株式会社Hedell Group
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職種
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- 営業職
- 企画・管理
- 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
- 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
- 販売・サービス職
- 事務・アシスタント
勤務地
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勤務地
- 東京都
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仕事
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■業務内容:
◆代表秘書業務
・スケジュール管理/アポイント調整/出張手配/会議の準備・調整
・慶弔関連対応、電話対応・来客応対、名刺管理、経費精算 等
◆政治家・行政官他との渉外業務
・クライアントである政治家や行政官をはじめ、政府関係者、有識者とさまざまな手段を持って接触・コミュニケーションを行う
・政治家・行政官他の関心や課題を踏まえて、政策の発信や意見交換会等の企画を立案、提案、及び実行すること
└政治家・行政官他の課題を解決するための政策提言の執筆、政策提言のためのリサーチなど、政策提言に関わる業務
└WEB上のインタビュー記事の執筆、記事の管理・更新などの運営を行うこと
・その他各種の政策に関する情報をリサーチし、文書、スライドなどの資料に取りまとめること。またそれらを必要に応じて発信したり、関係者向けにわかりやすく取りまとめた資料を作成すること。
◆政経塾および関連組織運営、選挙支援業務
・政経塾における事務局の支援を実施する(講義サポート、顧客管理、各種案内)
・クライアントの選挙支援(選挙ツールディレクション、組織運営、会合運営他)
■Hedell Groupとは:
~日本らしさで、日本を経済強国へ~
Hedell Groupは、2024年6月に産声を上げました。2017年に代表が私財を投じてスタートアップ投資を始めたことが、Hedell Groupのストーリーの始まりです。代表は、日本の将来を憂い、日本を経済強国にするためには、日本から新しいビジネスが産み出されるべきだと強く思いました。新しいビジネスが日本から誕生すること、それは、日本が再び外貨を稼ぐ力を持つことを意味しています。
Hedell Groupが創設時から掲げているミッションはシンプルです。それは、「日本の文化資本/資源」をベースにしたビジネスモデルを開発し、世界で戦える企業を創出すること。そして、日本が経済大国ではなく、経済強国になること。そのために必要な資金、戦略、組織、ネットワーク全てを補完できる存在になること。これが、Hedell Groupの存在意義です。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL NIHONBASHI 6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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人形町駅、小伝馬町駅、新日本橋駅
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給与
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<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,428,000円~5,940,000円固定残業手当/月:131,000円~175,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~670,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験とスキルに応じて決定いたしますので、上限はこの限りではございません。■賞与:業績により支給■昇給:年1回(1月)※業績により実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容・事業開発、顧問業事業組成/スタートアップコンサルティング/資本政策コンサルティング/事業再生/事業投資/地方創生/地域課題解決/ラグジュアリーリゾート開発/リブランディング
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仕事
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■募集背景
Hedell Groupでは、富裕層向けの数多くの商品を取り扱っています。
例えば、航空機リースのような節税対策商品のご提案、スタートアップ投資、節税コンサルティングのための税理士の紹介、医療、教育のサポートなど多岐にわたります。
富裕層向け商品の拡充、ネットワーク、顧客拡大を目指していただきます。
<具体的には>
富裕層のお客様(個人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めたコンサルティングを担っていただきます。
資産運用、相続、事業承継、不動産、ローン、税務など、幅広い提供を行なっていただくだけでなく、新しい金融商材の創出も担っていただきます。
▼商材例
航空機リース、スタートアップ投資など商材は多岐に渡ります。
※営業提案商材の開拓も同部門で同時に行います。
▼対象顧客
資産30~100憶円の個人/最低20クライアントを担当
まずは、手数料売上による売上貢献を目指していただきます。最終的には、富裕層の人脈・関係性構築を強化し、Hedell Groupのビジネスに投資いただけるような顧客との信頼構築を目指していただきます。
■現状の人員構成:1名
■ポジションの魅力:
◇国際競争力の高いビジネス創出に貢献する◇
Hedell Groupは単なる投資ファンドではありません。あくまでもグローバル目線で秀でたビジネス開発に特化し、資本政策、経営戦略、マーケティング、ブランド構築など、企業が成長するために必要な包括的なサポートを提供しています。その一端を担うやり甲斐があります。
■HedellGroupのミッション:
~グローバル目線で日本を再生する~
当社Hedell Groupは、[秀でる=Categorically Stunning]を語源としています。「ユニークネスで秀でた国際競争力のあるビジネスモデル開発のみ」に拘り、戦略コンサルティングと投資を行なうブティックファームとしてビジネスモデル開発を支援しています。
我々がビジネス開発を手掛けたAsyattは、ニセコにて超富裕層インバウンドサービスを立ち上げ、2シーズン目で2.5億円まで成長。直近では20億円の資金調達をし、日本におけるラグジュアリーマーケットを開拓中です。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL NIHONBASHI 6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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人形町駅、小伝馬町駅、新日本橋駅
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給与
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<予定年収>1,200万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):12,000,000円~20,000,000円<月額>1,000,000円~1,666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:業績により支給■昇給:年1回(1月)※業績により実施■インセンティブ:手数料利益の5~20% ※案件とサイズにより変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容・事業開発、顧問業事業組成/スタートアップコンサルティング/資本政策コンサルティング/事業再生/事業投資/地方創生/地域課題解決/ラグジュアリーリゾート開発/リブランディング
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仕事
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当社では、ハンズオン型ファンド運営事業と、コンサルティング事業を進めています。
上記事業を推進させるため、COO職を募集しています。
■期待する役割:
当社事業における業務の執行、事業企画、グループ予実管理、グループ内役員調整、定例会議運営、役員会議運営
■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・グループの全プロジェクトの管理を行う部門のマネジメント
・営業、開発、マーケティング部門といった各部門のプロジェクト進行管理
・会社の戦略や方針の各部門への浸透
・経営数値管理(月次の事業予算・実績の管理、経営会議に必要な資料を作成)
・経営会議で決まった方向性に沿い、経営目標を立案
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対象
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<最終学歴>大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL NIHONBASHI 6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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人形町駅、小伝馬町駅、新日本橋駅
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給与
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<予定年収>1,200万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):1,000,000円~1,250,000円<月給>1,000,000円~1,250,000円<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容・事業開発、顧問業事業組成/スタートアップコンサルティング/資本政策コンサルティング/事業再生/事業投資/地方創生/地域課題解決/ラグジュアリーリゾート開発/リブランディング
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仕事
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■募集背景
既存ビジネスの成長と新規ビジネス増加により、事業開発ポジションを募集しています。直近数ヶ月で投資先・コンサルティング企業はDDも含めると10社以上の増加。既存ビジネスも業績は好調で、営業利益率が3ヶ月でマイナスから+41%といった成果も出ています。
■仕事内容
投資先・コンサルティング先企業のユニークネスで秀でた国際競争力のあるビジネスモデル開発をお任せします。ビジネスモデルの策定、PoC~Exitまでの支援、プロジェクトマネジメント全般を担当いただきます。
<具体的には>
◇ビジネスモデル開発
・投資方針・ポートフォリオ戦略の設定
・事業戦略の立案とロードマップの作成
・各種リサーチ業務(経済・市場・技術トレンド分析)
・リスク管理
・ステークホルダーとの調整
・プロジェクト管理と進捗モニタリング
・業務プロセスの改善など
◇経営層・投資家とのコミュニケーション など
■ポジションの魅力:
◇ファンド×事業会社×コンサルティング会社でのそれぞれで得られる知識、やり甲斐、経験をHedell Group1社で得る◇
プロジェクトの組成から、予算、人員を集めるところからお任せします。
投資からExitまでの戦略に留まらず、ビジネスモデルが確立されるまでの実行~運営フェーズにのるまでの支援においては時には現場に下り、実務も担いながらプロジェクトマネジメントをするのがHedell Groupスタイルです。
■多様なキャリアパス
以下のように複数のキャリアパスがございます。
・ビジネス開発のプロフェッショナルとして、コンサルティングを極める。
・FP&Aとして、運営フェーズとなった事業の業績管理やHedell Group全体のバジェット管理を担う。
・子会社の社長といった経営者を目指す
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL NIHONBASHI 6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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人形町駅、小伝馬町駅、新日本橋駅
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給与
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<予定年収>800万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~20,000,000円<月額>666,666円~1,666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:業績により支給■昇給:年1回(1月)※業績により実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容・事業開発、顧問業事業組成/スタートアップコンサルティング/資本政策コンサルティング/事業再生/事業投資/地方創生/地域課題解決/ラグジュアリーリゾート開発/リブランディング
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仕事
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■募集背景:
既存ビジネスの成長と新規ビジネス増加により、事業開発ポジションを募集しています。直近数ヶ月で投資先・コンサルティング企業はDDも含めると10社以上の増加しております。
■業務詳細:
投資先・コンサルティング先企業のユニークネスで秀でた国際競争力のあるビジネスモデル開発をお任せします。
ビジネスモデルの策定、PoC~Exitまでの支援、プロジェクトマネジメント全般を担当いただきます。
<具体的には>
・ビジネスモデル開発
- 投資方針・ポートフォリオ戦略の設定
- 事業戦略の立案とロードマップの作成
- 各種リサーチ業務(経済・市場・技術トレンド分析)
- リスク管理
- ステークホルダーとの調整
- プロジェクト管理と進捗モニタリング
- 業務プロセスの改善など
・経営層・投資家とのコミュニケーション など
■ HedellGroupのミッション:
~日本らしさで、日本を経済強国へ~
Hedell Groupは、2024年6月に産声を上げました。2017年に代表が私財を投じてスタートアップ投資を始めたことが、Hedell Groupのストーリーの始まりです。代表は、日本の将来を憂い、日本を経済強国にするためには、日本から新しいビジネスが産み出されるべきだと強く思いました。新しいビジネスが日本から誕生すること、それは、日本が再び外貨を稼ぐ力を持つことを意味しています。
Hedell Groupが創設時から掲げているミッションはシンプルです。
それは、「日本の文化資本/資源」をベースにしたビジネスモデルを開発し、世界で戦える企業を創出すること。そして、日本が経済大国ではなく、経済強国になること。そのために必要な資金、戦略、組織、ネットワーク全てを補完できる存在になること。
これが、Hedell Groupの存在意義です。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL NIHONBASHI 6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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人形町駅、小伝馬町駅、新日本橋駅
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給与
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<予定年収>1,200万円~3,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,868,000円~22,188,000円固定残業手当/月:261,000円~651,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>1,000,000円~2,500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(1月)※業績により実施■賞与:業績により支給■固定残業手当は裁量労働手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容・事業開発、顧問業事業組成/スタートアップコンサルティング/資本政策コンサルティング/事業再生/事業投資/地方創生/地域課題解決/ラグジュアリーリゾート開発/リブランディング■組織外資系金融投資銀行出身者から医療系ベンチャーまで、幅広いキャリアを持つメンバーが在籍。様々なバックグラウンドを持ったメンバーと世界で戦っていけるビジネスをスピード感をもって成長させていくことができる環境です。
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仕事
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■業務概要:
一人目のセールス スペシャリストの募集(FCセールス)となります。
富裕層・投資家・企業オーナーとともに、フランチャイズビジネスで社会課題を解決するポジションです。
私たちは、日本の医療問題と構造的社会課題に向き合う、まったく新しい経営メソッドのクリニックを設立しました。
このクリニックをPoCでブランドを作り込む段階から参画し、事業の基幹ポジションとして事業グロースまで牽引してくださる方を求めています。
■募集背景:
Hedell Groupの成長は目覚ましく、この数ヶ月で投資先・コンサルティング先企業はDDも含めると10社以上増加しています。
今回の募集では、そのプロジェクトの一つである「REVO CLINIC」のFCオーナー開拓をお任せします。
■業務詳細:
「REVO CLINIC」のFCセールスを通して、上記の世界の実現に共に取り組んでいただきます。
初期費用3億円という高額な商品となるため、顧客との深い信頼関係構築力や戦略性、セールススキルをお持ちのプロフェッショナルな方の力が必要です。戦略立案~実行はもちろん、販路拡大のために販売パートナーの開拓も視野に入れております。
<具体的には>
・富裕層や企業オーナーをターゲットとした販売手法の開発~実行
・新規販売パートナー候補を発掘し、パートナーシップ契約の提案・交渉を実施
・契約締結に向けた調整/準備を行い、安定した販売体制を構築 など
■キャリアパス:
セールス体制確立後はスペシャリストとしてセールスを極めていただく事、マネジメントメインへ移行することはもちろん、Hedell Groupの別ポジションへチャレンジも可能です。
■REVO CLINICについて:
私たちは、「保険診療×自費診療(先端医療を含む)」という革新的なマネジメントシステムを採用しており、従来の広告依存から脱却する新たなマーケティング戦略を構築します。
また、最高品質のホスピタリティと洗練された空間を基軸としたオペレーションを通じて、感度の高いライフスタイルを大切にする人々にふさわしい、上質で特別な医療体験を提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL NIHONBASHI 6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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人形町駅、小伝馬町駅、新日本橋駅
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給与
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<予定年収>1,000万円~3,000万円<賃金形態>年俸制※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。<賃金内訳>年額(基本給):7,404,000円~22,188,000円固定残業手当/月:218,000円~651,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>835,000円~2,500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(1月)※業績により実施■賞与:業績により支給■固定残業手当は裁量労働手当として支給■インセンティブ:案件粗利益と利益率グレードに応じて、案件粗利益の最大15%を当該プロジェクトの担当者で分配賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容・事業開発、顧問業事業組成/スタートアップコンサルティング/資本政策コンサルティング/事業再生/事業投資/地方創生/地域課題解決/ラグジュアリーリゾート開発/リブランディング■組織外資系金融投資銀行出身者から医療系ベンチャーまで、幅広いキャリアを持つメンバーが在籍。様々なバックグラウンドを持ったメンバーと世界で戦っていけるビジネスをスピード感をもって成長させていくことができる環境です。
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仕事
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■業務概要:
投資先・コンサルティング先企業のマーケティングの立ち上げを担い、ユニークネスで秀でたココにしかないブランド(ビジネス)をスクラッチから参画し、世界へと広めていただきます。
■業務詳細:
投資先・コンサルティング先企業のマーケティング戦略をスクラッチから構築し、執行までワンストップでお任せいたします。
目の前の人にビジネスの価値やメッセージをどのように届けるべきかを徹底的に考え抜き、導き出された戦略であれば、どのような施策・手法でも構いません。
自由な発想とご自身の経験と知見を思う存分発揮いただける場所をHedell Groupはご提供いたします。
なお、入社後最初にお任せするプロジェクトとしては支援先企業の一つである「REVO CLINIC」の立ち上げに携わっていただきます。
■REVO CLINICとは:
~感度の高いライフスタイルを大切にする人のために~
衣・食・住、すべてにこだわりを持ち、「ハリのある暮らし」を追求する人々。そのような人たちは、ただ快適さを求めるのではなく、自らの感覚を研ぎ澄ませ、より豊かな精神状態で過ごすことに悦びを感じています。
しかし、「ハリのある暮らし」を実現するには、それ相応の努力が必要です。
簡単に流されることなく、自分自身の価値観と向き合い続ける強さ。
そんな方々が次のステージへ進むための新しい体験を提供することが、私たちREVO CLINICの使命です。
私たちは、「自費診療(先端医療を含む)×保険診療」という革新的なマネジメントシステムを採用しており、従来の広告依存から脱却する新たなマーケティング戦略を構築します。
また、最高品質のホスピタリティと洗練された空間を基軸としたオペレーションを通じて、感度の高いライフスタイルを大切にする人々にふさわしい、上質で特別な医療体験を提供します。
単なる治療にとどまらず、「人生そのものの豊かさ」を追求する次世代型クリニック経営モデルを確立し、医療とライフスタイルの新たな可能性を切り開いていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL NIHONBASHI 6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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人形町駅、小伝馬町駅、新日本橋駅
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給与
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<予定年収>1,200万円~3,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):12,000,000円~30,000,000円<月額>1,000,000円~2,500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(1月)※業績により実施■賞与:業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容・事業開発、顧問業事業組成/スタートアップコンサルティング/資本政策コンサルティング/事業再生/事業投資/地方創生/地域課題解決/ラグジュアリーリゾート開発/リブランディング
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仕事
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■業務概要:
これから全国展開を目指すクリニックの開院に向けて、一人目の情報システム(社内SE)を募集しています。
「保険診療×自費診療(先端医療含む)」を組み合わせた新しいクリニック形態である混合診療を可能としたクリニックを、PoCでブランドを作り込む段階から参画し、共に育てていく方を募集しています。
■業務詳細:
現在はボードメンバーであり、投資先・コンサルティング先のビジネス開発も担っている者1名が、Hedell Group本社のメールアドレスの発行・管理といった実務から開院に伴うIT周り全てを担当しています。
そのため入社後まずは、1店舗目の開院に向けたシステムの選定から導入(POSレジ、クラウド、デジタルサイネージなど)、インフラ周りの整備をお願いいたします。
また開院後はIT企画だけでなく、クリニックのヘルプデスク業務や情報セキュリティの推進までを担っていただきます。
<具体的には>
・IT企画業務(新規システム、サービスの導入など)
・ヘルプデスク業務
└キッティング業務
└ITツールの管理(Slack、Googleドライブなど)
└トラブル対応
└マニュアル作成 など
・情報セキュリティ推進業務
※メインは対クリニックの業務となりますが、状況に応じてHedell Group本体の業務も一部サポートいただく可能性があります。
■キャリアパス:
・全国展開を目指していくため、クリニック拡大に応じて情報システム部の構築も必要です。そのままスペシャリストとして専門性を高めても良いですし、人員計画や採用を含めて裁量をお渡しし、部門立ち上げ~管理職を担っていただくことも可能です。
・将来的にはクリニックにとどまらずHedell Group全体(東京・ニューヨーク)を管轄としたIT戦略を担っていただく、というキャリアパスも描けます。
・経営により近いキャリアを望まれる場合には、CIOを目指していただくことも十分可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL NIHONBASHI 6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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人形町駅、小伝馬町駅、新日本橋駅
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給与
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<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円<月額>416,666円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(1月)※業績により実施■賞与:業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容・事業開発、顧問業事業組成/スタートアップコンサルティング/資本政策コンサルティング/事業再生/事業投資/地方創生/地域課題解決/ラグジュアリーリゾート開発/リブランディング
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仕事
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【戦略コンサルティングと投資を行なうブティックファーム/土日祝休み/リモートワーク可】
■業務内容:
「REVO CLINIC」の労務担当者として、入退社の手続きや給与計算、勤怠管理などの労務全般の業務から、クリニックスタッフから寄せられる労務関連の相談窓口、各種申請対応などをご担当いただきます。その後、実務を通して業務フローやルールの構築、マニュアル化などを進めていただき、クリニック展開規模に応じたREVO CLINIC労務チームの構築を行なっていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容:
・入社や退社の手続きの管理
・給与計算
・勤怠管理
・福利厚生、社会保険の手続き、管理
・規則や規程の作成、管理
・健康診断の手配、管理
・クリニックからの労務関連のエスカレーション対応
・クリニック運営マネージャーやクリニックマネージャーとの連携
・労務チームの構築
■クリニック「REVO CLINIC」について:
・衣、食、住のすべてにこだわりを持ち、「ハリのある暮らし」を追求する人々は、ただ快適さを求めるのではなく、自らの感覚を研ぎ澄ませ、より豊かな精神状態で過ごすことに悦びを感じています。「ハリのある暮らし」を実現するには、それ相応の努力が必要です。そんな方々が次のステージへ進むための新しい体験を提供することが、「REVO CLINIC」の使命です。
・「自費診療(先端医療を含む))保険診療 」という革新的なマネジメントシステムを採用しており、従来の広告依存から脱却する新たなマーケティング戦略を構築します。また、最高品質のホスピタリティと洗練された空間を基軸としたオペレーションを通じて、感度の高いライフスタイルを大切にする人々にふさわしい、上質で特別な医療体験を提供します。
■HedellGroupについて:
「ユニークネスで秀でた国際競争力のあるビジネスモデル開発のみ」に拘り、戦略コンサルティングと投資を行なうブティックファームとしてビジネスモデル開発を支援しています。当社がビジネス開発を手掛けた「Asyatt」は、ニセコにて超富裕層インバウンドサービスを立ち上げ、2シーズン目で2.5億円まで成長。直近では20億円の資金調達をし、日本におけるラグジュアリーマーケットを開拓中です�
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL NIHONBASHI 6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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人形町駅、小伝馬町駅、新日本橋駅
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給与
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<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円<月額>500,000円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:業績により支給■昇給:年1回(1月)※業績により実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容・事業開発、顧問業事業組成/スタートアップコンサルティング/資本政策コンサルティング/事業再生/事業投資/地方創生/地域課題解決/ラグジュアリーリゾート開発/リブランディング
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仕事
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◎初期費用数億円のビジネスを富裕層(個人)・法人に販売/今までの顧客ネットワークを活かせる
◎事業のスケールアップを経験できるだけでなく、日本の医療問題と構造的社会課題の解決に貢献できる
■業務概要:
身の営業活動を通じて、美容クリニック「REVO CLINIC」のフランチャイズ展開に向けた販売手法の開発~アウトソーシングの実施、その後のパートナー管理の確立までをお任せします。
「REVO CLINIC」の持続的な成長を実現するため、大変重要な役割を担うポジションです。
■業務詳細:
<販売手法の開発および新規パートナーの開拓>
・富裕層や企業オーナーをターゲットとした販売手法の開発~実行
・新規販売パートナー候補を発掘し、パートナーシップ契約の提案/交渉を実施
・契約締結に向けた調整/準備を行い、安定した販売体制を構築
<既存パートナーのマネジメント>
・定期的なフォローアップやサポートを通じ、既存パートナーとの関係性を強化
・パートナー向けのトレーニングやプロモーション支援を提供し、売上拡大を支援
・パートナーと密接なリレーションを築き、戦略的な協力体制を強化
<販売目標の設定と管理>
・パートナーごとに四半期/月次の販売目標を設定
・実績を管理し、進捗に応じた改善策を提案/実行
<パフォーマンスの分析とレポート作成>
・パートナー別の売上や業績データを定期的に分析
・分析結果をもとに戦略的な施策を提案し、パートナーへのフィードバックを提供
■入社後について:
自ら営業活動を実施し、どのようなアプローチや戦略が効果的かを見極め、経験を元に販売手法を開発いただきます。
ある程度販売手法が構築された段階で新規販売パートナーの開拓~落とし込み、パートナーマネジメントを行っていただきます。
■キャリアパス:
スペシャリストとしてセールスを極めていただくことはもちろん、将来的には当社の別ポジションへのキャリアチェンジも可能です。
■ミッション:
<グローバル目線で日本を再生する>
当社は、「ユニークネスで秀でた国際競争力のあるビジネスモデル開発のみ」に拘り、戦略コンサルティングと投資を行うブティックファームとしてビジネスモデル開発を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL NIHONBASHI 6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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人形町駅、小伝馬町駅、新日本橋駅
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給与
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<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~15,000,000円<月額>666,666円~1,250,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(1月)※業績により実施■賞与:業績により支給■インセンティブ:案件粗利益と利益率グレードに応じて、案件粗利益の最大15%を当該プロジェクトの担当者で分配賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容・事業開発、顧問業事業組成/スタートアップコンサルティング/資本政策コンサルティング/事業再生/事業投資/地方創生/地域課題解決/ラグジュアリーリゾート開発/リブランディング
出典:doda求人情報
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