株式会社ＴＳＵＩＤＥ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～IT・DXコンサル経験を事業経営へ広げる ・大手顧客への提言から案件ポートフォリオ管理まで主導 ・PLと組織に責任を持つ経営幹部へ～ ■業務概要 本ポジションは、TSUIDEの成長戦略を加速させるために設けられた初代パートナー（経営幹部候補）です。 これまで代表直下で進めていた経営・事業推進を分散し、事業部P/L責任・採用戦略・サービスライン企画・顧客戦略など、経営意思決定領域を担うリーダー人材を迎え入れます。Visionalグループとの連携強化、組織規模の3倍化、案件単価の上昇など、事業スケールの余地は非常に大きく、“まだ空席の椅子”としての希少価値が高いポジションです。 ■業務詳細： ＜経営・事業推進＞ ・成長戦略・組織戦略の立案と遂行 ・事業部P/L管理、利益計画の策定 ・サービスライン構築（CRM/基盤/AIなど） ＜クライアントリード＞ ・エンタープライズ顧客のトップアジェンダに対する提言 ・数千万円～億単位のプロジェクトポートフォリオ管理 ・DX戦略立案、ITロードマップ策定、PoC推進 ＜組織マネジメント＞ ・採用戦略の企画・執行（年間採用計画含む） ・コンサルタント組織の評価・育成制度設計 ・ファームカルチャー形成のリード ■顧客 ・金融・損保・通信・IT企業など幅広い大手企業様 ■案件事例 ・幅広い業界、領域におけるIT・DX戦略の立案 ・社内外の実装部門と連携した、システムアーキテクチャの設計と実装管理支援 ・業務におけるAI活用のPoCの計画・実装支援 ・幅広い企業様におけるPMO支援 ・ネットワーク・インフラ構築、セキュリティポリシー・ガイドライン策定 ■組織構成 大手コンサルファーム出身者や多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、未経験入社者も多数活躍しています。 ■業務の魅力 成長中の上場企業グループの一員として、幅広い業界・分野で経験を積みながら専門性を磨くことが可能です。 ■教育体制 独自の研修カリキュラムやメンター制度を整備し、基礎から実践力まで無理なく習得できる継続学習環境を用意しています。 ■企業の特徴/魅力 急成長する財務基盤と大手案件多数の環境で、挑戦と自己成長を両立できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社（2026年8月）住所：東京都千代田区平河町二丁目16番1号 平河町森タワー勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、半蔵門駅

＜予定年収＞1,700万円～5,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：17,000,000円～50,000,000円＜月額＞1,416,666円～4,166,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※管理監督者採用のため残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・BtoBマーケティング・セールス支援・市場に適合する営業戦略の策定・構築・実行・マーケティング・リサーチ経営情報の調査・事業戦略構築・オペレーション改善・SFA/CRM/MA構築・運用支援

～営業で培った提案力を応募獲得・入社意向の醸成に活かす ・多彩なチャネルで年間100名規模採用に挑戦 ・採用を通じてDX事業の成長を牽引～ ■業務概要 攻めの採用担当として、年間100名の採用を実現するための戦略立案・実行、候補者獲得、スカウト、クロージングまでを一気通貫で担っていただきます。当社の事業成長に直結する“最重要領域”であり、営業的な動きができる採用担当を募集します。 DXコンサルティング事業は「人」が価値の源泉であるため、採用を極めたい方にとっては非常に大きな経験値を得られるポジションです。 ■具体的には： ・年間採用計画（100名規模）の策定・遂行 ・媒体、SNS、スカウト、イベント、人材紹介、リファラル等、あらゆるチャネルを活用した母集団形成 ・候補者へのアプローチ、面談、クロージング ・採用KPIの設計・改善 ・現場部門との要件定義・すり合わせ ・採用広報の企画・実行 ※Visionalグループ参画により、ビズリーチ／HRMOSを含む媒体運用・データ活用のシナジーを最大限に活かせます。 ■魅力 ◎ 年間100名採用という大規模ミッションを経験できる ここまで採用に投資できる成長企業は稀で、採用担当として圧倒的な経験値を得られます。 ◎ あらゆる媒体を自由に使える環境 スカウト媒体、SNS、採用広報、人材紹介など手段に制限がなく、成果に直結する最適なチャネル運用を実現できます。 ◎ Visionalグループならではのシナジー ビズリーチのノウハウ、媒体データ連携、グループ内HR知見にアクセスでき、採用成功率を高めるためのアセットが豊富です。 ◎ 経営レベルで採用に向き合える 当社では、採用は経営の中心。事業の拡大速度＝採用速度であり、意思決定者との距離が近く、採用が直接会社の成長に反映されます。 ◎ 圧倒的なスピード感で成長できる 大手コンサル出身の代表松田をはじめ、少数精鋭の組織のため高速でPDCAを回せます。 ■教育体制 独自の研修カリキュラムやメンター制度を整備し、基礎から実践力まで無理なく習得できる継続学習環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社（2026年8月）住所：東京都千代田区平河町二丁目16番1号 平河町森タワー勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、半蔵門駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,386,400円～8,218,000円固定残業手当/月：92,800円～148,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・BtoBマーケティング・セールス支援・市場に適合する営業戦略の策定・構築・実行・マーケティング・リサーチ経営情報の調査・事業戦略構築・オペレーション改善・SFA/CRM/MA構築・運用支援