開発を担当いただきます。 ・中長期的にはチームを立ち上げていくことを想定しておりますのでリードいただきたいと考えています。 ■当社メンバーの魅力： ・スタートアップとしては成熟したメンバーが活躍中です。 ・マーケティングでトップクラスの実績を上げてきたメンバーで経営しています。（研修業界発ではないのもユニークな点です） 　　　 ・経営メンバーや協業パートナーの個人で47冊の著書があり、成果を出し、言語化し、届けることに対する感度は極めて高いです。 ■当社について： 顧客企業様と共に成長する“Co-Growth”をビジョンに、学習を通じて、マーケター1人1人が自分のキャリアに自信を持ち、“自己肯定感のある社会をつくる”をミッションとして、法人向けの人事育成から実現を目指して突き進んでいます。 マーケターのみならず、デジタルマーケティングやAIの知識が多くのビジネスパーソンに求められるようになり、社会全体でDX推進の必要性が高まる中、導入企業様が続々と増えています。 ■事業の社会貢献性： 厚生労働省の「労働経済の分析」資料内、GDPに占める企業の能力開発費の割合を表すデータによると、日本企業の能力開発投資は先進国でダントツ最低という結果に。また、総務省によると、「社会人の平均勉強時間 週6分」というデータもあります。 当社では、企業が社員の未来に投資することで、生き生き働く人を増やすことをミッションのひとつにしており、社会貢献性の高い事業であるといえます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南3‐2‐13 リードシー恵比寿ビルB1F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

代官山駅、恵比寿駅、中目黒駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,463円～503,566円その他固定手当/月：18,049円固定残業手当/月：101,521円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞393,033円～684,715円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は企業向けにマーケティングやAI、BtoB人材の育成SaaSサービスを提供しています。なかでも、人材育成サービスの「グロースＸ」は、業績向上に繋がるまでを考え抜いて創ったサービスです。磨きあげた網羅的マーケティングカリキュラムと、チャット形式というユニークなe-ラーニングを筆頭に、学びを実践につなげる体験作りまでを大切に磨き、ワンストップで顧客に届けています。