ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

当社はソニー100%出資子会社としてローカル5Gを使った通信サービス提供をしており、既存サービスの品質向上に伴う運用企画、または新サービスに伴う技術企画のメンバーを募集します。ローカル5Gとは、第5世代移動体通信規格を使い地域及びエリア限定でサービスを提供するものとなります。ローカル5Gを使った通信サービス提供のために、必要となるコア及びRAN、端末系の技術を有するメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 （１）運用企画ポジション 5GC,EMS,インフラ,RAN各チームと連携し、以下の業務を行う ・自然災害等緊急時の対応を含む運用保全及び保守計画(年次、中期）の策定、運用プロセスの整備　 ・ネットワーク/サーバ/電気通信事業用設備の管理、障害案件管理、障害原因分析、対処検討及び商用展開 ・ネットワーク/サーバ/電気通信事業用設備の運用システム及びツール設計、構築、改修 監視チーム及び現地保守チームと連携した障害切り分け、サービス復旧対応 （２）技術企画ポジション 下記いずれかの領域専門知識を求める ・モバイルコアと連携する各種OSS/BSSの選定/設計/構築 ・RAN/端末機器の選定/設計/構築 ・L2/3SW,CGN.DPI等モバイルサービス用ネットワーク機器の選定/設計/構築 ・仮想化基盤上で稼働するモバイルコア(5GC)の選定/設計/構築 （３）ベンダコントロールポジション 各システム/設備のベンダをコントロール　 ■ポジションの魅力： ★現在サービスの立ち上げ途中で、設計から機器選定、構築といった立ち上げ期でしか経験できない領域に参画する事ができます。また拡がりつつあるソニーグループのローカル５Gビジネスにおいて、一人一人が培った経験やスキルを元に、新たな業務の構築を通じて立ち上がりつつあるローカル５Gマーケットをけん引できることが、このポジションに参画いただくことのやりがいであり魅力です。 また、業務担当範囲に止まらず、横連携を密に取っているため、複数の技術領域を同時に吸収ができるのは旨味です。 ★通信事業者として加入者に役務提供すること、その提供を安定的に行うためには何を今なすべきか、何を中長期的になすべきかを検討し、速やかに実行に移すことが求められます

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞530万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験・実績・現年収を踏まえて決定致します。■給与改定：年1回（期末に実施）■賞与：年2回（過去実績2.5カ月分＋業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ソニー100%出資子会社としてローカル5Gの事業を手掛けております。国内ローカル5G事業へ参入し、インターネット接続サービス『NURO Wireless 5G』を2022年4月より開始しました。～プレサービスにて、日本初となる商用免許でのサービス提供実施～

【自社インターネット接続サービス「NURO Wireless 5G」提供／外部協力ベンダとの開発業務／機器開発の企画から参画できる／少数でのプロジェクトチームを構成して活躍／フルフレックス／福利厚生充実】 ■業務概要： ・ネットワーク、ワイヤレス機器のアーキテクチャ検討から開発リードや性能評価を行っています。今回は開発機器拡大に伴う増員のため、新規メンバの募集を行います。 ・既にお持ちの経験値をベースに外部協力ベンダとの開発業務をリードしていただきます。 ■具体的な業務： ・製品企画、アーキテクチャ構想 ・設計評価、性能測定 ■開発機器範囲： ・NURO光で提供されるWi-Fi 搭載ONU ・Voice over IP端末 ・LTE、5Gルーター ・加入者収容装置（OLT） ■キャリアパス： 少数でのプロジェクトチーム構成となりますため、機器開発に関する企画、メカ、電気、ネットワーク設計および製造について経験値を積み、プロジェクトマネージャーとなっていただくキャリアパスがあります ■当社の特徴： （1）ソニーグループ100%出資子会社のため、ソニーグループの福利厚生がそのまま適用され、自由な働き方を実現できます。 （2）安定基盤がある中でベンチャー企業のようなチャレンジができることが魅力です。 （3）「学びたいことを学ぶサポート」と「キャリやライフイベント両立のサポート」を用意しており、長く働き続けられる環境、成長を続けられる環境があります。 ・両立支援制度…妊娠／出産／育児、介護など様々なライフイベントに直面したときに、ライフイベントと仕事を調和させ、仕事を継続しながら力を発揮できる環境を整えるための制度です。 ・資格支援制度…対象となる資格取得をされた方に奨励金と資格手当を会社で支援する制度です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞530万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験・実績・現年収を踏まえて決定致します。■給与改定：年1回（期末に実施）■賞与：年2回（過去実績2.5カ月分＋業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ソニー100%出資子会社としてローカル5Gの事業を手掛けております。国内ローカル5G事業へ参入し、インターネット接続サービス『NURO Wireless 5G』を2022年4月より開始しました。～プレサービスにて、日本初となる商用免許でのサービス提供実施～

【企画段階から開発プロジェクトに参画／無線、アンテナ、電気回路のスペック決め／海外パートナーとの開発によりグローバルに活躍できる】 ■業務概要： ソニーワイヤレスコミュニケーションズ (SWC) 内の設計や開発をお任せします。SWC内で取り扱う様々な製品を国内外のODMパートナーと協業し、製品の開発、量産を実施します。多様な機種の仕様から量産までリードしていただきます。 ■具体的な業務： ・NURO、ローカル5GおよびIoT製品等の設計開発業務 ・無線、アンテナ、電気回路、機構のスペック決め ・各国法規、各種企画認証取得 ・量産製品の不良解析 ■取り扱い製品： モバイルネットワーク機器一般製品、無線LANルーター、ゲートウェイ、セルラー、LPWA、トラッカー、Local5G機器等 ■当ポジションの魅力： ・企画段階から開発プロジェクトに参画し、ハードウェアの仕様を決め、ODMをコントロールしながら開発し量産およびその後のメンテナンス含めて幅広い製品群の中で活躍していただけます。 ・海外パートナーとの開発が多いため、グローバルに活躍することも可能です。 ■当社の特徴： （1）ソニーグループ100%出資子会社のため、ソニーグループの福利厚生がそのまま適用され、自由な働き方を実現できます。 （2）安定基盤がある中でベンチャー企業のようなチャレンジができることが魅力です。 （3）「学びたいことを学ぶサポート」と「キャリやライフイベント両立のサポート」を用意しており、長く働き続けられる環境、成長を続けられる環境があります。 ・両立支援制度…妊娠／出産／育児、介護など様々なライフイベントに直面したときに、ライフイベントと仕事を調和させ、仕事を継続しながら力を発揮できる環境を整えるための制度です。 ・資格支援制度…対象となる資格取得をされた方に奨励金と資格手当を会社で支援する制度です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞530万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験・実績・現年収を踏まえて決定致します。■給与改定：年1回（期末に実施）■賞与：年2回（過去実績2.5カ月分＋業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ソニー100%出資子会社としてローカル5Gの事業を手掛けております。国内ローカル5G事業へ参入し、インターネット接続サービス『NURO Wireless 5G』を2022年4月より開始しました。～プレサービスにて、日本初となる商用免許でのサービス提供実施～