ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社 の求人・中途採用情報

当社はソニー100%出資子会社としてローカル5Gを使った通信サービス提供をしており、既存サービスの品質向上に伴う運用企画、または新サービスに伴う技術企画のメンバーを募集します。ローカル5Gとは、第5世代移動体通信規格を使い地域及びエリア限定でサービスを提供するものとなります。ローカル5Gを使った通信サービス提供のために、必要となるコア及びRAN、端末系の技術を有するメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 （１）運用企画ポジション 5GC,EMS,インフラ,RAN各チームと連携し、以下の業務を行う ・自然災害等緊急時の対応を含む運用保全及び保守計画(年次、中期）の策定、運用プロセスの整備　 ・ネットワーク/サーバ/電気通信事業用設備の管理、障害案件管理、障害原因分析、対処検討及び商用展開 ・ネットワーク/サーバ/電気通信事業用設備の運用システム及びツール設計、構築、改修 監視チーム及び現地保守チームと連携した障害切り分け、サービス復旧対応 （２）技術企画ポジション 下記いずれかの領域専門知識を求める ・モバイルコアと連携する各種OSS/BSSの選定/設計/構築 ・RAN/端末機器の選定/設計/構築 ・L2/3SW,CGN.DPI等モバイルサービス用ネットワーク機器の選定/設計/構築 ・仮想化基盤上で稼働するモバイルコア(5GC)の選定/設計/構築 （３）ベンダコントロールポジション 各システム/設備のベンダをコントロール　 ■ポジションの魅力： ★現在サービスの立ち上げ途中で、設計から機器選定、構築といった立ち上げ期でしか経験できない領域に参画する事ができます。また拡がりつつあるソニーグループのローカル５Gビジネスにおいて、一人一人が培った経験やスキルを元に、新たな業務の構築を通じて立ち上がりつつあるローカル５Gマーケットをけん引できることが、このポジションに参画いただくことのやりがいであり魅力です。 また、業務担当範囲に止まらず、横連携を密に取っているため、複数の技術領域を同時に吸収ができるのは旨味です。 ★通信事業者として加入者に役務提供すること、その提供を安定的に行うためには何を今なすべきか、何を中長期的になすべきかを検討し、速やかに実行に移すことが求められます

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞530万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験・実績・現年収を踏まえて決定致します。■給与改定：年1回（期末に実施）■賞与：年2回（過去実績2.5カ月分＋業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ソニー100%出資子会社としてローカル5Gの事業を手掛けております。国内ローカル5G事業へ参入し、インターネット接続サービス『NURO Wireless 5G』を2022年4月より開始しました。～プレサービスにて、日本初となる商用免許でのサービス提供実施～

【企画段階から開発プロジェクトに参画／無線、アンテナ、電気回路のスペック決め／海外パートナーとの開発によりグローバルに活躍できる】 ■業務概要： ソニーワイヤレスコミュニケーションズ (SWC) 内の設計や開発をお任せします。SWC内で取り扱う様々な製品を国内外のODMパートナーと協業し、製品の開発、量産を実施します。多様な機種の仕様から量産までリードしていただきます。 ■具体的な業務： ・NURO、ローカル5GおよびIoT製品等の設計開発業務 ・無線、アンテナ、電気回路、機構のスペック決め ・各国法規、各種企画認証取得 ・量産製品の不良解析 ■取り扱い製品： モバイルネットワーク機器一般製品、無線LANルーター、ゲートウェイ、セルラー、LPWA、トラッカー、Local5G機器等 ■当ポジションの魅力： ・企画段階から開発プロジェクトに参画し、ハードウェアの仕様を決め、ODMをコントロールしながら開発し量産およびその後のメンテナンス含めて幅広い製品群の中で活躍していただけます。 ・海外パートナーとの開発が多いため、グローバルに活躍することも可能です。 ■当社の特徴： （1）ソニーグループ100%出資子会社のため、ソニーグループの福利厚生がそのまま適用され、自由な働き方を実現できます。 （2）安定基盤がある中でベンチャー企業のようなチャレンジができることが魅力です。 （3）「学びたいことを学ぶサポート」と「キャリやライフイベント両立のサポート」を用意しており、長く働き続けられる環境、成長を続けられる環境があります。 ・両立支援制度…妊娠／出産／育児、介護など様々なライフイベントに直面したときに、ライフイベントと仕事を調和させ、仕事を継続しながら力を発揮できる環境を整えるための制度です。 ・資格支援制度…対象となる資格取得をされた方に奨励金と資格手当を会社で支援する制度です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞530万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験・実績・現年収を踏まえて決定致します。■給与改定：年1回（期末に実施）■賞与：年2回（過去実績2.5カ月分＋業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ソニー100%出資子会社としてローカル5Gの事業を手掛けております。国内ローカル5G事業へ参入し、インターネット接続サービス『NURO Wireless 5G』を2022年4月より開始しました。～プレサービスにて、日本初となる商用免許でのサービス提供実施～

【自社インターネット接続サービス「NURO Wireless 5G」提供／外部協力ベンダとの開発業務／機器開発の企画から参画できる／少数でのプロジェクトチームを構成して活躍／フルフレックス／福利厚生充実】 ■業務概要： ・ネットワーク、ワイヤレス機器のアーキテクチャ検討から開発リードや性能評価を行っています。今回は開発機器拡大に伴う増員のため、新規メンバの募集を行います。 ・既にお持ちの経験値をベースに外部協力ベンダとの開発業務をリードしていただきます。 ■具体的な業務： ・製品企画、アーキテクチャ構想 ・設計評価、性能測定 ■開発機器範囲： ・NURO光で提供されるWi-Fi 搭載ONU ・Voice over IP端末 ・LTE、5Gルーター ・加入者収容装置（OLT） ■キャリアパス： 少数でのプロジェクトチーム構成となりますため、機器開発に関する企画、メカ、電気、ネットワーク設計および製造について経験値を積み、プロジェクトマネージャーとなっていただくキャリアパスがあります ■当社の特徴： （1）ソニーグループ100%出資子会社のため、ソニーグループの福利厚生がそのまま適用され、自由な働き方を実現できます。 （2）安定基盤がある中でベンチャー企業のようなチャレンジができることが魅力です。 （3）「学びたいことを学ぶサポート」と「キャリやライフイベント両立のサポート」を用意しており、長く働き続けられる環境、成長を続けられる環境があります。 ・両立支援制度…妊娠／出産／育児、介護など様々なライフイベントに直面したときに、ライフイベントと仕事を調和させ、仕事を継続しながら力を発揮できる環境を整えるための制度です。 ・資格支援制度…対象となる資格取得をされた方に奨励金と資格手当を会社で支援する制度です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞530万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験・実績・現年収を踏まえて決定致します。■給与改定：年1回（期末に実施）■賞与：年2回（過去実績2.5カ月分＋業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ソニー100%出資子会社としてローカル5Gの事業を手掛けております。国内ローカル5G事業へ参入し、インターネット接続サービス『NURO Wireless 5G』を2022年4月より開始しました。～プレサービスにて、日本初となる商用免許でのサービス提供実施～

ソニー100%出資子会社としてローカル5Gの事業を展開する当社にて、5G基地局エリア設計や電気通信設備、施工管理ベンダーのコントロールなど建設に関する業務を推進いただきます。下記いずれかの領域をお任せします。 ■業務内容 〇基地局のエリア設計 ・ローカル5G通信品質基準の策定、通信品質の管理、調査、解析、改善 ・お客様のご要望や事業戦略に基づき、サービス開始候補エリアにおける通信品質の最良化、並びに通信トラフィック状況に応じた通信エリアの最適化 〇基地局設備施工管理 ・施工基準策定 ・工事工法検討/設計 ・施工、工程管理業務 ・工事会社、付帯設備選定など、基地局建設工事全般の管理 〇許認可申請（一部業務派遣委託あり） ・総合通信局、自治体、土地管理者等との折衝 ・基地局開設申請（局ごとに総務省に電波発射の許可を申請） ・ローカル5G基地局を設置する場所が電柱となる場合には、電柱事業者に対し使用許可を申請 ・無線局(個別)免許申請、道路占用申請　施設利用申請 ・これら各種申請業務の管理 〇システムインテグレーション業務 ・基地局ごとの個別設定データの作成 ・遠隔による基地局立ち上げ作業 ・サービスイン作業、品質確認 ・これら安定したサービスインまでの一連の管理 ■業務の特徴： ローカル５G技術を利用した通信サービスの立上げメンバーとして、建設に係わる業務を担当して頂きます。 通信インフラの知見があり、リーダーとして率先して行動できる方を募集いたします。 ■組織構成 課長＋12名（業務委託を除く） ■ポジションの魅力： 新規事業立ち上げ途上にあり、これまでの経験を生かして、ローカル5G基地局建設工事の各プロセスをご自身で立ち上げていただき、実行することができます。 これまでの携帯電話サービスとは異なり、ローカル5Gサービスとしてひとりひとりのお客様のもとに確実にローカル5Gサービスをお届けする、きめ細かい対応が特徴です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞530万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験・実績・現年収を踏まえて決定致します。■給与改定：年1回（期末に実施）■賞与：年2回（過去実績2.5カ月分＋業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ソニー100%出資子会社としてローカル5Gの事業を手掛けております。国内ローカル5G事業へ参入し、インターネット接続サービス『NURO Wireless 5G』を2022年4月より開始しました。～プレサービスにて、日本初となる商用免許でのサービス提供実施～

ソニー100%出資子会社としてローカル5Gの事業を展開する当社にて、官公庁との電気通信設備に関する折衝、申請業務を推進いただきます。昨今の5Gへの需要の高まりを受け、増員での募集となります。 ・官公庁、業界団体、関係事業者との協議、関係構築 ・政策制度の立案動向の情報収集 ・政策制度に関する提言書作成 ・業界動向の情報収集と分析 ・通信事業の法規制、許認可確認および書類作成 ・その他上記業務に関連する諸活動 ■業務の特徴： Local5G技術を利用した通信サービスの立上げメンバーとして、渉外に係わる業務を担当して頂きます。渉外業務は主に監督官庁である総務省との制度設計に関する協議、必要手続きの申請などを担当して頂きます。Local5Gは電波法、電気通信事業法上では検討事項が多く、ビジネスが優位になるかは自身の判断による行動により変化いたします。どのような戦略で国を動かせるのか日々考えながら行動していく業務になります。 ■ポジションの魅力： 社としてのビジネスある程度の参入障壁で、かつ優位になるようなポジショニングをキープするために個人的なスキル（交渉力、コミュニケーション力）を身に着けることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞530万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験・実績・現年収を踏まえて決定致します。■給与改定：年1回（期末に実施）■賞与：年2回（過去実績2.5カ月分＋業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ソニー100%出資子会社としてローカル5Gの事業を手掛けております。国内ローカル5G事業へ参入し、インターネット接続サービス『NURO Wireless 5G』を2022年4月より開始しました。～プレサービスにて、日本初となる商用免許でのサービス提供実施～