ＯＭデジタルソリューションズ株式会社 【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】 の求人・中途採用情報

【世界最高級水準のカメラメーカー／フルフレックス／年間休日129日／福利厚生充実】 ■求人内容 本社品質保証部門において、製品の安全・ＥＭＣ・環境・エネルギー効率・無線・サイバーセキュリティといった各国の製品技術法規制の対応を行う職場です。 当社製品を各国に販売するにあたり、各国技術規制を分析し、社内関連部門や海外子会社と連携しながら規制の遵守を担います。 ・対応製品：デジタルカメラ、交換レンズ、ICレコーダ、双眼鏡、カメラアクセサリ、充電器、電池等 ■業務内容 ・各国製品技術法規制のモニタリング、規制要求事項の解釈及び社内展開 ・新製品の認証申請、各国の適合宣言書作成 ・製品の設計変更・5M変更時の規制遵守対応 ・新規規制及び規制改訂時の対応 ・当局の監査、視察等の対応 ■職務の魅力 デジタルカメラやICレコーダーなど、様々な自社製品を開発しています。当社の「OM SYSTEM」ブランドの製品は、世界各国の多くのユーザーに親しまれ、着実に成長を続けています。自身の関わった製品が家電量販店など、市場で販売されています。 ■在宅勤務について 週1~2日程度を想定 ■部門構成・雰囲気 RA部門は、Director 1名、Manager 1名、メンバー5名（うち派遣社員2名）で構成されています。進捗や課題はManagerのフォローを受けながら業務を進め、Directorに報告をする流れです。 ・男女比・年齢層：5:3・30~50代 ・職場の雰囲気：わからないことや困ったことは気軽に相談できる環境です。 ■キャリアパス 無線、安全、電波、エネルギー、サイバー・化学物質などに関わるグローバルな技術規制に関する知識・実務経験が習得できます。将来的にはご自身の希望に応じて品質保証部門内での異動や業務ローテーションも可能で、品質保証全般の知識・スキルが習得可能です。 ■当社について 当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、カメラやレコーダー、双眼鏡などの光学機器を手掛け、コンシューマー事業においては特にアウトドア用途に親和性の高い製品分野に力を入れているメーカーです。 変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市高倉町49-3 勤務地最寄駅：JR東日本中央線／豊田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北八王子駅、豊田駅、平山城址公園駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※上記は残業20時間想定の年収になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カメラ等の光学機器やその他精密機器の製造販売、修理並びに賃貸■当社の特徴：（1）事業当社は、オリンパス株式会社の映像事業部門を前身とし、2021年に新しいスタートを切った、カメラ等光学機器やレコーダー等、精密機器を開発・製造し販売する会社です。スマートフォンの普及により、デジタルカメラは家庭や個人で一台所有する機器ではなくなった一方、スマートフォンでは撮影できない高度・高精細な画像が撮れます。プロユーザ層、或いは写真撮影やそれを通じた自己表現を楽しみたいコアなファン層は世界規模でいらっしゃり、需要はございます。当社は「ミラーレス一眼マイクロフォーサーズ」の先駆者として、数々のヒット商品を世に送り続けています。当社製品の特徴は小型軽量で耐久性に優れており、アウトドアユースにも適していることから、ブランドコンセプトをアウトドアライフバリューの向上とし、Web販売も強化して世界中のお客様に新たな体験価値を届けることに注力しています。また、これまでの製品開発で培われた映像技術、音声技術、モノづくり技術の資産を活かし、産業、文化教育をはじめ、ビジネスや社会課題の解決に貢献するソリューション事業領域を強化しています。（2）会社組織「世界の人々の心豊かな生活の実現」をミッションに掲げ、映像と音声を基点に心豊かになる体験を提供し、世界中の人々のアウトドアライフバリューを高めることをめざしています。このために自分達に必要なコアバリューを、世界各拠点から社員が集まり話し合って決めるなど、組織や階層の壁なく、メンバーが一体となって取り組むことのできる風通しのよい会社です。2020年の分社に伴い、高度な技術力や販売・マーケティングの体制は維持しながらも、小回りが効き機動力が高まったことで、ブランディングや社外共創など、柔軟かつ思い切った取組を進めることができました。社内においても高いレベルの技術や顧客視点をもったグローバルのメンバーが十分に活躍できるよう、意思決定スピードを早め、チャレンジを推奨するなど、組織力の向上に努めています。社内には分社前からのメンバーと分社以降に入社したメンバーがおりますが、隔たりなくコミュニケーションができる風土があります。各種改革により制度、システム等、自社に最適なものとするべく取り組んでいます。

世界最高水準のカメラメーカー／光学レンズの製造技術／新製品試作・量産立上げ／高精度レンズ開発／生産技術の専門性向上／ベトナム工場連携／グローバル経験／工程改善・技術開発／チャレンジを推奨する風土 東京都八王子市の生産技術センターにてレンズの新製品の試作と工場導入、および、生産・製造技術の開発・評価等の業務を担当していただきます。 ■業務内容：ご経験・ご要望に応じて下記のポジションをご担当いただきます。 ◎ガラスレンズ成形 ・新製品の試作作業、試作品の評価、作業標準の作成・確認 ・生産用治工具の設計、評価、改善 ・ベトナム工場への生産条件の移管、および、現地確認 ・生産課題の原因検討、課題解決 ・製造領域の拡大、生産効率の改善に関わる技術開発 ◎レンズコーティング（コート） ・新製品の試作作業、試作品の評価、作業標準の作成・確認 ・生産用治工具の設計、評価、改善 ・ベトナム工場への生産条件の移管、および、現地確認 ・生産課題の原因検討、課題解決 ・製造領域の拡大、生産効率の改善に関わる技術開発 ■職務の魅力： ・レンズ部品に求められる精度は非常に高く、各工程のスキルを習得することで高い技術力を身に着けることが可能です。 ・自ら生産を担当した部品が最終製品として形になり、実際に店頭で手に取って購入できるやりがいのある仕事です。 ・新製品の試作・立ち上げに携わり、世の中にまだ存在しない製品を生み出すプロセスに貢献することができます。 ■キャリアについて： 担当工程での生産対応業務からスタートし、将来的には工程リーダーとして、より責任ある立場で活躍していただくことができます。 また、生産条件の決定方法や生産治工具の設計、新製品立ち上げなどの生産技術を習得し、生産技術者として専門性を高めることも可能です。 さらに、海外工場への赴任を通じて、現地メンバーの指導や工場改善、工程マネジメントなど、グローバルな経験を積む機会もあります。（経験や希望を考慮します） ■海外出張の頻度（ベトナム）： ベトナム工場にて製品立ち上げ時などに出張が発生。平均すると年2回程度を想定（多い場合で年4回程度）、1回の出張は2～3週間を予定しております。工場内は日本語での業務が可能です。最初は先輩社員と同行する形での出張となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市高倉町49-3 勤務地最寄駅：JR東日本中央線／豊田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北八王子駅、豊田駅、平山城址公園駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は手当、残業代を含まない金額です。詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カメラ等の光学機器やその他精密機器の製造販売、修理並びに賃貸■当社の特徴：（1）事業当社は、オリンパス株式会社の映像事業部門を前身とし、2021年に新しいスタートを切った、カメラ等光学機器やレコーダー等、精密機器を開発・製造し販売する会社です。スマートフォンの普及により、デジタルカメラは家庭や個人で一台所有する機器ではなくなった一方、スマートフォンでは撮影できない高度・高精細な画像が撮れます。プロユーザ層、或いは写真撮影やそれを通じた自己表現を楽しみたいコアなファン層は世界規模でいらっしゃり、需要はございます。当社は「ミラーレス一眼マイクロフォーサーズ」の先駆者として、数々のヒット商品を世に送り続けています。当社製品の特徴は小型軽量で耐久性に優れており、アウトドアユースにも適していることから、ブランドコンセプトをアウトドアライフバリューの向上とし、Web販売も強化して世界中のお客様に新たな体験価値を届けることに注力しています。また、これまでの製品開発で培われた映像技術、音声技術、モノづくり技術の資産を活かし、産業、文化教育をはじめ、ビジネスや社会課題の解決に貢献するソリューション事業領域を強化しています。（2）会社組織「世界の人々の心豊かな生活の実現」をミッションに掲げ、映像と音声を基点に心豊かになる体験を提供し、世界中の人々のアウトドアライフバリューを高めることをめざしています。このために自分達に必要なコアバリューを、世界各拠点から社員が集まり話し合って決めるなど、組織や階層の壁なく、メンバーが一体となって取り組むことのできる風通しのよい会社です。2020年の分社に伴い、高度な技術力や販売・マーケティングの体制は維持しながらも、小回りが効き機動力が高まったことで、ブランディングや社外共創など、柔軟かつ思い切った取組を進めることができました。社内においても高いレベルの技術や顧客視点をもったグローバルのメンバーが十分に活躍できるよう、意思決定スピードを早め、チャレンジを推奨するなど、組織力の向上に努めています。社内には分社前からのメンバーと分社以降に入社したメンバーがおりますが、隔たりなくコミュニケーションができる風土があります。各種改革により制度、システム等、自社に最適なものとするべく取り組んでいます。