株式会社Ｔｈｅ　ＳＥＥＤ の求人・中途採用情報

～15ブランド以上の取り扱い／500社以上と取引のある国内トップクラスのシューズ・サンダルメーカー／有休取得実績82.3％／残業月平均15～20h程度～ ■業務内容： 貿易事務や製品管理事務の業務（海外拠点からの輸入業務、生産管理、支払い業務など）をお任せします。 ■業務詳細： ＜貿易事務業務＞ ◇海外拠点で生産したフットウェア製品の輸入業務 「何が、いつ、どれだけ届くのか」を通関書類にまとめて、関係機関に提出します。 ◇輸入経費の原価計算 製品・資材の輸入に関する諸掛費用の集計や原価計算。 ◇メール翻訳（英語）、商品検品 輸入商品情報等の翻訳を営業部へリリース。海外からの問い合わせ対応・検品結果報告も行ないます。 ◇海外への受発注業務 海外工場へ国際宅急便で発送するための書類作成・出荷手配を行ないます。 ＜製品管理業務＞ ◇製造依頼の管理 営業部門からオーダーの生産計画の進捗を管理します。 ◇仕入れ・売上締め管理 製品や材料の仕入れ、売上に関する月次締め・伝票発行を行ないます。 ■組織人数：4名 ■当社の特徴： 1938年に塗下駄製造業「種本清吉商店」として創業し、1950年に株式会社大松商店と名前を改め、現在はグループ会社「株式会社The SEED」として、サンダル・シューズを作り続けている業界の老舗です。全国のほとんどの量販店に当社製のサンダルが置かれており、国内業界ではトップクラスの生産量を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区西脇435 勤務地最寄駅：西脇ハローワーク前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

安倍川駅、静岡駅、新静岡駅

＜予定年収＞310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞手当込みの金額です※経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・フットウェア商品の企画開発、製造、販売・海外ブランドフットウェアの輸入販売

15ブランド以上の取り扱い／500社以上と取引あり！／海外の売上増加中！ ■業務内容： 同社にて、企画開発職の業務を行って頂きます。 ■業務詳細： ・マーケティング調査 ・企画の立案 ・デザイン画の制作 ・サンプルの作成に向けての仕様書作り ・木型、金型の選定・作成 ・使用する素材の選定 ・サンプル作成指示・監理 ・量産体制に向けての生産工場とのやり取り ■組織構成：9名（40代6名、30代2名、20代1名） ■人物像： 向上心があることが大前提になると思います。未経験の方で、派遣社員からサポート職に昇格した先輩例があります。 ■同部署において過去入社者: 異業種からの入社も多く、プロパー社員もおります。弊社の中でのバラエティに富んだ人員構成の部署です。 ■社風や雰囲気： 風通しは良いと思います。特に企画開発部は他の部署よりもチームワークが良いと感じます。 ■会社の将来性： アパレル業界が不振の中、ヒット商品もあり、そのための増員でもありますので、歴史にとらわれず、将来性もあると思います。 ■キャリアアップ： プレイヤー、リーダー、マネージャーの順で昇格していきます。年齢は関係なく、本人のスキルやご経験に応じてスキルアップできます。 ■会社概要： 1950年に創業し、サンダル・シューズを作り続けている業界の老舗です。全国のほとんどの量販店に当社製のサンダルが置かれており、国内業界ではトップクラスの生産量を誇っています。 ■入社日について： 月の16日または1日入社ですが、希望によっては変更可能です。 ■2020年8月にグループ再編を行い、管理部門である株式会社The SEEDを立ち上げました。株式会社ダイマツはメーカーとして、株式会社シードコーポレーションは販売・卸として会社の中核を担います。 ※株式会社The SEEDと雇用契約を結び、株式会社ダイマツへ在籍出向となります。 株式会社ダイマツの勤務先は、株式会社The SEEDと同じビル内です。 株式会社ダイマツ／〒422-8044 静岡県静岡市駿河区西脇435 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県静岡市駿河区西脇435 勤務地最寄駅：西脇ハローワーク前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞敷地事務所住所：静岡市駿河区敷地2-6-33 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

安倍川駅、静岡駅、新静岡駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（4月、10月）※過去実績2.8ヶ月■決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・フットウェア商品の企画開発、製造、販売・海外ブランドフットウェアの輸入販売

15ブランド以上の取り扱い／500社以上と取引のある国内トップクラスのシューズ・サンダルメーカー／有給消化率80％以上 当社が取り扱うフットウェアの販路強化を図るための営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： （1）取引先への訪問、商談 （2）展示会の実施…全国の靴取扱い店の売り場担当やバイヤーを招待します。トレンドやこだわりをアピールして、注文をいただきます。 （3）小売店の新規開拓…販路強化を行う大切な仕事です。 （4）自社ブランドの商品開発への参画…開発の部署と協力して、魅力的な商品を開発するサポートを行います ■組織体制： 8名程度 └国内向け、海外向けにてチーム分けされており、今回は国内営業をお任せします。 ※その他営業サポートのメンバーも在籍しております。 ■働き方： ・出張（直行直帰可）：週2～3日ほど └自身の担当エリアやスケジュールに合わせて自由に調整可能です。 ・残業：10～15時間程度 ・営業報奨金有：営業業績により一律の奨励金支給がございます。（30～60万円程度） ■入社後の流れ： 直営店や取扱いブランド、社内業務について1～2ヶ月を目安に知識を身つけていただきます。お客様に説明できるレベルになったら、先輩同行や販売応援などを通じて、店舗や購入者の視点を身につけ、早ければ入社3ヶ月過ぎを目安に担当取引先を持ち、取扱い店舗増加を目指して活動スタートとなります。 ■業務の特徴： 「商品の魅力を引き出したい」「靴が好き」「ファッションにはこだわりたい」というマインドを持っている方が多いです。ブランドを世に広める窓口となる仕事なので、商品に秘められた想いやこだわりなどに興味を持ち、進んで学ぶ意欲を持った方をお待ちしております。 ■当社の特徴： 1938年に塗下駄製造業「種本清吉商店」として創業し、1950年に株式会社大松商店と名前を改め、現在はグループ会社「株式会社The SEED」として、サンダル・シューズを作り続けている業界の老舗です。全国のほとんどの量販店に当社製のサンダルが置かれており、国内業界ではトップクラスの生産量を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区西脇435 勤務地最寄駅：西脇ハローワーク前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

安倍川駅、静岡駅、新静岡駅

＜予定年収＞380万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回※営業業績により営業報奨金有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・フットウェア商品の企画開発、製造、販売・海外ブランドフットウェアの輸入販売