東通建物株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

□■土日祝休・年休131日・完全週休2日制／不動産総合商社／不動産関連のグループ経営で安定成長■□ ■ポイント： ・各部署・各分野のエキスパートが協力して業務を進め、成果を上げていくスタイルのため、不動産の横断的な知識・業務が身につきます。 ・賃貸管理（PM）では珍しいインセンティブ制度を導入しています。 ・土日祝が休日の完全週休2日制、残業時間削減、定時が10時～18時の実働7時間勤務など、働きやすい環境整備に力をいれています。 ・資格取得支援制度もあり、宅建士に合格したら奨励金を、宅建士として専任登録すると毎月3万円の宅建手当を支給しています。 ■業務内容： グループ会社がオーナーである投資用不動産の賃貸管理業務をお任せ致します。 仕入→収益最大化→売却までの不動産PM業務全般を経験できます。 ■具体的には： ・不動産賃貸管理業務全般 ・リーシング業務 ・リースアップ業務 ・契約業務 ・PMレポートの作成 ・仕入・売却に伴う管理業務の承継・引継ぎ ・借主・入居者対応　 ※分業制ではなく1棟全てを1人で担当します。 【当社管理物件の特徴】 ・オフィスなど事業系の賃貸管理が約7割 ・住居レジデンスが2～3割 ・都内23区で約100棟（約1,000戸）を管理しており、管理物件は毎月2、3棟ずつ増え続けています。 ■当社の特徴： ◇東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ◇2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-20-2 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、大門駅(東京都)、汐留駅

＜予定年収＞480万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～258,000円固定残業手当/月：79,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※別途インセンティブあり■昇給：年1回■賞与：2回（夏・冬／前年度実績4カ月）※賞与については、業績や個人評価・経歴により前後いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。■事業内容について：・不動産売買・不動産仲介・リニューアル工事（企画・設計・施工）・収益物件再生及び販売事業・土地開発・不動産開発販売事業・登録 宅地建物取引業者免許　東京都知事(1)第106044号■当社の特徴：東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。

■仕事内容 グループ会社が保有する投資用不動産のプロパティマネジメント（PM）業務全般と、PM事業部のバイスマネージャーとしての組織マネジメントをお任せします。 【具体的なPM業務】 仕入れから売却まで、不動産の価値を最大化する一連のプロセス全てに携わることができます。分業制ではなく一棟をまるごと担当するため、不動産のプロとして圧倒的なスキルアップが可能です。 ・不動産賃貸管理業務全般、運営管理 ・リーシング業務 ・リースアップ業務 ・契約業務 ・PMレポートの作成 ・オーナー・投資家へのレポーティング、収益最大化提案 ・仕入・売却に伴う管理業務の承継・引継ぎ ・借主・入居者対応　 【具体的なマネジメント業務】 PM事業部全体の組織力強化をミッションとします。 ・メンバーのマネジメント（育成・評価・業務改善）業務 ・シニアマネージャーと協力しPM業務全体のサポート業務と円滑な組織運営 ・企業スローガン、企業文化や方針をもとに、事業戦略と目標を把握し、目的に向かって業務を遂行する業務 ■組織体制 ・シニアマネージャー(部長)：1名 ・バイスマネージャー：★本ポジション（新設） ・グループ長、チームリーダー：3名 ・プレイヤー：10名 ■ポジションの魅力 1. 経営視点が身につく、事業の中核ポジション グループ保有物件の資産価値最大化を一気通貫で担うため、単なる管理業務に留まらない、アセットマネジメントに近い視座が身につきます。経営層との距離感が近く、事業戦略をダイレクトにインプットしながら、自身の働きが会社の成長に直結する手応えを感じられます。 2.裁量権を持って、理想の組織を創り上げる 新設ポジションのため、決まったレールはありません。メンバーの育成方針、業務フローの改善、新たな評価制度の導入など、あなたの経験とアイデアを活かし、大きな裁量を持って組織創りに挑戦できます。「事業を創る」面白さを存分に味わえる環境です。 3.明確なキャリアパスとPMインセンティブ制度の導入 将来的にはPM事業部を統括する部長へのキャリアアップの道も明確に開かれています。また、賃貸管理では珍しいインセンティブ制度を導入しており、各プレイヤーは、成果分の収入にしっかりと反映され、事業部の成果についても正当に評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-20-2 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、大門駅(東京都)、汐留駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,000円～356,000円固定残業手当/月：127,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞440,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※別途インセンティブあり■昇給：年1回■賞与：2回（夏・冬／前年度実績4カ月）※賞与については、業績や個人評価・経歴により前後いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。■事業内容について：・不動産売買・不動産仲介・リニューアル工事（企画・設計・施工）・収益物件再生及び販売事業・土地開発・不動産開発販売事業・登録 宅地建物取引業者免許　東京都知事(1)第106044号■当社の特徴：東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。

□■【賃貸管理サポートチームのリーダー】土日祝休・年休131日・完全週休2日制／不動産総合商社／不動産関連のグループ経営で安定成長■□ ■業務内容： グループ所有物件の賃貸管理（PM）をサポートする事務業務チームのチーリーダーをお任せ致します。 ■具体的には： 具体的には 投資用不動産の賃貸管理（PM）を担うメンバーのサポートをするチームの チームリーダーとして業務をお任せします。 ※上記PM事務チームのリーダーとしてスタッフをまとめる役割と共に、別チームとの調整などもご担当していただきます。 ・メンバーマネジメント ・請求書の作成・発行 ・賃貸契約書・掲示物などの文書作成 ・PMレポートの作成 ・電話・メール対応 ・賃料の入金や各種経費の出金登録・レポート出力 ・その他不動産管理に関わる事務サポート　など 【当社管理物件の特徴】 ・オフィスなど事業系の賃貸管理が約7割 ・住居レジデンスが2～3割 ・都内23区で約100棟（約1,000戸）を管理しており、管理物件は毎月2、3棟ずつ増え続けています。 ■当社の特徴： ◇東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ◇2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 【代表メッセージ】 東通グループ（TOTSU GROUP）は、2019年に東通不動産投資株式会社、2020年に東通建物株式会社、東通コミュニティ株式会社、LOF Hotel Management株式会社を相次いで設立し、「信じる未来、託す東通グループ?街の魅力を高める革新的なパートナー」のコーポレートスローガンのもと、現在グループ一丸となって、不動産売買・賃貸管理・土地開発・ホテル事業など、多角的な事業を展開する総合不動産会社として街づくりに取り組んでおります。 より信頼できる不動産サービスを提供するために日々研鑽を重ね、革新的な価値創造に挑み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-20-2 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、大門駅(東京都)、汐留駅

＜予定年収＞560万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～295,000円固定残業手当/月：92,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：2回（夏・冬／前年度実績4カ月）※賞与については、業績や個人評価・経歴により前後いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。■事業内容について：・不動産売買・不動産仲介・リニューアル工事（企画・設計・施工）・収益物件再生及び販売事業・土地開発・不動産開発販売事業・登録 宅地建物取引業者免許　東京都知事(1)第106044号■当社の特徴：東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。

□■不動産総合商社／不動産関連のグループ経営で安定成長／ベンチャー気質の社風でやりがい◎／土日祝休／転勤なし■□ ■業務内容： 財務経理部の将来の部長候補として、経理業務をお任せします。 ■具体的には： 東通建物株式会社の他、グループ会社として東通不動産投資株式会社や東通コミュニティ株式会社の経理業務を行っております。マネージャー（部長）が主に財務業務を行っているため、経理の管理職として、以下の業務に従事いただきます。 ・経理業務全般（月次、年次決算など） ・経理に関連する改善業務 ・部下マネジメント ※親会社はマカオにありますが、外国語ができなくても問題ありません。 ※東京本社からの転勤はありません。 ■当社の特徴： ◇東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ◇2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-20-2 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、大門駅(東京都)、汐留駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～350,000円固定残業手当/月：125,398円～143,312円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞435,398円～493,312円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：年1回3ヵ月、2025年賞与年2回予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。■事業内容について：・不動産売買・不動産仲介・リニューアル工事（企画・設計・施工）・収益物件再生及び販売事業・土地開発・不動産開発販売事業・登録 宅地建物取引業者免許　東京都知事(1)第106044号■当社の特徴：東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。

--◆建築事業部門でのバックオフィス業務全般をお任せします◆-- ＜完全週休2日（土日祝）／年休131日／実働7h/日＞ 2020年創業・港区勤務／不動産ビジネスを多角的に展開する成長企業 当社は不動産の売買・仲介、収益不動産のバリューアップ事業など、幅広い領域で事業を拡大しています。今回ご入社いただく方には、「建築事業部」にて事務面からサポートしていただき、資料作成を中心にディレクター業務を支えるポジションになります。 【建築事業部とは】 老朽化した建物のポテンシャルを最大限に引き出し、新たな価値を創造する「再生」、そして用地取得からエリア全体の価値創造を手掛ける「新築開発」。本ポジションは、当社の主要ブランドである「TRUST VALUE」「THE TOTSU」「TOTSU PREMIUM」シリーズにおいて、数億円～20億円に及ぶ高額物件の企画立案から建築設計ディレクションまでを一貫して担当し、都市の未来をデザインする重要なミッションを担います。 ■業務詳細： 建築事業部において、部門運営を支える一般事務業務全般を担当。契約書作成や各種申請業務、企画推進チームおよび品質管理チームのサポートなど、部署横断的なバックオフィス業務になります。 【契約書等各種書類作成】 ・建築工事に関わる契約書、発注書、見積書、請求書などの文書作成・管理 ・協力会社・取引先との書類やり取りに関する連絡対応 【各種申請】 ・建築関連申請書類（許可申請・届出書・行政提出書等）の作成補助 ・申請に必要なデータの収集、関連部署との調整、提出期限の管理 ・行政機関または民間審査機関への提出サポート（データ送付、窓口対応） 【企画推進チームのサポート全般】 ・部署の会議資料、計画書、提案資料の作成補助 ・プロジェクト進捗管理補助 ・会議設定・議事録作成、関連部署との調整窓口 ・データ集計・分析資料の作成（KPI管理など） 【品質管理チームのサポート全般】 ・品質管理に関するチェックリストや検査資料の作成・更新 ・各現場から提出される報告書・検査結果の取りまとめ、データベース管理 ・品質改善活動の資料作成（改善提案資料、リスク管理資料など） ・監査準備の補助（過去資料の整理、必要書類の収集） など 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-20-2 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、大門駅(東京都)、汐留駅

＜予定年収＞480万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,900円～251,500円固定残業手当/月：78,100円～88,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給　年1回（1月）■賞与　念2回（6・12月／前年度実績4カ月）※月残業20時間（目安）　※賞与については、業績や個人評価・経歴により前後いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。■事業内容について：・不動産売買・不動産仲介・リニューアル工事（企画・設計・施工）・収益物件再生及び販売事業・土地開発・不動産開発販売事業・登録 宅地建物取引業者免許　東京都知事(1)第106044号■当社の特徴：東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。

--◆経営企画部門でのバックオフィス業務全般をお任せします◆-- ＜完全週休2日（土日祝）／年休131日＞ 2020年創業・港区勤務／不動産ビジネスを多角的に展開する成長企業 当社は不動産の売買・仲介、収益不動産のバリューアップ事業など、幅広い領域で事業を拡大しています。今回ご入社いただく方には、経営陣を間近で支え、会社の方向性づくりにも関わる「経営企画部門」を事務面からサポートしていただきます。資料作成やデータ管理を中心に、組織全体の意思決定をスムーズに進めるための実務を担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ・経営資料・会議資料の作成: 経営陣が使うレポートや会議資料の準備。 ・予算・予実管理のサポート: 各部署の予算策定取りまとめや、実績値の進捗管理。 ・社内データ収集／整理／入力：経営データ、財務データ、営業進捗等の取りまとめや整理。 ・スケジュール管理・会議運営: 経営会議、取締役会などの運営サポート。 ・情報収集・リサーチ: 市場調査や競合他社の情報収集。 ・その他：部門横断的な調整支援、業務効率化の推進 など ※上記以外にも、物件ごとの収支データ／稼働率／賃料データなどの集計／分析や投資物件の評価資料作成サポート（キャッシュフロー試算、IRR計算、マーケットデータ整理）など不動産業界特有の業務もございます。 ■組織体制：【経営企画部】 5名（部長1名　メンバー4名） 　※平均年齢30歳／20代～30代が活躍中！ ■魅力ポイント： ・投資・開発・再生・ホテル事業など幅広い事業データに触れられる環境 ・経営層に近い立場で、事業戦略策定に関われる ・成長企業ならではのスピード感ある業務とキャリアアップが可能 ・事業の拡大フェーズに携われるため、裁量の大きい実務を経験できる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-20-2 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、大門駅(東京都)、汐留駅

＜予定年収＞480万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～251,500円固定残業手当/月：79,000円～88,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給　年1回（1月）■賞与2回（夏・冬／前年度実績4カ月）※月残業20~30時間（目安）　※賞与については、業績や個人評価・経歴により前後いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。■事業内容について：・不動産売買・不動産仲介・リニューアル工事（企画・設計・施工）・収益物件再生及び販売事業・土地開発・不動産開発販売事業・登録 宅地建物取引業者免許　東京都知事(1)第106044号■当社の特徴：東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。

＜2020年設立／自己裁量大きなポジション＞＜不動産総合商社／不動産関連のグループ経営で安定成長＞＜土日祝休・年休120日以上＞ ■業務内容について： 東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行う当社で、経理担当として業務に従事していただきます。 ■業務内容： 主に以下のような経理業務について対応いただきます。 ・年次；試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・月次；試算表作成、修正仕訳 ・日次；売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ※経験に応じて、主に決算業務やそれに付随した業務を中心にお任せする予定となります。 ■入社後： OJTで、仕分け業務や月次業務からお任せしていきます。 ■キャリアプラン： 経験次第ではその他業務も踏まえて役割や業務範囲を広げていただく予定となります。財務・経理部門の将来的な中核人材としてご活躍を期待したポジションとなります。 ■組織体制について： 財務経理担当は総勢3名体制となります。（副部長50代、チームマネージャー40代、スタッフ30代）部門としての増員を進めており、体制整備を順次行っております。 ■働き方： 社長自身が無駄な働き方をしない方針で、水曜日に限り、17：30就業終了しております。 ■当社の特徴： ・東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ・2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます？ 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-20-2 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

御成門駅、大門駅(東京都)、汐留駅

＜予定年収＞480万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～252,000円固定残業手当/月：79,000円～80,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～332,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与2回（夏・冬／前年度実績4カ月）※月残業40時間（目安）　３名増員により解消予定※賞与については、業績や個人評価・経歴により前後いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。■事業内容について：・不動産売買・不動産仲介・リニューアル工事（企画・設計・施工）・収益物件再生及び販売事業・土地開発・不動産開発販売事業・登録 宅地建物取引業者免許　東京都知事(1)第106044号

□■【経験者募集！】土日祝休・年休131日・完全週休2日制／不動産総合商社／不動産関連のグループ経営で安定成長■□ ■業務内容： 不動産売買・賃貸管理・土地開発・ホテル事業など、多角的な事業を展開する総合不動産会社として街づくりに取り組んでいる当社にて、広報・ブランディング施策の企画・推進を行っていただくために広報職を募集いたします。 ■具体的には： ・会社のブランド戦略に基づく、広報・ブランディング施策の企画・推進および実行 ・広告・PR・イベント企画など、各種マーケティング施策の立案および推進 ・PR会社、広告代理店、制作会社などの外部パートナーと連携し、各種プロジェクトのディレクション・進行管理 ・コーポレートサイト、SNS、新媒体プラットフォーム等におけるコンテンツの整理・運用および対外発信の管理 ・各種デザイン制作物に対し、ブランド観点からのレビュー、フィードバックおよび改善提案を行い、クオリティを担保 ・営業・経営企画など社内他部門と連携し、マーケティング資料・営業資料の企画・制作支援 など ■当社の特徴： ◇東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ◇2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 【事業内容】 ■不動産投資・保有 東京・大阪・福岡で中大規模物件を保有し、安定収益を創出。資産価値向上と長期的な事業拡大を実現。 ■不動産再生 デザインと企画力で既存不動産を再生し、街の魅力を高めるリノベ事業。 ■不動産開発 企画～施工～販売まで一貫対応。中～大規模開発を通じて価値最大化を追求。 ■ホテル事業 地域性を活かした個性的なホテルを展開。「Live like a local」の体験を提供。 ■不動産管理 管理・運営・セキュリティで安心安全な環境を提供。課題解決力に強み。 ■アセットマネジメント 国内外ネットワークを活かした不動産運用・投資戦略を展開する新規事業。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-20-2 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、大門駅(東京都)、汐留駅

＜予定年収＞480万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～258,000円固定残業手当/月：79,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：2回（夏・冬／前年度実績4カ月）※賞与については、業績や個人評価・経歴により前後いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。■事業内容について：・不動産売買・不動産仲介・リニューアル工事（企画・設計・施工）・収益物件再生及び販売事業・土地開発・不動産開発販売事業・登録 宅地建物取引業者免許　東京都知事(1)第106044号■当社の特徴：東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。

□■土日祝休・年休131日・完全週休2日制／不動産総合商社／不動産関連のグループ経営で安定成長■□ ■業務内容： グループ所有物件の賃貸管理（PM）をサポートする事務業務をお任せ致します。幅広い事務スキルと不動産の専門知識が身につきます。 ■具体的には： 投資用不動産の賃貸管理（PM）を担うメンバーのサポートをお任せ致します。 ・請求書の作成・発行 ・賃貸契約書・掲示物などの文書作成 ・PMレポートの作成 ・賃料の入金や各種経費の出金登録・レポート出力 ・その他不動産管理に関わる事務サポート ・電話・メール対応　など 【当社管理物件の特徴】 ・オフィスなど事業系の賃貸管理が約7割 ・住居レジデンスが2～3割 ・都内23区で約100棟（約1,000戸）を管理しており、管理物件は毎月2、3棟ずつ増え続けています。 ■当社の特徴： ◇東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ◇2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-20-2 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御成門駅、大門駅(東京都)、汐留駅

＜予定年収＞480万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～258,000円固定残業手当/月：79,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：2回（夏・冬／前年度実績4カ月）※賞与については、業績や個人評価・経歴により前後いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。■事業内容について：・不動産売買・不動産仲介・リニューアル工事（企画・設計・施工）・収益物件再生及び販売事業・土地開発・不動産開発販売事業・登録 宅地建物取引業者免許　東京都知事(1)第106044号■当社の特徴：東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。

ーー◆不動産開発のご経験や施工管理のご経験をお持ちの方を募集しています◆ーー 【ポイント】 ・設立6年目の若い会社ですが、都内を中心に億単位の高額物件を数々手がけ、順調に業績を伸ばし続けています。 ・グループの実績として、仕入実績220件、販売実績140件、累計投資額1,000億円超。（2025年6月現在） ・完全週休2日制（土曜・日曜）、残業時間削減、定時が10時～18時の実働7時間勤務など、働きやすい環境整備に力をいれています。 ■業務内容： 改修物件と新築物件の企画開発をお任せ致します。 改修物件においては、「TRUST VALUE」という自社ブランドの企画開発を中心に、ビル1棟の改修のコンセプト立案・設計事務所や工事業者へのディレクション・各種折衝を行い、プロジェクトを推進する業務がメインとなり、 新築物件においては、「THE TOTSU」シリーズを始め「TOTSU PREMIUM」などホテル、マンション、オフィスなどの幅広い物件の新築開発のディレクションが主な業務となります。 ※新築も改修も基本的な流れは同じになりますが、より幅広い知識が必要なのが新築開発でときには自らPLANを考え業者との調整を行うこともあります。 ※チーフ以上（バイスマネージャーもあり）の役職でお迎えする予定。 本ポジションでは、数億円から20億円規模の高額物件に企画段階から携わり、自らのアイデアを形にする圧倒的な裁量と責任を経験できます。 業務範囲が非常に広く、収益不動産だけでなく、開発・売買・仲介・賃貸など多岐にわたる不動産知識を習得し、総合的な不動産プロフェッショナルへと成長できる機会があります。 また、実力次第で早期のキャリアアップも可能であり、あなたの挑戦を会社全体でバックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-20-2 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、大門駅(東京都)、汐留駅

＜予定年収＞480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,280円～406,620円固定残業手当/月：91,720円～163,380円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※業績や個人評価・経歴により前後いたします。■昇給：年1回■賞与：2回（夏・冬／前年度実績4カ月）■インセンティブ（※成果次第で金額増）は最初の半年は対象外となりますが、半年以降の物件は対象内です（2年目から発生します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。■事業内容について：・不動産売買・不動産仲介・リニューアル工事（企画・設計・施工）・収益物件再生及び販売事業・土地開発・不動産開発販売事業・登録 宅地建物取引業者免許　東京都知事(1)第106044号■当社の特徴：東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。

□■【街の未来を創造する】土日祝休・年休131日・完全週休2日制／不動産関連のグループ経営で安定成長■□ 本ポジションは、当社の主要ブランドである「TRUST VALUE」「THE TOTSU」「TOTSU PREMIUM」シリーズにおいて、数億円～20億円に及ぶ高額物件の企画立案から建築設計ディレクションまでを一貫して担当し、都市の未来をデザインする重要なミッションを担います。単なる設計や開発に留まらず、自身のアイデアを具現化し、街の価値向上に直接貢献できる点が最大の醍醐味です。 2020年の設立以来、当社は急速な成長を遂げ、設立わずか1年で約100億円の売上を達成。グループ全体で2030年までに運用資産規模3000億円を目指すなど、事業規模を拡大し続けています。 この成長をさらに加速させるため、改修・新築物件の企画開発力を強化すべく、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 改修物件、新築物件双方の企画開発に携わっていただきます。 ◆改修物件の企画開発: 　・自社ブランド「TRUST VALUE」シリーズを中心に、一棟ビルの改修におけるコンセプト立案 　・設計事務所、工事業者、各種専門業者へのディレクション業務 　・プロジェクト推進のための各種折衝 　・物件のバリューアップを通じて、市場価値の最大化を図る ◆新築物件の企画開発: 　・「THE TOTSU」シリーズ、「TOTSU PREMIUM」シリーズを始めとするホテル、マンション、オフィスなどの幅広い物件の新築開発ディレクション 　・用地取得段階からの企画参画、事業性検討 　・ときには、ご自身で建築プランの検討・立案および業者との調整業務 ◆共通業務: 　・市場調査、マーケティング分析 　・プロジェクト予算・スケジュール管理 【魅力ポイント】 本ポジションでは、数億円から20億円規模の高額物件に企画段階から携わり、自らのアイデアを形にする圧倒的な裁量と責任を経験できます。 業務範囲が非常に広く、収益不動産だけでなく、開発・売買・仲介・賃貸など多岐にわたる不動産知識を習得し、総合的な不動産プロフェッショナルへと成長できる機会があります。 また、実力次第で早期のキャリアアップも可能であり、あなたの挑戦を会社全体でバックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-20-2 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、大門駅(東京都)、汐留駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,280円～406,620円固定残業手当/月：91,720円～163,380円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※業績や個人評価・経歴により前後いたします。■昇給：年1回■賞与：2回（夏・冬／前年度実績4カ月）■インセンティブ（例：30～90万円／月）は最初の半年は対象外となりますが、半年以降の物件は対象内です（2年目から発生します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。■事業内容について：・不動産売買・不動産仲介・リニューアル工事（企画・設計・施工）・収益物件再生及び販売事業・土地開発・不動産開発販売事業・登録 宅地建物取引業者免許　東京都知事(1)第106044号■当社の特徴：東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。

□■不動産総合商社／不動産関連のグループ経営で安定成長／土日祝休・年休131日・完全週休2日制■□ ■業務内容： 既存のビル・マンション・土地等を仕入れ、隣地買い取りや土地開発、バリューアップ（リフォーム・リーシング等）をし、再販売をする不動産再生事業の営業職です。物件の仕入れからバリューアップ、販売まで一連の業務を担当していただきます。 ■業務の特徴： ◇仕入れから隣地買い取りや土地開発、バリューアップ（リフォーム・リーシング等）、販売まで営業担当者が中心となって進めていきます。 ◇業務は多岐にわたりますが、扱う金額も大きく、プロジェクトの規模によりインセンティブの金額も変動するので、大きな達成感を味わえる仕事です。 ■当社の特徴： ◇東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ◇2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-20-2 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

御成門駅、大門駅(東京都)、汐留駅

＜予定年収＞420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,682円固定残業手当/月：100,318円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はインセンティブを除いた固定給の金額となっております。※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■インセンティブあり■高年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。■事業内容について：・不動産売買・不動産仲介・リニューアル工事（企画・設計・施工）・収益物件再生及び販売事業・土地開発・不動産開発販売事業・登録 宅地建物取引業者免許　東京都知事(1)第106044号■当社の特徴：東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。