株式会社ペアキャピタル の求人・中途採用情報

【経営・財務・M&Aの知識をつけたい方／簿記の資格を活かしたい方歓迎／残業20h以下／リモート可】 中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、価値あるＭ＆Ａ支援サービスを提供・推進していく企業コンサルティング事業において、営業サポート、企業概要書の資料作成業務等をお任せ致します。 ■概要／ミッション Ｍ＆Ａの業務は非常に多岐にわたり、その中で俯瞰的に企業様の魅力やリスクなどを慎重に見極める必要がございます。 営業のバックアップとして、企業様やマーケットの情報収集や調査、分析などを行い、企業概要書（50枚～100枚程度のスライド）の作成、レポートをお任せ致します。 その他、営業活動全般の提案資料作成などもお任せ致します。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼ご入社後お任せしたい業務 ・リサーチ（市場調査・競合調査） 　顧客が属する業界の現状と今後の展望や業界内でのポジショニング、魅力情報のサーチ ・データの入力・分析（企業概要整理、財務分析、事業分析） ・企業概要書を始めとした各種資料の作成 ・営業活動の管理業務 ※企業概要書とは、M&Aにおいて買い手候補となる企業が売り手企業の評価をする際に活用する資料となります。 M&Aを実施すべきかどうかの判断材料となる重要な資料です。 売り手企業が正当に評価されるため、正確な情報や魅力情報などを記載し、買い手企業に価値を伝える重要な資料です。 ・実績を上げ、周りから評価されることで、企業価値の算定・分析、デュー・デリジェンスの対応サポート、PMIサポート等にも業務の領域を広げて頂きます。 ■組織構成： 20代～30代前半を中心に直近で入社したメンバーもいます。 いきなり概要書の作成をお一人でお任せることはございません。 メガバンクや大手証券会社、大手M&Aアドバイザリー会社など、業界経験者が多く在籍していますので、サポート業務を通じてM＆A等に関する専門知識を身につけていただくことが可能です。 実際に業界未経験者もご入社いただいております。 OJT形式で丁寧にフォローいただいますのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社(恵比寿ガーデンプレイスタワー31階)住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・M&Aアドバイザリー

【幅広く営業事務としてスキルアップしたい方／総務業務から財務のデータ入力まで幅広く経験できる／残業10H／活発な社風】 事業の拡大に伴い、営業のサポートを中心に、幅広い事務業務をご担当いただける方を募集致します。 ■具体的な業務内容： 営業のサポートから、総務業務など幅広く業務をお任せいたします。 ・営業チームから頂いたお客様の決算書データの資料の作成・データ入力 ・取引先企業の財務入力、謄本の取得 ・取引先企業の主要仕入れ先や販売先の集計 ・契約書・請求書の作成 ・メールや電話での取引先サポート ・役員、営業のスケジュール調整など ・秘密保持契約書の記載事項漏れ のチェック ・新入社員の PC 初期設定 ・郵送用のラベル作成 M&Aの流れは研修動画等で入社後に学んでいただけます。業務に習熟するまで隣の席に先輩社員がおり、いつでも聞ける体制にもなっておりますので未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 20代～30代の女性8名の組織となっております。 コミュニケーションも活発な雰囲気でございます。 ■当社の特長： ・当社はM&Aを通して、企業、経営者、そして従業員とその家族全員が幸せになるよう支援している企業です。2020年に設立したばかりですが、大手M＆A仲介会社出身の立ち上げメンバーは豊富な経験を有し、IT業、製造業、建設業等幅広い業界でのM&A成約実績を誇ります。M＆Aにかかわる一連の業務を一気通貫でサポートしており、企業価値評価・財務デューディリジェンスなども自社内で行います。 ・着手金、月額報酬なしの成功報酬型 中小企業にとってM&A助言会社の手数料が大きな負担となり決断の足枷となる場合があることに着目し、未成熟な中小企業のM&Aマーケットを健全化・活性化させたいという想いから着手金なし月額報酬なしのサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31階勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記額には固定残業代（月35時間分、53,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します■年収例： ・3,000,000円/入社1年目・未経験、25歳・3,600,000円/入社2年目・担当者、26歳・4,200,000円/入社3年目・リーダー、27歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・M&Aアドバイザリー

【業界トップクラスのインセンティブ率／「ベストベンチャー100」2年連続で選出／業界未経験者多数入社】 高まりつつあるM&Aによる企業買収ニーズに対応すべく、 買手企業担当であるストラテジーコンサルティング部を新設しました。 今後のスケールには当部署の成成が不可欠であり、更なる事業拡大のため採用を進めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 以下のM&A業務の流れの内、（4）マッチングに特化して業務を行なって頂きます。 （1）ソーシング（新規案件の開拓）⇒（2）初回訪問（財務診断、契約書作成）⇒（3）アドバイザリー契約の締結⇒（4）マッチング⇒（5）成約（条件調整） ■詳細 ・対象企業の強みや商流を鑑みて、シナジーが見込める候補先を選定と実際に候補先へ提案していく業務をお任せします。 ・新規開拓営業やアウトバウンドコールによる提案が主な手法となりますので、行動力と提案力が身に付けられます ・経営者等のハイレイヤー層に提案していくことになります。 対象企業の財務状況を正しく捉え、経済合理性・投資対効果を説明することが求められますので、財務諸表を読み解く力が身に付きます。 ■同社について 「地球上で最も良いM＆A会社を創る」というビジョンを掲げており、 平均勤続年数＆平均年収1位の企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー３１F勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞400万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制※インセンティブ有※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：75,000円～267,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞408,333円～767,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定給:400万円～600万円+インセンティブ※固定給は経験に応じて総合的に判断※インセンティブは上限なし※業界最高峰のインセンティブ制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・M&Aアドバイザリー

【業界トップクラスのインセンティブ率／平均年収約1,142万円／「ベストベンチャー100」2年連続で選出／業界未経験者多数入社】 事業の急拡大に伴い、中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、価値あるＭ＆Ａ支援サービスを提供・推進していく企業コンサルタント営業を募集いたします。 ■詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ソーシング、新規開拓 ・アドバイザリー契約の締結 ・企業価値評価/概要書作成 ・クロージングの立ち会い 譲渡企業は中堅企業・中小企業が中心です。今後の経営ビジョンにお悩みを持つ企業の代表と「未来の設計図」を描く仕事です。お悩みをお持ちの企業様をより深く理解することが重要です。 ビジネスモデルを知り、「どんな会社にしたいか」はもちろん、そこを目指す計画を立てるため、財務・法務・税務など資金やコスト面も丁寧にヒアリングし、最適なＭ＆Ａの提案を行います。 ■当社の特徴 ・30％から最大50％という業界トップクラスのインセンティブを誇ります。 ・資料作成や、契約書の確認などを専門チームへ依頼し効率化を図っております。 ・入社1年以降M&Aアドバイザー平均年収約1,643万円 ・買手企業へのご提案、マッチングは専属チームが行っております。 ■入社後の流れ 教育についてはリーダーとのペア制を採用しております。 OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社後初めは企業様へのテレアポ業務をお任せ致します。徐々にお一人での業務もお任せ致しますが、法務、財務、税務等幅広い知見を求められるお仕事であるためどの案件も2～3名程度での担当となりますので、未経験の方もご安心ください。 実際に異業界、営業未経験の方も多数入社し活躍中です。 営業未経験で売り上げトップクラスの方や入社4ヵ月でチームリーダーに抜擢される方もいらっしゃいます。 ■組織構成 営業部門全体で30名以上在籍しており、27~30歳の社員が多く若手でも活躍できる環境です。 ■同社について 「地球上で最も良いM＆A会社を創る」というビジョンを掲げており、 平均勤続年数＆平均年収1位の企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー３１F勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞420万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制※インセンティブ有※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,300,000円～11,796,000円固定残業手当/月：75,000円～267,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※担当案件毎の手数料金額にインセンティブ割合(30%～50%)を乗じた金額から年俸を差し引いた金額を支給■インセンティブ率・入社時:30％・売上1億円達成:翌期より40％・さらに、売上1.5億円達成:翌期より50％※一度上昇したインセンティブ比率はその後も継続されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・M&Aアドバイザリー

【社会貢献性が高いM&A仲介に関わりたい方／業界トップクラスのインセンティブ率／平均年収約1,142万円／「ベストベンチャー100」2年連続で選出／業界未経験者多数入社】 事業の急拡大に伴い、中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、価値あるＭ＆Ａ支援サービスを提供・推進していく企業コンサルタント営業を募集いたします。 ■詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ソーシング、新規開拓 ・アドバイザリー契約の締結 ・企業価値評価/概要書作成 ・クロージングの立ち会い 譲渡企業は中堅企業・中小企業が中心です。今後の経営ビジョンにお悩みを持つ企業の代表と「未来の設計図」を描く仕事です。お悩みをお持ちの企業様をより深く理解することが重要です。 ビジネスモデルを知り、「どんな会社にしたいか」はもちろん、そこを目指す計画を立てるため、財務・法務・税務など資金やコスト面も丁寧にヒアリングし、最適なＭ＆Ａの提案を行います。 ■当社の特徴 ・30％から最大50％という業界トップクラスのインセンティブを誇ります。 ・資料作成や、契約書の確認などを専門チームへ依頼し効率化を図っております。 ・入社1年以降M&Aアドバイザー平均年収約1,643万円 ・買手企業へのご提案、マッチングは専属チームが行っております。 ■入社後の流れ 教育についてはリーダーとのペア制を採用しております。 OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社後初めは企業様へのテレアポ業務をお任せ致します。徐々にお一人での業務もお任せ致しますが、法務、財務、税務等幅広い知見を求められるお仕事であるためどの案件も2～3名程度での担当となりますので、未経験の方もご安心ください。 実際に異業界、営業未経験の方も多数入社し活躍中です。 営業未経験で売り上げトップクラスの方や入社4ヵ月でチームリーダーに抜擢される方もいらっしゃいます。 ■組織構成 営業部門全体で30名以上在籍しており、27~30歳の社員が多く若手でも活躍できる環境です。 ■同社について 「地球上で最も良いM＆A会社を創る」というビジョンを掲げており、 平均勤続年数＆平均年収1位の企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー３１F勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞420万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制※インセンティブ有※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,300,000円～11,796,000円固定残業手当/月：75,000円～267,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※担当案件毎の手数料金額にインセンティブ割合(30%～50%)を乗じた金額から年俸を差し引いた金額を支給■インセンティブ率・入社時:30％・売上1億円達成:翌期より40％・さらに、売上1.5億円達成:翌期より50％※一度上昇したインセンティブ比率はその後も継続されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・M&Aアドバイザリー

<今回募集しているポジション> 「AMAPE（アメイプ）」を業界のスタンダードとして確立するため、セールス部門の立ち上げを担う新たな仲間を募集します。具体的には、プラットフォームの価値を市場に広める営業戦略の企画・実行、新規顧客（買手企業やアドバイザー）の開拓、既存顧客との信頼関係の構築をお任せします。 ＜募集背景＞ 私たちは現在、新たなM&Aプラットフォーム「AMAPE」を通じて、買収を検討している企業のニーズをM&Aアドバイザーに的確に伝達し、効率的な情報収集を実現するサービスを提供しています。「AMAPE」は、単なるマッチングツールに留まらず、買手企業とM&Aアドバイザーがスムーズに連携し、双方にとって価値ある成果を最大化できるプラットフォームです。 買手企業にとって、買収対象の企業情報を適切に収集し、自社の成長戦略に合致する選択肢を検討することは非常に重要です。一方で、これまでのM&Aプロセスには、情報収集の手間や時間、コミュニケーションの非効率性といった課題が存在していました。「AMAPE」では、買手企業が持つ買収ニーズをアドバイザーに効率的に伝達し、そのニーズに応じた情報を迅速に収集できる仕組みを構築しています。この仕組みにより、買手企業はプロセスを効率化し、M&Aの成果を最大化することが可能になります。 「Authentic M&A Platform＝正確で信頼できるM&Aプラットフォーム」を「for Everyone＝皆のために」という名称由来のもと、規模や業界を問わず、あらゆる企業がM&Aにより幸せになれるよう支援してまいります。 <仕事内容> 1. 新規顧客への提案営業…買収意向を持つ企業へのAMAPEの提案・導入支援。 2. 既存顧客のサポート…AMAPEの利用促進と効果的な活用提案。トライアル終了後の成果提示と有料契約への誘導。 3. 社内連携と戦略策定…顧客ニーズの社内共有とサービス改善。営業戦略の立案と市場動向に基づく施策実施。 4. 顧客との関係構築…顧客の課題に対する解決提案を実施。長期的な信頼関係を構築。 5.市場調査と競合分析…業界動向や競合サービスの調査を活用した営業活動。新規事業の成長に直接貢献し、顧客の課題解決を通じて成果を実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社(恵比寿ガーデンプレイスタワー31階)住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞360万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制※インセンティブ有※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,827,200円～10,000,000円固定残業手当/月：64,400円～75,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～908,533円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※インセンティブは契約獲得状況に応じた実績連動型で、毎月支給可能性有。（想定年収モデル）1年目：594万円（固定給360万円＋インセンティブ234万円）2年目：862万円（固定給420万円＋インセンティブ432万円）3年目：1068万円（固定給480万円＋インセンティブ588万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・M&Aアドバイザリー■ビジョン： 【M＆Aを通して地球上すべての人を幸せにする】『後継者不足』これは多くの企業が抱える悩みであり、廃業を選択する企業も増加しています。弊社は一社でも多くの企業が「M&A」を通じて、 事業を存続し、更なる成長・発展していくためのお手伝いをしている企業です。