株式会社Ｈ＆Ｋ の求人・中途採用情報

■募集ポジション： ・コンサルティングセールス（2名） ・DXマーケティング×業務改善のソリューション営業 ■業務内容： ・Webからの問い合わせや紹介でつながった企業に対し、営業／マーケティング／業務フローを整理し、「どうすればより成果が出る仕組みになるか」を顧客と一緒に考え、提案する仕事です。単にツールを販売するのではなく、なぜ売上が伸びないのか／どこで業務が詰まっているのか／何を仕組み化すべきか、といった課題を丁寧にヒアリングし、SalesforceやHubSpot、Notion、mondayなどのDXツール、マーケティング施策を組み合わせて、最適な業務／営業の仕組みを設計／提案します。受注後も、導入／運用を担当するチームと連携しながら、顧客のDXプロジェクトが成功するまで伴走します。 【営業スタイル】 ・Webマーケティング経由の反響営業／紹介が中心（テレアポや飛び込みはありません） ・すでに課題意識を持つ企業への提案型営業 ・顧客の話をじっくり聞き、課題整理から提案までを行うスタイル ・勉強会やセミナー参加、ネットワーキングなどを通じて、自ら機会を創出していく動きも歓迎 ・将来的にはチームを持ち、マネージャーやGMへのキャリアアップも可能 【商材】 ・DXマーケティング支援（コンサルティング＋ツール導入） ・企業の「集客／営業／業務」までを一貫して改善する仕組みづくり ■このポジションの魅力： ・7期目×第二創業期の急成長フェーズ ・経営者の右腕として事業拡大を担える ■取引先企業： KAGOME　朝日新聞　オムロン等 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F勤務地最寄駅：銀座一丁目駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～369,000円固定残業手当/月：105,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・想定年収／410万円～600万円・昇給／年2回（1月／7月）・賞与あり（個人目標の達成度および会社業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： ・経営コンサルティング業務／・DXコンサルティング業務（システム開発・連携）・マーケティング総合支援（CRM・マーケ・ブランディング）／・DX推進プロダクト開発／・採用コンサルティング業務■具体的な実績：・SFA・MA移行プロジェクト／・MA導入・設計／・インバウンド集客／・サイトリニューアル・刷新・SEO対策等■ビジョン： 未来の事業成長をハックする者たちへ■当社の特徴：当社は国内外で有名なマーケティングや管理DXツールパッケージの優良販売パートナーとなり、マーケティングや経営管理(バックオフィス)に課題を抱えている企業様に対し、多様なパッケージを組み合わせカスタマイズするなど、包括した総合コンサルティングを行っている成長企業です。〇海外で有名な管理や業務ツールの有望パートナー等を担っています。・「HubSpot」の国内最高位ダイヤモンドパートナーへ昇格(2022年)：「HubSpot」はビジネス成長に欠かせないマーケティング活動の一元管理ツールで、世界120か国以上で184,000社を超える企業が使っている、Salesforceと並ぶ有名なパッケージツールです。・まだ国内では大手IT系列2社程度しか契約のない「monday」とのパートナー契約を実現(2023年) ：現在200以上の国と地域で200の業種にわたり18万6千人以上の企業に使用されている業務管理ツール。こちらも海外のソフトでGoogleスプレッドシートに並ぶ有名な総合管理ツールです。〇今後の展開当社社長は27歳でニューズベース最年少でセールス・マーケの責任者となり、部署売上を1年で20倍に成長させたマーケティング領域のエキスパートです。当社事業も創業当初はマーケティング・セールス支援といった攻めの部分を中心に成長を続けていましたが、かねてから、攻めと守り(バックオフィス)両方を組み合わせ効率よく、包括的な支援に取り組みたいと考えていました。2023年からは日本ではまだ販売が限られてる「monday」とのパートナー契約を皮切りに、マーケティングと業務支援、両側面もしくは柔軟な組み合わせでコンサルティング能力の増強とサービス拡大・成長を目指していく予定です。IPOも視野に入れ、水面下では準備を進めています。

～フルリモート環境で顧客のDX推進をサポート/既存の型があるため安心して入社可能～ ■業務内容： ・営業が受注したDX案件の導入／運用サポート ・Salesforce、HubSpotなどのツール設定／初期構築補助 ・既存の業務フロー設計テンプレートに沿った設定／資料作成 ・顧客との定例MTG参加、議事録作成 ・海外チーム（ウズベキスタン等）との連携サポート ・既にある支援メニューをもとに顧客サポートを実行 ※ゼロから設計するポジションではありません。 ※上長の指示のもと、既存の型を回していくポジションです。 ■募集ポジション： ・DXディレクター（デリバリー導入支援／メンバークラス）（4名） ・営業が受注した案件を、既存の支援メニューに沿って実行するポジションです。 ・「売った後」を形にする、実行／サポートメンバーを募集します。 ※本ポジションはプロジェクト全体を統括するPMポジションではなく、既存の支援メニューに沿って実行／運用を担当するメンバークラスの募集となります。 ※将来的にPMや上流を目指したい方のファーストステップとしてのポジションです。 ■特徴： ・「営業が売ったものを実際に使える形にする」実行担当 ・ポテンシャル採用／メンバークラス想定 ■このポジションの魅力： ・7期目×第二創業期の急成長フェーズ ・経営者の右腕として事業拡大を担える ・グローバル環境（社員の約75％が外国籍） ・英語を使う実務環境 ・海外チーム連携／海外視察の機会あり ■取引先企業： KAGOME　朝日新聞　オムロン等 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F勤務地最寄駅：銀座一丁目駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～295,000円固定残業手当/月：79,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・昇給／年2回（1月／7月）・賞与あり（個人目標の達成度および会社業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： ・経営コンサルティング業務／・DXコンサルティング業務（システム開発・連携）・マーケティング総合支援（CRM・マーケ・ブランディング）／・DX推進プロダクト開発／・採用コンサルティング業務■具体的な実績：・SFA・MA移行プロジェクト／・MA導入・設計／・インバウンド集客／・サイトリニューアル・刷新・SEO対策等■ビジョン： 未来の事業成長をハックする者たちへ■当社の特徴：当社は国内外で有名なマーケティングや管理DXツールパッケージの優良販売パートナーとなり、マーケティングや経営管理(バックオフィス)に課題を抱えている企業様に対し、多様なパッケージを組み合わせカスタマイズするなど、包括した総合コンサルティングを行っている成長企業です。〇海外で有名な管理や業務ツールの有望パートナー等を担っています。・「HubSpot」の国内最高位ダイヤモンドパートナーへ昇格(2022年)：「HubSpot」はビジネス成長に欠かせないマーケティング活動の一元管理ツールで、世界120か国以上で184,000社を超える企業が使っている、Salesforceと並ぶ有名なパッケージツールです。・まだ国内では大手IT系列2社程度しか契約のない「monday」とのパートナー契約を実現(2023年) ：現在200以上の国と地域で200の業種にわたり18万6千人以上の企業に使用されている業務管理ツール。こちらも海外のソフトでGoogleスプレッドシートに並ぶ有名な総合管理ツールです。〇今後の展開当社社長は27歳でニューズベース最年少でセールス・マーケの責任者となり、部署売上を1年で20倍に成長させたマーケティング領域のエキスパートです。当社事業も創業当初はマーケティング・セールス支援といった攻めの部分を中心に成長を続けていましたが、かねてから、攻めと守り(バックオフィス)両方を組み合わせ効率よく、包括的な支援に取り組みたいと考えていました。2023年からは日本ではまだ販売が限られてる「monday」とのパートナー契約を皮切りに、マーケティングと業務支援、両側面もしくは柔軟な組み合わせでコンサルティング能力の増強とサービス拡大・成長を目指していく予定です。IPOも視野に入れ、水面下では準備を進めています。