株式会社ＥＶｅＭ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【長期的な売り上げ拡大のため、広報として尽力していただけるメンバーを募集いたします！】 ■仕事概要： ・PR戦略の考察・立案 ・PR戦略の実行 ・メディアリレーションの構築・開拓 ・経団連企業、官公庁、自治体との関係構築 ・プレスリリース策定 ・イベントや記者会見の運営 ・コンテンツ、イベント、メディアを活かした社会的に認知訴求の拡大 ※入社後すぐは、現在の担当者と共に現在の広報活動をベースにグロースしていただくことを想定しておりますが、ゆくゆくは０→1での企画立案・実行をお任せしたいと考えています。 ■現在のご担当者様： https://www.evem-management.com/careers/maikotakigawa ■事例： PIVOT出演（社長） https://www.evem-management.com/evem_pivot_event2025 NewsPicksイベント https://branddesign.newspicks.com/event/250626_thoughtscape/ ■仕事の魅力： HR業界にとどまらず、日本の企業社会、地域社会、政治における、大きなトレンドが「人への投資」です。それは少子高齢社会の事実上のソリューションであり、人口減少社会に残されている希望の一つです。そしてこの「人への投資」のセンターピンであり、キーファクターが、マネジメントの支援・改革・投資だと、EVeMは考えています。これは、すでに大手企業への広がり方初め、企業皆様からいただいているご意見からも実感しています。 ここから必要なのは、EVeMを知ってもらうこと／そして仲間を増やすこと／そして日本、世界にマネジメントの変革により「人が作る組織やチーム」の力を最大化することです。時代の変わり目の「台風の目」となる企業、事業、ビジョンのもとに働くことは、これからの変化とカオスの時代の大いなるスキルになります。新卒で15年以上の新聞記者キャリアからウェブメディアの立ち上げ、編集者とメディア経験が豊富なチーム責任者、およびPR代理店、スタートアップ、上場会社での専任広報経験のある社外アドバイザーと共に、急成長中のスタートアップで働ける、またとない成長環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿10F-1003受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・マネージャーイネーブルメント事業■当社について：マネージャー向けマネジメントトレーニングプログラム「マネ型」を主力事業として展開しています。当社のミッション「マネジメントを、誰でもできるテクノロジーにする」に基づき、実務で使えるナレッジを開発、提供しています。※サービス開始5年で170社以上、2,000名以上の経営者や管理職に向けての導入実績があります。■「マネ型」について：「マネ型」は「THE MANAGEMENT PATTERN」が使いこなせるようになるマネージャーイネーブルメントサービスです。当社が提供するのは、マネジメントの理論を学ぶ研修ではなく、どんな課題に対してもマネジメントの型を使いこなし解決できる技術を身につけるトレーニングです。「覚える」や「忘れないようにする」という従来の研修が抱えていた課題を克服するため研究・実証を重ね、日常業務に溶け込む形で皆さんのマネジメント業務を支援する“THE MANAGEMENT PATTERN”としてリニューアルしました。

■業務概要： イベントマーケティングの主担当として、戦略立案から企画、実行、分析・改善までを一貫して担っていただきます。単にリード数を追うだけでなく、参加者の満足度と「体験価値」を最大化し、当社のファンを増やしていくことがミッションです。 ■具体業務： ・年間および四半期ごとのイベントマーケティング戦略の立案 ・オンライン・オフラインイベントの企画、運営、ディレクション ・イベントの集客企画、および関連コンテンツ（LP、メール、SNS投稿など）の作成ディレクション ・イベント当日の運営および進行管理 ・イベント関連のKPI（参加者数、満足度、商談化率など）設定と効果測定、改善活動 ・イベント管理ツールやMA、CRMなど関連ツールの運用 ■現在の担当者： https://www.evem-management.com/careers/daikihori ■仕事の魅力： ・事業成長へ直結する手触り感： 当社のマーケティング戦略の中核を担うポジションです。ご自身が企画したイベントが、質の高い商談を生み出し、会社の成長にダイレクトに貢献するやりがいを感じられます。 ■「体験価値」を追求できる環境： 目先の数字だけではなく、「参加者の満足度」や「学びの深さ」といった本質的な価値にこだわり、質の高いマーケティングを追求できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿10F-1003受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～642,000円＜月給＞428,000円～642,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・マネージャーイネーブルメント事業■当社について：マネージャー向けマネジメントトレーニングプログラム「マネ型」を主力事業として展開しています。当社のミッション「マネジメントを、誰でもできるテクノロジーにする」に基づき、実務で使えるナレッジを開発、提供しています。※サービス開始5年で170社以上、2,000名以上の経営者や管理職に向けての導入実績があります。■「マネ型」について：「マネ型」は「THE MANAGEMENT PATTERN」が使いこなせるようになるマネージャーイネーブルメントサービスです。当社が提供するのは、マネジメントの理論を学ぶ研修ではなく、どんな課題に対してもマネジメントの型を使いこなし解決できる技術を身につけるトレーニングです。「覚える」や「忘れないようにする」という従来の研修が抱えていた課題を克服するため研究・実証を重ね、日常業務に溶け込む形で皆さんのマネジメント業務を支援する“THE MANAGEMENT PATTERN”としてリニューアルしました。

■業務概要 経理、労務、総務、法務を統括し、今後のコーポレート部門を作る1人目の経営管理としてあらゆるコーポレート業務を行っていただきます。 ■業務の魅力 事業成長中のスタートアップという環境で急成長を体感しながら、広がる経営管理業務を一緒に作っていくことができます。 ■当社について： マネージャー向けマネジメントトレーニングプログラム「マネ型」を主力事業として展開しています。当社のミッション「マネジメントを、誰でもできるテクノロジーにする」に基づき、実務で使えるナレッジを開発、提供しています。 ※サービス開始5年で170社以上、2,000名以上の経営者や管理職に向けての導入実績があります。 ■「マネ型」について： 「マネ型」は「THE MANAGEMENT PATTERN」が使いこなせるようになるマネージャーイネーブルメントサービスです。当社が提供するのは、マネジメントの理論を学ぶ研修ではなく、どんな課題に対してもマネジメントの型を使いこなし解決できる技術を身につけるトレーニングです。「覚える」や「忘れないようにする」という従来の研修が抱えていた課題を克服するため研究・実証を重ね、日常業務に溶け込む形で皆さんのマネジメント業務を支援する“THE MANAGEMENT PATTERN”としてリニューアルしました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿10F-1003受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～1,000,000円固定残業手当/月：127,800円～191,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞793,800円～1,191,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・マネージャーイネーブルメント事業■当社について：マネージャー向けマネジメントトレーニングプログラム「マネ型」を主力事業として展開しています。当社のミッション「マネジメントを、誰でもできるテクノロジーにする」に基づき、実務で使えるナレッジを開発、提供しています。※サービス開始5年で170社以上、2,000名以上の経営者や管理職に向けての導入実績があります。■「マネ型」について：「マネ型」は「THE MANAGEMENT PATTERN」が使いこなせるようになるマネージャーイネーブルメントサービスです。当社が提供するのは、マネジメントの理論を学ぶ研修ではなく、どんな課題に対してもマネジメントの型を使いこなし解決できる技術を身につけるトレーニングです。「覚える」や「忘れないようにする」という従来の研修が抱えていた課題を克服するため研究・実証を重ね、日常業務に溶け込む形で皆さんのマネジメント業務を支援する“THE MANAGEMENT PATTERN”としてリニューアルしました。

■業務内容： ・代表直下で、経営戦略・事業計画の策定およびモニタリング ・各マネージャーや社員と連携し、計画実行をサポート ・経営会議や全社会議の設計・運営、全社向けの情報開示など ■仕事の魅力： ・代表直下というポジションで、経営視点を身近に学び実践できる ・急成長ベンチャーの戦略立案から実行までを一気通貫で担い、会社全体を動かす経験ができる ■当社について： マネージャー向けマネジメントトレーニングプログラム「マネ型」を主力事業として展開しています。当社のミッション「マネジメントを、誰でもできるテクノロジーにする」に基づき、実務で使えるナレッジを開発、提供しています。 ※サービス開始5年で170社以上、2,000名以上の経営者や管理職に向けての導入実績があります。 ■「マネ型」について： 「マネ型」は「THE MANAGEMENT PATTERN」が使いこなせるようになるマネージャーイネーブルメントサービスです。当社が提供するのは、マネジメントの理論を学ぶ研修ではなく、どんな課題に対してもマネジメントの型を使いこなし解決できる技術を身につけるトレーニングです。「覚える」や「忘れないようにする」という従来の研修が抱えていた課題を克服するため研究・実証を重ね、日常業務に溶け込む形で皆さんのマネジメント業務を支援する“THE MANAGEMENT PATTERN”としてリニューアルしました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿10F-1003受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～1,000,000円固定残業手当/月：127,800円～191,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞793,800円～1,191,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・マネージャーイネーブルメント事業■当社について：マネージャー向けマネジメントトレーニングプログラム「マネ型」を主力事業として展開しています。当社のミッション「マネジメントを、誰でもできるテクノロジーにする」に基づき、実務で使えるナレッジを開発、提供しています。※サービス開始5年で170社以上、2,000名以上の経営者や管理職に向けての導入実績があります。■「マネ型」について：「マネ型」は「THE MANAGEMENT PATTERN」が使いこなせるようになるマネージャーイネーブルメントサービスです。当社が提供するのは、マネジメントの理論を学ぶ研修ではなく、どんな課題に対してもマネジメントの型を使いこなし解決できる技術を身につけるトレーニングです。「覚える」や「忘れないようにする」という従来の研修が抱えていた課題を克服するため研究・実証を重ね、日常業務に溶け込む形で皆さんのマネジメント業務を支援する“THE MANAGEMENT PATTERN”としてリニューアルしました。