株式会社２ｓｔｅｐ の求人・中途採用情報

～社員の人生の充実化を重視／成果をインセンティブで還元！入社3か月でインセンティブ100万円の実績あり！／会社とともに成長できる環境～ ■採用背景： ・営業部門のマネジメントを代表の中野様が兼任されているため、業務を引き継ぎ、プレイングマネージャーとしてチームの達成を推進していただける方を募集します。 また、将来的に中野様が行っている医療業界コミュニティ拡大の施策へ参画していただくことを想定しています。 ・当社はまだまだ成長中の事業フェーズです。だからこそ楽しめる変化があります。様々なアイデアを提案し、事業として実現することも可能で、自分の成果が会社成長に直結するため、裁量権・やりがいを感じることができます。 ■業務内容： 医療系企業に向けた人材紹介サービスにおける企業と求職者の両面に対するコンサルティングをご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・クライアントと週に3回ほど電話や対面、オンラインで商談 ・求人情報の獲得 ・MTG（毎朝、Q、月次、週次等） ・求職者のスカウト活動、面談、書類作成、面接対策 ＜配属チーム＞ ・一番隊 医療業界の専門職出身の候補者担当の部門。30代の営業経験者、女性1名、男性2名が所属。 ・二番隊 医療業界未経験の候補者様担当の部門で、医療業界に従事する方を増やすことがミッション。 TikTokなどのSNSマーケティングにも携わっていただく想定です。 現在男性のメンバーが一名所属。 ■インセンティブ： 売上の分をインセンティブ制度で還元！ 個人の成果（売上）×15%×年3回 例：年間売上2,000万円の場合、2,000万円×15%×3回＝300万円を3回に分けてお支払い。 ※人材業界未経験の方が入社3か月で1500万円の売り上げ実績でインセンティブ100万円の実績あり。 ■組織： 代表、営業4名、アシスタント1名が所属。少数精鋭で裁量が大きい仕事環境です。 ■特徴： ◎人材紹介サービスの構図は単純ですが、そこには多くの壁が隠れています。だからこそ、芯のあるコンサルティングスタイルが必要です。当社ではそれを可視化して、教育に活かしています。 ◎組織運営には色々な考えがあります。当社では、少し変わったアイテムが社内に沢山あります。遊び心を忘れないことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂7-10-6 ストークビル赤坂502受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂駅(東京都)、乃木坂駅、六本木駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～342,000円その他固定手当/月：74,300円＜月給＞333,300円～416,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当…固定残業手当（45時間分）※超過分別途支給■賞与：あり（売上の分をインセンティブ制度で還元します）■賞与（インセンティブ制度）詳細個人の成果（売上）×15%×年3回例：年間売上2,000万円の場合、2,000万円×15%×3回＝300万円を3回に分けてお支払い。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)有料職業紹介事業(2)採用に関するアウトソーシング事業(3)アプリ及びシステムの開発事業(4)前各号に付帯関連する一切の事業■当社について：「医療と人に感動を。」をVisionとして、医療業界を対象とした人財紹介業を中心に事業展開をしております。紹介だけではなく、採用ブランディング、採用代行など、企業の採用力強化の支援もスタートしております。また、社内メンバーがピックアップした医療業界の課題に対して、「どのようにしたら感動を与えられるのか？」を考え行動することも重要なMissionです。私たちは、柔軟さと大胆さと繊細さで未来を切り開く組織です。

～充実した教育体制／社員の人生の充実化を重視／成果をインセンティブで還元！入社3か月でインセンティブ100万円の実績あり！／会社とともに成長できる環境～ ■業務内容： 医療系企業に向けた人材紹介サービスにおける企業と求職者の両面に対するコンサルティングをご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・クライアントと週に3回ほど電話や対面、オンラインで商談 ・求人情報の獲得 ・MTG（毎朝、Q、月次、週次等） ・求職者のスカウト活動、面談、書類作成、面接対策 当社はまだまだ成長中の事業フェーズです。だからこそ楽しめる変化があります。様々なアイデアを提案し、事業として実現することも可能で、自分の成果が会社成長に直結するため、裁量権・やりがいを感じることができます。 ＜配属チーム＞ ご経験に合わせて以下の2部門のいずれかへの配属となります。 ・一番隊 医療業界の専門職出身の候補者担当の部門。30代の営業経験者、女性1名、男性2名が所属。 ・二番隊 医療業界未経験の候補者様担当の部門で、医療業界に従事する方を増やすことがミッション。 TikTokなどのSNSマーケティングにも携わっていただく想定です。 現在男性のメンバーが一名所属。 ■インセンティブ制度： 売上の分をインセンティブ制度で還元！ 個人の成果（売上）×15%×年3回 例：年間売上2,000万円の場合、2,000万円×15%×3回＝300万円を3回に分けてお支払い。 ※人材業界未経験の方が入社3か月で1500万円の売り上げ実績でインセンティブ100万円の実績あり。 ■組織： 代表、営業4名、アシスタント1名が所属。少数精鋭で裁量が大きい仕事環境です。 ■特徴： ◎目標と目的と到達までに必要な研修、マニュアルが充実。 ◎人材紹介サービスの構図は単純ですが、そこには多くの壁が隠れています。だからこそ、芯のあるコンサルティングスタイルが必要です。当社ではそれを可視化して、教育に活かしています。 ◎組織運営には色々な考えがあります。当社では、少し変わったアイテムが社内に沢山あります。遊び心を忘れないことを大切にしています。 ■働き方： 20時までの終業を徹底しており、限られた時間の中でどれだけパフォーマンスを出せるかということを重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂7-10-6 ストークビル赤坂502受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂駅(東京都)、乃木坂駅、六本木駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～342,000円その他固定手当/月：74,300円＜月給＞333,300円～416,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業手当（45時間分）※超過分別途支給■賞与：あり（売上の分をインセンティブ制度で還元します）※賞与（インセンティブ制度）詳細個人の成果（売上）×15%×年3回例：年間売上2,000万円の場合、2,000万円×15%×3回＝300万円を3回に分けてお支払い。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)有料職業紹介事業(2)採用に関するアウトソーシング事業(3)アプリ及びシステムの開発事業(4)前各号に付帯関連する一切の事業■当社について：「医療と人に感動を。」をVisionとして、医療業界を対象とした人財紹介業を中心に事業展開をしております。紹介だけではなく、採用ブランディング、採用代行など、企業の採用力強化の支援もスタートしております。また、社内メンバーがピックアップした医療業界の課題に対して、「どのようにしたら感動を与えられるのか？」を考え行動することも重要なMissionです。私たちは、柔軟さと大胆さと繊細さで未来を切り開く組織です。