東通建物株式会社
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設立
- 2020年
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従業員数
- 59名
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平均年齢
- -歳
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東通建物株式会社
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仕事
□■不動産総合商社/不動産関連のグループ経営で安定成長/ベンチャー気質の社風でやりがい◎■□ ■業務概要: 不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループの不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行う当社で、人事部長としてプレイングマネージャー業務に携わっていただきます。 ■具体的には: 採用、労務、組織開発、戦略人事領域全般に携わっていただきます。 ◇中途採用(求職者とのやりとり、面接調整など) ◇勤怠管理 ◇入退社手続き ◇給与計算 ◇研修・教育関連業務 ◇社内規程の制定や改訂、制度構築 ◇戦略人事 ◇評価制度・報酬制度設計、組織開発・人材開発 ■当社の特徴: ◇東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ◇2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋6-20-2 勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
御成門駅、大門駅(東京都)、汐留駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):428,025円~570,701円固定残業手当/月:171,975円~229,299円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>600,000円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給:年1回(1月)■賞与2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。■事業内容について:・不動産売買・不動産仲介・リニューアル工事(企画・設計・施工)・収益物件再生及び販売事業・土地開発・不動産開発販売事業・登録 宅地建物取引業者免許 東京都知事(1)第106044号■当社の特徴:東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。
仕事
□■不動産総合商社/不動産関連のグループ経営で安定成長/ベンチャー気質の社風でやりがい◎/土日祝休/転勤なし■□ ■業務内容: 財務経理部の将来の部長候補として、経理業務をお任せします。 ■具体的には: 東通建物株式会社の他、グループ会社として東通不動産投資株式会社や東通コミュニティ株式会社の経理業務を行っております。マネージャー(部長)が主に財務業務を行っているため、経理の管理職として、以下の業務に従事いただきます。 ・経理業務全般(月次、年次決算など) ・経理に関連する改善業務 ・部下マネジメント ※親会社はマカオにありますが、外国語ができなくても問題ありません。 ※東京本社からの転勤はありません。 ■当社の特徴: ◇東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ◇2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋6-20-2 勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
御成門駅、大門駅(東京都)、汐留駅
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~350,000円固定残業手当/月:125,398円~143,312円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>435,398円~493,312円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:年1回3ヵ月、2025年賞与年2回予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。■事業内容について:・不動産売買・不動産仲介・リニューアル工事(企画・設計・施工)・収益物件再生及び販売事業・土地開発・不動産開発販売事業・登録 宅地建物取引業者免許 東京都知事(1)第106044号■当社の特徴:東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。
仕事
<2020年設立/自己裁量大きなポジション><不動産総合商社/不動産関連のグループ経営で安定成長><土日祝休・年休120日以上> ■業務内容について: 2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行う当社で、財務担当として業務に従事していただきます。 ■業務内容: 主に以下のような財務業務について対応いただきます。 資金繰り…資金の出納管理 ・資金調達…金融機関等への資金調達・紐づく資料作成 ・財務戦略…事業計画に沿った予算設計 ・予算管理…分配予算の実数管理 ・内部統制…社内の業務を適正化する仕組みやルールづくり ・監査対応…決算書や財務諸表をチェックし監査法人に財務状況説明 ※経験に応じて、お任せする業務を決定します。業務習得度合いに応じて徐々に役割や業務を広げていただく予定となります。 ■入社後: OJTで、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ■組織体制について: 財務経理担当は総勢3名体制となります。(副部長50代、チームマネージャー40代、スタッフ30代)部門としての増員を進めており、体制整備を順次行っております。 ■働き方: 社長自身が無駄な働き方をしない方針で、水曜日に限り、17:30就業終了しております。 ■当社の特徴: ・東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ・2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋6-20-2 勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
御成門駅、大門駅(東京都)、汐留駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):201,600円~252,000円固定残業手当/月:64,500円~80,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,100円~332,600円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与2回(夏・冬/前年度実績4カ月)※月残業40時間(目安) 3名増員により解消予定※賞与については、業績や個人評価・経歴により前後いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。■事業内容について:・不動産売買・不動産仲介・リニューアル工事(企画・設計・施工)・収益物件再生及び販売事業・土地開発・不動産開発販売事業・登録 宅地建物取引業者免許 東京都知事(1)第106044号
仕事
<2020年設立/自己裁量大きなポジション><不動産総合商社/不動産関連のグループ経営で安定成長><土日祝休・年休120日以上> ■業務内容について: 東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行う当社で、経理担当として業務に従事していただきます。 ■業務内容: 主に以下のような経理業務について対応いただきます。 ・年次;試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・月次;試算表作成、修正仕訳 ・日次;売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ※経験に応じて、主に決算業務やそれに付随した業務を中心にお任せする予定となります。 ■入社後: OJTで、仕分け業務や月次業務からお任せしていきます。 ■キャリアプラン: 経験次第ではその他業務も踏まえて役割や業務範囲を広げていただく予定となります。財務・経理部門の将来的な中核人材としてご活躍を期待したポジションとなります。 ■組織体制について: 財務経理担当は総勢3名体制となります。(副部長50代、チームマネージャー40代、スタッフ30代)部門としての増員を進めており、体制整備を順次行っております。 ■働き方: 社長自身が無駄な働き方をしない方針で、水曜日に限り、17:30就業終了しております。 ■当社の特徴: ・東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ・2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます? 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋6-20-2 勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
御成門駅、大門駅(東京都)、汐留駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):201,600円~252,000円固定残業手当/月:64,500円~80,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,100円~332,600円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与2回(夏・冬/前年度実績4カ月)※月残業40時間(目安) 3名増員により解消予定※賞与については、業績や個人評価・経歴により前後いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。■事業内容について:・不動産売買・不動産仲介・リニューアル工事(企画・設計・施工)・収益物件再生及び販売事業・土地開発・不動産開発販売事業・登録 宅地建物取引業者免許 東京都知事(1)第106044号
仕事
□■不動産総合商社/不動産関連のグループ経営で安定成長/土日祝休・年休123日・完全週休2日制/ベンチャー気質の社風でやりがい◎■□ ■業務内容: 2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行う当社で、人事部長として業務に従事していただきます。 ■具体的には: ~経験に応じて、下記取りまとめを担当~ ◇採用・教育 ◇給与社保 ◇労務 ◇人事制度 ※経験に応じて、お任せする業務の比重を決めていき、徐々に役割を広げていただく予定となります。 ※各分野の取り組みをリードしていただくことを期待したポジションとなっております。 ■当社の特徴: ◇東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ◇2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋6-20-2 勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
御成門駅、大門駅(東京都)、汐留駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円固定残業手当/月:126,000円~133,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>406,000円~533,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与2回(夏・冬/前年度実績4カ月)※賞与については、業績や個人評価・経歴により前後いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。■事業内容について:・不動産売買・不動産仲介・リニューアル工事(企画・設計・施工)・収益物件再生及び販売事業・土地開発・不動産開発販売事業・登録 宅地建物取引業者免許 東京都知事(1)第106044号■当社の特徴:東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。
出典:doda求人情報
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