株式会社鈴鹿グループ の求人・中途採用情報

～急成長企業／鈴鹿グループ／支店の人事総務～ ■業務内容： 支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います（当面は1名体制）。 ※入社6か月間は名古屋オフィスで研修があります（状況に応じて研修期間は前後いたします）。その後西日本支店配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・備品・消耗品の管理 ・施設・設備の保守 ・車両管理・文書・印章管理 ・採用活動 ・人材育成・研修・ハラスメント対策 ・人事評価の運用 ・勤怠管理 ・健康管理 ・ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理 ・その他支店運営に関する全般 ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴： ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 ◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、当社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞西日本支店住所：大阪府大阪市北区天神橋3丁目3-3 南森町イシカワビル 6階 604号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目26-22 名駅ビルディング7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南森町駅、名鉄名古屋駅、大阪天満宮駅、近鉄名古屋駅、扇町駅(大阪府)、名古屋駅

＜予定年収＞455万円～717万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,600円～319,300円その他固定手当/月：48,000円～118,000円固定残業手当/月：104,805円～160,920円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞379,405円～598,220円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：役職手当15,000円～110,000円、地域手当8,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（10月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 鈴鹿グループの始まりは電気工事事業です。電気工事にかかわる事業を全て内製化すべく電気設備工事、機械設備工事、電気保安管理と業種を拡げ、通信工事業、空調設備工事業など、今まで培ってきた事業をより強固なものとし、さらに太陽光事業をはじめとして、不動産事業、開発設計、土木工事業、緑化メンテンナンス業、アセットマネジメント事業も自社グループで行うほどに広がりました。■ビジョン： 「信頼され、必要とされる企業」とは、顧客や社会に対して絶えず価値を提供し、持続的な成長を追求する企業です。高品質な製品やサービスを提供し、顧客の期待を超える満足を目指すことが重要です。また、環境や従業員の幸福を大切にし、信頼関係を築くことが不可欠です。変化に対応し、革新的な取り組みを推進することで、市場ニーズを満たし、競争力を高めます。経営者や従業員は、積極的にチャレンジし、創意工夫を行い、問題解決に取り組みます。企業理念に基づく経営は、社会の発展に貢献し、企業の評価やブランド価値を向上させます。その結果、多くの人々から信頼され、必要とされる企業として認識されるようになります。信頼され、必要とされる企業として、変化に適応し、社会とともに成長を目指す。

～急成長企業／鈴鹿グループ～ ■業務内容： 総合建設業《鈴鹿グループ》での内部監査室業務をお任せします。 ◇内部監査業務 ・各グループ会社、各拠点に対する内部監査 ・監査の計画、実施、報告 ◇内部統制の評価 ◇経営層への報告、改善提案 経験に応じて業務をお任せいたします。 ■株式会社鈴鹿グループ： 電気工事から始まり、空調設備工事や給排水設備工事、開発設計、建築設計、土木工事にも取り組み、総合建設業へと進化した企業です。 ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴： ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 ◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、当社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目26-22 名駅ビルディング7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞300万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,600円～275,000円＜月給＞196,600円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※該当者のみ三建国保補助手当5,000円支給※上記給与は300万円～750万円の場合。課長職採用の場合、下記給与となります。年収500万円～750万円基本給：250,000円～283,300円固定残業代：月45時間分／118,000～148,510円※超過分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 鈴鹿グループの始まりは電気工事事業です。電気工事にかかわる事業を全て内製化すべく電気設備工事、機械設備工事、電気保安管理と業種を拡げ、通信工事業、空調設備工事業など、今まで培ってきた事業をより強固なものとし、さらに太陽光事業をはじめとして、不動産事業、開発設計、土木工事業、緑化メンテンナンス業、アセットマネジメント事業も自社グループで行うほどに広がりました。■ビジョン： 「信頼され、必要とされる企業」とは、顧客や社会に対して絶えず価値を提供し、持続的な成長を追求する企業です。高品質な製品やサービスを提供し、顧客の期待を超える満足を目指すことが重要です。また、環境や従業員の幸福を大切にし、信頼関係を築くことが不可欠です。変化に対応し、革新的な取り組みを推進することで、市場ニーズを満たし、競争力を高めます。経営者や従業員は、積極的にチャレンジし、創意工夫を行い、問題解決に取り組みます。企業理念に基づく経営は、社会の発展に貢献し、企業の評価やブランド価値を向上させます。その結果、多くの人々から信頼され、必要とされる企業として認識されるようになります。信頼され、必要とされる企業として、変化に適応し、社会とともに成長を目指す。

～急成長企業／鈴鹿グループ／支店一人目の総務人事になります～ ■業務内容： 支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います（支店に着任後は1名体制になります）。 ＜具体的な仕事内容＞ ・備品・消耗品の管理 ・施設・設備の保守 ・車両管理・文書・印章管理 ・採用活動 ・人材育成・研修・ハラスメント対策 ・人事評価の運用 ・勤怠管理 ・健康管理 ・ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理 ・その他支店運営に関する全般 ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴： ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 ◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、当社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京支店（5月ごろ開設予定） 住所：東京都港区芝浦 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目26-22 名駅ビルディング7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、名鉄名古屋駅、三田駅(東京都)、近鉄名古屋駅、芝浦ふ頭駅、名古屋駅

＜予定年収＞490万円～753万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,600円～319,300円その他固定手当/月：77,000円～147,000円固定残業手当/月：105,500円～162,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞409,100円～628,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：役職手当15,000円～110,000円、地域手当37,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（10月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 鈴鹿グループの始まりは電気工事事業です。電気工事にかかわる事業を全て内製化すべく電気設備工事、機械設備工事、電気保安管理と業種を拡げ、通信工事業、空調設備工事業など、今まで培ってきた事業をより強固なものとし、さらに太陽光事業をはじめとして、不動産事業、開発設計、土木工事業、緑化メンテンナンス業、アセットマネジメント事業も自社グループで行うほどに広がりました。■ビジョン： 「信頼され、必要とされる企業」とは、顧客や社会に対して絶えず価値を提供し、持続的な成長を追求する企業です。高品質な製品やサービスを提供し、顧客の期待を超える満足を目指すことが重要です。また、環境や従業員の幸福を大切にし、信頼関係を築くことが不可欠です。変化に対応し、革新的な取り組みを推進することで、市場ニーズを満たし、競争力を高めます。経営者や従業員は、積極的にチャレンジし、創意工夫を行い、問題解決に取り組みます。企業理念に基づく経営は、社会の発展に貢献し、企業の評価やブランド価値を向上させます。その結果、多くの人々から信頼され、必要とされる企業として認識されるようになります。信頼され、必要とされる企業として、変化に適応し、社会とともに成長を目指す。