株式会社青山芸術 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

～土日祝休み／パーソルグループ参画／競合の少ない独自プラットフォームを展開／建築業界の課題解決に貢献～ ■業務概要 当社が展開する建築・設計業界特化の人材紹介サービス「設計転職」にて、営業事務業務をお任せします。 リクルートアドバイザー（法人担当）やキャリアアドバイザー（求職者担当）と連携しながら、面談日程の調整や書類作成などを通じて事業運営を支えていただきます。 ■業務詳細 ・候補者およびクライアントとの面談・面接日程の調整や連絡業務 ・営業メンバーが活用する提案資料や面談用資料の作成 ・Webツールを活用したメール送信・データ入力 ・推薦状や契約書類の作成および管理 ・営業・社内メンバーの業務フォロー（メール対応、書類作成など） ・業務状況や志向性に応じた幅広いサポート業務 ■「設計転職」とは 設計転職とは、建築業界で働く設計者・建築士に特化した転職支援サービスです。 設計事務所や建設関連企業の採用を支援しており、建築家と設計事務所をつなぐプラットフォーム「アーキタッグ」で培ったネットワークを活かして事業を展開しています。単なる人材紹介ではなく、「日本の建築家がより輝けるプラットフォームを創る。」をミッションに、建築業界の課題解決に取り組んでいます。 ■会社・求人の魅力： ◎急成長中のベンチャー企業にて、バックオフィスから事業成長を支える重要なポジションです。 ◎創業期から新しいプラットフォームづくりに関わることができます。 ◎建築業界の構造改革や新しい働き方の創出に貢献できる社会性の高い事業です。 ◎多様な業務を通じて、マルチタスク力や業務推進力を身につけることが可能です。 ■当社について 当社は、「日本の建築家がより輝けるプラットフォームを創る。」をミッションに、建築業界に特化した事業を展開するスタートアップです。主力サービス「アーキタッグ」は設計事務所と設計者をつなぐ独自サービスとして利用が拡大しており、蓄積された顧客基盤をもとに人材紹介やM&Aなどへ事業を拡張しています。現在は成長フェーズにあり、特許取得済みのサービスを強みに建築業界の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞五反田本社住所：東京都品川区西五反田1丁目25-1 KANOビル 3F B区勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,600円～370,300円固定残業手当/月：71,400円～129,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職・能力・スキルを考慮し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建築マッチングプラットフォーム事業主に建築設計業界向けのプラットフォーム「アーキタッグ」を開発・運営しています。設計事務所や建築家同士を案件単位でマッチングし、設計業務の効率化や人手不足の解消を支援しています。建築プロジェクトにおいて、必要なスキルを持つパートナーを柔軟に確保できる仕組みを提供しています。・建築家・設計事務所マッチング事業住宅や施設の設計を希望する顧客と建築家・設計事務所をつなぐサービス「titel（タイテル）」や法人向けの「titel biz」を展開しています。顧客ニーズに応じた最適な設計者との出会いを創出し、質の高い建築プロジェクトの実現を支援しています。・人材紹介・キャリア支援事業建築士・設計者に特化した転職支援サービス「設計転職」を提供しています。建築業界に特化したデータベースとネットワークを活用し、企業と個人の最適なマッチングおよびキャリア支援を行っています。・M&A・事業承継支援事業建築設計業界に特化したM&A仲介サービス「設計事務所M&A」を展開しています。後継者不足や事業拡大ニーズに対応し、設計事務所の成長・継続を支援しています。・建築業界向け総合プラットフォーム展開「アーキタッグ」「設計転職」「設計事務所M&A」など複数サービスを連携させることで、設計者の案件獲得・キャリア・経営までを一気通貫で支援する“設計人材の総合プラットフォーム”を構築しています。■企業方針・ビジョン：「建築家がより創造性を発揮できる社会の実現」を目指し、建築業界における非効率や人材不足といった課題の解決に取り組んでいます。テクノロジーと人材サービスを掛け合わせることで、建築家の多様な働き方やキャリア形成を支援し、業界全体の価値向上に貢献しています。■パーソルグループへの参画当社は2025年12月1日付でパーソルグループに参画。パーソルが有する人材サービス基盤（顧客網・営業力・採用力）と、当社の建築業界に特化したプラットフォーム・ネットワークを融合することで、建築設計領域における人材不足という社会課題の解決を推進しています。

～土日祝休み／パーソルグループ参画／競合の少ない独自プラットフォームを展開／建築業界の課題解決に貢献～ ■職務内容： 建築家向けプラットフォームを展開する当社にて、営業事務として営業メンバーのサポートおよび顧客対応フォローをお任せいたします。 事務業務に加え、社内外とのコミュニケーションを通じて、営業活動を円滑に推進する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・営業資料の作成（商談用資料等） ・Webツールを用いた顧客へのメール配信、データ入力 ・見積書、請求書、契約書の作成および処理 ・営業メンバーおよび社内メンバーのサポート業務全般（メール対応、書類作成等） ・顧客対応のフォロー 社内対応だけでなく、登録建築家の皆さまとの日々のメール・電話でのコミュニケーションなど、建築家・設計者の方々とのやりとりや事業の運営にも関わる、幅広い業務を行います。 ■組織構成： 少数精鋭の組織で、各メンバーが主体的に役割を担いながら業務を進めております。 フラットな組織風土のため、意見発信や改善提案がしやすく、自身のアイデアがサービスに反映される環境です。 ■会社・求人の魅力： ◎急成長中のベンチャー企業にて、バックオフィスから事業成長を支える重要なポジションです。 ◎創業期から新しいプラットフォームづくりに関わることができます。 ◎建築業界の構造改革や新しい働き方の創出に貢献できる社会性の高い事業です。 ◎多様な業務を通じて、マルチタスク力や業務推進力を身につけることが可能です。 ■当社について 当社は、「日本の建築家がより輝けるプラットフォームを創る。」をミッションに、建築業界に特化した事業を展開するスタートアップです。主力サービス「アーキタッグ」は設計事務所と設計者をつなぐ独自サービスとして利用が拡大しており、蓄積された顧客基盤をもとに人材紹介やM&Aなどへ事業を拡張しています。現在は成長フェーズにあり、特許取得済みのサービスを強みに建築業界の課題解決に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞五反田本社住所：東京都品川区西五反田1丁目25-1 KANOビル 3F B区勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,600円～370,300円固定残業手当/月：71,400円～129,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建築マッチングプラットフォーム事業主に建築設計業界向けのプラットフォーム「アーキタッグ」を開発・運営しています。設計事務所や建築家同士を案件単位でマッチングし、設計業務の効率化や人手不足の解消を支援しています。建築プロジェクトにおいて、必要なスキルを持つパートナーを柔軟に確保できる仕組みを提供しています。・建築家・設計事務所マッチング事業住宅や施設の設計を希望する顧客と建築家・設計事務所をつなぐサービス「titel（タイテル）」や法人向けの「titel biz」を展開しています。顧客ニーズに応じた最適な設計者との出会いを創出し、質の高い建築プロジェクトの実現を支援しています。・人材紹介・キャリア支援事業建築士・設計者に特化した転職支援サービス「設計転職」を提供しています。建築業界に特化したデータベースとネットワークを活用し、企業と個人の最適なマッチングおよびキャリア支援を行っています。・M&A・事業承継支援事業建築設計業界に特化したM&A仲介サービス「設計事務所M&A」を展開しています。後継者不足や事業拡大ニーズに対応し、設計事務所の成長・継続を支援しています。・建築業界向け総合プラットフォーム展開「アーキタッグ」「設計転職」「設計事務所M&A」など複数サービスを連携させることで、設計者の案件獲得・キャリア・経営までを一気通貫で支援する“設計人材の総合プラットフォーム”を構築しています。■企業方針・ビジョン：「建築家がより創造性を発揮できる社会の実現」を目指し、建築業界における非効率や人材不足といった課題の解決に取り組んでいます。テクノロジーと人材サービスを掛け合わせることで、建築家の多様な働き方やキャリア形成を支援し、業界全体の価値向上に貢献しています。■パーソルグループへの参画当社は2025年12月1日付でパーソルグループに参画。パーソルが有する人材サービス基盤（顧客網・営業力・採用力）と、当社の建築業界に特化したプラットフォーム・ネットワークを融合することで、建築設計領域における人材不足という社会課題の解決を推進しています。