株式会社Ｈｅｄｅｌｌ　Ｇｒｏｕｐ の求人・中途採用情報

■業務概要： これから全国展開を目指すクリニックの開院に向けて、一人目の情報システム（社内SE）を募集しています。 「保険診療×自費診療（先端医療含む）」を組み合わせた新しいクリニック形態である混合診療を可能としたクリニックを、PoCでブランドを作り込む段階から参画し、共に育てていく方を募集しています。 ■業務詳細： 現在はボードメンバーであり、投資先・コンサルティング先のビジネス開発も担っている者1名が、Hedell Group本社のメールアドレスの発行・管理といった実務から開院に伴うIT周り全てを担当しています。 そのため入社後まずは、1店舗目の開院に向けたシステムの選定から導入（POSレジ、クラウド、デジタルサイネージなど）、インフラ周りの整備をお願いいたします。 また開院後はIT企画だけでなく、クリニックのヘルプデスク業務や情報セキュリティの推進までを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・IT企画業務（新規システム、サービスの導入など） ・ヘルプデスク業務 　└キッティング業務 　└ITツールの管理（Slack、Googleドライブなど） 　└トラブル対応 　└マニュアル作成　など ・情報セキュリティ推進業務 ※メインは対クリニックの業務となりますが、状況に応じてHedell Group本体の業務も一部サポートいただく可能性があります。 ■キャリアパス： ・全国展開を目指していくため、クリニック拡大に応じて情報システム部の構築も必要です。そのままスペシャリストとして専門性を高めても良いですし、人員計画や採用を含めて裁量をお渡しし、部門立ち上げ～管理職を担っていただくことも可能です。 ・将来的にはクリニックにとどまらずHedell Group全体（東京・ニューヨーク）を管轄としたIT戦略を担っていただく、というキャリアパスも描けます。 ・経営により近いキャリアを望まれる場合には、CIOを目指していただくことも十分可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL NIHONBASHI 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

人形町駅、小伝馬町駅、新日本橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（1月）※業績により実施■賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・事業開発、顧問業事業組成/スタートアップコンサルティング/資本政策コンサルティング/事業再生/事業投資/地方創生/地域課題解決/ラグジュアリーリゾート開発/リブランディング

■業務概要： 投資先・コンサルティング先企業のマーケティングの立ち上げを担い、ユニークネスで秀でたココにしかないブランド（ビジネス）をスクラッチから参画し、世界へと広めていただきます。 ■業務詳細： 投資先・コンサルティング先企業のマーケティング戦略をスクラッチから構築し、執行までワンストップでお任せいたします。 目の前の人にビジネスの価値やメッセージをどのように届けるべきかを徹底的に考え抜き、導き出された戦略であれば、どのような施策・手法でも構いません。 自由な発想とご自身の経験と知見を思う存分発揮いただける場所をHedell Groupはご提供いたします。 なお、入社後最初にお任せするプロジェクトとしては支援先企業の一つである「REVO CLINIC」の立ち上げに携わっていただきます。 ■REVO CLINICとは： ～感度の高いライフスタイルを大切にする人のために～ 衣・食・住、すべてにこだわりを持ち、「ハリのある暮らし」を追求する人々。そのような人たちは、ただ快適さを求めるのではなく、自らの感覚を研ぎ澄ませ、より豊かな精神状態で過ごすことに悦びを感じています。 しかし、「ハリのある暮らし」を実現するには、それ相応の努力が必要です。 簡単に流されることなく、自分自身の価値観と向き合い続ける強さ。 そんな方々が次のステージへ進むための新しい体験を提供することが、私たちREVO CLINICの使命です。 私たちは、「自費診療（先端医療を含む）×保険診療」という革新的なマネジメントシステムを採用しており、従来の広告依存から脱却する新たなマーケティング戦略を構築します。 また、最高品質のホスピタリティと洗練された空間を基軸としたオペレーションを通じて、感度の高いライフスタイルを大切にする人々にふさわしい、上質で特別な医療体験を提供します。 単なる治療にとどまらず、「人生そのものの豊かさ」を追求する次世代型クリニック経営モデルを確立し、医療とライフスタイルの新たな可能性を切り開いていきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL NIHONBASHI 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

人形町駅、小伝馬町駅、新日本橋駅

＜予定年収＞1,200万円～3,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：12,000,000円～30,000,000円＜月額＞1,000,000円～2,500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（1月）※業績により実施■賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・事業開発、顧問業事業組成/スタートアップコンサルティング/資本政策コンサルティング/事業再生/事業投資/地方創生/地域課題解決/ラグジュアリーリゾート開発/リブランディング

【戦略コンサルティングと投資を行なうブティックファーム／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： 「REVO CLINIC」の労務担当者として、入退社の手続きや給与計算、勤怠管理などの労務全般の業務から、クリニックスタッフから寄せられる労務関連の相談窓口、各種申請対応などをご担当いただきます。その後、実務を通して業務フローやルールの構築、マニュアル化などを進めていただき、クリニック展開規模に応じたREVO CLINIC労務チームの構築を行なっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・入社や退社の手続きの管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生、社会保険の手続き、管理 ・規則や規程の作成、管理 ・健康診断の手配、管理 ・クリニックからの労務関連のエスカレーション対応 ・クリニック運営マネージャーやクリニックマネージャーとの連携 ・労務チームの構築 ■クリニック「REVO CLINIC」について： ・衣、食、住のすべてにこだわりを持ち、「ハリのある暮らし」を追求する人々は、ただ快適さを求めるのではなく、自らの感覚を研ぎ澄ませ、より豊かな精神状態で過ごすことに悦びを感じています。「ハリのある暮らし」を実現するには、それ相応の努力が必要です。そんな方々が次のステージへ進むための新しい体験を提供することが、「REVO CLINIC」の使命です。 ・「自費診療（先端医療を含む））保険診療 」という革新的なマネジメントシステムを採用しており、従来の広告依存から脱却する新たなマーケティング戦略を構築します。また、最高品質のホスピタリティと洗練された空間を基軸としたオペレーションを通じて、感度の高いライフスタイルを大切にする人々にふさわしい、上質で特別な医療体験を提供します。 ■HedellGroupについて： 「ユニークネスで秀でた国際競争力のあるビジネスモデル開発のみ」に拘り、戦略コンサルティングと投資を行なうブティックファームとしてビジネスモデル開発を支援しています。当社がビジネス開発を手掛けた「Asyatt」は、ニセコにて超富裕層インバウンドサービスを立ち上げ、2シーズン目で2.5億円まで成長。直近では20億円の資金調達をし、日本におけるラグジュアリーマーケットを開拓中です� 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL NIHONBASHI 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

人形町駅、小伝馬町駅、新日本橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：業績により支給■昇給：年1回（1月）※業績により実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・事業開発、顧問業事業組成/スタートアップコンサルティング/資本政策コンサルティング/事業再生/事業投資/地方創生/地域課題解決/ラグジュアリーリゾート開発/リブランディング

◎初期費用数億円のビジネスを富裕層（個人）・法人に販売／今までの顧客ネットワークを活かせる ◎事業のスケールアップを経験できるだけでなく、日本の医療問題と構造的社会課題の解決に貢献できる ■業務概要： 身の営業活動を通じて、美容クリニック「REVO CLINIC」のフランチャイズ展開に向けた販売手法の開発～アウトソーシングの実施、その後のパートナー管理の確立までをお任せします。 「REVO CLINIC」の持続的な成長を実現するため、大変重要な役割を担うポジションです。 ■業務詳細： ＜販売手法の開発および新規パートナーの開拓＞ ・富裕層や企業オーナーをターゲットとした販売手法の開発～実行 ・新規販売パートナー候補を発掘し、パートナーシップ契約の提案／交渉を実施 ・契約締結に向けた調整／準備を行い、安定した販売体制を構築 ＜既存パートナーのマネジメント＞ ・定期的なフォローアップやサポートを通じ、既存パートナーとの関係性を強化 ・パートナー向けのトレーニングやプロモーション支援を提供し、売上拡大を支援 ・パートナーと密接なリレーションを築き、戦略的な協力体制を強化 ＜販売目標の設定と管理＞ ・パートナーごとに四半期／月次の販売目標を設定 ・実績を管理し、進捗に応じた改善策を提案／実行 ＜パフォーマンスの分析とレポート作成＞ ・パートナー別の売上や業績データを定期的に分析 ・分析結果をもとに戦略的な施策を提案し、パートナーへのフィードバックを提供 ■入社後について： 自ら営業活動を実施し、どのようなアプローチや戦略が効果的かを見極め、経験を元に販売手法を開発いただきます。 ある程度販売手法が構築された段階で新規販売パートナーの開拓～落とし込み、パートナーマネジメントを行っていただきます。 ■キャリアパス： スペシャリストとしてセールスを極めていただくことはもちろん、将来的には当社の別ポジションへのキャリアチェンジも可能です。 ■ミッション： ＜グローバル目線で日本を再生する＞ 当社は、「ユニークネスで秀でた国際競争力のあるビジネスモデル開発のみ」に拘り、戦略コンサルティングと投資を行うブティックファームとしてビジネスモデル開発を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL NIHONBASHI 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

人形町駅、小伝馬町駅、新日本橋駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円＜月額＞666,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（1月）※業績により実施■賞与：業績により支給■インセンティブ：案件粗利益と利益率グレードに応じて、案件粗利益の最大15％を当該プロジェクトの担当者で分配賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・事業開発、顧問業事業組成/スタートアップコンサルティング/資本政策コンサルティング/事業再生/事業投資/地方創生/地域課題解決/ラグジュアリーリゾート開発/リブランディング

【戦略コンサルティングと投資を行なうブティックファーム／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： 法務をご担当いただきます。クリニックの立ち上げに伴い、1人目のポジションとなります。 ■具体的な業務内容： ＜品質管理プログラムの実施＞ ・品質管理プログラムを策定や実施し、各クリニックのサービス品質を監視、維持 ・品質基準と手順を確立し、スタッフに対して適切なトレーニングを提供 ＜クリニックの監査＞ ・定期的にクリニックを監査し、品質基準の遵守を確認 ・監査結果を分析し、改善点を特定し、クリニックの管理者にフィードバックを提供 ＜データ分析と報告＞ ・品質に関するデータを収集・分析し、トレンドや問題点を特定 ・経営陣に対して定期的な報告書を作成し、品質に関する洞察と改善提案を提供 ＜改善提案と実施＞ ・クリニックの運営プロセスを評価し、効率と品質を向上させるための改善提案 ・改善策を実施し、その効果を評価し、必要に応じて追加の調整 ＜法令遵守の確保＞ ・医療規制や業界標準を遵守し、広告販促物/クリニックが法令に適合していることを確認 ・内部監査および外部監査に対応し、必要な改善を実施 ＜顧客フィードバックの管理＞ ・患者からのフィードバックを収集、分析 ・患者の苦情や問題に迅速かつ効果的に対応 ■HedellGroupについて： 「ユニークネスで秀でた国際競争力のあるビジネスモデル開発のみ」に拘り、戦略コンサルティングと投資を行なうブティックファームとしてビジネスモデル開発を支援しています。当社がビジネス開発を手掛けた「Asyatt」は、ニセコにて超富裕層インバウンドサービスを立ち上げ、2シーズン目で2.5億円まで成長。直近では20億円の資金調達をし、日本におけるラグジュアリーマーケットを開拓中です�

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL NIHONBASHI 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

人形町駅、小伝馬町駅、新日本橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：業績により支給■昇給：年1回（1月）※業績により実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・事業開発、顧問業事業組成/スタートアップコンサルティング/資本政策コンサルティング/事業再生/事業投資/地方創生/地域課題解決/ラグジュアリーリゾート開発/リブランディング

■募集背景 Hedell Groupでは、富裕層向けの数多くの商品を取り扱っています。 例えば、航空機リースのような節税対策商品のご提案、スタートアップ投資、節税コンサルティングのための税理士の紹介、医療、教育のサポートなど多岐にわたります。 富裕層向け商品の拡充、ネットワーク、顧客拡大を目指していただきます。 ＜具体的には＞ 富裕層のお客様（個人）におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めたコンサルティングを担っていただきます。 資産運用、相続、事業承継、不動産、ローン、税務など、幅広い提供を行なっていただくだけでなく、新しい金融商材の創出も担っていただきます。 ▼商材例 航空機リース、スタートアップ投資など商材は多岐に渡ります。 ※営業提案商材の開拓も同部門で同時に行います。 ▼対象顧客 資産30～100憶円の個人／最低20クライアントを担当 まずは、手数料売上による売上貢献を目指していただきます。最終的には、富裕層の人脈・関係性構築を強化し、Hedell Groupのビジネスに投資いただけるような顧客との信頼構築を目指していただきます。 ■現状の人員構成：1名 ■ポジションの魅力： ◇国際競争力の高いビジネス創出に貢献する◇ Hedell Groupは単なる投資ファンドではありません。あくまでもグローバル目線で秀でたビジネス開発に特化し、資本政策、経営戦略、マーケティング、ブランド構築など、企業が成長するために必要な包括的なサポートを提供しています。その一端を担うやり甲斐があります。 ■HedellGroupのミッション： ～グローバル目線で日本を再生する～ 当社Hedell Groupは、[秀でる=Categorically Stunning]を語源としています。「ユニークネスで秀でた国際競争力のあるビジネスモデル開発のみ」に拘り、戦略コンサルティングと投資を行なうブティックファームとしてビジネスモデル開発を支援しています。 我々がビジネス開発を手掛けたAsyattは、ニセコにて超富裕層インバウンドサービスを立ち上げ、2シーズン目で2.5億円まで成長。直近では20億円の資金調達をし、日本におけるラグジュアリーマーケットを開拓中です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL NIHONBASHI 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

人形町駅、小伝馬町駅、新日本橋駅

＜予定年収＞1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：12,000,000円～20,000,000円＜月額＞1,000,000円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：業績により支給■昇給：年1回（1月）※業績により実施■インセンティブ：手数料利益の5～20％ ※案件とサイズにより変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・事業開発、顧問業事業組成/スタートアップコンサルティング/資本政策コンサルティング/事業再生/事業投資/地方創生/地域課題解決/ラグジュアリーリゾート開発/リブランディング

当社では、ハンズオン型ファンド運営事業と、コンサルティング事業を進めています。 上記事業を推進させるため、COO職を募集しています。 ■期待する役割： 当社事業における業務の執行、事業企画、グループ予実管理、グループ内役員調整、定例会議運営、役員会議運営 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・グループの全プロジェクトの管理を行う部門のマネジメント ・営業、開発、マーケティング部門といった各部門のプロジェクト進行管理 ・会社の戦略や方針の各部門への浸透 ・経営数値管理（月次の事業予算・実績の管理、経営会議に必要な資料を作成） ・経営会議で決まった方向性に沿い、経営目標を立案

＜最終学歴＞大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL NIHONBASHI 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

人形町駅、小伝馬町駅、新日本橋駅

＜予定年収＞1,200万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：1,000,000円～1,250,000円＜月給＞1,000,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・事業開発、顧問業事業組成/スタートアップコンサルティング/資本政策コンサルティング/事業再生/事業投資/地方創生/地域課題解決/ラグジュアリーリゾート開発/リブランディング

当社では、ハンズオン型ファンド運営事業と、コンサルティング事業を進めています。 上記事業を推進させるため、役員秘書を募集しています。 ■期待する役割： SMDの秘書業務、COO秘書業務に加え、会議用資料手配、会議への動向 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 投資家との折衝が中心のSMDをメインに、オフィスで戦略構築、執行を行うCOOのサポート業務まで幅広くご対応いただきます。 大小さまざまな業務がありますが、役員の片腕となって、あらゆるサポート業務を担当します。マルチタスクの能力が求められる場面が多い業務です。 ＜具体的には＞ ・アポイント調整 ・スケジュール管理 ・議事録作成 ・出張手配（日程表作成、航空券、新幹線チケット、ホテル手配） ・会食アレンジ、手土産の手配 ・お花、贈答品、お礼状、招待状、お歳暮、お中元などの手配 ・代表宛のメール対応 ・名刺、郵便物の管理 ・経費精算 ・電話、来客応対 ・資料作成 ・役員会その他会議への参加/議事録の作成/承認プロセス運営 ・その他 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL NIHONBASHI 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

人形町駅、小伝馬町駅、新日本橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,000円＜月給＞500,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・事業開発、顧問業事業組成/スタートアップコンサルティング/資本政策コンサルティング/事業再生/事業投資/地方創生/地域課題解決/ラグジュアリーリゾート開発/リブランディング■組織外資系金融投資銀行出身者から医療系ベンチャーまで、幅広いキャリアを持つメンバーが在籍。様々なバックグラウンドを持ったメンバーと世界で戦っていけるビジネスをスピード感をもって成長させていくことができる環境です。

■募集背景 既存ビジネスの成長と新規ビジネス増加により、事業開発ポジションを募集しています。直近数ヶ月で投資先・コンサルティング企業はDDも含めると10社以上の増加。既存ビジネスも業績は好調で、営業利益率が3ヶ月でマイナスから+41％といった成果も出ています。 ■仕事内容 投資先・コンサルティング先企業のユニークネスで秀でた国際競争力のあるビジネスモデル開発をお任せします。ビジネスモデルの策定、PoC～Exitまでの支援、プロジェクトマネジメント全般を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇ビジネスモデル開発 　・投資方針・ポートフォリオ戦略の設定 　・事業戦略の立案とロードマップの作成 　・各種リサーチ業務（経済・市場・技術トレンド分析） 　・リスク管理 　・ステークホルダーとの調整 　・プロジェクト管理と進捗モニタリング 　・業務プロセスの改善など ◇経営層・投資家とのコミュニケーション　など ■ポジションの魅力： ◇ファンド×事業会社×コンサルティング会社でのそれぞれで得られる知識、やり甲斐、経験をHedell Group1社で得る◇ プロジェクトの組成から、予算、人員を集めるところからお任せします。 投資からExitまでの戦略に留まらず、ビジネスモデルが確立されるまでの実行～運営フェーズにのるまでの支援においては時には現場に下り、実務も担いながらプロジェクトマネジメントをするのがHedell Groupスタイルです。 ■多様なキャリアパス 以下のように複数のキャリアパスがございます。 ・ビジネス開発のプロフェッショナルとして、コンサルティングを極める。 ・FP＆Aとして、運営フェーズとなった事業の業績管理やHedell Group全体のバジェット管理を担う。 ・子会社の社長といった経営者を目指す

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL NIHONBASHI 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

人形町駅、小伝馬町駅、新日本橋駅

＜予定年収＞800万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～20,000,000円＜月額＞666,666円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：業績により支給■昇給：年1回（1月）※業績により実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・事業開発、顧問業事業組成/スタートアップコンサルティング/資本政策コンサルティング/事業再生/事業投資/地方創生/地域課題解決/ラグジュアリーリゾート開発/リブランディング