APRESIA Systems株式会社
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設立
- 2016年
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従業員数
- 318名
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平均年齢
- 45.8歳
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APRESIA Systems株式会社
APRESIA Systems株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【オリックスの経営基盤×日立グループ譲りのこだわり品質/転勤無しで長期的にキャリア形成可能】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご入社後はプロジェクトリーダーとして企業向けネットワーク構築に使われるAPRESIANPシリーズのソフトウェア機能追加および、ユーザーからの技術問い合わせ、発生した障害やその対応に関わる業務をお任せします。詳細は以下の通りです。 ■担当業務: ・L3/L2イーサネットスイッチの組み込みソフトウェア上流工程作業を行い、台湾の海外パートナーにてソフトウェア下流工程への開発指示 ・機能追加開発ソフトウェアの要件定義策定、外部仕様策定、実現手段の概要検討 ・製品仕様書作成、入手したソフトのプレ動作確認、場内協力会社への検証指示 ・プレセールス対応 ・顧客からのRFPやRFI内容が提案製品ソフト機能に合致しているか等の確認 ※業務内容は以下を想定しておりますが、スキルやご経験・ご希望を伺った上で決定します。 ■担当製品について: 担当するNPシリーズは、法人・官公庁向けの製品です。高度に進化した企業ネットワーク向けに、セキュリティ管理やQoS機能を搭載しつつ、ローコストを実現した次世代L2、L3スイッチです。https://www.apresia.jp/products/ent/ ■ポジションの魅力: 当社APRSIA Systemsは日立グループ時代から国内大手通信インフラをはじめエンタープライズ(大学/官公庁/民需/流通、他)に製品/システムを導入して参りました。特に通信インフラ製品は国内スイッチ市場シェア1位となります。 ■当社の特徴: 当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業・通信キャリア事業の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です ・意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>つくばネットワーク技術センター住所:茨城県 茨城県土浦市木田余3550番地勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>508万円~819万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~420,000円<月給>260,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。(予定年収は、想定残業25時間を含む)(残業手当は、実績に応じて全額支給)■賞与:業績に応じ年2回(6月/12月)支給(前年度実績5.0か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)エンタープライズ事業:大学や官公庁、オフィスなど幅広い市場向けの事業(2)通信キャリア事業:国内大手通信事業者向けの事業※国内顧客はほぼ網羅。海外ベンダーと競っており年によってはトップになることもあります。
仕事
【NW分野でキャリア形成可能!/オリックスグループの経営基盤×日立グループ譲りの拘り品質/基本転勤無しで長期的にキャリア形成可能】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご入社後は将来のプロジェクトリーダー候補として、企業向けネットワーク構築に使われるAPRESIA NPシリーズのソフトウェア機能追加および、ユーザーからの技術問い合わせ、発生した障害やその対応に関わる業務をお任せします。詳細は以下の通りです。 ■担当業務: ・L3/L2イーサネットスイッチの組み込みソフトウェア上流工程作業を行い、海外パートナーにソフトウェア下流工程への開発指示を行う業務全般の補助 ・ソフトウェアのプレ動作確認 ・顧客からのRFPやRFI内容が提案製品ソフト機能に合致しているか等の確認補助 ※今までのご経験やスキル、ご本人のご希望を踏まえてお任せします ■担当製品について: 担当するNPシリーズは、法人・官公庁向けの製品です。高度に進化した企業ネットワーク向けに、セキュリティ管理やQoS機能を搭載しつつ、ローコストを実現した次世代L2、L3スイッチです。https://www.apresia.jp/products/ent/ ■働き方: ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・月平均残業20H程 ・在宅勤務可 ・フレックス制度有り ■当社の特徴: 同社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業(法人・官公庁や学校等向け)・通信キャリア事業(携帯事業者向け)の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。 ・意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>つくばネットワーク技術センター住所:茨城県 茨城県土浦市木田余3550番地勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>456万円~646万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~340,000円<月給>240,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。(予定年収は、想定残業20時間を含む)(残業手当は、実績に応じて全額支給)■賞与:業績に応じ年2回(6月/12月)支給(前年度実績5.0か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)エンタープライズ事業:大学や官公庁、オフィスなど幅広い市場向けの事業(2)通信キャリア事業:国内大手通信事業者向けの事業※国内顧客はほぼ網羅。海外ベンダーと競っており年によってはトップになることもあります。
仕事
【オリックスの経営基盤×日立グループ譲りの拘り品質/在宅勤務可能/平均残業20時間程度/基本転勤無で長期的にキャリア形成可能】 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご入社後は技術開発本部第二部第二グループに配属後、以下の業務をお任せします。 (1)台湾の当社パートナー社で開発したソフトウェアの機能検証に関わる業務 ∟検証計画と実行検証結果確認 ∟発生した不具合についてパートナー社との改修調整 ∟パートナーフォロー等 ※入社直後は上記をお任せする予定ですが、これまでのご経験や適正に合わせ業務の範囲を広げていきます。 ■組織構成: 配属先の第二グループには現在6名在籍しています。年齢層も30代~50代と幅広く在籍しています。 ■働き方: ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・平均残業20H程 ・在宅勤務可 ・フレックス制度有り ※ご入社後は業務や既存社員とのコミュニケーションのため出社いただく想定です。 ■当社の特徴: 同社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業・通信キャリア事業の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>つくばネットワーク技術センター住所:茨城県 茨城県土浦市木田余3550番地勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>456万円~646万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~340,000円<月給>240,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。(予定年収は、想定残業20時間を含む)(残業手当は、実績に応じて全額支給)■賞与:業績に応じ年2回(6月/12月)支給(前年度実績5.0か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)エンタープライズ事業:大学や官公庁、オフィスなど幅広い市場向けの事業(2)通信キャリア事業:国内大手通信事業者向けの事業※国内顧客はほぼ網羅。海外ベンダーと競っており年によってはトップになることもあります。
仕事
■職務概要 当社技術開発本部第一部の組み込みソフトウェアエンジニアとして、キャリア向けのネットワーク製品(光伝送装置)内のソフトウェア開発・機能拡張などの業務をご担当いただきます。部署としては要件定義から設計・実装(コーディング)まで一貫して関わりますが、募集しているポジションはその中でも開発メンバーや外部ベンダーをまとめるプロジェクトリーダーの役割です。 ■配属組織について・募集背景 配属先である技術開発本部 開発第一部は通信キャリア企業向けの製品を扱う部門です。 なかでも本求人で募集している第五グループは通信キャリア企業様向けの光伝送装置のソフトウェア開発を担当しています。 事業の成長・拡大と合わせて高い技術力と品質が求められる製品の技術やノウハウを継続的に自社で保持し、次世代の体制増強を図るため増員での募集をしています。 第五グループ:5名 ■職務詳細 ・通信キャリア企業様向けのネットワーク装置開発のプロジェクトリーダー業務 ・開発設計資料(基本設計書、試験項目書)の作成・チェック ・(お客様向け)マニュアル等の作成・チェック ・開発を行うための環境構築(開発ツール整備、ビルドスクリプト作成、バージョン管理ツールメンテ、など) ・開発に関する様々な部署との調整作業 ・開発中に発生する様々な課題に対する対処 ■働き方 ・残業 20h程度 ・リモート 週1回は出社する日がありますが、それ以外は業務の状況に応じてリモート勤務も選択可能です ※ご入社後3か月程度は業務や既存社員とのコミュニケーションのため出社いただく想定です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>つくばネットワーク技術センタ住所:茨城県土浦市木田余3550番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
土浦駅、神立駅
給与
<予定年収>494万円~798万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~420,000円<月給>260,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。(予定年収は、想定残業20時間を含む)(残業手当は、実績に応じて全額支給)■賞与:業績に応じ年2回(6月/12月)支給(前年度実績5.0か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)エンタープライズ事業:大学や官公庁、オフィスなど幅広い市場向けの事業(2)通信キャリア事業:国内大手通信事業者向けの事業※国内顧客はほぼ網羅。海外ベンダーと競っており年によってはトップになることもあります。
仕事
■職務概要 当社が強みとするネットワークに関する知見やノウハウを基に開発された自社製品・クラウドサービスについて、開発、設計、検証、提案、顧客技術サポートなどの一連のサービス開発・運営業務をご担当いただきます。部署としてはKOKOMOとA3C-CNMの2サービスを所管していますが、本ポジションでは主にKOKOMOに関わっていただく想定です。 ■配属組織について・募集背景 配属先であるSE本部 サービス開発部 サービス設計グループは20~40代の社員3名の組織で、主にネットワーク機器の知見・ノウハウを生かした新たなサービスを企画・開発する役割を担う組織です。 現在は昨年6月にサービスを開始したKOKOMOの機能追加を行ったり、他製品と組み合わせたサービスパッケージ化を企画するなど、製品戦略などマーケティング観点も含めた開発を進めています。 ■製品について <KOKOMO> アプリケーション型の仮想SIMと5G技術を組み合わせた新しいVPN接続機器(アプライアンス)で、遠隔地から社内ネットワークに接続することが可能になります。通常のVPN接続同様に利用できるほか、ソフトSIMを用いた認証のためID/PWの入力が不要であるだけでなく、社内通信と一体的に管理が可能で、ゼロトラスト・ネットワークの構築にも適した特徴を持つ製品です。 <A3C-CNM> AWSクラウド基盤上で顧客の社内ネットワーク環境を把握、管理することのできるネットワーク管理サービスです。 ■職務詳細 ・開発部門と協力し新機能の導入、他社サービスとの検証 ・Windows、mac、iosのソフトウェア検証、技術解析 ・kokomoのクラウドサービス化検証、運用 ・A3C-CNMのサービス運用 ※上記すべてをいきなりお任せするのではなく、既存の社員の方につきながら業務や技術を学んでいただき、可能なところから少しずつ徐々に一人でお任せしていく範囲を増やしていきます。 ■働き方 ・残業 20h程度 ・リモート 週1回は出社する日がありますが、それ以外は業務の状況に応じてリモート勤務も選択可能です ※ご入社後3か月程度は業務や既存社員とのコミュニケーションのため出社いただく想定です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>つくばネットワーク技術センタ住所:茨城県土浦市木田余3550番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
土浦駅、神立駅
給与
<予定年収>456万円~494万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~260,000円<月給>240,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。(予定年収は、想定残業20時間を含む)(残業手当は、実績に応じて全額支給)■賞与:業績に応じ年2回(6月/12月)支給(前年度実績5.0か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【元日立金属(旧日立電線)の一事業から独立/現オリックスグループ/有線LAN→無線LANへの進化で時代ニーズに適応/中途多数で受け入れ風土◎】■事業:(1)エンタープライズ事業(2)通信キャリア事業
仕事
【オリックスの経営基盤×日立グループ譲りのこだわり品質/基本転勤無しで長期的にキャリア形成可能】 ■求人概要 ご経験に応じてポジションを提案するポジションサーチの求人になります。 現在同社では、ネットワークの知識を活かしてご活躍いただけるポジションの募集を行っております。 (WEBアプリ開発、ソフトウェア開発、プリセールス、ネットワークエンジニアなど) いずれも今後の売上拡大を見越しての増員での採用となっています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずご応募ください。 ■当社の特徴: ・同社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業(法人・官公庁や学校等向け)・通信キャリア事業(携帯事業者向け)の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。 ・意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区築地2-3-4 築地第1長岡ビル8F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線線/新富町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新富町駅(東京都)、築地駅、東銀座駅
給与
<予定年収>468万円~819万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~420,000円<月給>240,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。(予定年収は、想定残業25時間を含む)(残業手当は、実績に応じて全額支給)■賞与:業績に応じ年2回(6月/12月)支給(前年度実績5.0か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【元日立金属(旧日立電線)の一事業から独立/現オリックスグループ/有線LAN→無線LANへの進化で時代ニーズに適応/中途多数で受け入れ風土◎】■事業:(1)エンタープライズ事業(2)通信キャリア事業
仕事
【オリックスの経営基盤×日立グループ譲りのこだわり品質/基本転勤無しで長期的にキャリア形成可能】 ■求人概要: ご経験に応じてポジションを提案するポジションサーチの求人になります。 現在同社では、WEBアプリ開発、ソフトウェア開発、ハードウェア設計など複数の職種で募集を行っています。いずれも今後の売上拡大を見越しての増員での採用となっています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずご応募ください。 ■当社の特徴: ・同社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業(法人・官公庁や学校等向け)・通信キャリア事業(携帯事業者向け)の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。 ・意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>つくばネットワーク技術センタ住所:茨城県土浦市木田余3550番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
土浦駅、神立駅
給与
<予定年収>468万円~819万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~420,000円<月給>240,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。(予定年収は、想定残業25時間を含む)(残業手当は、実績に応じて全額支給)■賞与:業績に応じ年2回(6月/12月)支給(前年度実績5.0か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【元日立金属(旧日立電線)の一事業から独立/現オリックスグループ/有線LAN→無線LANへの進化で時代ニーズに適応/中途多数で受け入れ風土◎】■事業:(1)エンタープライズ事業(2)通信キャリア事業
仕事
■職務概要 当社技術開発本部第一部の組み込みソフトウェアエンジニアとして、キャリア向けのネットワーク製品内のソフトウェア開発・機能拡張などの業務をご担当いただきます。ご経験に応じて可能な範囲から業務をお任せしていきますが、要件定義から設計・実装(コーディング)まで一貫して関わります。(外部ベンダーへの委託を行っていることもあり、その場合にはベンダーに委託した内容の進捗管理等のプロジェクト管理を行うこともあります) ■配属組織について 配属先である技術開発本部 開発第一部は通信キャリア企業向けの製品を扱う部門です。 なかでも本求人で募集している第一グループ・第二グループはいずれもApresia26000シリーズなどの通信キャリア向けのスイッチ製品のソフトウェア開発を担当しています。 事業の成長・拡大と合わせて高い技術力と品質が求められる製品の技術やノウハウを継続的に自社で保持し、次世代の体制増強を図るため増員での募集をしています。 第一グループ:7名(20代~50代) 第二グループ:6名(30代~40代) ■職務詳細 通信キャリア企業様向けのネットワーク装置に関する組み込み開発業務 プロジェクト期間の目安:新製品開発(1年~1年半) 、既存製品の機能拡張(3か月~半年)程度 ・要件整理 ・各機能の実現方式検討、基本設計 ・詳細設計、コーディング ・単体試験、結合試験 ・プロジェクト管理 ・品質管理 ・海外メーカとのやりとり (英語を使用しますが、翻訳ソフトを用いたメールでのやり取りが中心です) ・規格調査 ■働き方 ・残業 20h程度 ・リモート 週1回は出社する日がありますが、それ以外は業務の状況に応じてリモート勤務も選択可能です ※ご入社後3か月程度は業務や既存社員とのコミュニケーションのため出社いただく想定です ■業務の魅力 ・先輩エンジニアによるOJTが充実しており、個人レベルに合わせて業務を割り当てるため効率的なスキルアップができます。 ・自社製品の為、自分がやりたいことを実現しやすい環境です。 ・直接一般消費者が購入する製品ではありませんが、日々使用するスマホ・インターネット等の回線管理をしている通信事業者向けの装置なので、やりがいを日々感じやすい業務です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>つくばネットワーク技術センタ住所:茨城県土浦市木田余3550番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
土浦駅、神立駅
給与
<予定年収>456万円~798万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~420,000円<月給>240,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。(予定年収は、想定残業20時間を含む)(残業手当は、実績に応じて全額支給)■賞与:業績に応じ年2回(6月/12月)支給(前年度実績5.0か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)エンタープライズ事業:大学や官公庁、オフィスなど幅広い市場向けの事業(2)通信キャリア事業:国内大手通信事業者向けの事業※国内顧客はほぼ網羅。海外ベンダーと競っており年によってはトップになることもあります。
仕事
■職務概要 当社技術開発本部 開発第一部のソフトウェア品質保証・QAエンジニアとして、他部門で開発したキャリア向けのネットワーク製品内のソフトウェアの検証・改修フォロー、品質改善策の立案・推進などの業務をご担当いただきます。開発メンバーが開発したものの検証作業/不具合調査の取りまとめ、結果を開発メンバーに共有していくポジションで開発作業は発生しません。また、市場に出回った製品のクレーム対応は別部署が担当するため、ソフト開発における品質を高めることに注力いただきます。 ■配属組織について・募集背景 配属先である技術開発本部 開発第一部は通信キャリア企業向けの製品を扱う部門です。 なかでも本求人で募集している第三グループはApresia26000シリーズなどの通信キャリア向けのスイッチ製品の品質保証を担当しています。 (第一・第二グループが開発を担当) 第三グループは現在4名の体制です。事業の成長・拡大と合わせて高い技術力と品質が求められる製品の技術やノウハウを継続的に自社で保持し、次世代の体制増強を図るため増員での募集をしています。 ■職務詳細 ・通信キャリア企業様向けのネットワーク装置の検証計画立案と実行 (大きい製品で2~3年、中くらいだと半年~1年程度の案件を大小含め10件/年程度担当いただきます) ・検証結果確認、発生した不具合について開発部隊との改修調整、フォロー等 →検証作業・不具合調査は外注しており、外注先への作業指示、取りまとめ等。 ・機能検証用自動化試験スクリプト作成と実行(検証作業は外注しているので少なめ) ・開発部門の作成した資料(基本設計書、試験項目書)のレビュー ・製品ユーザー(お客様向け)マニュアル等のチェック ・品質データ収集と分析、リリース可否判定会議の主催 ・開発部隊と連携して品質改善策の検討と実行 →例:バグの原因を分析して、再発防止策の検討と実行。類似不具合がないか水平展開(見直し)実施。対策後、対策が実行されていること、対策の有効であるかを監視 ■働き方 ・残業 20h程度 ・リモート 週1回は出社する日がありますが、それ以外は業務の状況に応じてリモート勤務も選択可能です ※ご入社後3か月程度は業務や既存社員とのコミュニケーションのため出社いただく想定です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>つくばネットワーク技術センタ住所:茨城県土浦市木田余3550番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
土浦駅、神立駅
給与
<予定年収>456万円~798万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~420,000円<月給>240,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。(予定年収は、想定残業20時間を含む)(残業手当は、実績に応じて全額支給)■賞与:業績に応じ年2回(6月/12月)支給(前年度実績5.0か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:(1)エンタープライズ事業:大学や官公庁、オフィスなど幅広い市場向けの事業(2)通信キャリア事業:国内大手通信事業者向けの事業※国内顧客はほぼ網羅。海外ベンダーと競っており年によってはトップになることもあります。
出典:doda求人情報
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